兵庫県宝塚市の施設ケアマネジャーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:デイサービス笑楽 宝塚 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける介護業務全般 デイサービスでの食事介助、身の回りの世話、入浴介助、排泄介助、レクリエーション業務、送迎業務など ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 介護福祉士以外 【月給】212,910円- ※固定残業代7,410円（5時

仕事内容【介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須】長く安心して働ける環境をご用意しました★交通アクセス◎車通勤も可能です＜正社員募集＞ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給214,000〜257,150円 ≪基本給≫ 205,000〜234,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 山本駅から1.1km 雲雀丘花屋

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設エスペランサにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 214000~257150円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 兵庫県宝塚市山本丸橋2-22-1 【アクセス】 阪急宝塚本線山本徒歩12分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 オンコール手当 / 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職

勤務時間シフト制 (1)9時00分～18時00分 (1)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-4910(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜ケアマネジャー/正社員＞交通費支給！昇給・賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様、ご家族様の相談援助 ・ご家族様や関係機関との連絡、調整 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング業務 ・入所判定会議参加など 求人ID 942904

仕事内容ケアマネジャーとして介護サービス利用者さまに最適のケアプランを立てませんか？日勤・正社員採用の求人です。子育て世代を応援しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,500〜275,000円 ≪基本給≫ 159,000〜217,000円 ≪手当≫ 特殊業務手当:9,450〜13,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 武田尾駅から5.1km

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《阪急山本駅から徒歩12分》○車通勤もOK○★お持ちの資格を活かして働きませんか？★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設における介護支援専門員業務全般をお願いいたします。 介護兼務はございません。ケアマネ専任の業務となります。 地域連携室に所属し業務に当たっていただきます。 求人ID 312658

仕事内容あなたのキャリアを新しいステージに！サニーライフ宝塚でケアマネジャーを募集します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手当:70,0

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-4911(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設

仕事内容賞与年間2.85ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMZ-4903(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方

勤務時間08:30〜17:30 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談

仕事内容小規模多機能のケアマネージャーとして、最大29名のお客様のアセスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助もお任せします。きめ細かい対応で"頼れるケアマネ"を目指しませんか? 【週1日~OK!】ケアマネージャー募集!お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍してください! 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※上記の間でシフト制 ※拠点によって異なる ※出勤日数・時間応相談 休日・休暇: 〇1週間の勤務日数は週1日以上~