中途採用 - 東京都墨田区 の求人・仕事・採用

仕事内容【中途採用】店頭スタッフ及び店長候補募集（正社員） 【中途採用】店頭スタッフ及び店長候補募集（正社員） うさぎのしっぽは、人と動物（うさぎ）を繋ぐ企業です。 1997年創業以来、リーディングカンパニーとして様々な活動をしています。純血品種のうさぎの販売、うさぎ用品の販売及び、オリジナル商品の開発、グルーミング、うさぎ専用ホテル、様々なイベントの開催など“うさぎとの生活”に関わる全てのことに携わっています。 特に「うさちゃんと人が好きで、世の中を幸せにしたい 」と思う人が当社に集まって楽しく仕事をしています。共に、10年後20年後のうさぎの世界を作っていきましょう 『スタッフ』 うさ

仕事内容・人事課 採用・人材開発担当（将来の人事ゼネラリスト候補） 【業務内容】 まずは採用業務をメインに、ご経験や強みを活かせる領域から業務をお任せします。 ゆくゆくは、教育研修、評価制度設計、タレントマネジメント、労務対応など、人事領域全般に関わっていただきます。 ～具体的な業務内容～ 採用 採用戦略・戦術の企画立案および実行 採用プロセスの設計・改善、KPI設定 面談・面接などの選考業務および候補者対応 各種求人媒体の運用、説明会・イベントの企画運営 採用マーケティング（SNS・広報・リファラル促進） エージェント対応、社内関連部署との調整 採用データの分析・レポーティング 教育・研修（経験

仕事内容<仕事内容> 墨田区に障害福祉に関する事業を行っているNPO法人です！ 【人事総務】 ・入退社手続き ・36協定と規程変更時の届出 ・勤怠集計 ・給与計算（賞与計算含む）、社会保険手続き、労働保険申告など ・備品の発注 ・中途採用の原稿作成・面接対応 ・理事会運営事務局 【経理】 ・小口現金管理、月次分析や資金繰り（決算関係は外部税理士事務所へ委託しています） 【介護事務】 ・訪問介護社員の勤務シフトをシステム入力 ・助成金や補助金の申請 ※業務に慣れてきましたら、担当業務料により介護請求事務を お願いする場合があります。 <給与> 年収380万円～ <勤務時間> シフト制 <休

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は労働時間に応じて３０～６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は労働契約に応じて法定通り付与いたします。

仕事内容＊未経験から始めた方も多数働いています。一人前になるまでは 一緒に教えていきますので、ご安心ください。また、中途採用や 他職種へのＪｏｂ変更も可能です ■自社運営のコンパクトラグジュアリーホテルの客室清掃をお願い します。 ・客室清掃・タオルなどのたたみ ・アメニティーのセッティング・バスルーム、トイレ清掃 ・ベッドメイク等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理 ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ※管理者とパート社員でチーム担当制としています ※1つの受託業務に対し2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です 「訪問型

仕事内容・依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理 ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ※管理者とパート社員でチーム担当制としています ※1つの受託業務に対し2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です 「訪問型

仕事内容<仕事内容> 【25卒新卒・特別選考】採用まで1週間！書類審査なし！イベント運営スタッフ（錦糸町駅/社宅完備） ■仕事内容 【25卒4月入社者特別選考コース】 内定まで1週間！対象者は全員いきなり面接実施 ※ES、志望動機など一切不要！ ※こちらは2025年3月卒業し、 2025年4月ご入社可能な方の募集です。 「第二新卒（社会人経験３年未満）」、 「経験者採用」をご希望の方は 弊社HP、または中途採用求人票より ご応募ください。 ※複数エリアをご希望の場合でも、 ご応募いただく際は1つの求人票より ご応募ください。 面接の際に希望勤務エリアを お伺いします。 ー> ”

仕事内容・依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理 ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ※管理者とパート社員でチーム担当制としています ※1つの受託業務に対し2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です 「訪問型

仕事内容<仕事内容> 【26卒新卒・特別選考】採用まで2週間！書類審査なし！イベント運営スタッフ（錦糸町駅/社宅完備） ■仕事内容 【26卒4月入社者特別選考コース】 内定まで2週間！対象者は全員いきなり面接実施 ※ES、志望動機など一切不要！ ※こちらは2026年3月卒業し、 2026年4月ご入社可能な方の募集です。 「第二新卒（社会人経験３年未満）」、 「経験者採用」をご希望の方は 弊社HP、または中途採用求人票より ご応募ください。 ※複数エリアをご希望の場合でも、 ご応募いただく際は1つの求人票より ご応募ください。 面接の際に希望勤務エリアを お伺いします。 ー> ”

仕事内容両国駅徒歩5分/【正社員×新卒・中途採用＆採用施策の企画・実行※リーダー候補】ふるさと納税事業 【正社員×新卒・中途採用＆採用施策の企画・実行※リーダー候補】ふるさと納税事業 「ふたつのソウゾウリョクで、人々の暮らしに新しい選択肢を提供する」をミッションの元、2014年6月に自治体・事業者への後方支援業務として「ふるさと納税支援事業」を展開している企業です。 本ポジションでは採用担当として 人材戦略の攻めとなる採用およびオンボーディング、入社後フォローを一環してお任せいたします。 【業務内容詳細】 ・採用戦略立案 ・採用チャネルの選定、各種施策の企画・実行（中途・新卒・アルバイト） ・選

仕事内容東京オフィスにおける「社長のミギウデ」経営企画室の募集です。 人事・広報・営業に興味関心が高く、 社長と一緒に良い会社創りたい人を募集です！ 人材採用、顧客折衝、SNSマーケティングなど様々な業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは経営に近いポジションで活躍してもらえることを期待しています。 社長のミギウデ ITカスタマーエンジニアの（株）トライアンフ 現場からたたき上げの社長、日向が中々手放せなかった中核業務。 それが、人事・マーケティング・営業・インサイドセールス・カスタマーサクセス・etc。 それらを引き受ける為に2018年に発足した「経営企画室」 当社の経営企画室は大手のよ

仕事内容寮完備なので、遠方からお引越しの方でも安心です。教育体制ばっちりな環境で、中途採用でもプリセプ_ 急性期病棟での看護業務全般 寮完備！中途入社でも約3カ月の研修あり！プリセプターがフォローする体制が整っています。 ・社会福祉法人恩賜財団済生会が運営する病院なので、保育手当や独身寮完備など、その他多くの福利厚生が充実しています。産休から復帰されるママさんナースも多くいらっしゃいます。 ・最寄り駅から3分なので毎日の通勤が便利です！寮も病院からおおよそ10分圏内にあります。

仕事内容■業務内容 ★具体的な業務内容★ ○処方せんの受付、入力、確認 ○患者さま対応、電話対応 ○ジェネリック医薬品やお薬手帳のご案内 ○初めて来局された患者さまへのアンケート ○OTC医薬品等の商品陳列、発注、在庫管理、販売促進 ○会計業務、金銭管理 ○各種保険（レセプト）請求業務 ○処方せんの管理、社内報告書類の作成 ○薬剤師の業務フォロー（医薬品のピッキングなど） ○薬局内の衛生管理、清掃

仕事内容インナーウェアメーカーでの総務・人事として、幅広い業務をお任せします。 サポート体制もしっかり整え、段階的に業務を引き継いでいきますので、 安心して取り組んでいただけます。 ◆総務業務（約40%） ・勤怠管理業務（タイムカード確認、勤怠データ入力など） ・給与支払業務（正社員、パートの給与計算、振込手続き） ・福利厚生関連業務（有給消化の推進や健康診断の手配など） ・修繕関連業務（オフィスや設備の維持・管理） ・自社物件の賃貸管理 ◆人事業務（約30%） ・採用業務（新卒・中途・パート採用の媒体選定、面接案内、雇用契約書作成、入社手続き） ※新卒は毎年2～3名の採用、中途は欠員補充が大半で

仕事内容■業務内容 ★具体的な業務内容★ ○処方せんの受付、入力、確認 ○患者さま対応、電話対応 ○ジェネリック医薬品やお薬手帳のご案内 ○初めて来局された患者さまへのアンケート ○OTC医薬品等の商品陳列、発注、在庫管理、販売促進 ○会計業務、金銭管理 ○各種保険（レセプト）請求業務 ○処方せんの管理、社内報告書類の作成 ○薬剤師の業務フォロー（医薬品のピッキングなど） ○薬局内の衛生管理、清掃

仕事内容急性期病棟での看護業務全般

仕事内容トレンドの“メタバース”事業に挑戦！？ 未経験から充実研修を経て、3Dに特化したデザイナーへ！ 仕事内容： ・人物重視・ポテンシャル採用・ 【 STEP1(入社前) 】 まずは『個人ロードマップ』を通してキャリアプランを決めていきましょう！ 入社後はマナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 社会人経験がない方でも安心して始められます！ 【 STEP2(キホン知識をGET) 】 6ヶ月～1年間のIT研修START！ PCの使い方やblender／VRoid Studioを学び、使いこなせるようにレクチャーします！ 「デザイン経験がない…」「初めての就職で不安…」という方も安心♪

仕事内容<仕事内容> ネイル・髪型・髪色自由！事務職 未経験者大歓迎！20代活躍中！ 履歴書なしでの応募OK！ ◎ 中途採用や第二新卒も大歓迎 ◎ パソコンが苦手な方もご安心を ◎ 自由なネイルや髪色OK！ ◎ 完全週休2日制（土日祝休み） ◎ 年間休日125日 ◎ ほとんど定時での退社 ★お仕事内容★ 一般的な事務業務をお任せします！ 未経験でも大丈夫です！ ・ 書類の作成 ・ データ入力 ・ 集計作業 ・ 営業サポート など ☆ 1日の流れ ☆ 09:00 メールや連絡の確認 10:00 データ入力・書類作成 12:00 ランチタイム 13:00

仕事内容リバー株式会社 ＜ポテンシャル採用＞人事（採用・教育）/プライム上場グループ/SDGsに貢献/年休125日 【仕事内容】 ＜ポテンシャル採用＞人事（採用・教育）/プライム上場グループ/SDGsに貢献/年休125日 【具体的な仕事内容】 【創業120周年、リサイクル業界トップクラス/環境保全事業を展開／資源リサイクル業界トップクラス／東証プライムのTREグループの総合環境企業／月平均残業10時間以内】 ■採用背景 さらなる成長局面である高度循環型社会への対応のため、次世代を担う新卒社員と即戦力として活躍していただく中途社員の採用に力を入れています。このポジションでは、新卒・中途採用の全プロ

仕事内容・依頼があったお客様へ営業と訪問し、現状のヒアリングを行い業務フローの組み立て ・担当する受託業務の実作業 ・実際の実務処理の大半はパート社員が行うので納期や納品の管理 ・担当する受託業務に関わるパート社員のシフト管理 ・担当業務作業中に発生する質問のとりまとめ、お客様への確認、パート社員へのフィードバック ・担当案件のパート社員への業務説明 ・担当案件のパート社員への研修の実施フォロー ※受託業務の規模によりますが1人3社前後の担当を持って頂きます ※管理者とパート社員でチーム担当制としています ※1つの受託業務に対し2名以上の管理者を配置しますので相談、フォローしあえる体制です 「訪問型