中途採用 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容採用担当（中途採用） 年収 490万円～650万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都台東区上野3丁目24番6号 上野フロンティアタワー15階・22階 仕事内容 ■メインは中途採用をご担当いただき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ■中途採用（年間40～50名規模） ・採用要件定義（現場とのMTG、求人票作成） ・母集団形成（エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング） ・応募者管理・面接対応（書類選考、面接日程調整、面接同席・議事録作成） ※年収500～1200万円程度の求人をご担当いただく予定です。 ※エージェントは大手人材紹介会社＋ブティック系

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用の経験 メンバーマネジメントの経験 【職種名】 採用リーダー※中途採用メイン【創業60年超の建設コンサル企業】 【仕事内容】 専門的なスキルを持った人材の中途採用をメインに採用業務を幅広く担当いただきます。 〈経験者採用〉 ・採用関連データ分析 ・採用強化施策の企画立案～実行 ・選考管理 ・一次面接、役員面接対応 ・全社への採用活動説明会の実施 ・紹介会社との打ち合わせ 〈その他〉 ・障がい者採用における選考管理、面接対応、報告書提出 ・えるぼし認定対応、契約社員の必要書類作成、派遣社員管理 2023年に新設された同部門では、まだまだ体制が固まり切っていない

勤務時間シフト制（実働８h） ＊10:00〜19:00

仕事内容"ハンガーなどの製造 経験問わず積極採用中！ きれいな社宅あり！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・

仕事内容【採用人数】1名 〈当求人の特徴〉 ・上場前フェーズの採用業務の経験が積めます。 ・年間50名程度の採用計画があり、外国人採用やIT人材採用、マーケティング人材採用など幅広く担当できます。 ・経営陣と距離の近い環境です。 業務内容 メインは中途採用をお任せし、徐々に業務範囲を広げていただくイメージです。 ■中途採用（年間40～50名規模） ・採用要件定義（現場とのMTG、求人票作成） ・母集団形成（エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング） ・応募者管理・面接対応（書類選考、面接日程調整、面接同席・議事録作成） ※年収500～1200万円程度の求人を担当いただく予定です。 ※エ

仕事内容東京都台東区の建材営業【台東区】中途採用 (正社員) | 株式会社 中部コーポレーション ▼仕事内容 自社製の建設用資材を販売店 ・建設会社へ販売する仕事です。 お客様と共に設計段階から提案する事もあります。 法人ルート営業。 未経験者は先輩による同行指導 ・社内研修でノウハウを身につけて頂きます。 （移動は社用車です）「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都台東区) ▼職種 建材営業【台東区】中途採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242125〜311969円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)193000〜253000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容"ドライヤーの製造 従業員の働きやすい環境！ 単純な作業！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

仕事内容"缶の製造 スピード選考可能！ 資格取得のチャンスもあり！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

仕事内容株式会社Ｌｏｏｏｐ 【人事】中途採用メインの採用担当<完全未経験歓迎>営業活動の経験を活かす/年間50名規模採用 【仕事内容】 【人事】中途採用メインの採用担当<完全未経験歓迎>営業活動の経験を活かす/年間50名規模採用 【具体的な仕事内容】 ■ポジションの魅力 ・上場を視野に入れた成長フェーズにある企業で経営に直結する業務に携われる ・経営陣との距離が近く、スピード感のある意思決定や提案が可能 ・年間50名規模の採用計画 ・外国人やIT・マーケティング人材など多様な人材の採用を経験 ■業務内容： 当社人事部門にて、中途採用を中心に、教育研修や新卒採用など幅広い人材開発業務をご担当いた

仕事内容【職務内容】 キャディの事業成長の最重要ファクターである「採用」を担っていただきます。 ・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。

仕事内容"木材のおもちゃの製造 スキルを磨ける仕事！ 経験は問いません！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・

仕事内容仕事内容：「中途から挑戦できるITサポート！」 20代活躍中！サポート業務を経験しながら、将来はエンジニアへとキャリアチェンジできます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客からの問い合わせ対応 ・動作確認や一次切り分け対応 ・FAQ／マニュアル整備 ・開発チームとの連携／改善提案 ＜入社後研修＞ ・PC操作、ビジネスマナー ・ネットワーク・クラウド基礎 ・サポート対応演習 ・実務OJTで安心スタート ＜POINT＞ ・未経験からキャリアチェンジ可能 ・20代活躍中／研修充実 ・資格取得支援あり／スキル強化できる ・安定した正社員雇用で安心 ・将来は開発・インフラ・運用など多彩なエンジニアへ 【応

仕事内容キャディ株式会社 中途採用担当/ビジネス職◆グローバルSaaS企業◆組織拡大＝事業拡大の重要フェーズを担う 【仕事内容】 中途採用担当/ビジネス職◆グローバルSaaS企業◆組織拡大＝事業拡大の重要フェーズを担う 【具体的な仕事内容】 ◆人材紹介経験者・営業/マーケ経験者も歓迎！／累計調達額257億円／世界が注目するSaaS企業／裁量大×専門性を高め採用のスペシャリストへ◆ ◎国内にとどまらずグローバル規模でスケール拡大を目指す成長中の組織 ◎年間400名採用×採用基準が高いため、採用としての力を身につけるには最適な環境 ◎事業成長に直結する重要ファクターとして採用の社内優先度は非常に高

仕事内容<仕事内容> 採用サポート●完全週休二日制（土日祝休み）●残業なし●在宅勤務相談可 人材育成や人材教育をメイン事業としている当社。 2019年の設立以来、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大を見据えて、今回RPO部門を強化します。 【仕事内容】 RPOとしてクライアント様の採用プロセス全般のサポートをお任せします。 <具体的には> ■クライアント企業様の採用基準の確認、戦略考案 ■面談調整、対応 ■母集団形成 ■採用広報・媒体の選定など ■多様な職種、業界調査 ■進捗管理、報告 ■クライアント企業様、求職者様双方との電話、メール対応 ◆入社後の流れ◆ 前職での経験やスキルを考慮して、納得

仕事内容キャディ株式会社 中途採用リーダー/ビジネス職◆グローバルSaaS◆組織拡大＝事業拡大の重要フェーズを担う 【仕事内容】 中途採用リーダー/ビジネス職◆グローバルSaaS◆組織拡大＝事業拡大の重要フェーズを担う 【具体的な仕事内容】 ◆人材紹介経験者・営業/マーケ経験者も歓迎！／累計調達額257億円／世界が注目するSaaS企業／裁量大×専門性を高め採用のスペシャリストへ◆ ◎国内にとどまらずグローバル規模でスケール拡大を目指す成長中の組織 ◎年間400名採用×採用基準が高いため、採用としての力を身につけるには最適な環境 ◎事業成長に直結する重要ファクターとして採用の社内優先度は非常に高

仕事内容仕事内容：「中途未経験からシステム基盤へ！」 20代活躍中！バックエンド分野で新しいキャリアを築けます。 ＜具体的な業務＞ ・サーバやDBの運用補助 ・API実装やテスト ・不具合切り分けや改善提案 ・ドキュメント整備 ＜入社後研修＞ ・PCスキル、IT基礎 ・プログラミング基礎（Java／Python） ・データベース、クラウド入門 ・実務OJTで技術を習得 ＜POINT＞ ・未経験から“基盤エンジニア”へキャリアチェンジ ・20代活躍中！同期と学べる環境 ・資格取得支援でスキルを高められる ・正社員として安定勤務が可能 ・将来は設計・運用リーダーへ展開 【応募条件】 ・高卒以上 ・

仕事内容仕事内容：「中途から挑戦できるヘルプデスク！」 20代活躍中！ユーザー対応を通じて知識を蓄え、運用や開発エンジニアへとキャリアを広げられます。 ＜具体的な業務＞ ・社内外からの問い合わせ対応（電話／チャット） ・PCやアカウントの初期設定補助 ・障害発生時の一次切り分け ・マニュアルや手順書の作成・更新 ＜入社後研修＞ ・IT基礎（PC／ネットワーク） ・トラブル対応演習 ・クラウドサービス入門 ・配属後のOJTで実践的に学習 ＜POINT＞ ・中途からでも未経験で安心スタート ・20代活躍中！同期と一緒に成長できる ・資格取得支援でスキルアップ ・正社員として安定した働き方が可能 ・将

仕事内容株式会社アコーディア・ゴルフ 中途採用担当／完休2日制・残業月15h未満・育休取得実績多数 【求人要約】 国内シェアトップクラスの実績を誇る 【経験者募集】採用で会社の未来をつくる 【環境◎】残業月15時間未満・完全週休2日制 ZOZO Championship開催コース運営 採用担当として一緒に会社の未来をつくりませんか？ 全国172のゴルフ場・26の練習場を運営し、国内シェアトップクラスの実績を誇る当社。年齢や性別を問わず、誰もが楽しめるゴルフ環境の提供を目指し、ゴルフというスポーツ・レジャーの新たな可能性を切り拓いてきました。 PGA TOURトーナメント「ZOZO CHA

仕事内容仕事内容：“事務スキルからエンジニアへキャリアチェンジ！” 未経験から挑戦可能。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・資料作成やシステム入力 ・ユーザー対応補助 ・アカウント管理や設定業務 ・エンジニア補助業務 ＜入社後研修＞ PCスキル、IT基礎、資格取得サポート。段階的に技術を習得可能。 ＜POINT＞ ・中途未経験からエンジニア職へ成長できる環境 ・福利厚生充実／正社員雇用 ・資格取得支援でスキルアップ ・OJTで現場経験を積める ・安定して長期キャリアを築ける 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／IT事務からキャリアを広げたい方 〜こんな方に向いています〜 新しい

仕事内容仕事内容：“安定企業でサポートキャリアを築く！” 未経験から挑戦可能。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・システム利用者の問い合わせ対応 ・動作確認や不具合切り分け ・マニュアル作成や改善提案 ・研修後は技術サポートへステップアップ ＜入社後研修＞ PC基礎、ITサポート実務、資格取得支援を完備。 ＜POINT＞ ・中途未経験からでも挑戦できる職種 ・福利厚生充実／安心の正社員雇用 ・資格取得でキャリアアップ可能 ・OJTで実務に慣れながら成長できる ・需要の高い職種で長期活躍可能 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／ITサポートに挑戦したい方 〜こんな方に向いています