コンプライアンス - 東京都新宿区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上）を有し、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方。 ・バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方（年数・規模不問） ・契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交渉の実務経験 [歓迎] ・M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験 ・英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力（読み書き・会話） ・管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程

仕事内容法務／法務担当 IPO準備中 フレックスタイム制 事業拡大が国内外に広がる今、縁の下から支える法務グループの更なる強化を目指しています。 【業務内容】 ◆国内/海外取引先との契約書作成および契約チェック └ゲーム開発その他業務委託契約/共同事業契約/ライセンス契約/売買契約/秘密保持契約 など ◆各事業部の法務相談、処理対応 ◆契約書の作成 ◆契約締結の準備（紙面、電子） ◆M&A対応 ◆IPO準備対応 ◆顧問弁護士対応 ◆契約書管理（リーガルフォース、ファイリング） 【業務詳細】 ■ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査 ■著

仕事内容株式会社フォーエステック 営業事務 土日祝休／残業少／月給25万円～ 【求人要約】 【経験者歓迎】現任者からの引き継ぎで安心スタート 【働きやすさ】土日祝休／年休125日／残業少なめ 【安定基盤】月25万円～／賞与年2回／社会に貢献 年休125日で公私充実＆有休も取りやすい！ 社会に貢献できるセキュリティ企業！新宿駅徒歩圏内 今回採用する方は株式会社フォーエステックの 本社機能の更なる強化を図る為の増員募集です。 防犯カメラの販売・設置・保守などをワンストップで提供し、 官公庁から住宅・マンションまで、 年間3,000件以上の導入実績を持つセキュリティソリューション企業です。 プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜入社後の流れ＞ ▼本部研修からスタート（1ヶ月半） 事業内容や商品知識、法令やコンプライアンス等を学びます。 ノウハウを集約したマニュアルを使用しロープレを繰り返すので、 未経験の方やテレアポは不安…という方も心配なし！ 実践的な知識を身に付けた上での配属となります。 ※遠方からお越しの方にはマンスリーマンションもご用意 ▼教育研修制度 本部での入団時研修の後も、スキルアップのための教育研修制度を用意。 部署ごとのスキルアップ研修の他、外部講座の受講や、 資格取得援助金制度を活用することが可能です。 通信教育援助金制度

仕事内容■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、20社以上のグループ会社を有する中で、グループ全体を統括し、法務・コンプライアンス体制を再構築・整備する専任者が不在の状態です

仕事内容業務概要 【事務サポート全般をお任せします】 ≪配属部署について≫ ・毎年度、計画策定—計画実行—報告—改善提案—フォローアップの流れで内部監査を実行 ・本社、支店の内部監査、社内フロー、ルールの運用状況確認 現場の実査や支店訪問を行い、現場の実態とルールの整合性を確認します。 ・各部門におけるコンプライアンス遵守状況のチェック、業務改善の提案 ・内部統制の評価・整備（J-SOX対応） 法令・各種規程に準じてリスクや業務フローの改善点を洗い出し、改善を促します。また監査役会、監査法人とも連携して対応します。  ≪本ポジションの役割≫ 室長が内部監査の計画策定から進行を行っております。本ポジショ

仕事内容住友林業ホームテック株式会社 ＜首都圏＞支店運営・総務（業績管理・コンプライアンス等）◆住友林業Gの支店総務／水日祝休／福利厚生◎ 【仕事内容】 ＜首都圏＞支店運営・総務（業績管理・コンプライアンス等）◆住友林業Gの支店総務／水日祝休／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～支店経営×マネジメントに携われる／福利厚生働き方改善×キャリアUP可能／残業月20h／水日祝休み／平均有休取得日数11日～ ■業務概要： 総務部という本社組織に所属しながらも担当支店の運営を管理部門から支え、業績管理・コンプライアンス・経理・環境整備まで幅広く担うポジションです。 リスク管理や取引先財務分析等を行う総務

仕事内容社内調査／社内調査スタッフ あなたの「どうして」を活かせる仕事 未経験者歓迎 【はじめまして】 株式白鳳ビル社内調査部です。 社内調査とは？ ずばり!「会社内の警察」のような存在です。 社内の不正をなくし、会社の健全な状態を保つ為、調査していきます。 社内規則に沿わない行動をしている社員がいないか、調べていくチームです。 今までのお仕事や生活の中で、 「この作業はこうした方がいい」 「これはマニュアル違反ではないか？」 「私だったらこう考えるなぁ」 と考えることはあっても、自分の立場からは言い出しづらい。 そういった経験をされた方は少なくないと思います。 その改善意識をぜひこちらの部署

仕事内容業務内容: ▽契約法務（メイン業務）, ・各種契約書のレビュー／作成／修正, （業務委託、秘密保持、システム開発、広告関連、M&A関連契約など）, ・事業部門からの法務相談対応, ・契約雛形の整備／運用, , ▽コーポレート法務, ・株主総会／取締役会の運営実務サポート, ・規程類の整備／改定, ・子会社管理に関する法務対応（経験があれば尚可）, , ▽コンプライアンス／ガバナンス業務, ・コンプライアンス体制の運用, ・コーポレートガバナンスに関する実務, ・情報セキュリティ／個人情報保護に関する法務対応, ※ご経験に応じて、M&A実行時の法務サポート（DD対応、PMI支援）にも関与いただき

仕事内容一押しポイント 契約書審査、登記、コンプライアンス推進など幅広く経験可能 上場企業での法務実務に加え、株主総会や取締役会の運営も担当 年収700～900万円スタート／土日祝休／残業月10h前後 フレームが整いきっていない今だからこそ、提案が通る環境 ホールディングス本社の中核ポジションとしてステップアップ 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 企業法務全般を担当していただきます。同社では法務部門の重要性を高く評価しており、契約書の作成やレビューからコンプライアンス対応、紛争解決まで、幅広い業務を経験できます。さらに、総務として株主総会や取締役会の運営、文書管理なども行って

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大手監査法人または事業会社での内部監査、リスク管理、コンプライアンスに関する10年以上の豊富な経験と知識 ・課題に対する深い洞察と分析力、論理的思考 ・社内の様々なマネジメントレベルに対する高いコミュニケーション能力と影響力 ・自ら業務の継続的な改善を積極的に行う姿勢 ・ビジネスレベルの英語（口頭および読み書き） ・日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当） ・4年制大学卒業（学士号）以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・JSOX/内部統制における実務・マネジメントの経験と知識 ・CPA/CIA資格 ・大企業での財務会計の経験 ・グローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務コンプライアンス業務の経験3年以上 ・契約書のレビューおよび交渉の実務経験 【職種名】 法務【創業70年以上の安定企業】 【仕事内容】 法務業務を中心に以下業務をお任せします。 ・契約関連業務（ソフトウェア開発契約、クラウドサービス利用規約等の作成・レビュー、契約交渉の支援） ・リーガルリスクマネジメント（法的リスクの分析及び対策の提案、グループ会社を含めたリスク対応計画立案） ・コンプライアンス体制構築（社内規程整備、コンプライアンス教育の企画・実施） ・個人情報を中心としたセキュリティインシデント対応 ・債権回収、紛争・訴訟対応 ・法務的観点での新ビジネスの

仕事内容株式会社HANDICAP CLOUD（ハンディキャップクラウド） 【新宿】労務担当（給与社保）のリーダー候補◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献／上場準備フェーズ 【仕事内容】 【新宿】労務担当（給与社保）のリーダー候補◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献／上場準備フェーズ 【具体的な仕事内容】 当社は「誰もが自分らしく生きられる世界へ」をPurposeとし、障害者支援事業を行っております 。 現在、IPO(上場)に向けたコーポレート体制の構築が急務であり、バックオフィスから事業成長を推進するのがミッションです 。 この度、労務ガバナンス強化のため、労務機能を「人材開発部」から「総務

仕事内容株式会社ACROVE 《東京》【法務担当】★急成長ベンチャーで挑戦を／年休126日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《成長企業で経験を活かしてスキルアップ》グループ全体の契約審査やM&A、コンプライアンス対応など法務業務をお任せします。契約のレビュー・スキーム検討交渉 契約書フォーマットの作成・管理・運用 株主総会・取締役会等の機関運営における法務面での対応 など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 400,000円～541,667円 ※上

仕事内容業務内容: コンプライアンス部内にて、主に以下業務に従事いただきます。, , ・社内各部署からの法務相談, （施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口）, （顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等）, ・法務関連情報収集、グループ内への還元, ・法制度対応（民法改正、会社法改正等）, ・Pマーク更新対応, ・外部弁護士との折衝, ・コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、契約書、広告等） , ・各種研修の実施, ・M&A対応, ・内部通報システム等の整備, ・クレーム対応, ・内部監査、内部統制, , ※入社される方の適性、ご希望に合わせて、たとえば以下のような業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・四大卒以上 ・事業会社での内部監査、またはコンプライアンス窓口の運用経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・IT業界、もしくは人材業界で業務ご経験 ・上場企業での業務経験 【職種名】 【内部監査責任者／年棒制885～1,036万】第二創業期を担う内部監査責任者 【仕事内容】 内部監査の責任者として、新設部署の立ち上げを行い、経営リスクの早期発見（ガバナンス体制の構築）と、社員が安心して相談できる環境作り（内部相談窓口の運用等）を担っていただきます 組織規模の拡大によりリスクも高りますので持続可能な組織作りをお願いします。 ＜主な業務＞ ・内部監査規定・計画

仕事内容契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般の業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・契約書の作成・レビュー ・社内各部門からの各種法律相談対応 ・法令（会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法等）調査・改正の動向収集 ・顧問弁護士等外部専門家との渉外 ・株主総会および取締役会等の各種機関運営 ・商業登記の変更手続きおよび管理 ・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）の管理 ・組織再編（M&A、グループ組織再編、提携など）・子会社管理 ・株式事務実務（開示関連、各種報告書作成含む） ・コンプライアンス施策の企画・推進・運営補助 ・その他、事

仕事内容【東京/労務担当（給与計算など）】年休127日/フレックスタイム制/残業20時間程度/IPOに向けて組織体制強化中 ！ ▼仕事内容 設立から43期目を迎えた当社。 総合広告代理店として各地に拠点を構え、HRテックやWebマーケティングなど様々なメディアを駆使し、全国のクライアントの課題を解決しています。 ■募集背景 現在、弊社はIPOに向けて組織体制を強化しているフェーズにあります。 その中で、労務面はコンプライアンス遵守のために、ますます高度な業務知識や専門性が求められている分野であり、その組織強化のために人員を募集します。現在、メインで担当しているスタッフと業務を相互にカバーできる体制

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須： SQLを用いたデータ収集・分析経験のある方 案件マネジメント、クライアントや関連部署との横断的な調整業務の経験がある方 顧客体験の向上、新規コンテンツ実現のための企画計画を立てられる方 [歓迎] ■歓迎： ・機械学習や生成AIを活用した経験がある方 ・障害対応経験のある方 ・法規制やコンプライアンスの意識を持っている方 ・顧客の課題・システム課題に向き合うことができる方 ・お客様の事業を支える提案ができ、 組織を一緒に作っていける方 ・顧客との関係性を構築しながら 長期的な取引を考えていただける方 【職種名】 【企画・ITディレクター】首都圏エリア/経験者

仕事内容カソク株式会社 バックオフィス／定着率97％／月給30万円～／急成長中の会社 【求人要約】 【成長◎】インバウンド需要拡大／バックオフィス強化 【やりがい◎】バックオフィス業務スキルが身に付く 【環境】年休120日／残業少なめ／月給30万円～ インバウンド需要を取り込み急成長中！ 新しい風を吹かせてくれる仲間を募集します！ ★求人のPOINT★ ◎インバウンド需要の拡大で前年比収益80％増！ ◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス！ ◎バックオフィス経験者歓迎／5連休も取得可能 インバウンド需要で事業拡大する会社で、 急成長を支えるバックオフィス体制の強化が欠かせま