東京都新宿区のコンプライアンス 正社員の求人・転職・中途採用

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仕事内容施工管理アシスタント/未経験が9割/世界最大級グループの正社員/土日祝休み/年休120日以上／13013104 【仕事内容】 大手ゼネコンや有名企業などの建設プロジェクトにて、現場を支えるサポート業務（施工管理アシスタント）をお任せします。まずは専門知識がなくてもできる簡単な作業からスタートしていただきます 【具体的な業務内容】 ・書類整理やかんたんな資料作成、データ整理 ・工事の進み具合を記録するための写真撮影 ・スケジュール進行の確認や、現場の安全管理のサポート ・問い合わせ対応など 【入社後のステップ・安心のサポート体制】 ・ステップ1：入社後は5日間の丁寧な配属前研修（オンライ

仕事内容アキレス株式会社 【新宿本社】上場化学メーカー”アキレス”の法務＜管理職候補＞◆「瞬足」のシューズ事業等展開 【仕事内容】 【新宿本社】上場化学メーカー”アキレス”の法務＜管理職候補＞◆「瞬足」のシューズ事業等展開 【具体的な仕事内容】 【プライム上場化学メーカー／残業少な目／平均勤続年数20年以上で長期安定就業／シリーズ累計販売8,400万足超「瞬足」のシューズ事業のほかモビリティ/メディカル/半導体/建築・土木/インテリア/防災など多くの事業を展開】 ■募集概要 上場会社の法務室にて、機関法務と国内契約法務の両輪を担う中核人材を募集します。 ■職務内容 コンプライアンス本部 法務

仕事内容【はじめまして】 株式白鳳ビル社内調査部です。 社内調査とは？ ずばり!「会社内の警察」のような存在です。 社内の不正をなくし、会社の健全な状態を保つ為、調査していきます。 社内規則に沿わない行動をしている社員がいないか、調べていくチームです。 今までのお仕事や生活の中で、 「この作業はこうした方がいい」 「これはマニュアル違反ではないか？」 「私だったらこう考えるなぁ」 と考えることはあっても、自分の立場からは言い出しづらい。 そういった経験をされた方は少なくないと思います。 その改善意識をぜひこちらの部署で活かしませんか？ 【仕事内容】 ・競合店調査（入客調査 等） ・店舗覆面調査

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 不動産仲介・売買の会社で、CS課とCR課を兼任するマネージャーとして、部門の管理と改善を担っていただきます。CS課では取引業者の開拓や顧客情報・物件データの管理、他部署との調整を行い、CR課ではオペレーターの指導やサポート、管理業務を担当します。データ分析をもとにした満足度向上の企画や、マニュアルの起案・改正も任せます。管理職として経営側と関わる機会もあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の管理部門での実務経験者 [歓迎] ・日商簿記２級以上等の関連資格 ・部門を横断したプロジェクトの推進経験 ・経理・総務部門でのマネジメント経験 ・コンサルティング、IT、インターネット業界での経験 【求める人物像】 ・健康面に不安がなく、行動力のある方 ・コミュニケーション能力が高く、関係各部署と円滑な連携を図れる方 ・チームワークを重視し、協調性を持って仕事に取り組める方 ・変化に柔軟に対応し、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方 ・細やかな気配りができ、正確かつ迅速に業務を遂行できる方 ・責任感、倫理観を持ち、誠実に行動できる方 ・当社の理念、ビジョン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●行政への申請書類や報告書作成等のご経験 ●Excel（中級程度）、Word、PowerPointのスキル [歓迎] 【歓迎要件】 ●介護事業関連の行政手続や実地指導対応のご経験、または、介護事業関連のコンプライアンス関連部門や介護保険事業所の運営管理部門のご経験をお持ちの方 ●マネジメント（管理職、管理者）のご経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代半ば～40代半ばまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●コミュニケーション能力が高く、各部門間や行政との調整・折衝、経営幹部との

仕事内容【仕事概要】 マンションやアパート等の家賃を滞納している入居者の方に、物件のオーナー様や不動産会社に代わってアプローチ。入金のご案内、支払いのアドバイス等を行なう仕事です。特別なスキルや経験は必要ありません。意欲があれば、成功できます！ 【基本的な仕事の流れ】 ▼家賃を滞納している方に、電話でご連絡。直接訪問する場合もあります。 ▼お話できたら、入金の案内をします。 ▼すぐの入金が難しいようであれば、状況を確認して支払える方法を一緒に考えます。 ▼お支払いが確認できたら、終了。 【仕事のポイント】 入居者の現状を踏まえ、一人ひとりに合った解決方法を考えます。経験を重ねながらそのパターンを増

仕事内容"総務担当として、オフィス管理から社内イベントの運営補助まで、幅広いバックオフィス業務に携わっていただきます。組織運営の屋台骨として、会社を支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●残業ほぼなしでプライベートも充実 ●組織運営を支えるやりがいを実感 ●将来は専門性の高い業務にも挑戦可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、課長と共に総務全般の業務を担当します。業務の習熟度に応じて、徐々に担当範囲を広げていく予定です。 ＜具体的な業務一覧＞ ●オフィス管理（設備の保全、管理会社対応、備品・消耗品手配など） ●社内イベントに関する業務（健康診断、新年会、クリスマス記念

仕事内容企業について： 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する製

仕事内容＜PR本文＞ 1,《想定年収800万〜1000万円》賞与支給あり！ 2,《年間休日123日》土日祝休みの完全週休2日制！ 3,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 4,《法務室長》ウォッチニアングループ株式会社で正社員として活躍！ ＜仕事内容＞ 「会社を支える仕事で、 専門性を高めていきたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ウォッチニアングループ株式会社（2018年設立・従業員数51〜100名） は、「ブランドバッグ・高級腕時計・ブランドジュエリー・宝石の 販売・買取・卸・輸出入」を手がける企業です。 高級腕時計やブランドバッグなどの。 リユース事業を展開する当グループ。 ウォッチ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下のいずれかの経験をお持ちであり、その経験期間および業務内容を客観的な資料によって証明できる方 1. 建設業における役員経験を5年以上お持ちの方（株式会社の取締役等として、建設業に関する経営業務を総合的に管理した経験5年以上） 2. 建設業において役員に準ずる地位での経験を5年以上お持ちの方（執行役員等、役員に準ずる地位において、取締役会または代表取締役等から建設事業に関する業務執行権限の委任を受け、経営業務を管理した経験5年以上） ・同社の取締役として役員登記が可能な方 ・同社の常勤役員として、建設事業の経営業務に継続的に従事できる方（同社を主たる勤

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建物設計、竣工図面と建築用語がお分かりになる方 ※設計事務所、ハウスメーカー、ゼネコン、サブコン、マンション管理会社、ビルメンテナンスのいずれかの業界で、設計・積算・見積もり作成・施工管理のご経験が1年以上ある方を想定しています。 【資格】不問 【最終学歴】高校卒業以上 [歓迎] ・積算、見積書作成の実務経験 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所で数量拾いやCADのご経験 ・一級建築士、二級建築士、1級／2級建築施工管理技士、建築積算士、積算コスト管理士 等 ※上記職種以外の方でも、竣工図面が読める方であればご応募可能です。 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳

仕事内容＜募集背景＞ 同社では事業拡大に伴い採用活動が年々拡大しており、採用オペレーションの重要性が高まっています。特に、事業運営を支える派遣社員・パート・アルバイトの採用数が増加しており、応募者数や利用システムの増加に対応した採用体制の強化が求められています。 そのため、採用管理システム（ATS）や応募者管理システムの安定運用に加え、より効率的で質の高い採用活動を実現するための業務改善を推進しています。また、採用活動から得られるデータを活用した課題抽出や改善施策の実行、求人広告掲載における法令遵守やレピュテーションリスクへの対応など、採用活動を支える運用体制・ガバナンス体制の強化も重要なテーマと

仕事内容介護保険法や老人福祉法を中心とした介護関連法令を取り扱う部門での募集です。社内のコンプライアンスの維持・向上を目指し、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりに携わってみませんか？ 最新の介護保険制度に触れることができる点や、介護保険に関連する社の方針や制度づくりに関わることができる点でやりがいを感じられる仕事です。 介護現場部門との関わりにおいては、支援だけでなく牽制する役割も求められる部署です。専門性を高め、会社全体のコンプライアンス水準の維持向上や、お客様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりにかかわることより、事業の安定成長に対する貢献を肌で感じることができます。

仕事内容■概要 企業の階層別研修やコンプライアンス研修をはじめ5,000以上の独自のeラーニング教材を提供するmanebiを運営する当社でカスタマーサクセスをお任せします。 ■詳細 ・お問い合わせ対応 ・サービス導入(オンボーディング)支援 ・顧客との関係性構築(電話、メール、Webミーティング等) ・新たなサービスの提案 ・お客様満足度の向上、解約防止策の提案、実施

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ☆【西早稲田駅】ジャパンケア新宿南【居宅】 ID：24530 【仕事内容】 ・事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動 ・ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング ・ヘルパーの労務管理 ・地域住民の方や他機関、行政との報告・連絡等連携を図る ＊入社研修、同行、定例研修、介護技術研修等の研修制度が充実しているので、ステップアップしたい方大歓迎です。 事業所の収支管理、コンプライアンス遵守、営業活動、ご利用者の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング、ヘルパーの労務管理、地域住民の方や他機関、行政との報告

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社で、法務に関する業務の中心となっていただきます。契約書の作成・レビュー・交渉サポート、コンプライアンスチェック、運用体制の構築、許認可・各種免許の申請や管理を担当します。完全週休2日制に祝日分の休みが加わり、年間休日は124日。有給休暇や産前産後休暇、育児休暇、育児時間などの制度も

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における企業法務の実務経験（1年以上） ・会社法・契約法務に関する知識と運用経験 ・経営層や各事業部との連携経験、論理的に問題解決できる力 [歓迎] ・ホールディングス企業や多角化企業での法務・ガバナンス経験 ・コンプライアンス構築経験、M&A・組織再編対応経験 【フィットする人物像】 【人間力重視】 ・グループ全体を俯瞰し、各社とのバランスを取りながらリスク管理を設計できる方 ・主体性があり、経営課題に対して当事者意識を持ちリードできる方 ・新しいビジネスや法分野への知的好奇心と学習意欲がある方 ・経営パートナーとしての倫理観・誠実さを持ち、信頼される

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要業務経験】 ■必須条件： ・証券外務員一種資格 ・証券会社の支店の管理・総務部門における内部管理責任者業務経験または証券会社での営業経験（目安1年以上） [歓迎] （なし） 【職種名】 【新宿】内部管理責任者候補 ◆営業からのキャリアチェンジ可◆在宅可◆新規事業を支える重要ポジション 【仕事内容】 【仕事内容】 ～新規事業に携われる／営業からのキャリアチェンジ歓迎～ ■業務内容： 大手保険代理店 新規事業（金融商品仲介業）における管理職業務をお任せします。 金融商品仲介業の内部管理責任者として次の業務を担当していただきます。 （1）取引が適正に行われているかの