組織コンサルタント - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容求人情報が溢れるこの時代において、本当に求職者が求めているのは“情報”ではなく“信頼できる誰か”。私たちはその必然を誰よりも強く感じてきました。だからこそ、求人の多さではなく「人」こそが差別化の源泉だと考えています。 弊社の人材紹介事業はCA（キャリアアドバイザー）が求職者の想いに深く寄り添い、RA（リクルーティングアドバイザー）が企業の本質的な採用ニーズを理解し定義する。そして両者が密に連携することで、ミスマッチを生まない価値あるマッチングが実現できる。この「人の力」で勝つスタイルこそが、私たちDRIXの人材紹介事業の哲学です。 また我々はRPO事業を通じて、単なる代行事業ではなくクライアン

仕事内容【お任せする仕事内容】 主な仕事内容は、人材を欲しがっている企業に適した人を選んで紹介する「人選（じんせん）」と呼ばれる業務。企業から人材紹介の案件を受注する「営業」の仕事も含まれます！

仕事内容下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス 具体的なアジェンダ例はこちらです： ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン／M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント ≫Division紹介ページへ ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 全社としても中途入社が多く在籍しており、フラットな社風です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・荷主対応含む物流関連業務の経験5年以上(3PLやメーカー・小売など、形態は問わず) ■下記いずれか必須 ・物流倉庫オペレーションの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など) ・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験 ・工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験 ・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験 [歓迎] ・入荷・出荷といった特定工程に限らず全工程を統一的に管理されてきたご経験 ・荷主の立ち上げ・移管をプロジェクトとして推進されたご経験 ・これまでの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・荷主対応含む物流関連業務の経験5年以上(3PLやメーカー・小売など、形態は問わず) ■下記いずれか必須 ・物流倉庫オペレーションの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など) ・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験 ・工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験 ・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験 [歓迎] ・入荷・出荷といった特定工程に限らず全工程を統一的に管理されてきたご経験 ・荷主の立ち上げ・移管をプロジェクトとして推進されたご経験 ・これまでの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■荷主対応含む物流関連業務の経験5年以上（3PLやメーカー・小売など、形態は問わず） ■下記いずれかのご経験 ・物流倉庫オペレーションの管理運営経験（入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など） ・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験 ・工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験 ・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験 [歓迎] ・アカウントマネジメントのご経験 ・顧客起点で先回りして動いてきたご経験 ・プレイングマネージャー/リーダーとして、個人とチームの営業目標達成を

仕事内容株式会社オープンロジ 【東池袋／リモート可】倉庫物流企画・管理（アソシエイト）◇物流DXSaaS展開／フレックス 【仕事内容】 【東池袋／リモート可】倉庫物流企画・管理（アソシエイト）◇物流DXSaaS展開／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 担当倉庫のQCD（品質・コスト・納期）を安定向上させ、現場の改善提案・課題解決を通じ、オープンロジのサービス品質と収益性を支えるポジションです。 ◇QCDモニタリングと改善：パートナー倉庫の各種KPIをモニタリングし、現場と一体となって改善活動を進める。 ◇現場トラブルシューティング：顧客担当（コンサルタント）と連携し、原因究明および再

仕事内容仕事内容 ■立ち位置 DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。 本ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・荷主対応含む物流関連業務の経験5年以上(3PLやメーカー・小売など、形態は問わず) ■下記いずれか必須 ・物流倉庫オペレーションの管理運営経験(入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など) ・日々の業務でWMSを扱ってこられた経験 ・工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験 ・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験 [歓迎] ・入荷・出荷といった特定工程に限らず全工程を統一的に管理されてきたご経験 ・荷主の立ち上げ・移管をプロジェクトとして推進されたご経験 ・これまでの

仕事内容ワークスアイディとは 人とテクノロジーのチカラで「働く」をデザインする ワークスアイディは、DXとHRの2つの事業領域を通じて、企業が抱えるさまざまな経営課題の解決を支援しています。 IT・データ・AIなどのテクノロジーを活用したDX推進だけでなく、人材採用・教育・組織づくりまで幅広くサポートし、お客様のビジネス変革を実現します。 コンサルタント、エンジニア、PMO、データサイエンティスト、人材コンサルタントなど、多様な専門人材が連携し、企画・提案から導入・運用・改善まで一貫して伴走できることが私たちの強みです。 企業が変われば、そこで働く人の可能性も広がる。 私たちは、ITの力で人と企業

仕事内容【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK｜新規営業ナシ｜既存深耕営業｜役員直下｜年休125日｜集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を！ 株式会社アズライト - ヒトとテクノロジーの力で社会と顧客の「仕組み」を良くする 仕事内容 採用コンサルティング事業における既存クライアント営業をお任せします。 戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、 顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。 ・業務内容 入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。 その後は採用活動の分析～改善とコンサルティング業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上の組織マネジメント経験（評価・育成・目標設定を含む）。 ・業務を通じた顧客ハイレイヤー層（CXOや執行役員）との折衝やリレーション構築のご経験 ・複雑な課題に対し、ロジカルな交渉・解決提案・実行を通じて成果を出したご経験 ・物流倉庫に関するご経験(例：荷主様の立ち上げやシーズナリーの要望に係り、倉庫側と連携、指揮を執ってきた等) [歓迎] ・EC物流・フルフィルメント領域全般（倉庫、配送、ECサイト運用、CS含む）の運営・管理経験。 ・WMSやECカートシステムの導入または改修プロジェクトへの参画経験。 ・ プロダクト開発部門やエンジニアチームとの建設的な連携

仕事内容仕事内容 ■立ち位置 DXは単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化そのものを変革するものです。 DX戦略コンサルタントは、クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行することで、その変革をリードします。 クライアントのカウンターパートは、CIOやCTOに限定されずCEO、COO含めた経営者です。 本ポジションでは、経営→ITという順で語る経営者と対峙しつつ、「現場に寄り添う＝業務というものを軸に会話する」という、経営⇔ITの行き来に取り組んで参ります。よって、CIOやCTOとしかやり取りされない一般的なITコンサルタントと一線を画しています。   

仕事内容ご経験やスキル、目指したいキャリアプランの希望を考慮したうえで、プロジェクトをお任せします。 【業務詳細】 ・プロジェクトにおけるクライアント支援・提案活動 ・立ち上げから間もない部門の組織、文化形成 ・若手コンサルタント/インフラエンジニアの育成・サポート・マネジメント ・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など） 【プロジェクト例】 ・大手Webサービス企業上流プロジェクト ・SaaS系企業のプロダクト企画プロジェクト ・大手有名事業会社のDX支援 ・ブロックチェーン、メタバース事業（新規創設） ・TeamTechプラットフォーム（自社プロダクト） ■将来的に

仕事内容コンサルティング部門の立ち上げメンバーとして、 クライアント支援はもちろんのこと、組織作りや中長期的な事業戦略も行っていただきます。 【業務詳細】 ・プロジェクトにおけるクライアント支援 ・部門の組織作り、文化形成 ・若手コンサルタントの育成・教育・マネジメント ・部門としての新たな取り組み（評価・人事制度、教育・研修制度など） ・クライアントへの提案活動（業界、業種、ソリューション不問） 【プロジェクト事例】 ■大手ドラッグストア向け：DX推進のためのEC基盤構想計画策定 └システム化構想・企画策定、RFI/RFP作成、ベンダー選定、プロジェクトマネジメント支援 ■大手保険会社向け：権

仕事内容【応募資格】 [必須] 販売や接客、営業経験をお持ちの方 【職種名】 法人営業◆未経験歓迎【反響営業メイン／体験型イベントの提案／年休126日】 【仕事内容】 お問い合わせをいただいた企業や自治体に対し、同社が誇る100種類以上の「あそび」の商材を用いて課題解決を提案する企画営業職です。反響営業が中心のため、ニーズが明確なお客様への深い提案に集中できます。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題を『あそび』で解決するやりがい ●イベントに参加し、利用者の声を直接聞ける喜び ●自分のアイデアを新しい事業として形にできる環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ チームビルディングや組織活性化を目的と

仕事内容【応募資格】 [必須] 販売や接客、営業経験をお持ちの方 （お笑い芸人などの入社実績あり！） 【職種名】 あそびコンサルタント◆未経験歓迎【反響営業メイン／体験型イベントの提案／年休126日】 【仕事内容】 お問い合わせをいただいた企業や自治体に対し、同社が誇る100種類以上の「あそび」の商材を用いて課題解決を提案する企画営業職です。反響営業が中心のため、ニーズが明確なお客様への深い提案に集中できます。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の課題を『あそび』で解決するやりがい ●イベントに参加し、利用者の声を直接聞ける喜び ●自分のアイデアを新しい事業として形にできる環境 ■具体的な仕事内容 ＜扱

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上の組織マネジメント経験（評価・育成・目標設定を含む）。 ・業務を通じた顧客ハイレイヤー層（CXOや執行役員）との折衝やリレーション構築のご経験 ・複雑な課題に対し、ロジカルな交渉・解決提案・実行を通じて成果を出したご経験 ・物流倉庫に関するご経験(例：荷主様の立ち上げやシーズナリーの要望に係り、倉庫側と連携、指揮を執ってきた等) [歓迎] ・EC物流・フルフィルメント領域全般（倉庫、配送、ECサイト運用、CS含む）の運営・管理経験。 ・WMSやECカートシステムの導入または改修プロジェクトへの参画経験。 ・ プロダクト開発部門やエンジニアチームとの建設的な連携

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・物流倉庫オペレーションの管理運営経験（入出荷業務やお客様対応に関わる計画/日々のモニタリング、人時手配、工程改善、作業改善など） ・WMS利用経験、WMSの要件定義の経験 ・工程図、フローチャートや標準作業手順書の作成運用経験 ・倉庫業務に関わる日々のオペレーション計画・実行および作業品質・作業効率改善経験 【職種名】 物流企画（倉庫管理）※リーダー候補【物流DXSaaS／6,100社導入・全国の倉庫70社連携】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・QCDモニタリングと改善：パートナー倉庫の各種KPIをモニタリングし、現場と一体となって改善活

仕事内容同社の中長期的な未来を牽引する、総合職の募集です。セールス、マーケティング、事業立ち上げ、PMI推進など、特定の職務領域に留まらず、事業運営に不可欠な多様なフェーズを横断的に経験し、次世代の事業家を目指せるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業運営の多様なフェーズを経験 ●DX・マーケティングの専門性を獲得 ●将来の事業家を目指せるキャリアパス ■具体的な仕事内容 ＜担当する領域＞ 適性やキャリアステップに応じて、以下のような領域を横断的に経験していただきます。事業を多角的に捉え、推進していく力を養うことが可能です。 ＜具体的な業務例＞ ●ソリューションセールス 企業のDX課題の