組織コンサルタント - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【営業出身者歓迎 / フルリモート】Tech企業のエンジニア採用を支援するRPOリクルーター（経験者） ▼仕事内容 【業務内容】 IT企業の最難関採用ポジションであるエンジニア採用に特化した採用代行業務における、 クライアント企業の候補者体験を高め、改善推進を行っていくリクルーターとしての役割をお任せします。 弊社のRPOは採用業務を全般代行する「採用パートナー」サービスと、 エンジニア・プロダクト組織に特化した「ダイレクトリクルーティング支援」を軸としたサービスを提供しています。 ご入社後はご経験とプロジェクトの状況を見ならアサイン致します。 採用プロジェクトで活躍する採用アシスタント

仕事内容【採用コンサルタント】東京｜採用代行サービスで企業の組織成長を支援！｜年休120日・土日休み◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 採用代行サービスを行うTS事業部にて、クライアント企業の新卒採用・中途採用を支援いただきます。 チームのリーダーとして、2名のメンバーの業務の管理やアドバイスなどチーム運営を牽引いただくことを期待します。 クライアントの採用成功に向けた施策検討など、メンバーの担当業務をフォローをお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社が定める業務範囲全て (東京都中央区) ▼職種 組織・人事コンサルタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 ■賞与実績：賞与有

仕事内容【募集概要】 2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持った組織開発・人材育成コンサルタントを募集します。 AVILENはDX/AI人材育成プロダクトやDX/AIコンサルティングサービス、AIプロダクト開発といった最新のテクノロジーを駆使して、顧客内部の人材育成や組織開発を行いながら、共に協働し高めあい、そして顧客の事業成長を支援するAIソリューション事業を展開しています。

仕事内容株式会社ＭｃＵｎｉｃｏｒｎ（マキュニコーン） 戦略コンサルタント／未経験歓迎／フルフレックス／現職給与保証 【求人要約】 戦略コンサルタントへ未経験から挑戦できる希少な募集 実践的な育成＆研修◆AIを活用した教育プログラム有 現職給与保証◆年収例／マネージャー1500万円～ 【仕事内容】 経営・事業における本質的な課題解決／事業変革を支援するコンサルティング業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 戦略コンサルタントとして、大手企業の経営課題に対して、上流から実行まで一気通貫で関わります。 案件は全てプライム案件。対象業界は製造業（自動車など）、重工、金融・保険、通信、

仕事内容人材紹介コンサルタントからスタートし、将来的にはベンチャー/中小企業向けHR支援コンサルタントへのキャリアチェンジも目指せます！ 仕事内容 ・仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザー ・仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求人をご紹介します。 転職をお考えの方を集める方法としては、ビズリーチ等のスカウト媒体を利用して日々ご自身でスカウトを行っていただき、人材プールを作っていきます。求人に関しては企業側からのご依頼が多く、ご自身で

仕事内容【アピールポイント】 【東京】経営・組織再編コンサルタント※公認会計士・公認会計士短答式試験合格者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 《公認会計士・公認会計士短答式試験合格者の方歓迎いたします》 ご経験や希望に応じて、下記業務に携わっていただくことを予定しています。 ■経営コンサルタント 成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※戦略コンサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・公認会計士の実務経験（3年以上） ・公認会計士短答式試験合格者（実務経験3年以上（一般事業会社経験尚可） [歓迎] ・監査法人や会計事務所、事業会社（経営企画や財務部門）での実務経験 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 経営コンサルタント/公認会計士/全国に展開するコンサルティング企業/東京都中央区 【仕事内容】 ・経営コンサルタント業務 ・組織再編コンサルタント業務 【具体的には】 ■経営コンサルタント業務 成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファーム（戦略、組織開発など）でのコンサルティング経験（3年以上） ・事業会社でのデジタル領域における人材開発および組織開発の経験（3年以上） 【尚可】 ・AI・DX・データ利活用・その他デジタル系プロジェクトのデリバリー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 デジタル人材育成・組織開発コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 ベンチャー企業ならではのスピード感と自由度あり！安定した事業運営と非連続の成長 【職務概要】

仕事内容【仕事内容】 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【戦略コンサルタントとは】 事業成長に課題を抱える中小・ベンチャー企業に対し、経営者の意識改革から、 営業・マーケティング、採用・人事制度まで成長に必要な「仕組みづくり」を一気通貫で支援するポジションです。 【業務概要】 経営・人事・営業など、企業成長に伴って変化する課題を長期伴走型で支援します。 ・担当顧客：約20社（2名体制） ・対象：業界問わず中小・ベンチャー企業 【業務内容】 ・経営・組織・業務課題のヒアリング ・戦略・施策設計（マーケティング、業務改善、採用設計など） ・

仕事内容組織コンサルタント／人事・労務コンサルタント ＜人事・労務コンサルティング＞ 顧問先企業の人事労務に関する改善案のご提案・コンサルティング ※人事労務の実務に関わることもあり 【具体的には】 ■仕事の流れ 顧問先企業を訪問 ↓ 社長や人事・労務担当者の方から 人事・労務に関する課題等をヒアリング ↓ 課題に対する解決策・改善案をご提案 ■クライアント 中小企業が中心。一人30～40社を担当。 各業界団体からの紹介・既存顧客からのご依頼のため 飛び込み営業は一切なし。 ■ご相談内容 人事・労務に関する質問への対応 人事・労務関連助成金への対応 人事評価制度の設計・構築 勤怠・給与管理

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■募集背景：紹介して終わり、の「その先」へ。事業部長の右腕としてエンジニア組織の未来を創る スリーシェイクの主力事業である「Relance（リランス）」は、ITフリーランス市場で急速な成長を遂げてきました。しかし、私たちは日々クライアントと向き合う中で、一つの「残酷な真実」に直面し続けています。 「どれだけ優秀なエンジニアを紹介しても、企業の組織側に課題があれば、エンジニアは定着せず、事業も成長しない」 単なる「人貸し」や「数合わせ」のマッチングでは、本質的な解決にはならない。エンジニアが心から「ここで働きたい」と思える組織・文化そのものを、クライアントの内部か

仕事内容【応募資格】 [必須] ■環境・サステナビリティ分野に対する興味/関心に加え、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ESGのうちS,Gの評価制度（例：MSCI, FTSE, DJSI）に関する実務またはコンサルティングの経験が3年以上ある方 ・サステナビリティの観点を含む人事評価制度に関する実務またはコンサルティングの経験が3年程度ある方 ・人権デューデリジェンスの実務またはコンサルティングの経験が3年以上ある方 ・英語力（ビジネス文書の基本的な読み書きができる） [歓迎] ・人的資本領域に関するコンサルティングサービスの開発経験 ・環境コンサルティング経験 【職種名】 【新設部署・ESGコンサ

仕事内容【仕事内容】 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【戦略コンサルタントとは】 事業成長に課題を抱える中小・ベンチャー企業に対し、経営者の意識改革から、 営業・マーケティング、採用・人事制度まで成長に必要な「仕組みづくり」を一気通貫で支援するポジションです。 【業務概要】 経営・人事・営業など、企業成長に伴って変化する課題を長期伴走型で支援します。 ・担当顧客：約20社（2名体制） ・対象：業界問わず中小・ベンチャー企業 【業務内容】 ・経営・組織・業務課題のヒアリング ・戦略・施策設計（マーケティング、業務改善、採用設計など） ・

仕事内容コンサル未経験率100％／社員満足度は脅威の98％／書類通過率70％超え！／未経験でも安心の研修内容！ 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【戦略コンサルタントとは】 事業成長に課題を抱える中小・ベンチャー企業に対し、経営者の意識改革から、 営業・マーケティング、採用・人事制度まで成長に必要な「仕組みづくり」を一気通貫で支援するポジションです。 【業務概要】 経営・人事・営業など、企業成長に伴って変化する課題を長期伴走型で支援します。 ・担当顧客：約20社（2名体制） ・対象：業界問わず中小・ベンチャー企業 【業務内容】 ・経営

仕事内容【アピールポイント】 【東京】組織再編コンサルタント／プロジェクトマネージャー／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 組織再編支援 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点

仕事内容【デジマのスキルを最大限活かす】効効率重視で実力をつける｜AIを活用し、成果を出しやすく働きやすい環境を整備｜年間休日130日以上｜デジマ/MOPsコンサルタント 仕事内容 「顧客接点からの経営改革」をミッションに、これまで多くの企業のCRM、営業改革、デジタルマーケティングを支援してきました。 昨今は「Mops」と呼ばれる、マーケティングオペレーションを組織横断/プロセス横断的に進める役割も必要性を増してきています。 これまでデジタルマーケティングやMAツール活用のご経験がある方に、そのスキルを活かして、新たな切り口での最新の業務を多くの企業に役に立つ形で行っていただきたいと思っています

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験（2年以上） ・事業会社の人事部でのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ※Uターン歓迎！ 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 労務コンサルタント/全国に展開/チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム/東京都中央区 【仕事内容】 同社の労務コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・労務コンプライアン

仕事内容年収500万～ 挑戦とキャリアアップが同時に叶う 「人を幸せにする会社」拠点立ち上げメンバー募集 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 【戦略コンサルタントとは】 事業成長に課題を抱える中小・ベンチャー企業に対し、経営者の意識改革から、 営業・マーケティング、採用・人事制度まで成長に必要な「仕組みづくり」を一気通貫で支援するポジションです。 【業務概要】 経営・人事・営業など、企業成長に伴って変化する課題を長期伴走型で支援します。 ・担当顧客：約20社（2名体制） ・対象：業界問わず中小・ベンチャー企業 【業務内容】 ・経営・組織

仕事内容【アピールポイント】 【東京】採用・組織開発コンサルタント※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献／リモート勤務も相談可 【仕事内容】 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験が2年以上ある方 特に無形商材（人材サービス、広告、コンサルなど）での提案型営業経験。 【尚可】 ・人事担当として採用・労務・制度設計に関わった経験 ・人材採用や組織コンサルタントに携わった経験 ・プロジェクトマネジメント経験（複数案件の進行管理） ・データ分析や採用KPI管理の経験 ・経営層との折衝経験 【キャリアプラン】 組織の戦術立案や実行支援、チームメンバーの育成へ関与するマネジメントや、組織戦略を策定し率先垂範で組織をリードする部長職など縦のキャリアを描く選択肢のほか、営業企画や人事等のバックオフィスで活躍するキャリアも可能です。