労務 転勤なし - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み＆安定収入！労務管理★未経験OK/交通費支給/正社員募集！ ・担当現場のスタッフ労務管理 ・見積作成 ・顧客折衝 ・作業指導 ・事務処理 ・勤怠管理 約10～20件位の現場担当をお任せします。 現場の担当者として、スタッフの労務管理から 現場の管理、見積作成などの管理をお任せします。 自分自身で休みの調整が可能です。 お客様から喜びの声も頂き、やりがいのある仕事です。 男女スタッフ活躍中！ <給与> 年収312万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土日祝 <勤務地> 東京都千代田区鍛冶町１丁目５－７ 江原ビル 神

仕事内容人事労務コンサルティング 社会保険・労働保険業務 給与計算業務 労務監査 就業規則作成等 【必須資格】 社会保険労務士 【求人のポイント】 黒字化支援が非常に強みである社会保険労務士での募集です。業務詳細は人事労務コンサルティング、社会保険・労働保険業務、給与計算業務などです。日々の綿密なチェックによりほぼ修正申告がないのも特徴です。 【応募資格】 ・社会保険労務士有資格者（試験合格者を含む） ・社会保険・給与計算実務3年以上の方 【給与】 350～600万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:00～18:00（休憩：60分） ※残業が発生する場合があります 【休日休暇

仕事内容当社は、「人を中心に、ワークスタイルを変革する」理念の下、MAM市場でトップクラスの実績を持ち、主に「moconavi」を通じてコミュニケーションツールを提供しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、労務オフィス管理の主担当として業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ■人事労務に関わる業務全般 ・労務オペレーション全般（入退職、社会保険手続き、勤怠管理、給与、賞与計算など） └給与計算、社会保険手続きなど、一部の業務は社労士法人に委託をしています。 ・安全衛生管理、衛生委員会の運営 ・労務関連法改正への対応（就業規則・規程改定）、労務リスクの把握と改善 ・入社者へのオリエンテーシ

仕事内容＜業務内容＞ 能力に合わせて社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 ・社会保険手続き ・給与計算業務 ・社労士コラム執筆 ・労務相談 ・就業規則作成 ・労務デューデリジェンス ＜企業の魅力＞ ◆フレックスタイム制 始業時間が、8時～10時で選ぶことができます！ ◆リモートワークが週2回 PCは会社からの貸与です！ 【求人のポイント】 社労士として、社会保険手続きや給与計算業務から労務相談等まで、能力に合わせてご担当していただきます。東京都千代田区にある、リモート勤務が週2回あり、始業時間が選べる柔軟な働き方ができる社労士法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞

仕事内容スマートフォンやPC、タブレットなどのガジェットの買取販売を行なう「じゃんぱら」を運営している当社。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、労務を専門的にお任せします。労務専任として基本的な業務の他、業務改善なども取り組んでいただき、係長候補として将来的にはマネジメントをお任せすることも想定しています。 ＜具体的には…＞ ■給与ならびに賞与計算 ■勤怠管理 ■社会保険業務 ■住民税関係／年末調整 ゆくゆくは以下のような業務もお任せします ■メンバーや業務のマネジメント ■福利厚生、就業規則の整備改定 ■社員教育や研修の企画運営 ■人事制度の企画運営など ＜将来的に従事する可能性のある仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 無し [歓迎] ■人材サービス経験（派遣や人材紹介など） ■人事労務の業務経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを実務で活かせる方 ■インフラ業界に関わりたい方 ■安定した経営基盤がある企業で働きたい方 【職種名】 人事労務/ポテンシャル採用可！【事業監理のリーディングカンパニー/東京】 【仕事内容】 【創立45周年を迎える業界のリーディングカンパニー】で人事労務を東京支店で募集。20～30代の人材サービス業経験者歓迎！転勤も当面なく腰を据えて働くことが可能です。 ■同社にて、新卒/中途の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。 業務の割合は、

仕事内容<仕事内容> 社労士の労務補助事務 書類作成・データ入力 役所への書類提出・受取（外出あり） 電話・来客対応 郵送・ファイリング業務 給与計算の補助 <給与> 年収252万円～420万円 <勤務時間> フレックスタイム制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇出産・育児休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 特別休暇 <勤務地> 東京都千代田区四番町2-1 クレール東郷坂１F 市ヶ谷駅 都営新宿線「市ヶ谷」駅A3出口徒歩3分 <福利厚生> ◇ 資格取得支援・手当あり ◇子育て支援（勤務時間・休暇の取り方等） ◇

仕事内容クリフィックス社会保険労務士法人 社会保険労務士アシスタント*プライベート充実→時短勤務*年休125日*在宅OK ◤時短制度でライフスタイルに合わせた働き方を！◢ ムリなく働ける環境でしっかり成長できるサポートあり ＼★フルタイムじゃなくてもOK★／ 「子育て中だから夕方まで」「家庭と両立したい」…そんな希望、大歓迎！ 当法人グループは【時短勤務制度】を活用して働くスタッフが多数♪ ライフスタイルに合わせてムリなく働けます！ ◎快適オフィス＆通勤ラクラク ・大手町駅直結！雨の日でも濡れずに出勤OK ・周辺にカフェ・飲食店多数でランチも楽しみ♪ ◎社風 ・休暇・スケジュールの相談もしや

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 IT業界日本トップクラスの当社にて、バックオフィスを担っていただきます。社内でのコミュニケーションを取りながら進めていただくことが多い仕事です。 ◆労務：勤怠管理・交通費精算・給与計算社会保険等の手続き ◆総務：オフィス管理（備品発注・来客/電話対応等含む）など ※仕事の割合は、労務:総務＝1:1 入社直後は、少人数の勤怠管理・交通費精算から担当いただきます。 業務習熟度に応じて担当人数を増やしていきます。 【利用ツール】 ◆Outlook、Teams、Excel、Word等Microsoft製品 ◆OBC奉行シリーズ（

仕事内容株式会社オグラ 未経験歓迎★【人事・労務スタッフ】*転勤なし*賞与年3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 労務業務・給与業務・採用業務など、管理部門の人事総務業務をお任せします！【グループ4社の人事・労務をお任せします】 ◆労務・給与業務 勤怠管理 給与計算 社会保険手続き 入社、異動対応 年末調整作業 など ◆採用業務 面接対応 求人票作成 イベント出展 仕事体験企画・運営 採用計画立案・予算管理 など ※人員状況や希望・経験によって担当を決定【ゆくゆくは…】 総務業務もお任せ！ ◆総

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント／賞与9ヶ月分／駅徒歩1分／年休125日以上／給与30万円スタート１ 大手・上場企業向けに精密なデータ分析に基づく採用・人事・労務コンサルティングを提供している当社。 今回は、採用～労務についてのコンサルタント業務をお任せします。 ■未経験からチャレンジできる適切なサポートあります！ ヒアリングや収集したデータを活用することからスタートします。 営業チームが解決に向けて提案を行うので、まずはサポートから一緒に頑張っていきましょう。 ■仕事内容 大手クライアントの課題を特定するために、アンケートやインタビューを実施。情報を整理・推察して、最適な改善方

仕事内容東京都千代田区の人事労務業務 (正社員) | 株式会社アクシス・クリエイト ▼仕事内容 【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】 ・全社員の勤怠データのチェック（キングオブタイム使用） ・給与計算に必要なデータの取りまとめ（給与計算は社労士事務所に委託） ・従業員の労務に関わる諸手続例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ休職／休業者対応等※届出等は社労士事務所に委託＜従事する業務＞（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般 (東京都千代田区) ▼職種 人事労務業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給292000〜416800円 (基本

仕事内容当社はシステムインテグレーション（SI）・受託システム開発・自社サービス開発を行なっています。 あなたには、給与計算や社会保険手続きにまつわる外部への指示出しや確認業務をお任せします。 組織としては、紙ベースで処理を行なっている部分があることで、他部門と比べリモート比率が低い状況があります。社員の柔軟な働き方を実現していくためにも、今後はシステム導入や入れ替えの検討を行ない、改善を図っていく想定です。 【業務詳細】 ■月次給与、賞与計算、勤怠データの集計 ■各種控除（住民税・社会保険）に関する情報のとりまとめと内容確認 ■顧問社労士との連携（社会保険手続き、法改正対応など） ■年末調整、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務、および総務のご経験がある方（業界経験は不問） ・マネジメントのご経験がある方（組織上において課長級以上） [歓迎] 【歓迎条件】 ・外国人雇用関連業務経験者（特定技能、技能実習生） 【フィットする人物像】 ・中長期と短期目線をバランスよく判断選択できる方 ・取締役を含む他部門に対し、言うべきところを言え、控えるところは控えられる方 ・変化に適応できる方、変化を嫌がらない方 ・向上心を持ち、学び続けている方 【職種名】 人事総務部人事労務課 課長 【仕事内容】 【千代田区】人事総務部人事労務課長（人事労務／総務）～土日祝日休み／業務請負・設備工事

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士アシスタント【社労士試験の受験経験者向け/実務未経験OK/資格不問/駅近事務所】 社労士試験の受験経験者向けの求人です。 社労士業務の実務経験は無くても構いません。 社会保険労務士法人でのアシスタントとなります。 具体的には以下の業務となります。 ■社会保険、労働保険の手続きの書類作成、申請・届出業務 電子申請を活用していますので、大部分はパソコン上でのＷＥＢ管理となります。 主にWEB上での電子申請を使用し、効率的な手続き管理を行います。一部、郵送や持参での対応もありますが、最新のシステムを活用して業務を進めるため、スムーズな業務環境です。 ■電話、メールで

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必要業務経験＞ ■必須条件： 人事労務管理の実務経験: 企業において3年以上の人事労務管理分野での実務経験をお持ちの方。 労働法等の知識: 労働法を含む関係法規に関する深い知識を有する方。 ■学歴：大卒以上 ■英語力（読解・作文）：Beginner：簡単なメールや文書の読み書きができる ■英語力（会話）：不問 [歓迎] ■歓迎条件： 本社労務部門での実務経験がある方は歓迎します。 ◎企画・制度設計の実行力: 労務領域の企画や制度設計を、素案検討から経営合意、従業員コミュニケーションまで一貫して遂行できる方。 ◎プロジェクトリーダーシップ: 社内外のプロジェクトに

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理）業務のご経験 ※最優先は給与計算経験です。 ※それぞれアウトソースをしているので、入社後は細かい実務対応はありません。 [歓迎] ・労務トラブル対応や休職者の窓口等の経験 ・人事データ分析経験 ・メンタルヘルス削減のための施策立案の経験 ・Officeスキル（Excel：マクロ） 【フィットする人物像】 ・人材育成事業に興味関心のある方 ・いコミュニケーション力を有し、前向きで活発な方 ・マルチタスクが得意でスピード感のある方 ・業務改善や新しい取り組みを積極的に実行できる方 【職種名】 【ワークライフバランスのとりやす

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画や労務関連の実務経験3年以上 ・資料作成スキル（Excel／PowerPoint等） [歓迎] チームマネジメント経験 ・大手企業での人事経験 【フィットする人物像】 ・自ら課題を設定し、改善に向けて柔軟に行動できる方 ・スピード感や変化を楽しみながら、組織変革に挑戦したい方 【職種名】 【東京都千代田区】HRBP経験者優遇／人事戦略担当 【仕事内容】 ・グループ企業の事業部に対するHRBPとして、採用・育成計画、制度企画、労務指導、チームマネジメント等を担当。 ・事業責任者と連携し、所属事業部の課題把握から制度・施策の立案と運用、リスク管理、総務関連業務までを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連の基本的な業務（給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等）の経験（2年以上） ・PCスキル（Excel・Word・slack 等） ・社員や関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる力 [歓迎] ・ベンチャー企業や成長フェーズでのバックオフィス経験 ・就業規則や人事制度の策定・改定に携わった経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における人事労務経験3年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人件費予算策定、運用管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 (1)縦割り組織ではなく、幅広い人事領域や影響度の大きい業務に取り組みたい方 (2)当社理念、事業へ強く共感いただける方 (3)出来上がった組織ではなく、これから新しい組織や仕組み、風土を創っていきたいというマインドの方 (4)業務上、全社及びグループ各社と関わりをもつため、調整の