東京都新宿区のコンプライアンス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容法務担当として、契約書業務などの日常的な法務から、株主総会運営や内部統制といったコーポレート業務まで、幅広くご担当いただきます。事業の成長を法的側面から支え、ガバナンス体制の強化を推進する重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長を支える重要ポジション ●契約法務からコーポレートまで担当 ●M&Aや新規事業開発にも関与可能 ■具体的な仕事内容 日常的な法務サポートとコーポレート業務の両面から、会社の成長を支えます。 ＜日常的な法務サポート＞ ●各種契約書の作成・レビュー・交渉支援（売買契約、業務委託契約、NDAなど） ●知的財産権の管理・商標戦略の立案サポート ●法的トラブ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■IT環境全般に関する基礎知識と実務経験（以下のいずれかで3年以上の実務経験） - OS、ネットワーク、データベース、クラウドなどITインフラ全般のセキュリティ特性に関する理解 - IT環境構築、運用保守、セキュリティ運用の実施経験 - セキュリティリスクマネジメントの実務経験 - リスクアセスメント（特定、分析、評価）の実施経験 - セキュリティポリシーや規程の策定・改定経験 - セキュリティ教育のドキュメント作成、講師対応の経験 ・サイバーセキュリティ全般に関する基礎知識 - 脅威の種類（マルウェア、DDoS、フィッシングなど）、攻撃手法、お

仕事内容株式会社ＨＩＫＥ 【新宿】法務◇IPO準備中/ゲームやアニメ関連事業を展開/リモート相談可・残業20H 【仕事内容】 【新宿】法務◇IPO準備中/ゲームやアニメ関連事業を展開/リモート相談可・残業20H 【具体的な仕事内容】 【ゲームやアニメに関する事業展開／正社員／IPO準備中／フレックス有・リモート相談可・残業20H以内／裁量・キャリアパス◎】 グループ内で当社が担うBtoC、BtoBのメディア・コンテンツ事業の成長を加速させ、近い将来のIPOを目指すため、事業拡大が国内外に広がる今、縁の下から支える法務グループの更なる強化を目指しています。 ■業務内容 ・国内/海外取引先との契

仕事内容人事制度の運用改修と人件費管理システムの構築を中心に、社員体験の向上と経営データの高度化を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画と人件費管理を両輪で磨ける環境 ●経営直下で意思決定に直結する手応え ●上場準備フェーズならではの貴重な成長機会 ■具体的な仕事内容 人事制度（等級・評価・報酬）の定着・改修や、経理部門と連携した人件費管理システムの構築・運用など、企画から運用フェーズまで幅広く担当します。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用改善および人件費管理システムの構築推進 ＜具体的な業務一覧＞ ・2023年導入の人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ・給

仕事内容 未経験歓迎 残業ほぼなしだから 仕事もプライベートも充実できる◎ 各ショップでの接客・販売業務をはじめ、 イベント企画やキャンペーンの実施、 販促物の企画・提案、店舗ディスプレイなど、 多彩な仕事をお任せします！ 【具体的には】 販売業務 ・スマートフォンの説明や契約販売 ・最適な料金プランの提案 ・ソフトバンク光やソフトバンクでんきの提案 ・売り上げや在庫管理 企画 ・イベントの企画 ・店内の売り場作り 事務業務 ・電話対応 ・各種変更手続き 将来的には店舗運営やスタッフの育成をお任せします! 入社後の流れ まずは当社がどんなサービスを提供しているのか 知っていただきたいの

仕事内容【ペットフードメーカー・3年連続100％成長D2C・会員愛犬数35万頭突破！ペット同伴出社可能】オフラインイベント運営責任者を募集／IPO準備中／海外進出企業 株式会社バイオフィリア - 動物の幸せから 人の幸せを 仕事内容 【業務内容】 イベント運営の責任者として、数十名規模のパートタイムのイベントスタッフメンバーと共に、事業の成長にコミットいただきます。業務の特性上、土日祝の勤務及び全国出張が定常的に発生する見込みです。 ・企画・戦略立案：イベントの目的（例：新規顧客増加、ブランド認知度向上）を明確にし、ターゲットに響く企画を立案していただきます。 ・現場ディレクション：イベント当日

仕事内容MIXIグループの一員として、競輪・オートレース事業のガバナンス体制を構築・強化する重要な役割を担います。 事業成長とリスク管理のバランスを取りながら、組織全体の健全性と透明性を向上させることがミッションです。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長とリスク管理のバランスを担う裁量 ●MIXIグループの経営基盤を支える重要任務 ●残業月10時間程度＆フレックス勤務で柔軟な働き方 ■具体的な仕事内容 2025年11月に新設されたガバナンスグループにて、ご経験やスキルに応じた業務をお任せします。 ＜担当業務＞ ご経験やスキルに応じて、下記のような業務を主導していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リスク管理、コンプライアンス、または内部統制・監査分野での実務経験 （目安：5年以上） ・複雑な課題に対し、現状分析から解決策検討・実行まで主体的に推進したご経験 （コンサルティングファーム等での業務改善・BPR経験者も歓迎） ・社内外関係者（経営層、事業部門、監査法人等）と連携しながら、 業務を進めてきたご経験 【尚可】 ・金融機関におけるリスク管理（信用・市場・流動性・オペレーショナル）経験 ・金融工学、統計学、データ分析（SQL、Python等）を用いた分析のご経験 ・全社的リスク管理（ERM）のフレームワーク策定や高度化に携わったご経験 ・上

仕事内容募集背景 会員愛犬猫数50万頭・ARR30億円を突破し、事業の複雑性が急速に広がっています。なかでも決済・定期購入・受注・在庫といったバックエンドの中核ロジックは、売上・LTVに直結する一方で複雑さを増す領域です。この根幹をLaravelで支え・改善し続けられるサーバーサイドエンジニアを募集します。少数精鋭のため、仕様どおり実装するだけでなく事業課題を理解して優先順位を考えられる方に活躍いただけます。 開発スタイル 事業部門と近い距離で、仕様の背景や売上・運用への影響から課題を捉え、改善の優先順位を一緒に決めます。バックエンドはLaravelを中心に、決済・定期購入・在庫など複雑なドメインロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかの資格保有者 ■建築士または各種2級以上の施工管理技士 【歓迎】 大規模修繕工事の経験 【フィットする人物像】 ■顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方 ■変化することを前向きに捉え、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方 ■専門性の習得、資格取得に積極的な方 ■家庭とのバランスをとりながら、キャリアの幅を広げていきたい方 【職種名】 大規模修繕工事の計画 提案書類等作成担当【大和ハウスグループ/フレックス制/東京】 【仕事内容】 分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事(建築修繕が中心)を提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用・労務のいずれかの実務経験（1年以上） ・人材紹介会社におけるRAとして経験（1年以上） 【職種名】 人事（採用・労務）【フレックス／東証プライムG／立ち上げメンバー／リファレンスチェックサービス】 【仕事内容】 同社初の専任人事として、採用・労務の実務から組織の仕組みづくりまで、幅広く裁量を持ってご担当いただくポジションです。経営陣と近い距離で、事業成長を人材の側面から支える重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●人事の仕組みづくりをゼロから経験 ●経営と近い距離で組織づくりに関与 ●プライム上場Gの安定

仕事内容株式会社エンパワー 法務／残業月10時間以下／月給30.5万円～／未経験歓迎 【求人要約】 【実務経験不問】未経験の方も着実に成長できる体制 【成長企業】直近5年で年商15倍／全国2000店舗 【働く安心】残業月10h以下／年間休日125日以上 学んできた法律の知識を活かして、 急成長企業を支える法務のプロへ。 企業法務の実務経験は不問。 頼れる法務スペシャリスト4名が、あなたの新しいスタートを支えます。 OJT形式で実際の業務をこなしながら、 必要な専門知識や手順を効率よく身につけられます。 お任せするのは、初歩的な業務から。 あなたの能力や成長の歩幅に合わせ、無理なくステップ

仕事内容投与検体の濃度分析、原薬分析（性状、純度、水分、IRなど） 投与検体の調整 to-ao103 使用機器：HPLC、GC、UV、IR、水分計など ＼アドバンテックのよいところ／ ■希望のエリアで配属決定&転居のあり・なし選択可能 □未経験者も安心の自社ラボでのオーダーメイド研修 ■2,800以上の豊富な配属先あり！多彩な選択肢 □年間休日125日／完全週休2日／残業月平均5時間 ■業界TOPクラスの転籍実績数を更新中 □平日夜間・土日も対応のキャリア相談OK

仕事内容～「貯金から投資へ」の追い風を背に。NISA・iDeCoに次ぐ、次世代のトレンド資産形成！不動産投資のコンサルティング営業職～ ▼何を扱っているのか？ 私たちが扱うのは、東京23区・横浜エリアを中心とした「確かな資産価値を持つワンルームマンション」です。 昨今のNISAやiDeCoの普及により、個人単位での資産形成のニーズが急増しています。私たちは、単なる「家」ではなく、「将来の不安を解消するための確実な資産」として不動産を扱っています。 ▼具体的に何をするのか？ 単に物件を提案する営業ではなく、 『将来どんな人生を送りたいか』『老後のためにどんな準備をしていきたいか』 といった人生設計

仕事内容《年休120日以上＆柔軟な働き方》事業拡大フェーズで、労務制度設計から体制構築まで携われるリーダーポジション！ フレックスで働きやすさ◎労務全般をリードし、組織基盤を強化するリーダー募集！ 労務業務全体を統括し、組織基盤の整備・アップデートをリードするお仕事です！ ◇ 具体的には？ ◇ ︎ 勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続き等の労務管理（アウトソース先との調整・最終確認含む） ︎ 入社／退社手続き（SmartHR使用） ︎ 休職・復職対応 ︎ 就業規則・社内規定の整備・改定 ︎ 社員が働きやすくなる環境づくりの企画・実行 ︎ 労基署・社労士・産業医等との対応や行

仕事内容一押しポイント 契約書審査、登記、コンプライアンス推進など幅広く経験可能 上場企業での法務実務に加え、株主総会や取締役会の運営も担当 年収700～900万円スタート／土日祝休／残業月10h前後 フレームが整いきっていない今だからこそ、提案が通る環境 ホールディングス本社の中核ポジションとしてステップアップ 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行って

仕事内容１．サーバの設計・構築～運用・監視 ２．ネットワークの設計・構築～運用・監視 放送：デジタルサービス基盤の運用業務 基幹ネットワークシステムの運用支援業務 【入社後の研修】 微経験者・経験者向けに平均1～2ヵ月間の研修を実施しています。開発かインフラどちらを希望するかをしっかりと確認し、活躍できるカリキュラムを組み研修をスタートいたしますのでご安心ください！ ▼ビジネスマナー …基本的なビジネスマナーを学びます(社会人の基本マナー、電話対応、報連相・時間管理、文書・資料作成、コミュニケーション等) ▼セキュリティ研修 …PCのセキュリティについて学ぶ研修（情報セキュリティ、脅威（攻撃手

仕事内容私たちはITサービス事業をメインに展開中です。「社員とともに成長する」を理念に、お客様のIT環境をトータルでサポートしています。今回は、新卒採用で総合職の募集です。ITに関する知識がほぼゼロで入社しても、スムーズに業務に取り組めるようフォローしますので安心してくださいね。 ＜業務内容＞ 職種限定による可能性を制限しないため、総合職での採用を実施しています！ジョブローテーション制度にて、以下のような各部門の業務を経験していただけます。 ■ITサービス事業部／独立系SIerとして法人のお客様のIT環境をサポートします。 ・IT環境・PC・サーバー・ワークステーション・ネットワーク導入（提案、計画

仕事内容【応募資格】 [必須] 株式関連業務のご経験 └株式事務、株主総会運営などのご経験がある方を想定しています。 【職種名】 総務課長【東京】東証グロース上場〈社長との距離も近く課長職でも裁量の大きな環境〉 【仕事内容】 総務部は主に下記8つの業務を担当しております。管理職として部下の業務進捗管理や育成をお任せしたいと考えています。 【メインミッション業務】 ・株式事務（株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など） ・株主総会、取締役会、監査役会の事務局 . 【サブミッション業務】 ・各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営 ・BCP、防災対策、保険などの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎夏季休暇（4日間）◆冬季休暇（3日間）●リフレッシュ休暇あり！入社後イベント休暇あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ガーデンテラス（高齢者施設）の内部監査業務などを行う法務・コンプライアンス担当 ・行政指導対応 行政監査の事前準備、フォロー、指導後の改善、業務構築、管理 ・事業所向け運営のリスク管理 マニュアル作成 ・事業所支援、文書作成 ・メンバーの業務管理 ・行政指導立ち合い、報告書作成 ・契約書・規程類の審査等 ●入社後研修およびOJTの実施をいたします。 経験・業務習熟度