東京都新宿区のコンプライアンス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容募集背景 当社は2019年6月に日本初の主食タイプのフレッシュフードとして発売して以来、多くの愛犬・愛猫とそのご家族にご愛顧いただき、累計会員愛犬猫数50万頭を突破（2026年7月末時点）、国内フレッシュペットフード売上No.1（4年連続）まで成長することができました。 また、「ココグルメ」「ミャオグルメ」に続き、2024年末には愛猫の健康に配慮した無添加おやつ「にゃっち」を発売し、さらに多様化する飼い主様のニーズやライフスタイルに寄り添うため、2025年8月末より「ドライフード」の販売も開始いたしました。 ペットフードはリテンションがしやすいカテゴリ・商品であり、また当社の製品は通常のドライ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または法律事務所での法務経験（3年以上） ・契約書の作成・審査・折衝の実務経験 ・法務の専門性を活かして事業推進に関わる意思を持つ方 [歓迎] ・英語での契約対応・法律コミュニケーション経験 ・医療機器／バイオ／ヘルスケア領域の法務経験 ・知財・コンプライアンス・内部統制いずれかの経験 ・弁護士資格 【フィットする人物像】 ・CraifのVMVに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・スピード感ある環境のなかで、自ら考え必要な関係者を巻き込む推進力がある方 【職種名】

仕事内容■仕事内容 同社は、デジタル技術およびICTの動向を調査・研究し、 その最大活用によって新商品・サービス等の企画・開発・推進を行います。 これにより、グループ全体のデジタル戦略の実現を推進してまいります。 具体的には、顧客ニーズや業務ニーズの収集、デジタル技術・ICTを活用した企画立案、 プロジェクトマネジメント、アーキテクチャ検討、パートナー企業との交渉・選定、 グループ会社等との連携による開発・検証、導入支援・保守までを一貫して担当いたします。 2021年7月設立以来、「安心・安全・健康」に関するデジタルサービスの事業立ち上げに、 先端技術を活用して取り組んでおります。 【具体的には】

仕事内容■業務内容 ・組織法務：登記・許認可取得の統括管理 ・契約法務：契約書レビュー、ウェブサイトのリーガルチェック ・商標/意匠：商標管理などの知財対応 ・コンプライアンス／リスク管理：与信管理、グループ内通報制度、リスクマップ作成など ・グループ全体における法務体制・リスクマネジメントの構築 ・経営層・事業責任者との折衝、リスク・契約関連の戦略的助言 ・新規ビジネス・M&A・組織再編時の法務ディレクション ■募集背景（組織拡充／管理基盤強化） ネクステージグループでは、20社以上のグループ会社を有する中で、グループ全体を統括し、法務・コンプライアンス体制を再構築・整備する専任者が不在の状態です。

仕事内容・ヒト便検体からのDNA抽出 ・腸内細菌解析 ・次世代シーケンス、リアルタイムPCRを使ったお仕事です。 to-f20244 ＼アドバンテックのよいところ／ ■希望のエリアで配属決定&転居のあり・なし選択可能 □未経験者も安心の自社ラボでのオーダーメイド研修 ■2,800以上の豊富な配属先あり！多彩な選択肢 □年間休日125日／完全週休2日／残業月平均5時間 ■業界TOPクラスの転籍実績数を更新中 □平日夜間・土日も対応のキャリア相談OK

仕事内容【遺伝子研究における細胞培養】 CRISPR/Casシステムを使わない新規のゲノム編集技術を開発し、 これまでにない治療戦略を提供可能な新しい創薬プラットフォーム事業の確立を目指しています。 創薬に関する実験補助全般を行います。 ・生物学的試験 ・遺伝子組み換え試験 ・細胞培養 ＼アドバンテック働く魅力／ □未経験者も安心の自社ラボでのオーダーメイド研修 ■2,800以上の豊富な配属先あり！多彩な選択肢 □年間休日125日／完全週休2日／残業月平均5時間 ■業界TOPクラスの転籍実績数を更新中 □平日夜間・土日も対応のキャリア相談OK

仕事内容高砂熱学工業株式会社 【新宿／リモート併用】法務・コンプライアンス◆若手もM＆Aへ挑戦プライム上場◆弁護士多数在籍 【仕事内容】 【新宿／リモート併用】法務・コンプライアンス◆若手もM＆Aへ挑戦プライム上場◆弁護士多数在籍 【具体的な仕事内容】 【弁護士事務所からの挑戦歓迎／若手からM&Aや戦略法務に挑戦可能／弁護士多数在籍／創業100周年・空調技術のパイオニア／月面、宇宙空間など幅広く事業拡大／日本を代表するランドマークタワーや大規模案件多数／賞与7.8か月分】※弁護士会費は会社負担 ◆業務内容 空調設備業界トップシェアの当社法務部にて、契約書の審査・作成・交渉を中心に、株主総会対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数チーム（30名～規模）のマネジメント実務経験（※「マネージャーを介した組織」を動かして成果を出した経験） ・P／L責任（損益責任）の遂行能力（※売上だけでなくコスト・利益率まで俯瞰して事業を成長させた経験） ・課題の構造化能力（※曖昧な経営課題を現場実行可能なタスクへ分解・具体化できるスキル） ・高いコンプライアンス・ガバナンス意識（※問題発見力と毅然とした改善・指導ができる方） 【尚可】 ・新規事業や既存サービスの「商品開発」に携わった実務経験（現場の声を形にする力） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィット

仕事内容【正社員】内部調査スタッフ 未経験者多数在籍 未経験者、大歓迎！ 自社で運営している店舗の調査スタッフ大募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～600,000円 想定年収4,200,000円~7,200,000円 【勤務地】 東京都新宿区新宿5-9-24 新宿白鳳ビル B1F 募集情報 未経験者が活躍している職場です。 業務の成果がそのまま給料に直結するため、積極的に色々なことに挑戦すれば、すぐに昇給が可能です！ 【仕事内容】 皆さんが店舗を利用した際、接客態度などをご不満に思ったことはありませんか？ 内部調査は弊社が運営している

仕事内容【仕事内容】 【概要】 住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」の事業拡大に伴い、 アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、企業・求職者に提案営業をしていただきます。 現在アーキベースには複数の事業があり、人材紹介事業(CA、RA)や広告事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。 また現在平均年齢が29歳で、年齢とは関係なく実績・能力に応じてスピーディーな権限移譲を行っております。 年功序列ではなく、若くしてビジネス全体をドライブしていきたい方などは是非ご応募ください。 ※下記の中より、能力や志向性に合わせてお任せする業務を選定いたします。 【総務

仕事内容☆★☆★ あなたの頑張りがしっかりと評価されるお仕事です！ 未経験でも平均3か月でいきなり昇給！ インセンティブありでやりがいＭＡＸ！ 手厚いサポートで未経験でも安心♪ 残業基本なし！ 経験者の方は最初から高収入も！ ※経験・未経験は一切問いません！ １都３県であれば、通勤しやすい現場での配属を考慮します♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ■未経験の方 まずはお客様の呼び込みなど、知識がなくても出来る業務からスタートしますので、未経験でも大丈夫！ 丁寧な研修で社会人マナーやコンプライアンス、営業力、知識など様々な分野のスキルアップが可能

仕事内容全保連株式会社 ＼未経験歓迎！／【事務系総合職】★年休122日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【生活に直結するサービスをバックオフィスから支える◎】※希望・適性などを考慮して業務をお任せします★協力する体制だから有給取得もしやすい♪【1】営業企画課（東京本社） 新商品の企画・開発・保守 運用整理や社内規程の廃止・改定 営業実績の集計・分析 営業活動方針や開発方針の検討 問い合わせ対応など 【2】営業事務課(東京第二本社） 各種データの入力・抽出・集計・チェック業務 営業サポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・以下のいずれかの経験をお持ちであり、その経験期間および業務内容を客観的な資料によって証明できる方 1. 建設業における役員経験を5年以上お持ちの方（株式会社の取締役等として、建設業に関する経営業務を総合的に管理した経験5年以上） 2. 建設業において役員に準ずる地位での経験を5年以上お持ちの方（執行役員等、役員に準ずる地位において、取締役会または代表取締役等から建設事業に関する業務執行権限の委任を受け、経営業務を管理した経験5年以上） ・同社の取締役として役員登記が可能な方 ・同社の常勤役員として、建設事業の経営業務に継続的に従事できる方（同社を主たる勤

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から事務全般を学べるよ♪そんな私も未経験からスタートしました！ (というより事務未経験ではどこも雇ってくれず人創が拾ってくれました笑) なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 一括りに事務といっても職種はさまざま。 『労務』 入退社の手続き・勤怠管理・法定三帳簿の作成・就労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・リスク管理、コンプライアンス、または内部統制・監査分野での実務経験 （目安：5年以上） ・複雑な課題に対し、現状分析から解決策検討・実行まで主体的に推進したご経験 （コンサルティングファーム等での業務改善・BPR経験者も歓迎） ・社内外関係者（経営層、事業部門、監査法人等）と連携しながら、 業務を進めてきたご経験 【尚可】 ・金融機関におけるリスク管理（信用・市場・流動性・オペレーショナル）経験 ・金融工学、統計学、データ分析（SQL、Python等）を用いた分析のご経験 ・全社的リスク管理（ERM）のフレームワーク策定や高度化に携わったご経験 ・上

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務として3年以上の経験 【職種名】 法務◆契約・コンプラ対応等／多様なクライアントソリューションを展開 【仕事内容】 資産運用コンサルティングや人材紹介など、多様なクライアントソリューションを展開する同社で、法務・コンプライアンス業務を担当します。社長直下の経営部門として、営業担当者や経営層と連携しながら、事業を法務面から支えます。 ＜おすすめポイント＞ ●契約・許認可・顧客対応を横断 ●金融・不動産などの法令に対応 ●多角化事業を法務面から支援 ■具体的な仕事内容 法務業務の中心として、契約に関する法務・コンプライアンス対応を主に担当します。 ▼契約・コン

仕事内容株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ 【東京】法務スタッフ※グリーンハウスGの安定基盤／福利厚生フレックス有／残業月10~20h程度 【仕事内容】 【東京】法務スタッフ※グリーンハウスGの安定基盤／福利厚生フレックス有／残業月10~20h程度 【具体的な仕事内容】 【食とホスピタリティの提案型企業／経済産業省による『健康経営優良法人』に認定／月平均残業10～20h／フレックス導入／福利厚生充実】 ■業務概要： ご入社後は、ご本人のご経験スキルによりますが、契約書審査から業務をお任せして徐々に幅広く業務をお任せする想定です。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいた

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜入社後の流れ＞ ▼本部研修からスタート（1ヶ月半） 事業内容や商品知識、法令やコンプライアンス等を学びます。 ノウハウを集約したマニュアルを使用しロープレを繰り返すので、 未経験の方やテレアポは不安…という方も心配なし！ 実践的な知識を身に付けた上での配属となります。 ※遠方からお越しの方にはマンスリーマンションもご用意 ▼教育研修制度 本部での入団時研修の後も、スキルアップのための教育研修制度を用意。 部署ごとのスキルアップ研修の他、外部講座の受講や、 資格取得援助金制度を活用することが可能です。 通信教育援助金制度

仕事内容【具体的業務内容】 ・経理業務全般：仕訳処理、入出金管理、日計表・財務報告書の作成等 月次・年次決算、税務申告、確定申告等、監査法人対応 ・総務業務全般：株主総会・取締役会の運営、社内規定管理、登記関係事務、 会議資料・稟議書作成、債券運用等 【配属先部署名】 ・総務部：男性2名・女性3名 【求める人物像】 ・コンプライアンスを重視し、法令や社内規定、社会のルール等を遵守できる方 ・協調性を有し、職場において周囲の人とコミュニケーションを取り、協力しながら 仕事を進めることができる方 ・未経験の業務、担当以外の業務にも、前向きに取り組む意欲がある方 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業

仕事内容東京ダイヤエアコン株式会社 【新宿】総務事務◆年収425万～／創業60年・上場Gで安定／定時17時半／安全書類作成、備品管理など 【仕事内容】 【新宿】総務事務◆年収425万～／創業60年・上場Gで安定／定時17時半／安全書類作成、備品管理など 【具体的な仕事内容】 ～創業60年の信頼と実績を持つ安定企業／東証スタンダード上場企業のグループ会社／バックオフィス経験を活かして長期就業を目指せる完全週休二日制／資格不問／充実した研修制度あり◎～ ■業務内容： 株式会社テクノ菱和100%出資で安定性抜群の当社において、労務管理、人事管理などの事務をお任せいたします。 【詳細な業務内容】 ・