施設ケアマネジャー - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

仕事内容グループホームにて施設ケアマネの募集！定年制度なし◎ライフスタイルに合わせたキャリア変更が可能☆多種多様な研修・教育制度でスキルアップも実現◎キャリア支援制度や持株会制度など福利厚生も充実♪【宝塚市鹿塩】 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護業務もお願いするので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 介護支援専門員 ※認知症介護実践者研修があ

勤務時間・変形労働時間制（1か月単位） ・(1)8時30分～17時30分 ・(2)9時00分～18時00分 ・(3)10時00分～19時00分 ・休憩：60分 ・週所定労働日数：週3日～週5日 ・残業ほぼなし

仕事内容【正社員】年間休日115日／特別有給あり／施設見学OK／居宅ケアマネジャーを募集しています（あそか苑中山寺居宅介護支援事業所） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・在宅介護等の相談対応 ・ケアプラン作成 ・関連機関との連絡調整 など 【応募要件】 経験：不問 資格：介護支援専門員（必須） ※居宅ケアマネジャー業務の経験があれば尚可 ※主任介護支援専門員の資格があれば尚可 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給211

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※勤務時間・勤務日数は要相談

仕事内容有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダー大募集！ホーム長へのキャリアアップも可能！ 介護記録とケアプランのシステム連携で、ケアプラン作成をサポート！業務負担が少ないように周りのスタッフもフォローします 満足度の高い介護サービスと住環境、そして、ご利用しやすい料金設定で知名度をグングン上げているチャーム・ケア・コーポレーション。 有料老人ホームの統括リーダー・ケアマネリーダーを募集いたします。 定期的にケアプラン研修を実施していますので、入社後も引き続きスキルアップができる環境です。 【ご入居者様に最高の場所を】 有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂

仕事内容【仕事内容】 ■施設入居者の生活相談全般 ・企画書作成 ・ケアマネージャーとの連携 ・面談・契約 ・ご利用者ご家族との相談業務 等 ※現場を知っていただく為に、介護職として勤務していただく期間があります。 ※６０歳以上の方の応募も可能です（雇用条件に変更あり） ※施設見学は随時受付けております。（要電話連絡） 企業全体:303人 うち就業場所:62人 うち女性:47人 うちパート:15人 《給与詳細》 年収 310万円～354万円程度※諸手当・賞与込 月収 23万円～24万円程度※諸手当込 ＜紹介先企業＞特別養護老人ホームまどか園 宝塚キャンパス ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は

仕事内容医療機関での社会福祉士 4週8休制（日祝休み含む）/残業10時間未満/福利厚生充実 ◆安心して働ける環境 ・正社員採用＆賞与年2回（4.4ヶ月分）実績 ・4週8休制（日祝休み含む）で、プライベートの時間も大切にできます。 ・残業は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランス重視の方にもおすすめ。 ◆地域に根ざした病院でキャリアアップ ・宝塚市を中心に、地域の医療・介護・福祉を支える中核病院。 ・退院支援や在宅医療の相談など、患者さまの生活を支えるやりがいのある仕事です。 ・経験を活かして、より専門的なスキルを磨けます。 ◆スキル・経験を活かせる職場 ・社会福祉士資格をお持ちの方、

勤務時間【平日】・12:30〜19:00【土曜・長期休み期間】・9:30〜19:00※上記の時間帯のうち 週1・4時間〜勤務OK！※残業：月平均0〜10時間 原則定時退社OKです！

仕事内容 仕事内容 ・おきがえ介助、身の回りのアシスト ・食事準備、配膳、下膳、食事介助 ・オムツ交換、排泄介助 ・居室清掃、シーツ交換、洗濯 ・入浴介助 ・日々の健康状態の記録 ・ナイトケア ・レクリエーションアシスト ・レクリエーション企画実施 他、介護業務全般 介護職が初めてという方、歓迎します！ 丁寧にお教えしますので、一緒に頑張りましょう♪ アピールポイント 私たち社会福祉法人ウエル清光会が目指しているのは、人のぬくもりと温かさが漂う雰囲気の施設です。自分の大切な人に介護が必要になったときに「ウエル清光会の施設が一番いいですよ！」とお薦めできる環境作りに努めています。 【未経験で

仕事内容 仕事内容 定期巡回サービスとは、「最後まで自宅で暮らすこと」を叶えるため、定期の訪問や緊急時などの随時訪問を行い、24時間365日サポートを行う介護サービスです。 1日1回から複数回、定期的にヘルパーが訪問し身体介護等、身の回りのお世話をします。特別養護老人ホームなどの施設に入所されていたご利用者様が、在宅でのケアを希望され、定期巡回サービスをご利用されています。 介護度は1～5と様々です。 スタッフ1人当たり12～13名ほど対応しています。 訪問介護のように時間に決められた介護ではないので、安否確認など、2～3分の安否確認の訪問もあります。 定期巡回が初めての方でも歓迎です。 丁寧にお教

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/特別養護老人ホームの生活相談員/兵庫県宝塚市/正社員/年収3100000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの生活相談員 ■仕事内容 【仕事内容】■施設入居者の生活相談全般・企画書作成・ケアマネージャーとの連携・面談・契約・ご利用者ご家族との相談業務等※現場を知っていただく為に、介護職として勤務していただく期間があります。※６０歳以上の方の応募も可能です（雇用条件に変更あり）※施設見学は随時受付けており

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容株式会社木下の介護 ＼未経験大歓迎／【生活サポーター】年休120日超＆原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【自己負担金「0」で専門資格を取得⇒取得後は月収35万円以上も可能！】ご利用者様の生活に必要なサポートをお任せ！☆手厚い人員×分業制で負担少◇生活サポート 入居者様の体調や状況に合わせた身の回りのケア。 まずは楽しくおしゃべりをしながら、信頼関係を深めて行きましょう。 ◇イベント企画・運営 日々のリクリエーションや季節のイベント、遠足、食事会etc.… みんなが笑顔になれる楽

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00〜 報告・連絡・相談 10：00〜 体操補助 12：00〜 昼食 13：00〜 （休憩） 14：00〜 イベント実施 15：00〜 おやつ提供 16：00〜 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください

仕事内容株式会社木下の介護 半数が未経験入社！年休120日【生活支援スタッフ】原則定時退社 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援アリ⇒取得後は年収110万アップも可能！】ご利用者様の生活を支えるお仕事です。☆施設数増加中⇒キャリアアップのチャンスも多い◎自分のおじいちゃんおばあちゃんの 生活をサポートするイメージです！ 例えば… ◎楽しい会話でコミュニケーション ◎毎日快適に過ごせるようにお部屋のお掃除 ◎室内を安全に移動できるようにお手伝い ◎一緒に買い物やお散歩 ◎正しく薬を飲める

仕事内容介護スタッフ/宝塚市/RBC000120180907-001_140 【年間休日120日】未経験者スタート多数！充実した福利厚生・研修制度！スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です！ ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョブチェンジなど、多彩

仕事内容◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです! お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00~ 報告・連絡・相談 10:00~ 体操補助 12:00~ 昼食 13:00~ (休憩) 14:00~ イベント実施 15:00~ おやつ提供 16:00~ 個別対応 18:00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心ください! また先