ケアマネジャー - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプラン作成、請求、事務作業 新規開設の事業所になります。 訪問看護、介護事業所併設となります。

仕事内容「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 交通費 交通費支給（上限50,000円/月） 車･バイク通勤ＯＫ 勤務開始日 即日～応相談 待遇 厚生年金基金制度あり 社員持ち株会制度あり 自己申告制度あり 制服貸与 車通勤可経験者優遇昇給あり 賞与あり 健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） インフルエンザ予防接種 研修 休日休暇 ※勤務日数、勤務時間は応相談 シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 年次有給休暇（※法令どおり） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実

仕事内容人々の生活を支える、社会福祉士への道！藤沢東部いきいきサポートセンターで共に成長しませんか？ 《募集職種》 生活相談員(介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給238,000〜283,000円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 財形手当:3,000円 特別手当:20,000円 資格手当:5,000〜10,000円 住宅手当:20,000円 1,000円/回 土曜日の場合：3,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 《資格》 資格必須：社会福祉士 有資格者

仕事内容<仕事内容> 年間賞与6ヵ月以上(平均実績)/完全週休２日制/女性活躍/入居相談のお仕事＠藤沢小田急湘南ゲート店 老人ホーム紹介センター「ロイヤル介護入居相談室」での入居相談業務です。（60歳定年制） 【具体的な業務内容】 お客さまへの有料老人ホームや高齢者向け住宅のご案内をお願いします。 常時介護が必要な方向けの施設からお元気な方向けの施設まで、1都3県を中心に5,000件以上の施設と連携しており、お客様一人ひとり合わせたご案内ができます。 （1）お客さま一人ひとりに合わせた高齢者向け施設のご提案・ご案内 （2）病院・介護事業所等へ報告営業、店舗のご案内・周知活動等 ※担当のお客さまが多

仕事内容【ケアマネージャーの正社員】休み多め！藤沢市の特別養護老人ホームでのお仕事 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜268,000円 ≪基本給≫ 192,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 財形手当:3,000円 特別手当:20,000円 資格手当:5,000円 利用者担当38名を超える場合 1名につき月間7,000円 1件につき1,000円/月 ≪

仕事内容<仕事内容> 【藤沢市長後駅徒歩6分/ケアマネ募集】年間休日120日 賞与年2回 マイカー通勤可 残業ほぼなし♪ 看護小規模多機能型居宅介護におけるケアマネ業務全般 ✿看多機（かんたき）とは 看護小規模多機能型居宅介護の略称です☆ 【デイ・通所】【訪問介護】【泊り・短期入所】の介護サービスに、 【訪問看護】の機能が加わった、介護と看護を一体的に提供する介護保険サービスです。 これらのサービスを自由な組み合わせでひとつの事業所内で提供することができ、医療依存度の高い方々の在宅生活を支えるため、「地域密着型サービス」のひとつとして、地域包括ケアシステムの中心的な役割も期待されています♪ ✿職

仕事内容【施設ケアマネージャー兼生活相談員】ご家庭をお持ちの方にもおすすめです◎扶養手当を支給しております♪未経験OK◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給245,000〜245,400円 ≪基本給≫ 210,000〜210,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:15,000円 ベア等支援手当:20,000円 配偶者：15,000円 その他：4,500円 ≪賞与≫ 年3回合計3.2ヶ月分

仕事内容【アピールポイント】 ケアマネージャー未経験可/月給25万円以上！即日入職可☆ 【仕事内容】 【正社員ケアマネ求人！資格者募集中！】 ケアマネ資格を活かしてお仕事したい方！ ブランクからお仕事復帰したい方！ 『ミラクス』がしっかりサポートします！ ＜こんな方へ＞ ✿仕事と育児と両立して働きたい！ ✿スキルを活かしてキャリアアップしたい！ ✿ワークライフバランスを充実させたい！ ✿高収入で安定して稼ぎたい！ あなたの条件にぴったりの職場をご紹介します！ ＜こんな不安ありませんか？＞ ◎子育てと仕事を両立できるのか不安・・・ ◎ブランクがあるけど大丈夫？ ◎身体に無理なく働けるの？

仕事内容利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう、「通い」「訪問」 「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します。 ＊ケアマネジャーは、自宅での生活を維持継続できるよう、 その方に合ったケアプランを作成。また、地域や医療機関との 連携や情報交換、新規受付・相談や契約業務、利用調整 等を 行います。フロアの介護業務にも携わって頂きます。 ＊お一人おひとりに寄り添った少人数ケアが魅力です。 【ケアプランを作成するお客様】上限２９名 〔社用車〕軽自動車（ＡＴ車） 〔訪問範囲〕藤沢市内

仕事内容在宅のご利用者に対して、ケアプランの作成、サービス担当者会議 の開催、関連機関との調整などを行います。 みどりの園鎌倉居宅介護支援事業所では４名、みどりの園では５名 、みどりの園村岡宮前では５名と、藤沢、鎌倉市内に居宅介護支援 事業所が３ヶ所あり、総数１４名の介護支援専門員が活躍していま す。 ＊ご利用者訪問・面会・担当者会議等の際に車の運転業務あり 〔エリア〕鎌倉市・藤沢市 〔社用車〕軽自動車 ※経験のない方でも安心してご応募ください。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容＞ケアマネジャー募集中＜☆☆無料の送迎バスあり♪資格取得支援制度があるのでスキルアップを目指せます☆☆ 【施設名】： 医療法人社団村田会 ケアパーク湘南台居宅介護支援センター 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給228,500円～ ※月給は年齢・経験を考慮の上、決定いたします ※月給には資格手当、職務手当を含みます 【別途】 ・オンコール手当 ・時間外手当 ・皆勤手当 ・家族手当 ・母子・父子家庭手当(最長22歳まで) ・保育手当 ・住宅手当 ☆昇給 年1回 ☆賞与 年2回(計2.5〜3.0ヶ月分)※2021年度実績

仕事内容＊介護保険に関わる申請、調査、認定の手続き、及びケアプランの 作成 ＊相談業務、等 〔エリア〕藤沢市内北部が中心、またその近辺 〔社用車〕軽自動車 ☆施設サービスと在宅サービスが併設しているので、医療・介護・ リハビリ職との連携もスムーズです。 ◎各種研修制度あり ◎ケアマネ資格更新助成 ◎年間休日１２０日 ◎社員食堂あり 【変更範囲】変更なし

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成、変更、確認 ・担当者会議の実施 ・市町村、サービス事業者、ご家族との連絡や調整 ・ご利用者様のご状況確認、相談、説明など ※居宅ケアマネ(藤沢営業所)です。 【こんな方をお待ちしております。】 ・ケアマネとしてご経験が2年以上ある方。 ・ご利用者様に寄り添ったサービス提供ができる方。 ・相手の立場に立って物事を考え、計画や提案・説明ができる方。 ・柔軟な考えで丁寧な対応ができる方。 話しやすいケアマネが丁寧に指導・フォローしますのでご安心ください! スキルアップ可能で、会社制度も充実しています。 駅近のキレイなビルでの就業となります。雰囲気が良いのが

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相

仕事内容【藤沢市湘南台】土日休み◎賞与あり☆単独型の居宅介護支援事業所です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・在宅ケアマネジャー業務 ・施設内や病院内で自治体から委託された認定調査業務 資格: 主任介護支援専門員（もしくは介護支援専門員経験５年以上） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分（13:00～14:00） 休日・休暇: 週休2日 原則土日休み 福利厚生: 社会保険完備 全スタッフにスマートフォンとテレワーク用ノートパソコンを貸与 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 交

仕事内容【介護付有料老人ホームでのケアマネージャー】 ・有料老人ホームにお住まいのご入居者のケアプラン作成及び説明 ・ご入居者家族への連絡調整、入居前面談、介護サービス契約説明 ・食事や入浴などの介護全般 ・イベントの準備や運営 等 ◆年間休日１２４日 ◆経験が活かせます！ブランクがある方も大歓迎！ ◆長谷工グループが運営する介護施設 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント ＊ご利用者様及びご家族様からの相談業務 ＊認定調査・請求業務 ＊地域包括・市役所・病院への訪問、立会い ＊事業所管理業務 ※社用車（普通乗用車）を使用して移動あり 【エリア】藤沢市・大和市・綾瀬市 ※現在、居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）は３名（うち女 性２名、パート０名）

仕事内容日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ＡＬＳＯＫ介護】 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）６時～１５時 ＊介護支援専門員の勤務例…（１）（４）シフト制 ＊介護業務を含む勤務例 …（１）～（３）シフト制 ★短時間勤務希望の方 応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務全般 ＊ケアプランの作成 ＊入居面談（アセスメント） ＊職員との情報共有、連携 ＊モニタンリングの実施 ＊ご家族様との連絡、相談業務 ＊介護保険更新申請、給付管理 ＊ご入居者様支援業務 など ★常勤の介護支援専門員と協力して業務に従事して頂きます。 ★介護支援専門員業務がメインですが、介護業務も協力・応援頂け るとありがたいです。 【変更の範囲】変更なし（求人申込時点）

仕事内容●居宅介護支援事業所で在宅のご利用者のケアマネジメントを行う ●介護支援専門員５名体制（専任フルタイム） ※運転免許証をお持ちの方には、利用者様宅の訪問等で車を運転 頂く場合があります。 ［社用車］軽ワンボックス ［エリア］藤沢市内 【変更範囲】変更なし（求人申込時点）