ハローワーク 精神保健福祉士 - 静岡県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◇葵区安倍口新田で２０２６年５月に新規ＯＰＥＮ予定◇ グループホームの支援員または世話人を募集します！ 高齢者介護経験者も歓迎！ ・知的障がいの方の生活支援 ・社会性を身につけるための訓練サポート ・その他関連業務、雑務など 経験者優遇します。チームでのお仕事です。ブランクのある方も大 歓迎！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容養護老人ホーム「遊法苑（ゆうほうのさと）」及び就労支援事業所 において、入所されている利用者（１００名程）の皆様への支援、 介護を担当していただきます。 ・食事の準備、見守り ・入浴、排泄のお手伝い ・レクリエーションなど ・利用者の方の通院の付き添い（社用車使用） ・その他、業務に付帯する雑務 仕事の内容については相談可 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容・利用者およびご家族との相談対応・支援計画の作成 ・利用開始・中止に関する各種手続きおよび契約業務 ・ケアマネジャー・関係機関との連絡調整 ・サービス担当者会議への参加・情報提供 ・利用者の送迎補助・介護業務のサポート ・介護職員・看護職員との連携による日常支援・サービス調整 ・利用者記録・モニタリング・報告書の作成 ・行政提出書類の作成補助（介護保険関連書類など） ・利用者・家族からの苦情・相談への初期対応 ・行事・レクリエーションなどの企画・運営支援 【変更範囲：なし】

仕事内容デイサービスでの生活相談員の仕事です。 ・ケアマネージャーや利用者及び家族との連絡・調整業務 ・通所介護計画の作成 ・レクリエーションや手作業等を検討し、実施 ・利用者の送迎 ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は例です。応相談。 ※週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 土曜・祝日いずれかも勤務できる方歓迎 ６時間以上勤務の場合休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 年末年始 夏季、有給休暇あり。 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★午後～夕方の時間帯できる方、歓迎！★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）変更範囲：変更なし

仕事内容生活支援員として就労や生活支援全般を行います。 ・利用者の送迎 ・就労支援（軽作業など） ・生活支援に関する業務 ・事務作業（簡単なＰＣ入力あり） 【変更範囲：なし】 ＊当法人ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容◎医療や福祉に関する相談や入退院手続き等の業務 医療福祉相談・受診受療支援・入退院調整・地域連携業務 をして頂きます。 【変更の範囲】なし

仕事内容『性別も 国境も 障がいも越えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ◎無資格・未経験でもＯＫ◎ ～児童指導員業務・発達障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容放課後デイサービスでの児童の指導をお願いします。 小学１年生～高校３年生の障がいのある子供たちを対象に、 一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成。 「活力」「生きる力」「楽しいと感じる心」を育めるよう サポートします。 具体的には… 見守り・学習支援・運動タイム・創作活動・作業体験 レクリエーションプログラムの企画・実施 保護者へのフィードバックやアドバイス 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける相談支援・行政手続・受診同行 援助等をしていただきます。 ・業務については、マネージャーがしっかりと指示、 サポートいたします。 ・オンコール対応はありません ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容障害者（主に精神）の就労支援のお仕事です。 ・施設利用者に対する就労支援、内職作業の準備（部品確認、仕分 け、簡単な図面作成等）、施設利用者への作業振分け、説明、検品 作業（電子部品、袋詰め等）、納品準備（簡単な集計、輪ゴム止め ）、内職作業納品（電子部品） ・施設利用者の送迎（朝、昼、夕 ～磐田市内） ・面談等による精神面の支援 ・簡単な事務作業 等 【変更範囲：なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可）

仕事内容焼津ショートステイそよ風 特別報酬あり★平均５３．１万円（最高額２５０万円） 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：３０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容就労継続支援施設にて働く方たちの補助や相談、 施設の管理業務をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・翌日、イベントの準備 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：12時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による交代での休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●現場での療育支援やケースワーク ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎など 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容資格はあるけど現場でのブランクがあったり未経験の方も大歓迎で す。 先輩スタッフも業界未経験の人がほとんどです。 生活相談員として相談・契約等の事務関連の仕事が６割程度、 高齢者や病気で手や足にマヒが残った方のために専門的に開発され たマシンを使った「リハビリ・フィットネス」のトレーナーとして の仕事が４割程度です。 利用者様のご自宅から施設まで自動車での送迎もしていただきます 。 人の役に立ち、本当に感謝され、社会貢献してみませんか？ 【オンライン自主応募可】（変更範囲：事業所の定める業務）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、お子さま一人ひとりの 「できた！」を大切にする支援を行っていただきます。 ・お子さまに合わせた１時間の個別支援プログラムの作成・実践 ・小集団での遊びや活動を通したソーシャルスキル トレーニングの支援 ・長期休み（夏休み等）における外出・体験活動のサポート ・日々の支援内容を振り返る支援記録の作成、教材づくり ・学校へのお迎えやご自宅への送迎業務（※補助業務を含みます） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容金谷ケアパークそよ風 特別報酬あり★平均５３．１万円（最高額２５０万円） 生活相談員のお仕事です。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・利用者および家族に対する相談援助・ご利用契約の締結 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・介護サービス計画書の作成 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・施設内における連絡・調整業務 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など 定員：７０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容施設利用者や家族への相談対応 介護計画書の作成 入退所手続きやサービスに関わる関係機関との調整等 ＊新人職員研修は、座学の後、先輩職員の指導のもと実習を行います。その後 配属となります。 変更範囲：事業所の定める業務