ハローワーク 精神保健福祉士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容○精神障害のある方やご家族の相談支援、訪問支援、行事の企画等 をしていただきます ・未経験者の方も大歓迎です！丁寧に教えます。 ・日勤のみ（宿直なし）の勤務は、応相談。 ・同法人の白扇閣内で、介護福祉士実務者養成施設を開講している 為、働きながら国家資格の介護福祉士の資格取得が目指せます。 ・見学のみも可能です。お気軽にお問い合わせください。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容■デイサービスの相談員 ▽利用者様は里山、ほほえみの２施設／定員各所１０名、 ▽利用者様・ご家族対応、利用前の相談対応、見学対応、契約 ▽ケアマネージャー、医療機関との連携、営業活動 ▽書類業務 ▽現場との調整、送迎、介護補助 「変更範囲：変更なし」 ＊高齢の方も歓迎

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００（学校長期休業中） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・放課後等デイサービスで障がい児に対しての放課後活動における 支援・療育。 ・施設内外での支援 ・平日は送迎車で学校にお迎え ・施設敷地内でのプール（夏季休業中） ・定員１０名 ・社用車（ハイエース・セレナ・軽自動車、等）使用 ・その他（事務作業、等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働時間：１３時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・共用部の清掃 ・利用者さんの話し相手、相談、介助、介護 ・薬や体調管理 ・支援内容の記録 ・その他、必要な生活援助 等 ＊食事は、材料とレシピが毎食分届くので献立を考えることはあり ません。 ＊夜勤最大２名体制です（利用者人数により変動あり）。 ＊残業は基本ありません。 変更範囲：あり（会社が定めた業務）

勤務時間就業時間１：13時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容子どもたち一人ひとりの「できた！」を大切にしながら 成長をサポートするお仕事です。 勤務は午後のみなので、家事やプライベートとの両立も◎ 学校やご自宅への送迎業務もお願いしますが、最初はしっかり サポートしますのでご安心ください。 未経験・ブランクのある方も歓迎！子どもたちの笑顔に寄り添える 、やりがいのあるお仕事です。 葵区、駿河区４施設、お近くの施設でのご就業のご相談可能！ 変更範囲：変更なし

仕事内容ユニットケアで入居されている高齢者の生活を、チームで支える職 場です。 営業、入退所に関わる手続き、利用者様やご家族からの相談対応、 緊急受診対応、関係各所への連絡調整等を行って頂きます。 介護保険の知識がある方、ショートステイ相談員経験者の方歓迎し ます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２８万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容■食事等の基本的な生活は自立されている利用者の支援になります ■現在１日約２０名の利用者がおられます。 ▽職業指導 ▽生活支援 ▽相談支援 等 ＜業務の変更範囲：変更なし＞

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 直接支援のほか、サービス管理責任者業務もお任せします。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 ◆支援ニーズのヒアリングとアセスメント（評価） ◆個別支援計画の作成及び進捗管理 ◆福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◆相談援助業務 ◆地域の関係機関との連絡調整 等

仕事内容障がいのある方が安心して日中活動を行えるよう、下記の支援を行 っていただきます。 ・日常生活の支援（身の回りの見守り、声かけ、休憩時の対応 な ど） ・作業活動のサポート（軽作業、ＰＣ作業、クリエイティブ活動の 補助 など） ・利用者とのコミュニケーション（悩みの相談対応 など） ・記録の作成（支援記録など、簡単なＰＣ入力） ・送迎業務 ◎人と接することが好きな方、福祉に関心のある方歓迎。 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容・特別養護老人ホーム藤乃花、ショートステイ藤乃花の生活相談員 の業務 ・入所やショートステイ利用者様やその家族との相談業務 ・施設との調整や手続き 等 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２８万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容利用者送迎、記録業務、配食管理、利用者面談、など就労支援の運 営に関わる業務。利用者の生活面及び施設利用時の補助。 仕事内容の変更の可能性：無

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１） 学校の開校日 就業時間（２） 学校の休業日（夏、冬休み等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆支援学校や支援級に通うお子様の療育を目的として、 小学生～高校生のお子様を放課後や学校の休日にお預かりしてい ます。 ◆保護者の方が前向きに子育てできる「パートナー」として 困った時、心配事がある時などネガティブになりがちな時にも 支え合える存在であることを目指しています。 ＜お仕事内容＞ ＊生活面の支援（食事介助やトイレ介助など） ＊活動中の見守りや支援 ＊送迎車にて子どもの送迎（学校もしくは自宅） ＊連絡帳や日誌の記入 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）夏休み等学校の長期休業の時（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他平日（月～金）の中でご利用者の人数によって出勤日数変動・曜日 未定

仕事内容障がいをお持ちのお子さん（小学生～高校生）への療育業務 ・学校、ご自宅への送り迎え ・宿題のサポート ・運動、工作、レクリエーション等の支援 ・検索やワードなどのタイピング等パソコンを使った学びの支援 ・支援経過の記録 など ※残業はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容★ご利用者様に安心してデイサービスに通っていただけるよう、 相談業務や外部との連絡調整をお願いします★ （主な業務） ◎利用者様または利用希望者様宅に訪問して施設の説明 ◎外部との連絡調整 ・利用者様の管理 ◎パソコンによる資料作成 ◎電話応対 ・送迎 ・窓口、来客対応 など ＊制服の貸与あります。 ＊送迎車：軽自動車 ミニバン ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２８万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児の療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●ひとりひとりに合った支援を考え、成長を最大限に引き出します ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容★★５月新規オープン施設のサービス管理責任者を募集★★ 利用者一人ひとりの状況に寄り添いながら、無理のない 支援をチームで行います。 ・アセスメント、個別支援計画の作成・見直し ・利用者、ご家族からの相談対応 ・支援スタッフとの連携、助言、サポート ・関係機関との連絡調整 ・支援記録の作成、会議への参加 ※現場支援と権利業務のバランスを大切にしています ※丁寧に引き継ぎ、サポートしますので、安心してご応募ください 業務内容の変更：なし