中途採用 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 経験者採用を主軸とした人事・採用部門での実務をご担当いただきます。主な内容は、採用戦略に基づいたデータの集計や解析、採用活動の強化策の立案から実践までを含みます。加えて、選考手順の管理や、応募者への一次・役員面接の対応、社内向けの説明会の開催、ならびに人材紹介会社との各種調整業務があります。障がい者採用領域では、採用活動の進行管理や面接対応、ならびに障がい者雇用状況報告書の作成・提出も含まれます。その他、えるぼし認定取得に関する手続きや、契約社員向けの契約書作成、派遣社員の管理もご担当いただきます。 経験と専門性を活かして、採用体制の強化及び課題の分析・改善提

仕事内容<仕事内容> ≪人事総務≫キャラクターグッズ業界を支える会社で裁量大きく働ける★年間休日125日/フレックス制 【仕事内容】 アニメ・ゲーム等を主としたキャラクターグッズの企画・製造・販売を支えるグループ会社の人事総務担当として、主に採用活動と社内の環境整備をお任せします！ ＜人事＞ （中途採用） ・求人広告媒体の選定、提案、運用 ・採用計画の企画、立案 ・求職者対応 ・面接/面談の案内、対応 等 （新卒採用） ・新卒採用計画の企画、立案 ・研修内容の企画立案、運営、実行 ・会社説明会等イベントの企画、運営 ・応募者対応 等 ＜総務＞ 人事業務と合わせて、以下の業務をお任せします ・

仕事内容◆人事戦略の策定・管理 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用・育成戦略を策定 ・採用戦術の策定（採用担当と共同）と、全体の進捗管理 ・採用広報（SNS、動画コンテンツ等）のディレクション、方針決定 ・面接や会社説明会への登壇など、採用の重要局面における候補者へのアトラクト ◆人事企画（主担当） ・事業拡大フェーズに合わせた評価・等級制度の企画、導入、運用 ・その他、組織課題の解決に向けた人事制度の立案 ◆研修・オンボーディング（主担当） ・新卒、内定者研修プログラムの企画・設計 ・全社員を対象としたオンボーディング（入社後フォロー）体制の構築・運用 ◆労務管理（労務経験者の場合） ・勤

仕事内容【採用アシスタント】未経験OK｜人事・採用にチャレンジしたい方歓迎／20代活躍中 仕事内容 採用チームの一員として、採用活動全体を支えるアシスタント業務をお任せします。 応募者対応やデータ管理などの定型業務だけでなく、 採用がスムーズに進むよう「先回りして動く」サポートポジションです。 人事・採用の専門知識は入社後に身につけていただけるため、 職種・業界未経験の方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ＊応募者対応（メール・メッセージ対応、日程調整など） ＊面接・面談のスケジュール調整、進行サポート ＊求人媒体（Greenなど）の更新・管理 ＊候補者情報の管理・データ入力（採用管

仕事内容株式会社M＆R 【東京／台東区】人事（採用等）◆年休120日◆家族手当・退職金制度など福利厚生充実 【仕事内容】 【東京／台東区】人事（採用等）◆年休120日◆家族手当・退職金制度など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～これまでの経験を活かして人事にチャレンジ／年休120日（土日祝）／福利厚生等充実～ ■業務内容： 当社は、東邦時計グループの総務・経理・輸入事務の代行等の管理部門を担当しています。組織拡大による採用活動強化のための増員です。 本ポジションは東京の拠点にてグループ全体の採用業務を中心に、人事・総務等幅広くマルチにご活躍していただきます。 ■職務内容詳細： ・新卒・中途

仕事内容仕事内容：“安定企業でサポートキャリアを築く！” 未経験から挑戦可能。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・システム利用者の問い合わせ対応 ・動作確認や不具合切り分け ・マニュアル作成や改善提案 ・研修後は技術サポートへステップアップ ＜入社後研修＞ PC基礎、ITサポート実務、資格取得支援を完備。 ＜POINT＞ ・中途未経験からでも挑戦できる職種 ・福利厚生充実／安心の正社員雇用 ・資格取得でキャリアアップ可能 ・OJTで実務に慣れながら成長できる ・需要の高い職種で長期活躍可能 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／ITサポートに挑戦したい方 〜こんな方に向いています

仕事内容仕事内容：「中途から技術サポートのキャリアへ！」 20代活躍中！顧客や社内からの技術的な相談に対応しながら、将来は開発やインフラエンジニアへと進展できるポジションです。 ＜具体的な業務＞ ・ソフトウェアやシステムの操作説明 ・不具合発生時の一次切り分け ・FAQやマニュアル作成、改善提案 ・開発チームへの情報共有、連携サポート ＜入社後研修＞ ・PCスキル、ビジネスマナー ・ネットワーク／セキュリティ基礎 ・トラブル対応ロールプレイング ・配属後のOJTで実務を学習 ＜POINT＞ ・未経験から技術職へキャリアチェンジ可能 ・20代活躍中！安心の研修制度 ・資格取得支援で市場価値を高めら

仕事内容仕事内容：「中途から挑戦できるヘルプデスク！」 20代活躍中！ユーザー対応を通じて知識を蓄え、運用や開発エンジニアへとキャリアを広げられます。 ＜具体的な業務＞ ・社内外からの問い合わせ対応（電話／チャット） ・PCやアカウントの初期設定補助 ・障害発生時の一次切り分け ・マニュアルや手順書の作成・更新 ＜入社後研修＞ ・IT基礎（PC／ネットワーク） ・トラブル対応演習 ・クラウドサービス入門 ・配属後のOJTで実践的に学習 ＜POINT＞ ・中途からでも未経験で安心スタート ・20代活躍中！同期と一緒に成長できる ・資格取得支援でスキルアップ ・正社員として安定した働き方が可能 ・将

仕事内容<仕事内容> 採用サポート●完全週休二日制（土日祝休み）●残業なし●在宅勤務相談可 人材育成や人材教育をメイン事業としている当社。 2019年の設立以来、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大を見据えて、今回RPO部門を強化します。 【仕事内容】 RPOとしてクライアント様の採用プロセス全般のサポートをお任せします。 <具体的には> ■クライアント企業様の採用基準の確認、戦略考案 ■面談調整、対応 ■母集団形成 ■採用広報・媒体の選定など ■多様な職種、業界調査 ■進捗管理、報告 ■クライアント企業様、求職者様双方との電話、メール対応 ◆入社後の流れ◆ 前職での経験やスキルを考慮して、納得

仕事内容<仕事内容> 《年間休日150日》人事＊採用担当／業界未経験OK／土日祝休み／住宅手当月5万円／独自の福利厚生 \ 年間休日150日！福利厚生充実！/ 制度が充実している弊社であなたらしく働いてみませんか？ 【ハウスクルのPOINT】 ■年間休日150日 ON/OFFしっかり分けて働ける！ ■充実の福利厚生 部活動や健康・知識に纏わるものなど、もりだくさん◎ ■不動産業界経験は不問 わからないことは先輩が教えてくれるので安心♪ ■年2回の昇給制度 自分の成長を可視化できるからモチベーションも高まる！ ■社員の声を大切に 制度の多くは、社員の「やりたい」からスタートしました◎

仕事内容仕事内容：「中途から挑戦できるITサポート！」 20代活躍中！サポート業務を経験しながら、将来はエンジニアへとキャリアチェンジできます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客からの問い合わせ対応 ・動作確認や一次切り分け対応 ・FAQ／マニュアル整備 ・開発チームとの連携／改善提案 ＜入社後研修＞ ・PC操作、ビジネスマナー ・ネットワーク・クラウド基礎 ・サポート対応演習 ・実務OJTで安心スタート ＜POINT＞ ・未経験からキャリアチェンジ可能 ・20代活躍中／研修充実 ・資格取得支援あり／スキル強化できる ・安定した正社員雇用で安心 ・将来は開発・インフラ・運用など多彩なエンジニアへ 【応

仕事内容仕事内容：「中途から挑戦できるフロントエンド！」 20代活躍中！ユーザーに近い部分から、エンジニアキャリアを積めます。 ＜具体的な業務＞ ・UI実装（HTML／CSS／JavaScript） ・デザイン反映や画面修正 ・動作検証テスト ・改善提案や機能追加 ＜入社後研修＞ ・Web基礎（HTML／CSS／JavaScript） ・プログラミング演習 ・UI／UX入門 ・実務OJTでスキル習得 ＜POINT＞ ・中途からでもWebの第一線に挑戦可能 ・20代活躍中／未経験でも安心研修あり ・資格取得支援でスキルを高められる ・正社員として安定キャリアを築ける ・将来はフルスタックへ展開可能

仕事内容仕事内容：“安定企業でデータエンジニアに挑戦！” 未経験からでも学べる環境。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・データベースの運用監視 ・SQLを使ったデータ抽出 ・レポート作成や分析補助 ・DX推進プロジェクトへの参加 ＜入社後研修＞ データベース基礎、SQL演習、Python入門、資格取得サポートあり。 ＜POINT＞ ・中途未経験から専門職へキャリアチェンジ ・福利厚生充実／安定した正社員雇用 ・資格取得支援で市場価値を高められる ・OJTで実務に慣れながら成長可能 ・需要の高いデータ分野で長期活躍 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／データ分野に挑戦したい方 〜

仕事内容仕事内容：「中途から新しいキャリアを！」 20代活躍中！サポートから始め、将来的にはエンジニアへキャリアチェンジが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・ユーザー対応やFAQ作成 ・アカウント管理や設定補助 ・不具合の一次切り分け ・改善提案やチーム連携 ＜入社後研修＞ ・PC基礎／IT基礎研修 ・ネットワーク／クラウド入門 ・サポート演習ロールプレイ ・配属後のOJT ＜POINT＞ ・未経験歓迎！中途から挑戦できる ・20代活躍中！同期と一緒に学べる ・資格取得支援でスキルアップ ・正社員として安定したキャリアを築ける ・将来は開発・インフラへ展開可能 【応募条件】 ・高卒以上 ・未経験歓

仕事内容仕事内容：「中途未経験からシステム基盤へ！」 20代活躍中！バックエンド分野で新しいキャリアを築けます。 ＜具体的な業務＞ ・サーバやDBの運用補助 ・API実装やテスト ・不具合切り分けや改善提案 ・ドキュメント整備 ＜入社後研修＞ ・PCスキル、IT基礎 ・プログラミング基礎（Java／Python） ・データベース、クラウド入門 ・実務OJTで技術を習得 ＜POINT＞ ・未経験から“基盤エンジニア”へキャリアチェンジ ・20代活躍中！同期と学べる環境 ・資格取得支援でスキルを高められる ・正社員として安定勤務が可能 ・将来は設計・運用リーダーへ展開 【応募条件】 ・高卒以上 ・

仕事内容仕事内容：“事務スキルからエンジニアへキャリアチェンジ！” 未経験から挑戦可能。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・資料作成やシステム入力 ・ユーザー対応補助 ・アカウント管理や設定業務 ・エンジニア補助業務 ＜入社後研修＞ PCスキル、IT基礎、資格取得サポート。段階的に技術を習得可能。 ＜POINT＞ ・中途未経験からエンジニア職へ成長できる環境 ・福利厚生充実／正社員雇用 ・資格取得支援でスキルアップ ・OJTで現場経験を積める ・安定して長期キャリアを築ける 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／IT事務からキャリアを広げたい方 〜こんな方に向いています〜 新しい

仕事内容仕事内容：“未経験からセキュリティのプロへ！” 需要が急増する分野で、20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・セキュリティシステムの運用監視 ・不正アクセスの検知と初動対応 ・パッチ適用や脆弱性対策の補助 ・研修後はコンサルティング業務にも挑戦 ＜入社後研修＞ セキュリティ基礎、資格対策、実機演習を用意。 ＜POINT＞ ・中途未経験からでも専門性を獲得可能 ・福利厚生充実／安心の正社員雇用 ・資格取得支援制度あり ・OJTで実務経験を積みながら成長 ・需要が高く安定したキャリアを築ける 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／セキュリティに挑戦したい方 〜こんな方に向いていま

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）20時間以内 派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【未経験OK！中途採用部門での事務のお仕事★】・企業・応募者とのやり取り（応募書類回収・管理・面接日程調整）・応募書類確認・管理・適性検査に関する連携、受検後の結果回収・内定通知書作成 ※ひな形あり・スカウトメールの送信設定・面接官との日程調整・面接当日の準備・稟議資料の作成・採用システムの管理・その他サポート業務＊おすすめポイント＊・同業務体制あり！・採用未経験でチャレンジできます！

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用実務（新卒・中途問わず）ご経験をお持ちの方 【職種名】 人事マネージャー【経営層と近い距離／裁量大／ネイルや髪色自由で自由な社風あり】 【仕事内容】 人事マネージャーとして採用業務を中心に教育などもお任せします 新卒採用は年間10名・中途は年間10名～20名程度を見込んでおり実務から上流まで幅広くお任せします ＜具体的な業務内容＞ 経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 採用広報（SNS・動画コンテンツ等）のディレクション 採用面接や会社説明会での登壇、候補者アトラクト 組織課題の抽出と人事制度の改善提案 新卒・中途向け研

仕事内容[仕事内容] ～～～当社が誇る3つの“安心”～～～ ★未経験から人事デビュー！研修充実で初めてでも安心。 ★完全週休2日でプライベートも安心。 ★産休育休取得実績あり！ライフイベントを迎えても安心。 ＜お任せすること＞ お客様先となる大手企業の人事部に常駐し、新卒採用・中途採用など、人に関わる幅広い事務業務をご担当いただきます。 採用実務から労務関連まで、多彩なスキルを身につけることが可能です。 （具体的には…） ■採用活動の企画（採用スケジュールや人数の策定） ■求人資料の作成（会社案内、パンフレットなど） ■求人媒体の選定・運用（媒体担当者とのやり取りなど） ■求人イベントの企画・運用