中途採用 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容※東京・大崎 人事・エンジニアの採用担当 ≪ディーピーティー株式会社≫ 【特徴・メリット】 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 3,500,000円〜7,000,000円 ●想定年収：年収350万円〜700万円 ●年収：月給23万〜40万円+四半期インセンティブ+賞与年2回 ※月給制 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・昇給：年1回（4月） ・昇格：年2回（4月・10月） ・賞与：年2回（6月・12月） ★2022年賞与4.2カ月実績

仕事内容【具体的な業務内容】 ■人事課の一般事務・庶務 ・外線電話対応、労務庶務作業 ・メイン業務は、新卒／中途採用の面接設定、システムでの進捗管理。応募者やエージェント、社内メンバーとメールや電話での調整。採用関連庶務作業。 ・その他人事系の問い合わせ対応や庶務 ※スキルや経験に応じて業務内容を決定いたします。 特徴：社員登用あり/フレックス制あり/学歴不問/年間休日120日以上/ハイキャリア/転勤なし 【LITALICO仕事ナビの求人の特徴】 LITALICO仕事ナビでは、障害者手帳をお持ちの方に向けた障害者採用の求人を保有しております。 精神障害（うつ病、双極性障害など）、身体障害

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記両方のご経験をお持ちの方 ・（商材問わず）営業/CSもしくは人材業界でCA/RAとして目標数値を追いかけ、達成のために戦略的に行動したご経験 ・人事として採用戦略から実行まで一気通貫で担当したご経験 ※当社の理念に心から共感し、その熱意で人を惹きつける営業力・巻き込み力を発揮していただける方を大歓迎します！ [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・商材問わず営業経験 （人事経験や人材業界での営業経験などがあると、尚良しです！ また、未経験でも熱意とポテンシャルで判断し、挑戦して欲しいと考えています！） 【フィットする人物像】 ・何事も前向きに考え、チャレンジする

仕事内容事業内容 ■TERRADA ART STORAGE 万全の環境とセキュリティで、美術品を大切に保管。美術品そのものだけではなく、芸術性や希少性、芸術家の情熱など、その「価値」もお預かりし、後世まで大切に引き継ぐお手伝いをしています。 ■TERRADA SAFE BOX 10層のセキュリティによる防犯・防災設備、徹底した温湿度管理、365日、24時間対応など、創業以来培ったノウハウで、高い信頼をご提供しています。 ■TERRADA WINE STORAGE 温度・湿度・照度を徹底管理し、ワインの熟成に最適な環境での保管サービスを提供し、お客様のワインを大切に保管・管理しています。 また、ワイン専

仕事内容当社は「人と企業の架け橋」として、人材紹介サービスを展開しています。 求職者と企業の双方をサポートし、最適なマッチングを実現するコンサルタント職を募集します。 【具体的な仕事内容】 1. 求職者カウンセリング ? キャリア面談を通じて、経験・スキル・価値観・志向をヒアリング ? 書類添削や模擬面接を実施し、応募書類/面接力のブラッシュアップ支援 2. 企業折衝・求人要件定義 ? クライアント(企業担当者)と連携し、募集ポジションの要件・選考フローを設計 ? 採用ターゲット設定や市場感の共有を通じて、求人票のブラッシュアップ 3. マッチング提案・調整 ? 自社データベースおよび外部チャネ

勤務時間10:00～19:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容フューチャー株式会社 【東証プライム・週4在宅】人事中途採用担当/採用戦略やフロー策定等をお任せ■実働7.5h/残業20h 【仕事内容】 【東証プライム・週4在宅】人事中途採用担当/採用戦略やフロー策定等をお任せ■実働7.5h/残業20h 【具体的な仕事内容】 ~人材エージェントからキャリアチェンジ歓迎/中途採用強化おける増員~ ●戦略立案、DR、採用広報などご経験に応じて出来るところからお任せ ●採用の専門家から人事制度関連など幅広いキャリアパスをご用意 ●「週4在宅×所定労働7.5h×残業20h」にて安定の働き方を実現 ●日本におけるITコンサルのパイオニアとして業界の優位性を確立

仕事内容当社人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 採用計画及び戦略策定から選考・内定・入社までの一連の業務、入社時研修、オンボーディング、フォロー、数年間に渡るキャリア形成の支援など多岐にわたる業務を、チームで進めていただきます。 (雇い入れ直後) ■具体的な実務業務 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・

仕事内容■業務内容 ★具体的な業務内容★ ○処方せんの受付、入力、確認 ○患者さま対応、電話対応 ○ジェネリック医薬品やお薬手帳のご案内 ○初めて来局された患者さまへのアンケート ○OTC医薬品等の商品陳列、発注、在庫管理、販売促進 ○会計業務、金銭管理 ○各種保険（レセプト）請求業務 ○処方せんの管理、社内報告書類の作成 ○薬剤師の業務フォロー（医薬品のピッキングなど） ○薬局内の衛生管理、清掃 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容「フルフレックス/マイカー通勤可/中途採用社員カツヤク中/土日祝休み/有給消化率80％以上 」 【自社サービスやキャッシュレス決済端末の運用・保守業務】 決済端末の運用・保守業務をご担当いただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ■決済端末に関する問い合わせ対応 一次受けのコールセンター(24時間365日対応)からの二次対応がメイン。 コールセンターで解決できなかったテクニカルな内容の問い合わせに対応。 より詳しく状況を把握するために、直接お客様にお電話することもあります。 コールセンターからのエスカレーションは、部署全体で1日10件程度。 ■キッティング会社との連携

仕事内容【総合職】 ※初年度下記のうちいずれかに配属 ・Career buddy ・Recruiting buddy ・Athlete buddy 採用コンサルティング事業 ・合同企業説明会「ATHLETE BASE」 ・採用アウトソーシング ・採用戦略、企画、立案 ・内定者研修 ・若手向け研修事業 ■人材紹介事業（新卒×中途） ■プロアスリート・セカンドキャリア・デュアルキャリア採用支援 ■障害者サポート事業 【Career buddy（キャリアバディ）】 ■役割 求職者（体育会系学生／一般転職者／アスリート）と面談し、 キャリア設計のサポートから求人紹介・選考対策・内定後のフォローまでを一貫し

仕事内容【総合職】 ※初年度下記のうちいずれかに配属 ・Career buddy ・Recruiting buddy ・Athlete buddy 採用コンサルティング事業 ・合同企業説明会「ATHLETE BASE」 ・採用アウトソーシング ・採用戦略、企画、立案 ・内定者研修 ・若手向け研修事業 ■人材紹介事業（新卒×中途） ■プロアスリート・セカンドキャリア・デュアルキャリア採用支援 ■障害者サポート事業 【Career buddy（キャリアバディ）】 ■役割 求職者（体育会系学生／一般転職者／アスリート）と面談し、 キャリア設計のサポートから求人紹介・選考対策・内定後のフォローまでを一貫し

仕事内容「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために採用をメインに行っていただきますす。 ●人事部 採用担当 現場で雇用する新卒、中途(RA,CA,AB)の採用を行ってもらいます。 メイン業務は採用で動いていただきます。 最初の数週間は人事担当として説明会や面接に同席、その後は自身がロールモデルとして各選考フローの対応、内定承諾を取れるように伴走したりする業務を行っていただきます。 ・説明会の実施、面接 ・入社対応(入社時研修は人事部が責任もって担当します) ・採用企画の立案、運用 ・採用データ・スケジュール管理 ・得意先（法人・候補者）との連絡・折衝業務 ※人事部配属

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験 ・売上達成に向けてPDCAを回した経験（営業、販売経験者歓迎） [歓迎] ・目標から逆算して行動できる方 ・積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 採用マーケティング担当/週3回程度リモートワーク可/年間休日124日以上 ◆プライム上場企業◆ 【仕事内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。 （具体的

仕事内容株式会社リンクスタッフグループ 【東京】採用人事◆人事へのキャリアチェンジ／前年比150％強の急成長企業／年休125日／働き方◎ 【仕事内容】 【東京】採用人事◆人事へのキャリアチェンジ／前年比150％強の急成長企業／年休125日／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 【成長前年度比150％の急成長企業/年休125日/完全週休2日で働き方◎】[ ■採用背景： 建設業界特化型の人材派遣事業を展開する当社では今期も前年比150％強の売上見込みで成長しており、更なる事業ひいては採用拡大を図るために採用担当を増員採用致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】 リンクスタッフグループの

仕事内容<仕事内容> 東京品川病院 管理栄養士 業務拡大の為中途採用開始 ■募集人員：若干名 ■業務内容 【栄養管理】概ねこちらの業務となります ◎病棟担当制・栄養管理、栄養指導、退院支援、関係帳票類作成（電子カルテ）等 入院患者様の栄養管理、チーム活動全般 ◎チーム活動：多職種・NST、各種回診参加 ◎他：研究活動、地域連携活動、委員会活動、委員会運営、 【給食管理】 ◎給食運営は全面委託 産科のみ直営 通常厨房業務無し ◎病院側栄養科業務として以下の業務 分担しています ・給食運営について管理全般 ・嗜好調査の実施分析 ・委託会社スタッフ向け、食品衛生等の指導、研修 ・厨房備品管理 【他

仕事内容[募集背景人事・採用体制強化のため。特に人材採用と人事における統括責任者を募集します [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社の人事総務統括責任者として、社長と密に連携しながら、以下の業務をお任せします。 【具体的には…】 ・本社及び各事業拠点における体制強化のための人材採用 ・所属する従業員への人事対応及び経営層への報告 ・人事総務全般の執行管理 ・その他、総務所務業務 全般管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当メント】 ○国内でのトップシェアを誇る安定企業 ・創業70年の歴史を持つ無線機専門メーカーです。確かな技術と品質を武器に国内でトップシェアの実績を有しています

仕事内容株式会社金陽社 【人事】主任クラス☆設立95年の安定企業で人事労務の改善を☆ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験・スキルにあわせた業務からスタート◎】人事部門の主任として、ご経験やスキルに合わせた幅広い業務をお任せします。★産育休の取得実績あり★◆給与・勤怠チェック、運用改善 ◆労務管理、届出等 ◆安全衛生 ◆海外赴任対応 ◆規程改定 ◆評価制度の運用・改善 ◆業務プロセスの統一・効率化 ◆労基署対応 ◆労働組合の対応 ◆新卒・中途採用の企画・実行 ◆研修の企画・実行 ◆人事施策の企画

仕事内容中途採用の方へ 今のままでいいのかな？と思っていませんか？技術向上、売上アップ、働き方などなんでもご相談ください！一歩踏み出す勇気を応援いたします！ 今のままでは見つけられない何かをご提供できたらと考えております。 新卒採用の方へ 今年は2名の採用を考えております。 不安な気持ちもあると思います、気軽にサロン見学をお待ちしております！ インスタグラムも是非みてください！ une_lumiere_hairです！ その他 ●技術・役職手当（商品管理手当＋3000円、技術管理手当＋5000円） ●店販手当（店販売上の10％還元） ●技術手当 ・シャンプースパ合格：＋5000円 ・カラー合格：＋50

仕事内容<仕事内容> 【“調整担当”卒業宣言】採用担当◎最大週4日在宅OK／残業ほぼなし／年休120以上 ※選考上の注意事項を応募資格もしくは選考プロセスへ 記載しておりますので必ずご確認をお願いいたします。 「採用担当なのに、人と向き合えてない気がする。」 面接設定や日程調整に追われて、一日が終わる。 求人を出すたびに、作業は増えるのに成果は見えない。 “もっと採用の本質に関わりたいのに、距離を感じる”。 ／ “調整業務だけの自分”を卒業して、 “採用を動かす人材”へ。 ＼ 【1】市場価値を高める採用担当に。 ここでは求人設計から原稿作成、母集団形成、入社フォローまで、 採用の全工程に携わ