東京都新宿区のコンプライアンス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容"貿易コンプライアンス管理システムの運用保守および海外展開業務をお任せします。 売上の半数以上を占めるグローバルビジネスをシステムの側面から支える重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ＜扱うシステム＞ SAPを中心とした、同社グループの貿易コンプライアンス管理システムです。 ＜具体的な業務内容＞ 配属となる業務イノベーショングループにて、システムの運用保守から海外展開まで幅広く携わります。 ●本社におけるシステムの稼働支援、運用保守 ●海外現地法人へのシステム導入時の要件確認、基本設計サポート ●海外現地法人担当者との情報共有、課題解決の窓口対応 ●システム関連の問い合わせ対応、改善

仕事内容当社はプライム上場企業として成長を続け、法令遵守や迅速な対応を大切にしながら、安心して働ける環境づくりを進めています。その環境で、最先端のフィールドでご活躍いただきたいと考えています。 【リスク管理関連】 ・プライバシーマーク資格継続運用 ・リスク管理業務 ・社内研修、周知物の作成等 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作ができる方であれば、職務経歴は不問です！ 下記スキルがあれば、大歓迎です！ ＜リスク関連＞ ・公認情報システムリスク管理者（CRISC） ・RMO（リスクマネジメント・オペレーター） ・企業危機管理士

仕事内容当社はプライム上場企業として成長を続け、法令遵守や迅速な対応を大切にしながら、安心して働ける環境づくりを進めています。その環境で、最先端のフィールドでご活躍いただきたいと考えています。 【リスク管理関連】 ・プライバシーマーク資格継続運用 ・リスク管理業務 ・社内研修、周知物の作成等 Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作ができる方であれば、職務経歴は不問です！ 下記スキルがあれば、大歓迎です！ ・公認情報システムリスク管理者（CRISC） ・RMO（リスクマネジメント・オペレーター） ・企業危機管理士

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場G／フレックス 在宅可】＜年収700から900万＞法務・総務マネージャー候補／M A対応 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ／年収700〜900万円 ・フレックスタイム制／月8回まで在宅勤務可 ・M&A・新規事業を支える「攻めの法務」マネージャー候補 【 募集の背景 】 組織強化を目的とした増員採用です。事業の成長・拡大を続けるグループ会社において、法務・総務の専門知識を持ち、スピード感を持って自律的に動けるマネージャー候補を求めています。 【 具体的な業務内容 】 東証プライム上場グループ傘下の旅行予約プラットフォーム企業にて、法務・総

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上）を有し、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方。 ・バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方（年数・規模不問） ・契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交渉の実務経験 [歓迎] ・M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験 ・英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力（読み書き・会話） ・管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程

仕事内容"世界各国の拠点と連携し、グローバルに成長する同社の貿易コンプライアンス体制を構築する重要なポジションです。単なる法令遵守にとどまらず、事業スピードを維持・向上させるための戦略的な仕組みづくりをリードしていただきます。 ■具体的な仕事内容 同社のグローバルヘッドクォーターとして、戦略的な貿易コンプライアンス体制の構築と推進を担います。 ＜担当業務＞ ●グローバル貿易コンプライアンス体制の構築、対応策の立案・実行 各国の規制変更を迅速に捉え、グローバルで統一された運用プロセスを設計・導入します。 ●国内外の輸出入における法規制に関する相談・指導 事業部門や海外拠点からの問い合わせに対応し、

仕事内容株式会社エンパワー 【労務／コンプライアンス担当】ベテラン・セカンドキャリア歓迎／自由度高く裁量権年間休日126日 【仕事内容】 【労務／コンプライアンス担当】ベテラン・セカンドキャリア歓迎／自由度高く裁量権年間休日126日 【具体的な仕事内容】 【ベテラン・セカンドキャリア歓迎！／実務～企画業務までお任せ！裁量権業務規模とスピード感を両立できる環境】 ■職務概要 人事部門と連携しながら労務・コンプライアンスに関する業務をお任せします。 ＜具体業務＞ ・社員面談の実施および課題整理 ・労務トラブルやハラスメント相談への対応 ・問題社員への指導、改善支援 ・内部通報案件への対応 ・懲戒案

仕事内容"急成長するFintech事業の根幹を支える、コンプライアンス担当をお任せします。 金融ビジネスの要となるリスク管理体制を、ゼロから構築・強化していく重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●金融未経験からFintechの専門性を獲得 ●経営陣と対話し仕組みをゼロから構築する手応え ●事業成長を攻守両面から支える重要な役割 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 法務コンプライアンス・リスク管理本部の一員として、コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●規程体系の整備 ●苦情管理 ●イシューマネジメント ●各種モニタリング業務の企画・実施 ●

仕事内容株式会社バベルグループ 【新宿】部門立ち上げメンバー◆人材派遣事業の運営・コンプライアンス推進／年間休日125日 【仕事内容】 【新宿】部門立ち上げメンバー◆人材派遣事業の運営・コンプライアンス推進／年間休日125日 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 当社は、人材紹介事業、人材派遣事業、採用コンサルティング事業など、人材領域を中心に複数の事業を展開している成長企業です。 現在、事業のさらなる成長に向け、コンプライアンス部門の組織強化・立ち上げを進めています。 本ポジションでは、人材派遣にかかわる契約・請求・労務などのバックオフィス実務を幅広く担当いただきながら、業務フローや事業スキーム

仕事内容"長谷工グループの安定基盤のもと、企業の法務担当として契約審査からコンプライアンス推進まで、幅広い業務に携わっていただきます。法律事務所やパラリーガルとして培った経験を、事業会社の法務として活かせるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ● 契約審査を中心に、企業法務としての専門性を高められます。 ● 法律事務所やパラリーガルの経験を活かし、事業会社で活躍できます。 ● OJTや研修制度が充実しており、独り立ちまで手厚くサポートします。 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、木造戸建住宅事業をはじめとする同社の事業活動全般に関わる法務業務です。 ● 各種契約書の作成・審査、リーガルチェック

仕事内容募集背景 バイオフィリアは日本初の主食タイプ・フレッシュフード「ココグルメ」を2019年6月に発売以来、累計会員愛犬数50万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長しました。フレッシュフードは「実際に試していただくこと」が事業成長の鍵です。ポップアップや展示会など、お客さまと直接出会うオフラインイベントをさらに強化するため、現場の中心となってくれるメンバーを募集します。 業務内容 数十名規模のパートタイムのイベントスタッフとともに、自ら店頭に立ち、ココグルメの魅力をお客さまに直接届けていただきます。業務の特性上、土日祝の勤務及び全国出張が定常的に発生する見込みです。 店頭

仕事内容"【ミッション】 国内外の物流コンプライアンス推進と、主要工場のうち1拠点の物流窓口を担うポジションです。 物流事業者やグループ各社と連携し、強靭で安定したサプライチェーンの実現・維持を図ります。 【主な業務内容】 ・主要工場1拠点の物流窓口（計画調整、運用管理、課題解決のハブ）を担当します。 ・物流コンプライアンスの推進（物効法、取適法、物流特殊指定、改正トラック法などの対応と社内展開）を行います。 ・物流事業者との共創活動を通じた改善企画の立案・実装を行います。 ・同社電工各部門、グループ会社との関係深化とプロジェクト推進を行います。 ▼物流コンプライアンス推進の詳細 対象法規の調査、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 資産運用コンサル事業や人材紹介など多様なクライアントソリューションを展開する当社で、法務の中心となっていただきます。契約書の作成・レビュー・交渉サポート、コンプライアンスチェック、運用体制の構築、許認可・各種免許関連の申請や管理を担当します。金融商品取引法・宅建業法・古物営業法など、多様な法令・免許対応を経験できるため、契約レビューから顧客対応方針の整備まで任される

仕事内容■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、20社以上のグループ会社を有する中で、グループ全体を統括し、法務・コンプライアンス体制を再構築・整備する専任者が不在の状態です

仕事内容【ペット同伴出社可/フレックス/週2日リモート】圧倒的成長中の手作りペットフードビジネスのCRM担当を構築してくれる仲間を大募集！ 株式会社バイオフィリア - 動物の幸せから 人の幸せを 仕事内容 ▍募集ポジションについて 当社はネコちゃん向けブランド「ミャオグルメ」として、フレッシュペットフード「ミャオグルメ」とピューレおやつ「にゃっち」を展開しています。今回募集するのは、このうちピューレおやつブランド「にゃっち」のCRMを専任で担っていただくポジションです。 ▍業務内容 LTV改善に向けたCRM施策について、課題設定から企画・実行・効果検証・改善まで、オーナーシップを持って推進してい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務経験3年以上（目安） ※事務所・事業会社は問いません ・契約法務のご経験 ・法務相談対応のご経験 ・コミュニケーション能力、説明能力の高い方 ・変化の大きい会社を面白いと思える方 [歓迎] ・法務経験5年以上 ・事業会社での法務経験 ・上場企業またはIPO準備企業での契約法務経験 ・M&A（DD、契約交渉、PMI等）や新規事業の立ち上げに関する法的支援経験 ・AI、個人情報保護、IT/Webサービスに関する法令遵守体制の構築または助言経験 ・臨床法務、戦略法務の実務経験 ・人材紹介、インターネット広告、不動産、通信等の販売代理店等の法務経験がある方 ・ガバナンス

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜入社後の流れ＞ ▼本部研修からスタート（1ヶ月半） 事業内容や商品知識、法令やコンプライアンス等を学びます。 ノウハウを集約したマニュアルを使用しロープレを繰り返すので、 未経験の方やテレアポは不安…という方も心配なし！ 実践的な知識を身に付けた上での配属となります。 ※遠方からお越しの方にはマンスリーマンションもご用意 ▼教育研修制度 本部での入団時研修の後も、スキルアップのための教育研修制度を用意。 部署ごとのスキルアップ研修の他、外部講座の受講や、 資格取得援助金制度を活用することが可能です。 通信教育援助金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ・保険会社における募集人登録・代理店登録実務のご経験 [歓迎] ・募集コンプライアンス体制の構築・改善プロジェクトへの参画経験 ・代理店指導や募集人教育に関する実務経験 ・チームリーダーや後輩育成など、マネジメントに関心のある方 ・実務を理解しながら「仕組みづくり」「改善」に挑戦したいという意欲をお持ちの方 【職種名】 募集コンプライアンス（募集人・代理店登録）／プライム上場企業G／ペット保険のリーディングカンパニー 【仕事内容】 コンプライアンス推進部 募集管理課にて、損害保険の募集に関する法令遵守および社内統制を担っていただきます。 今回ご入社の方には、まずは募

仕事内容"保険法務、契約審査、コンプライアンス関連業務を幅広く担当するポジションです。 これまでの経験を活かせる領域から始め、法務部全体へ担当範囲を広げていくことが想定されています。 ＜おすすめポイント＞ ●保険法務から契約審査まで幅広く担当 ●資産運用領域の法務知識を習得 ●法務部の業務改善や後進育成にも関与 ■具体的な仕事内容 ●保険法務関連業務 ・保険金・給付金支払事案等に関する法務審査 ・社内各部門からの法務相談対応 ・保険契約に関する訴訟対応（外部弁護士との連携） ●契約書審査業務 ・外部委託契約等の各種契約書審査 ・デリバティブ、証券化商品、プライベートエクイティ等の資産運用取引

仕事内容【仕事内容】 CS(カスタマーサポート)課 ・取引業者の開拓 ・顧客情報や物件等のデータ管理 ・他部署との調整 CR(カスタマーリレーション)課 ・オペレーターの指導、サポート、管理業務 ・データ分析業務 ・満足度やサービス価値向上のため企画、改善 ・マニュアルの起案・改正 ■採用背景 部門強化のため、マネージャーの募集をいたします。 ■配属部署 当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。 部下の指導や育成、現場改善など、課全体の管理などがあります。 管理職ポジションであるため、経営側と関わる機会 があります。適切な目標を掲げ、達成に向けて業務の指示や改善をおこないます。 CS課：新築