東京都中央区の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社テラスカイ・テクノロジーズ 【日本橋】DX・IT人材ソリューション営業｜既存顧客中心｜年収550万～650万｜東証プライム上場G 【仕事内容】 【日本橋】DX・IT人材ソリューション営業｜既存顧客中心｜年収550万～650万｜東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～IT業界未経験歓迎｜DX推進を支える提案営業｜既存顧客中心｜東証プライム上場テラスカイグループ～ 「売って終わり」の営業ではなく、お客様の課題解決に伴走したい方へ。 当社はSalesforce・AWS領域に強みを持つテラスカイグループの一員として、企業のDX推進を人材面から支援しています。 本ポジションでは、

仕事内容日系グローバル企業を中心としたクライアントに対し、海外事業に関するコンサルティングをお任せいたします。 金融機関、士業、既存顧客からのご紹介、およびセミナー経由で寄せられるご相談に対応し、クライアントの海外展開を一気通貫で支援いただきます。 具体的には、ヒアリングから提案、契約締結、課題解決、案件管理までの一連のプロセスを担当し、社内の多様な専門家と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 ・海外事業に関する課題・ニーズのヒアリング ・各種サービス(海外進出支援、M&A、会計・税務支援、DXソリューション提案、グローバル人材紹介等)の提案 ・提案書・見積書・契約書などの作成・締結 ・社内

仕事内容仕事内容 社会貢献度も高い終活ビジネス。 その中でも近年ニーズが急拡大している「墓じまい」を検討されているお客様へ、最適な解決策を提案するコンサルティング営業をお任せします。 現在、月間500〜1000件ほどのお問い合わせをいただいており、事業として第二次成長・拡大期のフェーズを迎えています。さらなる挑戦ができる環境が整っており、新たなメンバーを迎えることで組織としての成長を加速させていきたいと考えています。 【具体的には】 ・顧客対応(電話メイン・内勤営業) ・終活をご検討されるお客様の対応（顧客のヒアリング・お見積提示・契約締結など） ・検討顧客へのフォロー／クロージング ・顧客情報の収集

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ 中小企業の経営者(社長)に対し、節税商材・投資商材・助成金を活用した研修サービスを提案・販売する法人営業ポジションです。 メイン商材は『助成金を活用した法人向け研修サービス』です。 ■ 商談〜クロージング ・経営者へのヒアリング ・節税商材/投資商材/研修サービスの提案 ・クロージング、契約締結 ■ 案件管理・数値集計 ・案件進捗管理 ・営業数値の集計・分析 ＜1日の動き（目安）＞ ・業務の6〜7割が商談（新規2〜3件／日＋2回目以降の商談） ・新規リードの獲

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 世界で初めてソニーのリチウムイオン電池に採用された同社のファインケミカル部門にて、法人営業をお任せいたします。 半導体用やディスプレイ用、メッキ用、試薬として活用する薬品を化学業界の企業様に提案いただきます。 ■業務内容 ・半導体用やディスプレイ用などの電子材料分野の国内・海外メーカーへの拡販交渉 ・販売実績のある既存顧客への営業活動（書類及び実務対応） （契約書・顧客への回答資料の作成、監査対応、貿易実務など） ・購入実績のある既存国内・海外原料メーカーとの交渉（価格交渉、規格変更検

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングサービス」を提供する軽貨物事業部の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・課題、ニーズのヒアリング ・ソリューションの検討〜提案 ・

仕事内容【仕事内容】 【想定ポジション】 ・リクオプ新規営業 ・リクオプ アカウントセールス ・新規営業／アカウント営業のプレイングマネージャー候補 ・ハイソルシフト新規営業 ・その他エンタープライズ顧客向け事業開発、営業 【想定業務】 ・大手企業への新規開拓 ・経営層、人事・事業責任者への提案 ・既存顧客の深耕、アップセル、クロスセル ・複数部署、複数決裁者を巻き込む案件推進 ・顧客データを活用した分析、改善提案 ・新規事業の市場開拓、営業モデル構築 ・案件支援、育成、KPI改善

仕事内容株式会社マーキュリー 医療機関と医師をつなぐ【人材営業】未経験OK＊年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【環境を変えたい"医師"と、人材を探す"医療機関"を結ぶ】医師の紹介、面接調整、契約締結、就業後のフォローまで一貫して担当します医療機関への人材紹介営業 病院やクリニックなどの採用ニーズを把握し、最適な医師を提案します。 ■採用ニーズや求める医師の条件をヒアリング ■医師の希望や転職市場に応じた条件交渉 ■紹介する医師の情報共

仕事内容株式会社エリートネットワーク 【オープンポジション】理系学部・修士・博士卒/高専出身者/ポスドク出身者歓迎！ 【仕事内容】 【オープンポジション】理系学部・修士・博士卒/高専出身者/ポスドク出身者歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【理系バックグラウンドの社員が半数以上在籍し活躍◎理系学部・修士・博士卒/高専出身者/ポスドク出身者歓迎！育成を前提とした採用/育成には社員全員でコミットします（詳細は「その他勤務条件に関する備考」に記載有）】 ※質疑応答をベースに、会社・仕事・社風等の説明をメインとしていますので、お気軽にご応募ください。 面談を通して理解を深め、選考継続の可否をご検討ください。

仕事内容＼これまでの営業経験を、ITソリューションの提案へ／ IT営業・SES営業・法人営業・人材営業などの経験をお持ちの方を歓迎します。 お任せするのは、企業のIT課題やシステムに関するニーズをヒアリングし、最適なサービスや技術、エンジニアの提案につなげるシステム営業です。 【主な仕事内容】 ・法人企業へのヒアリング ・システム、ITに関する課題の整理 ・新規案件の獲得 ・技術要件、導入条件の確認 ・ITサービス、システムの提案 ・エンジニアとの連携、提案 ・見積、条件、スケジュールの調整 ・契約に関する対応 ・導入後、取引後のフォロー ・グループ各社との案件情報共有 など グループ32社

仕事内容[募集背景組織拡大のため増員募集です。 [仕事内容]： 東京支店にて人材サービスの法人提案営業とスタッフフォローをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業 ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・同社のスタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業後のスタッフをフォロー ※マッチングはスタッフコンサルタントが担当しております。 等 【HUREX求人担当コメント】 ★50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です！ ★ワークスタイルに沿った働き方ができるコアタイムを設け

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 データ分析・データ活用など最先端のソリューションをご提案し、企業課題の解決へ向けたコンサルティングまで一括して行います。 「売上をUPさせたい」「商品の需要や売上予測をしたい」「業務の効率化を図りたい」などの要望に対して、解決のために最適な技術や知識をもつデータサイエンティストをご提案し、企業の営業戦略改善や意思決定支援に貢献します。 【提案の進め方】 ■リサーチ・アプローチ サービスを提案できそうな企業やDXを求めている企業に対し、電話、メール、SNS、交流会など様々な手法でアプローチ

仕事内容☆インセンティブあり 【事業の魅力・募集背景】 2015年の国勢調査では日本の生産年齢人口は7,728万人となっており、 今後、生産年齢人口は、2029年に7,000万人、2040年に6,000万人を割ると推測されています。 そのような人口が減っていく中において、企業の中途採用の難易度は益々増加傾向にあり、 またコロナによって働き方の柔軟性もまし、雇用形態に対するこだわりも年々減ってきております。 実際、弊社でもここ1-2年で、NTTドコモ様、三菱電機グループ様、トヨタグループ様、auじぶん銀行様、トランスコスモス様などの大手企業様から、 ユーザベース様、じげん様、スマートニュース様、な

仕事内容募集背景 募集ポジションの配属部署となります官民協働事業部は、現在47都道府県500以上の自治体と提携を結び、著しく成長しています。大変多くのニーズをいただいているため、さらなる拡大に向けて積極的に増員をおこなっています。  ※参考資料 鎌倉新書の自治体支援 仕事内容 法人企業に向けて、冊子に掲載する広告の提案営業をおこないます。 当社のインサイドセールスは、企業のフロントに立って最初の提案から受注まで一貫して対応しています。ファーストコンタクトから受注まで、基本的には電話※で完結します。 ※Web商談のケースも稀にあり 【具体的には】 ・アプローチ先企業の選定・整理 ・電話・メール・FAX等

仕事内容株式会社 FIX 【人材系総合職】34歳以下面接確約／未経験99％／志望動機不要 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★「人材コーディネーター」「キャリアアドバイザー」「営業」のいずれかをお任せ♪希望最大限考慮！基本定時退社/完休2日/色々な業務にチャレンジ！◆人材コーディネーター ◇スタッフとの面談 ◇面接対策 ◇企業への人材紹介 ◇要望のヒアリング ◇面接スケジュールの調整 ◇スタッフのフォローアップ など 企業とスタッフの“橋渡し役”として、 一人ひとりに寄り添うサポートを行います。

仕事内容■募集ポジション GIGでは、フリーランス・副業人材と企業をつなぐ「Workship」をはじめ、IT・Web領域の人材支援サービスを展開しています。 今回募集するのは、企業の採用・人材ニーズに対して、最適な人材を提案するセールスポジションです。 クライアントの募集背景や求める人物像をヒアリングし、人材の経験・スキル・希望条件を踏まえながら、企業と人材のマッチングを支援していただきます。 人材紹介営業、SES営業、人材派遣営業など、人材業界でのご経験を活かせるポジションです。 「企業側の採用・人材課題に向き合いたい」「人材の経験や希望を踏まえた提案がしたい」「IT・Web領域の人材支援に関わ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 自らもハウスメーカーや設計事務所などのパートナーとして、住宅や店舗、公共施設の照明・内装プランを提案と並行し、チームの育成・管理を担っていただきます。 1チーム平均4名体制。 プレイングマネージャーとして 営業5:マネジメント5の割合でご活躍いただきます。 評価はチーム実績7:定性面3。 メンバーの育成や底上げが重要なミッションです。 30代後半で課長職を担うイメージですが、 前職での経験・実績を考慮し主任・係長スタートも検討します。 ◆ 求める人物像 欄 ・メン

仕事内容【事業の魅力・募集背景】 2015年の国勢調査では日本の生産年齢人口は7,728万人となっており、 今後、生産年齢人口は、2029年に7,000万人、2040年に6,000万人を割ると推測されています。 そのような人口が減っていく中において、企業の中途採用の難易度は益々増加傾向にあり、 またコロナによって働き方の柔軟性もまし、雇用形態に対するこだわりも年々減ってきております。 実際、弊社でもここ1-2年で、NTTドコモ様、三菱電機グループ様、トヨタグループ様、auじぶん銀行様、トランスコスモス様などの大手企業様から、 ユーザベース様、じげん様、スマートニュース様、などのベンチャー企業各社様

仕事内容募集背景 当社は組織コンサルティングの一環として、企業が全社一体でDXを推進するための“学び”を提供しております。 DXの基礎知識から事業創出スキルまで、求められる知識・スキルに応じた幅広い学習サービスをワンストップで提供し、 10,000名以上の全社員向けDX入門研修や、少人数で半年かけて自業務をベースにDXアイデアを形にする実践研修など、 各社の育成戦略・課題に応じた教育を多数実施してきました。 企業におけるDX・IT化の推進が加速する中、ニーズの高まりに応えるために組織体制の強化を行います。 単なる研修提供にとどまらず、顧客のDX推進課題を組織開発・人材育成の両面から捉え、育成体系やロー

仕事内容株式会社ローザス 医療・介護の【人材コーディネーター】*月給30万円～*20代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代若手活躍中／インセンティブ有】『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録頂いた“求職者”のキャリア相談や“企業”とのマッチングをお任せ♪【人材コーディネーター業務】 サイト登録者へのご連絡 希望に合ったお仕事のご紹介 面接の同席 就業後の定期的なフォロー 採用課題や人材ニーズのヒアリング 人材のご紹介 採用までのサポート 就業後の定期的なフォローなど 【雇入れ直後