人事 採用 高時給 の求人・仕事・採用

仕事内容職務 当社の人事業務領域（採用・教育・労務）の一部を担う 具体的な業務 下記業務のいずれか、または複数担当を想定。 ・採用：新卒採用は本社と連携して活動。中途採用は当社単独で技術系を中心に年間200人程度。 ・人材開発：階層別やスキル別の研修を主とした本社企画の研修の運用や工場独自の企画・実行(安全衛生や技術研修は専門部署で対応) ・労務：昇格や昇給、組織変更や異動、評価や賞与などの人事サイクルの制度運用、労務関連への対応や企画実行、必要に応じて社員との個別の面談対応 まずは採用業務からお任せする想定ですが、ご経験に応じて他業務をお任せする可能性もあります。 面接内ですり合わせさせていただけれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ■人事労務のご経験 ■採用、育成等、制度設計などの人事業務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事・労務担当｜世界トップシェア/プライム上場◎（年収450万円～677万円） 【仕事内容】 ◆ICソケット世界シェアNo.1/離職率3.4％/東証プライム上場 ◆世界シェア40％：世界に誇る品質で、「ものづくり」ができる環境 【ミッション】 ICソケット分野において、世界シェアNo.1を誇る同社の人事・労務担当としてご活躍頂きます。 勤怠管理、給与計算、嘱託社員契約管理など、人事業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜業界未経験歓迎＞ ・採用のご経験をお持ちの方(中途・新卒) 【フィットする人物像】 【職種名】 【京都烏丸／新オフィス】採用人事(新卒メイン)◆東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』 【仕事内容】 新卒採用のプロフェッショナルとして、採用計画の戦略立案から実行まで一貫してご担当いただきます。あなたの知識と経験を活かし、会社の成長の要となる採用プロジェクトをリードしていただきます。京都新オフィスの立ち上げメンバーとして、採用部門の構築に取り組む貴重な機会です。 ▼業務内容 以下の業務をお任せします： ・採用計画の策定および実行 ・採用イベントや説明

仕事内容人事採用スタッフ 【月給25万円〜】×【年間休日120日】×【奨学金返済支援あり】未経験から上場グループの人事担当へ！ [お仕事内容] ＼「人が好き」を仕事に。未経験から上場グループの人事担当へ！／ 北九州を代表する不動産グループ「アンサー倶楽部」で、会社の未来をつくる人事・採用担当を募集します。 ■未経験でも安心のスタート 人事の仕事に特別な資格は必要ありません。 「学生時代にアルバイトリーダーをしていた」「接客経験を活かしてオフィスワークに挑戦したい！」 そんなあなたの意欲を重視します！ ■一生モノのキャリアが手に入る 採用だけでなく、イベントの企画や実施にも携われます。

仕事内容人事／人事トレ ニング 人事部の一員として、トレーニングを中心として業務にあたっていただきます！ オリエンテーションなどから、ブランドやサービス、リーダーシップについてなど幅広いトレーニングを実施していただきます。 同時に、社内イベントの企画運営や、その他人事業務も一緒に行っていただきます。 • トレーニングの調整・管理・実施 • スライド、資料作成、マニュアル作成 研修資料・マニュアルの作成 • データの収集、分析 • 社内イベント等の企画、運営 • その他の人事業務サポート（採用・労務・総務等）等 ※英語を使う機会も多く、グローバルな環境です！ （1）ホテルの運営および管理 （2）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【人事経験不問 / 第二新卒歓迎 / ブランク不問】 ◆目標（数字）から逆算して自ら考えて動ける方 ◆何らかのプロジェクト管理や目標達成に向けて取り組んだ経験がある方（職種不問） [歓迎] ◆論理的思考力（データに基づいた分析・改善） ◆採用人事・人材系の営業のご経験 ◆高いコミュニケーション能力 ◆目標に向かってチームで協業して成果を成し遂げられたご経験 【職種名】 人事採用担当（採用スペシャリスト 【仕事内容】 「採用で会社を創る」実感を。 代表直下のポジションとして、2027年3月までに「100名採用」（今期の約2倍以上）に向けた採用戦略の立案から実行、数値分析

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事・労務分野での実務経験者（5年以上） [歓迎] ・製造業での経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 40歳程度を想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事】◆AGCグループ／採用戦略立案・教育企画・人事企画／年収420万～750万円／土日休◆上野 【仕事内容】 世界をリードする高機能ガラス製品の製造・流通のため、優秀人材確保、社員一人一人のスキル向上の促進、モチベーション向上による組織活性化と革新促進に貢献いただける人事職を募集いたします！ ■人事職■ 人事分野の教育業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞

仕事内容シヤチハタ株式会社 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【仕事内容】 【名古屋】人事（採用担当）◆年間休日125日◆創業100年の安定性 【具体的な仕事内容】 【創業100年の老舗企業◇電子印鑑を30年前から構想する等、時代最先端を走る企業◇安定した基盤×チャレンジのできる◇環境大手ならではの福利厚生の充実さ◎】 ■業務概要： 当社の人財開発課にて、採用（主に新卒）をご担当いただきます。 学生一人ひとりと真摯に向き合い、当社の未来を担う人財採用をリードしていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・新卒採用計画の立案・実行 ・採用スケジュールの策定・進

仕事内容新卒採用の企画・運営および階層別教育の担当者として、実務の主軸を担います。 現在は40代係長と人事未経験の20代男性社員の2名体制であり、その間に立つ実務リーダー（即戦力）として、特に新卒採用領域の強化を期待されるポジションです。 【具体的には】 ■新卒採用の企画および運営（インターンシップ、母集団形成、選考、内定者フォローなど） ■道内の大学および高専（室蘭、北見、釧路、函館等）での学内セミナー、就職説明会イベントへの登壇・自社PR ■新入社員、入社半年、3年目、主任候補者などのフェーズに合わせた階層別研修の企画・実施 ■採用管理システムの操作および選考データの管理 など 【勤務地につい

仕事内容【キャリアコンサルタント資格保有者】大手学校法人 キャリアセンター職員を募集！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 長期 社会保険完備 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 キャリアセンター職員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 428,000円〜500,000円 【年収イメージ】 600万〜700万 ※あくまでも最下限の支給額です。 お持ちの経験やスキルにより、加給・優遇いたします。 賞与年２回 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8：45〜１7：45（勤務時間 応相

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用に関する一連の業務経験3年以上（企画・実行・改善） （企業での人事経験者、人材紹介会社や採用支援企業での企業担当経験者） [歓迎] ・年間10名以上の採用実績 【フィットする人物像】 ・変化の多い環境を前向きに楽しめる方 ・まず動きながら改善を考えられる方 【職種名】 人事（採用を通じて事業を伸ばすポジション 中途採用 アルバイト採用）〔東京〕 【仕事内容】 中途採用とアルバイト採用の双方を担当いただきます。 ■静岡で生まれた自社メディアは、現在静岡を中心に東海、関東エリアにサービス展開しており、数百社の住宅会社に参画いただいています。 ユーザー獲得を巡る競争

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要資格・経験】 ■人事業務のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物】 ■チャレンジ精神が旺盛でフットワークが軽い方 ■謙虚にコミュニケーションが取れる方 ■自己成長のみならず周りのスタッフも巻き込み 組織力を向上させられる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 50代迄 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 (雇入れ直後) 【職務内容】 ■経理管理部において、将来的な幹部候補として人事 ・総務全般に携わって頂きます。現責任者の後任候 補として、当社人事・総務の将来を担う中核人材に

勤務時間8:40 ～ 17:40

仕事内容高時給！人事労務手続きなど！経験者歓迎！ ◆大手グループ企業の本社勤務！お昼に嬉しいランチスペースあり♪しっかりＯＪＴあり！質問しやすく先輩社員が教えてくれるので安心♪約２ヶ月のお仕事です（延長の可能性あり）！ ＜各種コンサルティング・サービス提供会社＞駅からスグの職場！落ち着いた雰囲気の職場環境です♪【お仕事の内容】人事・労務関係の諸手続き／チェック作業／システム入力、研修稟議 作成・運営・アンケート結果集約、３６協定手続き、時間外実績集約・衛生委員会運営、福利厚生制度の周知・集約、付随する会計処理、電話応対（社内）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・メーカーでの採用業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・理系または技術系業務の経験者でかつ採用業務のご経験をお持ちの方 ・営業経験者歓迎 【職種名】 【東京】人事（採用）※主任候補※東証プライム上場/年休123日/国内外トップシェア多数大手メーカ 【仕事内容】 ■業務内容： 本社人事部に所属し、採用担当業務を幅広くお任せします。具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・母集団形成（イベント、学校訪問など） ・自社説明会・工場見学の準備 ・面接の補助（オンライン・対面で実施） ゆくゆくは一次面接の対応までお任せいたします。

仕事内容【仕事内容】 【未経験OK★お守りの製造・軽作業スタッフ！手順通りで進めるシンプル作業◎コツコツ派にぴったり♪】 製造工場内での軽作業をお任せします。 ■ お守りの組立・製造作業 パーツを組み合わせてお守りを仕上げる作業です。決まった手順に沿って進めるだけなので、未経験の方でも安心◎ ■ 検品・チェック作業 印刷のズレやキズなどがないかを目視で確認します。基準に沿ったシンプルなチェック作業です。 ■ 部品準備・仕分け作業 製造に使用する部品を揃えたり、種類ごとに仕分ける軽作業を行います。 ■ 配送補助・回収サポート 完成品の運搬や回収など、近隣エリアでのサポート業務も一部お任せします

仕事内容仕事内容 会社の成長を「人」の側面から支える人事スタッフを募集します。 採用・育成・制度設計などを通じて、組織の方向性や社員一人ひとりの働き方に直接的な影響を与える、重要な役割を担っていただきます。経営層や各部門と密接に関わりながら、それぞれの意図や現場の実態を正確に捉え、「人」に関する課題を自ら発見・整理し、解決に導くことを期待しています。また、従業員にとって信頼される相談相手として、安心して働ける環境づくりにも寄与していただきます。 将来的には、人事領域のスペシャリストとして高度な専門性を発揮いただくこと、またはマネージャーとして組織全体を牽引する役割を担っていただくことを想定しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験 ・事業会社または支援側での採用実務およびプロセス全体の完遂経験 ・エージェントと対等に折衝し、良好な関係性を構築・活用した経験 [歓迎] ・経験や肩書に関わらず、自らの判断で採用成果を出してきた密度の高い経験 ・人事領域を限定せず、将来的に幅を広げることへの前向きな意欲 ・正解のない環境下でも、現実的な解を見つけ出し粘り強く改善できる方 【職種名】 採用人事 【仕事内容】 新卒・中途採用の実務をメインで牽引し、現場と経営を繋ぐ役割を期待します。 採用プロセスの実行・改善を担い、将来はＨＲの中核として活躍いただきます。 ◆新卒・中途採用における要

仕事内容【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・新規採用手法の開拓・導入 ・ダイレクトリクルーティング・スカウト運用 ・採用データの分析・改善提案 ・オンライン面談対応 ・その他、採用に関わる戦略業務全般 採用活動の戦略立案から母集団形成まで、採用業務の上流工程を担っていただきます。現在のエージェント・派遣会社経由の採用に加え、新しい採用手法の開拓・導入を通じて、採用力の強化に貢献いただくポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・総務・労政業務のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・メーカーでの人事経験をお持ちの方 【配属先について】 人事・総務・労政の部署で、メーカーとしての業務全般を学んでいただきます。 将来的には、転勤可能な方を募集しており、人事・総務部門として、 熊谷・箕島・東京で活躍することを期待しております。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】総務（熊谷） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 U・Iターン歓迎／就業環境良好／勤続年数20年超の優良企

仕事内容トヨタファイナンシャルサービス株式会社 ＊名古屋＊トヨタ自動車Gの【人事担当職】★年休121日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事担当者として当社人事業務をお任せします。ご経験・ご希望に応じて、下記人事業務のいずれかをご担当いただきます ■人事制度企画/改定 ■採用 ■異動/出向 ■評価 ■エンゲージメントサーベイ ■教育研修 ■安全衛生 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給338,000円～408,000円（一律手当含む） ※経験・能力・前職給