東京都台東区の中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容東京都台東区の営業事務【東京】中途採用 (正社員) | 株式会社 中部コーポレーション ▼仕事内容 建築資材製品の ・受注業務 ・パソコン入力 ・電話対応 ・その他※詳しい業務内容は面接の際にご説明いたします。 ※パソコン入力にはエクセル、ワード、専用ソフトを使用します。 「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都台東区) ▼職種 営業事務【東京】中途採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給207000〜265000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)192000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (給与支払

仕事内容おもちゃの製造｜資格も取れる グループごとに役割が決まっている！ 異業種OK 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓

仕事内容食品検査｜資格も取れる グループごとに役割が決まっている！ 異業種OK 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎 ・

仕事内容東京都台東区のフード製品の修理・メンテナンス【東京】中途採用 (正社員) | 株式会社 中部コーポレーション ▼仕事内容 焼肉ロースター、ＩＨ調理器、かき氷器等の業務用厨房機器の修理 ・メンテナンス※詳しい業務内容は面接時にご説明いたします。 「変更範囲：会社の定める業務」 (東京都台東区) ▼職種 フード製品の修理・メンテナンス【東京】中途採用(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242125〜311969円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)193000〜253000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)34

仕事内容"新卒・中途採用から研修企画・運営まで、人事領域を幅広く担当するポジションです。企画から実行まで一貫して携わり、採用体制の強化を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●新卒・中途採用を幅広く担当 ●採用から育成まで携われる環境 ●人事制度・評価運用も経験可能 ■具体的な仕事内容 新卒・中途採用および教育・研修が中心業務です。 ＜新卒採用＞ ●面接調整、面接当日対応、オフィス見学のアテンド、学生フォロー業務全般 ●協力会社との折衝 ●内定者フォロー施策の立案・運営 ●選考プロセス改善・データ管理 ＜中途採用＞ ●事業部との要件すり合わせ（求人票作成含む） ●面接対応・調整・スカウティング・エ

仕事内容日本文化の魅力が詰まった京都で、世界中から訪れる観光客に「日本ならではの感動体験」を届けませんか？ 仕事内容： 着物、茶道、書道、生け花、和菓⼦作りなど、日本を代表する文化の多くを体験できる施設「Kimono Tea Ceremony MAIKOYA」にて、以下の業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・予約・売上管理 ・シフト管理 ・英語・⽇本語でのメール・電話対応 ・受付業務 ・茶道体験ホスト ・着付け・ヘアセットのサポート 私たちが目指しているのは、お客様に「素晴らしい空間だった！」「自国へのお土産話ができた！」と思っていただける感動体験の提供です。 明るい笑顔でお客様と向き合

仕事内容掃除機の製造｜異業種OK グループごとに役割が決まっている！ 異職種からOK 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓

仕事内容電球の製造｜腰を据えて働きたい方大歓迎 グループごとに役割が決まっている！ きれいな食堂あり！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も

仕事内容【仕事内容】 採用活動に関わるアシスタント業務として、応募者対応や採用事務を中心にお任せします。 採用担当者のサポートを通じて、会社の人材採用を支えるポジションです。 入社後は業務フローやシステムの使い方から丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・応募者情報の管理・データ入力 ・求人媒体の更新・修正作業 ・応募者との連絡対応（メール・電話・チャット） ・面接日程の調整・スケジュール管理 ・面接官との調整・社内連携業務 ・採用進捗の管理およびレポート作成補助 ・入社手続きに関する事務サポート ・その他、採用に関わる事務業務全般 ※まずは簡単な事

仕事内容ヘッドライト製造｜すぐに働きたい方大歓迎 グループごとに役割が決まっている！ 研修中に全て解決できる！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮

仕事内容"中途採用業務を中心に、担当部門と連携しながら採用活動全般を担っていただきます。採用だけでなく、組織課題の解決や組織づくりにも携わることができるポジションです。 ■業務詳細 ・中途採用業務全般（年間約100人採用/人材紹介エージェントをメインで使用しています） ・採用要件の整理・採用戦略の企画立案 ・各部門責任者との採用要件・組織課題のすり合わせ ・人材紹介会社・求人媒体・ダイレクトリクルーティングの運用 ・書類選考、面接調整、面接対応、候補者フォロー ・オファー・クロージング、入社までの各種対応 ・採用データの分析、採用プロセスの改善 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般

仕事内容"代表直下という裁量権の大きな環境で、急成長を続ける同社グループ全体の採用業務全般をお任せします。組織拡大に貢献したいという熱意のある方を歓迎します。 ＜おすすめポイント＞ ●採用計画から入社後フォローまで一貫して携われる ●代表直下のポジションで、裁量を持って活躍できる ■仕事内容 同社グループの中途採用業務全般を担当いただきます。現在、30代の女性2名体制で採用活動を行なっており、事業拡大に伴う採用計画の立案から母集団形成、入社後のフォローまで、一貫して携わることが可能です。 ●中途採用業務 母集団形成、説明会の運営、人材紹介会社との折衝・新規開拓、面接対応、入社前後のフォローなど

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での30~50名規模の中途／アルバイト採用経験、または人材紹介会社での法人営業経験 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールの実務経験 ・基本的なPCスキル（スプレッドシート、PowerPoint等での資料作成） 【尚可】 ・新卒採用に携わった経験 ・採用広報や採用ブランディングの企画・実行経験 ・IT／WEB領域等の専門職領域の採用経験（今後のDX推進強化を見据えています） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・圧倒的な当事者意識：自らの採用が会社成長に直結するという責任感

仕事内容"急成長中のEV充電インフラ企業にて、中途採用担当を募集します。事業拡大の鍵を握る採用活動において、母集団形成を中心に戦略立案から実行までを担う重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 累計261.4億円調達の急成長企業 ● 採用戦略の上流工程から携われる ● 経営層と直接連携し組織を創る ■具体的な仕事内容 中途採用における母集団形成の最大化がメインミッションです。 ● 中途採用戦略の立案・実行 ● 採用ペルソナの設計とチャネル選定 ● 人材紹介会社とのリレーション構築、紹介数最大化に向けた施策運用 ● 求人広告の選定、出稿管理、効果測定 ● ダイレクトリクルーティングの企画・

仕事内容"各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、事業課題に基づく人材要件の定義から、採用戦略の立案、候補者のアトラクト、選考まで、中途採用の全工程をリードしていただきます。 仕事内容（詳細）： ・各事業計画に基づく人材要件の定義、採用ポートフォリオの策定 ・ダイレクト、エージェント、リファラルなどのマルチチャネルの最適化 ・訴求力の高いパーソナライズド・アプローチの設計 ・面接官とのコンセンサス形成、選考精度向上の支援 以下はご経験により、お任せ致します。 ・選考歩留まりやマーケットデータに基づく現場マネージャーへのコンサルテーション ・市場相場との乖離の修正、選考フローの改善提案

仕事内容＜人気職種！ホワイトハッカーのお仕事＞ ＜手に職をつけて働く！収入UPが目指せるIT業界＞ ＜未経験OK！研修とOJTで基礎から学べる＞ ＜若手活躍中！キャリアパスも開ける＞ ツールを使用したセキュリティ脆弱性診断業務をお願いします。 【職務詳細】 ＊プロジェクト例＊ メガバンク、ネット銀行、インターネットショッピングサイトなど、日常皆さんが利用するWebシステムのセキュリティ脆弱性を見つける業務 です。 診断業務の経験を重ねセキュリティ専門の資格を取得することで、 セキュリティコンサルや情報処理安全確保支援士（国家資格）へのキャリアパスが開けます。 この分野のエンジニアは、海外では

仕事内容【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売事業を展開する企業にて、営業部門を支える営業事務業務全般をお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、営業活動が円滑に進むようサポートするポジションです。 入社後は基本的な業務からスタートし、段階的に業務の幅を広げていくため、未経験の方でも安心して取り組めます。 【主な業務内容】 ・福祉用具のレンタル・販売に関する事務処理 ・顧客データの入力・管理 ・見積書・請求書・納品書など各種書類の作成 ・受発注対応および在庫・納品状況の管理 ・メンテナンス・配送スケジュールの調整 ・営業担当のサポート業務（資料作成・情報整理など） ・電話・メール対応、来客対応

仕事内容"急成長中のSaaS企業で、事業拡大の要となる中途採用業務全般を担います。会社の未来を創る仲間集めの最前線で、採用のプロフェッショナルを目指せるポジションです。未経験からでも挑戦できる環境が整っています。 ＜おすすめポイント＞ ●IPO準備中の急成長企業で活躍 ●未経験から採用のプロを目指せる ●事業の根幹を支えるやりがい ■具体的な仕事内容 中途採用担当として、母集団形成から選考プロセスの管理・改善まで、幅広い業務をお任せします。 ＜担当業務＞ ▼エージェント対応 ・紹介数増加に向けた折衝や関係構築 ・エージェント向け説明会の実施 ▼ダイレクトリクルーティング ・ビズリーチなどのツー

仕事内容"代表直下の社長室にて、中途採用担当のリーダー候補としてご活躍いただきます。採用戦略の立案から実行まで一貫して携わり、会社の成長を牽引する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用手法は限定されず、自ら企画・実行できる ●代表と近い距離で、経営視点を養える ●チームマネジメントや組織構築にも挑戦できる ■具体的な仕事内容 お任せするのは、中途採用に関する業務全般です。リーダー候補として、採用実務だけでなく、チームマネジメントや仕組みづくりにも主体的に関わっていただきます。 ＜担当業務＞ ●採用戦略策定・採用手法最適化 ・事業計画に基づく採用戦略の企画立案、優先順位付け ・媒体や

仕事内容日本ナレッジ株式会社 中途採用担当（メンバー～リーダー候補）◆ITエンジニアを中心に、年間15～25名程度の中途採用を担当 【仕事内容】 中途採用担当（メンバー～リーダー候補）◆ITエンジニアを中心に、年間15～25名程度の中途採用を担当 【具体的な仕事内容】 ～福利厚生充実／採用部門との求人要件の確認および求人票作成などを担当～ ■概要 事業拡大に伴う採用体制強化のため、中途採用担当を募集します。ITエンジニアを中心に、営業・ITコンサルタント・管理部門など、年間15～25名程度の中途採用を担当いただきます。求人作成から採用チャネルの運用、エージェント対応、応募者対応、面接調整・ファ