中途採用 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容業界未経験の方大歓迎♪ 「Webデザイナーに興味があるけど、未経験は怖い」 そんな方でも大丈夫です。 業界のスペシャリストとして働けるようになる研修制度を設けております！ 例：ITパスポート研修、JavaScript研修、WEB研修、VBA研修、DB研修 主な仕事内容 ・Webサイトのデザイン ・デザインカンプの作成 ・Webサイトコーディング ・顧客ヒアリング ・イラスト作成 ・Webサイトの運用 顧客ヒアリング～運用まで幅広くお任せします。

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【2,100円】長期○中途採用業務◆残業少なめ☆17時台定時! 17時台定時なので終業後の自分時間も充実★経験活かして働きたい方へ!直接雇用実績もあります駅周辺にはたくランチスポットもありますよ服装はオフィスカジュアルでOKです 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・お休みが取りやすい ・契約社員登用の実績あり ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：5～10時間/月 月～金 週5日 ■土日祝休み <給与> 時給2,100円 月

仕事内容【未経験者歓迎！】【研修制度有り】【キャリアアップ制度有り】 ＜仕事内容＞ ・営業スタッフのサポート・バックアップ ・業務効率化のための改善提案 ・事務書類作成 ・資料作成 ・データ入力 ・電話・メール応対

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ※土日祝休みです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手設備管理会社の人事部での採用担当業務です】 大手設備管理会社の人事部にて、中途採用担当として勤務していただきます。 採用業務の実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 ＜中途採用担当＞ 求人票作成・発送 応募者受付、選考連絡、合否連絡 面接日程調整 面接資料作成 適性検査・健康診断案内 入社資料準備、社内連絡対応 ※営業経験者で折衝力のある方も歓迎 ※雇用期間は3ヶ月更新を基本として長期での勤務です。 【お仕事のポイント】 大手設備管理会社での採用担当。 中途採用担当として、企画運営から調整業務まで幅広く経

仕事内容石鹸の製造｜自分のペースで仕事ができる グループごとに役割が決まっている！ 腰を据えて働きたい方大歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入

仕事内容業界未経験の方大歓迎♪ 「ITに興味があるけど、未経験は怖い」 そんな方でも大丈夫です。 業界のスペシャリストとして働けるようになる研修制度を設けております！ 例：ITパスポート研修、JavaScript研修、WEB研修、VBA研修、DB研修 主な仕事内容 ・データ入力 ・業務改善マクロの作成 ・資料作成 ・ヘルプデスク ・キッティング ・工程管理 IT分野におけるあなたのスキルに合わせてお仕事をお任せします。

仕事内容【研修制度有り】【キャリアアップ制度有り】 ★未経験でもできる簡単なお仕事からスタートします♪ ・資料作成 ・データ入力 ・経理や労務・法務の業務補助 ・各種申請・手続き ・電話応対・メール対応

仕事内容「高齢者向けフィットネスジム」のインストラクターとして、機能訓練を通じて、ご利用者様の健康維持と生活機能向上を支援します。自立した生活と生きがいをサポートする、社会的意義の高い仕事です。 【主な業務】 ・介護予防運動の指導、サポート ・誘導、見守り ・送迎 ・入浴サポート ・ケアマネージャーとの連携業務 ・ご利用者様の個別計画書作成及び評価 ・その他店舗運営業務 など 【運動プログラムの内容】 複数名に対してのグループレッスン（ストレッチ、脳トレ）や、 1対1の個別指導（機能訓練、マシントレーニング）を行います。

仕事内容【研修制度有り】【キャリアアップ制度有り】 ★未経験でもできる簡単なお仕事からスタートします！ ・資料作成 ・データ入力 ・帳簿作成業務、月次決算補助 ・給与計算 ・買掛金、売掛金のチェック

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒または中途採用の経験（3年以上） ・給与計算または給与検算の実務経験 ・コミュニケーション力が高い方 ・自ら提案・実行できる主体性を持つ方 [歓迎] ・マルチタスクが得意な方 ・車の運転ができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【総務・人事】採用・労務を担うメンバー（年収486万円～613万円） 【仕事内容】 ■「よく遊び、よく働く」メリハリある社風■東京都ライフワークバランス認定企業（2017年）■多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢■部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社で… 【仕事の魅力】 新卒採用また

仕事内容業界未経験の方大歓迎♪ 「プログラマーに興味があるけど、未経験は怖い」 そんな方でも大丈夫です。 業界のスペシャリストとして働けるようになる研修制度を設けております！ 例：ITパスポート研修、JavaScript研修、WEB研修、VBA研修、DB研修 ※プログラミング経験者の方は、社内システムの開発やテストから入っていただくこともできます。 主な仕事内容 ・詳細設計 ・開発環境構築 ・プログラミング ・テスト、デバッグ ・ドキュメント、仕様書作成 詳細設計～テストの工程などをお任せします。

仕事内容【仕事の魅力】 新卒採用または中途採用において、採用面接から入社後の能力開発まで寄り添いしっかりと人に向き合えることが、このポジション最大の魅力です。 求人票作成～活動成果の振り返りまで採用活動全般のPDCAを回し、そのうえで広い裁量権をもって色々な工夫をしながら人事としての力量を培っていくことができます。また、単なる「採用担当」に留まらず、自分が選考した新卒や中途採用社員の成長を給与や労務の側面からも支え続けるため、社員一人ひとりと深く長い信頼関係を築くことができます。組織の入り口から基盤作りまで幅広く経験することで、人事業務の全体像を把握した市場価値の高いプロフェッショナルへと成長できる環

仕事内容日本フィルター工業株式会社 安定性抜群のJTグループ【総務人事】◆賞与5.4カ月◆リモートOK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【次代の中核を担う／幅広い業務でキャリアUP】まずは人財育成・採用・研修関係のお仕事が中心となります⇒将来的には総務業務全般をお任せします！主に人財育成、新卒・中途採用業務、研修業務をお任せします。 ▼最初にお任せする業務 ◎新卒・中途採用計画の立案、進行管理 ◎採用ブランディング（会社説明会の企画・実行、HP活用） ◎求人票の作成、求人媒体の選定・管理 ◎応募

仕事内容携帯部品の製造｜手当充実 グループごとに役割が決まっている！ 単純な作業！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎

仕事内容閉店後のスーパーでのラウンダー業務 具体的には… チーム5～6名が車に乗り込み、3～4店舗を開店できる状態に仕上げていきます。 ・スタッフの指導・管理 ・車の運転 ・商品搬送 ・仕分け ・品出し ・陳列 ・片付け ※接客業務はありません ★チームメンバーが気持ちよく効率よく働ける様にサポートをする、マネージャーのような役割です｡ 大きな店舗の売場を仕上げたときは｢やった！｣と全員で爽やかな達成感を味わえます。 ★入社後はトレーナーが一緒に管理者業務を行いＯＪＴで指導していきます。独自の教育マニュアルでメンバーへの教育をサポートするので管理業務未経験でも安心です。 また、業務スケジュールは

仕事内容学生～主婦（夫）の方まで、幅広いスタッフが活躍中！勤務時間・日数はお気軽にご相談下さい！ ファッションが好き・人と話すことが好きなあなた大歓迎。Elura(エルーラ)でアパレル販売スタッフのお仕事です 洋服や雑貨の接客・販売業務をお願いします。お客様への商品の ご説明などの接客対応やレジでの販売対応、そのほか商品の整理 や店内のディスプレイなど、店内の幅広い業務をお願いします。 接客未経験でも先輩スタッフがしっかりフォローするので大丈夫 ですよ◎ 【未経験でも大丈夫！】 接客・販売やアパレル業界での仕事は初めて・・・そんな方でも 大丈夫！Elura(エルーラ)は未経験の方でもご応募大歓迎

勤務時間月～金 8：30～17：30（休憩1時間） 残業：10時間程度/月

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【お仕事内容】 中途採用担当として、採用業務全般をご担当いただきます。 〇求人票の作成、掲載、更新 〇応募者対応、面接日程調整、合否連絡 〇面接資料の作成 〇適性検査、健康診断の案内 〇入社書類の準備、発送 〇社内関係部署との調整業務 〇人材紹介会社とのやり取り、折衝 〇採用進捗管理、レポート作成 など これまでのご経験や適性に応じ、採用実務を幅広くお任せします。 単なるサポート業務に留まらず、採用計画の実行から応募者対応まで一貫して関われるため、 「経験を活かしながら、さらに採用領域でスキルアップしたい」という方に最適な環境です。

仕事内容【仕事内容】 【中途正社員採用／製造サポートスタッフ】 製造サポートスタッフとして、まずは製品のチェックやデータ入力、資料整理など、シンプルな業務からスタートしていただきます。 専門知識や資格は不要で、未経験の方でも取り組みやすい業務からお任せするため、安心してチャレンジできます！ ◆主な仕事内容 ■ 製品のチェック・検品 完成した製品にキズや不備がないか、決められた項目に沿って確認します。 ■ データ入力・書類作成 チェックした内容や作業の進捗を、専用システムやフォーマットに入力します。 ■ 部品や備品の確認 必要な部品や備品がそろっているかを確認し、足りないものがあれば担当者へ共有し

仕事内容・依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理 ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ※管理者とパート社員でチーム担当制としています ※1つの受託業務に対し2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です 「訪問型

仕事内容株式会社小森コーポレーション 人事制度の【企画・運用】リモートワークあり★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事のプロフェッショナルとして幅広いスキルを磨ける環境】人事制度の企画・運用業務をご担当いただきます。★生活をサポート！食事補助制度あり人事制度の企画・運用をメインミッションにご担当いただきます。入社後は、ご経験や適性に応じて、人事制度企画・労務管理・採用教育のいずれかから業務をお任せします。 将来的には、新卒・中途採用の実務や階層別研修の企画・運用、工場での人事業務な