中途採用 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）10時間以内

仕事内容【中途採用アシスタントのお仕事です★】◎中途採用の入社手続き業務・入社予定者と日々、システム上でのやり取り、電話、メールでの対応。・入社前に必要な書類の回収や回収書類の添削、引越の手配、社内展開書類の作成、各採用担当や関連部署とのやりとり等・入社者からの電話での問い合わせ対応◎中途採用者への内定通知作成業務・採用担当の方と連携を取り発行処理を対応頂きます。★未経験の方も大歓迎です！

仕事内容<仕事内容> 中途採用【未経験育成枠】ゼロから始めるセキュリティエンジニア（人気職種ホワイトハッカー） ＜人気職種！ホワイトハッカーのお仕事＞ ＜手に職をつけて働く！収入UPが目指せるIT業界＞ ＜未経験OK！研修とOJTで基礎から学べる＞ ＜若手活躍中！キャリアパスも開ける＞ ツールを使用したセキュリティ脆弱性診断業務をお願いします。 【職務詳細】 ＊プロジェクト例＊ メガバンク、ネット銀行、インターネットショッピングサイトなど、日常皆さんが利用するWebシステムのセキュリティ脆弱性を見つける業務 です。 診断業務の経験を重ねセキュリティ専門の資格を取得することで、 セキュリティコ

仕事内容<仕事内容> 採用サポート●完全週休二日制（土日祝休み）●残業なし●在宅勤務相談可 人材育成や人材教育をメイン事業としている当社。 2019年の設立以来、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大を見据えて、今回RPO部門を強化します。 【仕事内容】 RPOとしてクライアント様の採用プロセス全般のサポートをお任せします。 <具体的には> ■クライアント企業様の採用基準の確認、戦略考案 ■面談調整、対応 ■母集団形成 ■採用広報・媒体の選定など ■多様な職種、業界調査 ■進捗管理、報告 ■クライアント企業様、求職者様双方との電話、メール対応 ◆入社後の流れ◆ 前職での経験やスキルを考慮して、納得

仕事内容自社製の建設用資材を販売店・建設会社へ販売する仕事です。 お客様と共に設計段階から提案する事もあります。 法人ルート営業。 未経験者は先輩による同行指導・社内研修でノウハウを 身につけて頂きます。（移動は社用車です） 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容<仕事内容> 【採用経験必須、IT領域歓迎】採用コンサルタント（フレックスタイム制、リモート勤務） ◆魅力◆ 子育てとの両立がしやすい環境で業務に臨めます。 従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 ー 採用に関する課題感を感じているクライアント様に対して、プロの採用担当として母集団形成～選考対応～内定通知・クロージング～入社手続きまで一気通貫で行って頂きます。DX推進を積極的行っている企業様のIT採用や英語を駆使したグローバル採用案件がメインになります。能力や経験に応じて、採用戦略立案や、採用プロセスの改善等の上流工程の業務もお任せいたします。 ◆具体的な業務例 ・

仕事内容トレンドの“メタバース”事業に挑戦！？ 未経験から充実研修を経て、3Dに特化したデザイナーへ！ 仕事内容： ・人物重視・ポテンシャル採用・ 【 STEP1(入社前) 】 まずは『個人ロードマップ』を通してキャリアプランを決めていきましょう！ 入社後はマナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 社会人経験がない方でも安心して始められます！ 【 STEP2(キホン知識をGET) 】 6ヶ月～1年間のIT研修START！ PCの使い方やblender／VRoid Studioを学び、使いこなせるようにレクチャーします！ 「デザイン経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪

仕事内容株式会社ピーアール・デイリー 企業の採用代行業務を担う【社外人事】★東京本社募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業様の採用につながる各種支援・代行業務(中途採用の運用サポート／応募促進／応募者対応など)転職サイトにご掲載いただいた企業様に対し、 下記の採用代行サービスを行います。 【具体的には】 スカウトメールの配信 応募受付 面接日程調整 面接前日リマインドメールの配信 掲載結果レポートの提出 など 社内の営業担当、クライアントの企業担当者様と お打合せをしながら進めていきます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 アルバイト、新卒、中途社員の採用業務及びマネジメントに携わって頂きます。 その後は、ご経験とキャリアによって、お任せする業務をどんどんお任せしていきます。 【採用業務】 新卒採用：母集団形成〜入社までの一連の業務（新卒会社説明会の実施、インターン対応、面接対応） 中途採用：多様なチャンネルを駆使しての採用施策の企画および実行（採用媒体運用/エージェント/スカウト媒体/SNS/リファーラル等） ・採用企画の立案、運用 ・採用データ・スケジュール管理 ・得意先（法人・学校）との連絡・折衝業務 ・イベントやWebコンテンツ作成など、母集団形成に繋が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業人事としての採用経験 ・採用代行（RPO）としての採用経験 ・人材系企業における採用コンサルティング経験（RAなど） 【職種名】 【東京】採用企画担当／フレックス制・リモート勤務可 【仕事内容】 採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。 能力や経験に応じて、採用領域における業務の全部、もしくは一部をお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用領域をカバー。組織設計や評価制度構築、採用戦略立案、リクルーター、媒体選定・スカウト代行等

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒・中途採用経験 マネジメント経験（人数不問） 【職種名】 人事（課長クラス）【医療用特殊針ニッチメーカー／人事部門立ち上げ】 【仕事内容】 以下業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 1）採用業務（新卒、中途、パート、障がい者）経験に合わせて担当いただきます。 採用計画立案、選考、内定発行、入社受け入れ対応までの一連業務 内定者懇親会、入社式の運営、学校回りやエージェントコントロール等 2）社員教育の企画と運営 外部研修申し込みや社内教育等の運営を実施 3）業務効率化に向けた各種システム導入検討 4）組織管理 人事発令、社員面談、産業医対応 ※入社後1

仕事内容【職務内容】 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～20時間程度。■時期と業務状況によって時間外が発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎中途採用に関わる以下業務をお願いします ・中途採用の入社手続き ・内定者への通知作成 ・書類回収、添削、書類作成 ・各採用担当者や関連部署とのやり取り ・入社予定者のスケジュール調整 ・電話、メール応対 ・その他庶務業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 ＼★2名同時募集！事務未経験OK！★／ ◆大手エンジニア人材会社にて採用アシス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用のご経験3年以上（新卒・中途採用） ・マネジメント経験（歴・規模不問） 【尚可】 ・製造業での人事のご経験、労務管理等のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 【職種名】 人事（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 医療用特殊針ニッチトップクラス／年間休日126日／平均残業20から25時間程 【職務概要】 組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 【職務詳細】 1）採用業務（

仕事内容JCCソフト株式会社 採用担当（管理職候補）／残業月20時間以内／賞与4カ月分支給 【求人要約】 【安定】1978年設立！大手企業との取引実績多数 【管理職候補】会社の中核メンバーとして活躍できる 【働きやすさ】年間休日123日／残業月20時間以内 【仕事内容】 【経営・組織づくりにも関われる】管理職候補として、ITエンジニアを中心にした採用業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ≪当社について≫ 1978年設立。48年にわたり、 幅広いソフトウェア開発を手掛けている当社。 建設業向け業務支援クラウドシステム『JCCクラウド』など DXに関わる自社システムも展開しており、 顧客

仕事内容【応募資格】 [必須] ■マネージャー/リーダー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 中途採用マネージャー/リーダーの経験 営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 加えて、[経営視点高度な採用スキル]もしくは[高度な営業スキル]をお持ちの方 （例） [経営視点] 企業規模問わず、経営や事業部長の経験 [高度な採用スキル] 会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案した経験 多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップ [高度な営業スキル] シナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■メンバークラス 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途/新卒採用担当のご経験・新卒採用の立ち上げのご経験 ・採用以外の領域の人事のご経験 ・採用イベント企画や運営をされてきたご経験 ・営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 ■マネージャー/リーダー/下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・中途採用マネージャー/リーダーの経験 ・営業組織を牽引して卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーなどの職種で卓越した成果を上げた経験 [歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/経験者のみ募集 ＜必須＞ 下記いずれかのご経験 ・企業での採用担当としての経験 ・採用代行（RPO）の経験 ・人材紹介会社での採用支援経験（両面、RAなど） 【職種名】 【採用経験必須】採用コンサルタント◎リモート勤務／フレックスタイム制 【仕事内容】 採用コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・採用戦略・コンサルティング業務 ・母集団形成 ・採用要件定義 ・面接業務 ・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等） 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用領域をカバー。組織設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業人事としての採用経験 ・採用代行（RPO）としての採用経験 ・人材系企業における採用コンサルティング経験（RAなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京台東区 採用代行・人材紹介等のビジネスを展開する企業が採用企画担当を募集！ 【仕事内容】 採用に関する課題感を感じているクライアント様向けのコンサルティング業務がミッションとなります。 能力や経験に応じて、採用領域における業務の全部、もしくは一部をお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■採用代行（RPO） 新卒・中途採用

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容＼★2名同時募集！事務未経験OK！★／ ◆大手エンジニア人材会社にて採用アシスタントのお仕事 ◆ ◎弊社スタッフの方も活躍中！ ◎キレイなオフィス！駅近で通勤もラクラク！ 時給￥1,700 アクセス：御徒町 徒歩4分 勤務時間：09:00～18:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎中途採用に関わる以下業務をお願いします ・中途採用の入社手続き ・内定者への通知作成 ・書類回収、添削、書類作成 ・各採用担当者や関連部署とのやり取り ・入社予定者のスケジュール調整 ・電話、メール応対 ・その他庶務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記のいずれか ■新卒、中途採用のご経験をお持ちの方 ■人事のポジションにてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■チームとして活躍できる方 ■自己研鑽に熱心な方 ■チャレンジ精神旺盛な方 ■社内・発注者・協力会社などの関係者と良好なコミュニケーションができる方 【職種名】 人事（管理職候補）【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】 【仕事内容】 新卒・中途採用から人事制度設計まで幅広く経験。社