東京都中央区の人材紹介営業の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ファミリーコーポレーション 企業の成長を支える【中途採用担当】◆年間休日123日/土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼企業の成長に不可欠な中途採用業務全般を担っていただきます。採用計画の策定から選考、内定者フォローまで一連のプロセスをお任せします。採用計画に基づき、中途採用に関する一連の業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せする想定です。 ▼求人媒体の選定、原稿作成 ▼候補者との連絡、面接調整 ▼書類選考、面接の実施 ▼人材紹介会社と

仕事内容☆転勤なし ☆福利厚生充実 創業以来一度も赤字はなく右肩上がりに成長中、社会貢献性が高い事業を行う当社にて、障がい者特化の人材紹介サービスにおけるリクルーティングアドバイザー(法人営業)をお任せ。インセン有、役員直下の成長環境◎ ■入社1年目で年収500万、入社2年半で最大年収650万の可能性あり(インセン・賞与含め)半期ごとに 約100万円の賞与を貰う方もいます！ 【事業展望】 早稲田大学院と共同で障がい者雇用に特化した適性検査の開発、医学部や医療法人との連携も予定。 【転職実現例】 ・発達障害の方が業務を自動化させる事務職へ ・脳梗塞を患い歩けなくなったトラックドライバーが事務職へ等

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆転勤なし ☆福利厚生充実 ■概要： 障がい者就労支援に関する人材紹介業を行っている同社にて、業務拡大に伴いキャリアアドバイザーの営業事務(アシスタント)をお任せいたします！ 営業担当を社内で支える、縁の下の力持ちとなるお仕事です。受注ノルマ等はサポート職なので一切ございません。 ■担当業務： 就労支援人材紹介サービスの営業担当のサポートとして下記業務を担当します。 [1]採用企業と候補者様の面接日の日程調整業務 [2]営業担当からご紹介する候補者様の推薦フォロー業務 [3]その他簡易的な営業のアシスタント業務 ※メールの代理返信など [4]求人票

仕事内容"※TRN Global Career株式会社へ在籍出向となります。 外食業界の既存顧客を中心とした人材紹介や、登録支援機関業務における営業事務およびリーダー業務を担当していただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●全8ヶ国・200～300名の外国人材支援に携わる社会貢献性の高い業務 ●営業事務のリーダー候補として業務フロー構築やマネジメントにも挑戦可能 ●上司との距離が近く、意見や提案を柔軟に発信しやすい環境 【具体的な仕事内容】 ＜担当業務＞ 営業事務のリーダー候補として全体の業務フローを把握し、ビザ申請や各種書類作成、支援者対応などを一貫してお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●社

仕事内容株式会社ＳＯＬＡＲＩＳ 動画クリエイター ＼“見る側”から“つくる側”へ未経験から動画クリエイターに！ 「動画を見るのが好き」「編集にちょっと興味がある」 そんな気持ちから、クリエイティブな仕事を始めませんか？ SOLARISでは、動画制作の流れや編集ソフトの操作を基礎から学べます。さらにセールスプロモーションを経験し、“伝える力”や“ニーズをくみ取る力”も習得。 その後はYouTube・TikTok・InstagramなどのSNS動画やWebコンテンツの編集へステップアップ！経験を積めば、企画・構成・撮影・提案などにも挑戦できます。 未経験から“見る側”ではなく“つくる側”を目指

仕事内容"担当事業部門の採用目標達成に向け、中途採用の戦略立案から施策の企画・推進までを一貫してお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●事業部門と直結した採用戦略の企画・実行 ●採用を起点に幅広い人事領域へ挑戦可能 ●全社平均残業7.2hでメリハリある環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 中途採用をメインミッションとして、事業責任者や面接官、人材紹介会社などの関係者を巻き込みながら、採用目標達成に向けた各種プロジェクトを推進します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●事業部門との採用方針・ターゲットの設計 ●採用目標・KPIの設定、進捗管理、課題分析 ●人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、求人媒体

仕事内容【法人営業】業界No.1人材紹介プラットフォーム(HRSaaS)運営／5年連続売上高200％以上！／社員増加率180%／年休125日／早期に多様なキャリアを構築できる！_AS ▼仕事内容 採用企業と人材紹介会社のマッチングプラットフォーム「circusAGENT」における 法人向けセールスとしてご活躍いただきます。 プラットフォームの対象となる、人材紹介会社向けまたは 求人掲載企業向けのセールスチームのいずれかに配属となります。 具体的な業務内容 ・商談ロージング（顧客の課題抽出、提案、交渉） ・活動計画の策定、実行（目標達成に向けた活動） ・チーム施策の実行（目標達成に向けた個人活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 法人営業経験3年以上(30代は成果を出している方が望ましい) 【評価制度】 年2回の評価タイミングで、グレードごとの売上目標＆定性目標(MVVの体現、姿勢)で評価しています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・逆境を乗り越えた経験がある方 ・指摘を聞き入れる柔軟さがある方 ・会話をしていて言葉に詰まらない方 ・明るく周囲とコミュニケーションを取れる方 【職種名】 リクルーティングアドバイザー(RA) マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上／売上対

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼下記該当する経験をお持ちの方 ・数字を追ったご経験 ・顧客への提案をしたご経験 └営業以外にもアパレル、ブライダルなど 様々なご経験の方が活躍しています。 ・営業職にチャレンジしたい！ 明確な評価制度のある会社で稼いでいきたい！などの 強い思いがある方 【入社事例】 不動産営業(売買仲介)、塾講師(個別指導の講師・教室長)／証券営業(個人) 通信営業(法人向け)、医療・薬局領域の営業、飲食・コンビニ業界でのスーパーバイザー 婚活コンサルタント、家電メーカー営業、不動産・リノベーション営業、求人広告営業、 人材派遣営業、人材紹介営業、WEBマーケティング会社の

仕事内容【仕事内容】 【具体的な業務内容】 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 なお、配属は入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！ ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリア

仕事内容【人材紹介営業（RA/CA）】東京｜市場価値を上げたい人歓迎／成長環境・未経験可｜年休120日・土日休み◎ ▼仕事内容 【仕事内容】 人材紹介におけるキャリアアドバイザー（CA）かリクルーティングアドバイザー（RA）のいずれかをお任せします。 希望や適性に応じてRAかCAどちらかにてスタートとなります。 ■CA（求職者対応） 求職者に対してキャリア相談などにのり、アドバイスを行います。 ・キャリア面談 ・求人案件の紹介 ・応募書類や面接アドバイス・選考、日程調整フォローなど ■RA（企業対応） 企業の中途採用支援を行っていただきます。 企業の採用課題やニーズを把握し求職者を企業に紹介し

仕事内容"新卒領域に特化した新規事業のリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題解決に貢献する仕事です。立ち上げフェーズだからこそ、型にはまらず、事業を自ら創り上げていく大きな裁量とやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●圧倒的な裁量権のもと、事業成長に貢献できる ●マニュアルのない、自由なアイデアを活かせる環境 ●事業の立ち上げという貴重な経験を積める ■具体的な仕事内容 企業の採用課題を解決するため、人材紹介を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 ＜提案先＞ 若手人材の採用を検討している、あらゆる業界の企業がお客様です。 ＜仕事の流れ＞ 企業の新規開拓から始まります。

仕事内容日系グローバル企業を中心としたクライアントに対し、海外事業に関するコンサルティングをお任せいたします。 金融機関、士業、既存顧客からのご紹介、およびセミナー経由で寄せられるご相談に対応し、クライアントの海外展開を一気通貫で支援いただきます。 具体的には、ヒアリングから提案、契約締結、課題解決、案件管理までの一連のプロセスを担当し、社内の多様な専門家と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 ・海外事業に関する課題・ニーズのヒアリング ・各種サービス(海外進出支援、M&A、会計・税務支援、DXソリューション提案、グローバル人材紹介等)の提案 ・提案書・見積書・契約書などの作成・締結 ・社内

仕事内容タイトル: 新卒採用担当（フロントメンバー募集） このお仕事の特徴: 人事 採用 休憩 60 分 直接雇用 長期 賞与あり 賞与年 2 回あり 社会保険完備 勤務先名: 株式会社ファミリーコーポレーション 職種: 新卒採用担当（フロントメンバー募集） 仕事内容: 新卒採用担当フロントメンバー 企業の発展に欠かせない人財の採用を通し、 組織づくりに貢献できるやりがいがあります！ 【募集背景】 「日本一」の次なる成長を牽引する、新卒採用のメンバー募集！ 中古一棟収益事業で4年連続日本一を獲得した同社。 圧倒的なビジネスモデルで急成長を遂げてきましたが、 私たちがさらなるエリア展開と事

仕事内容日系グローバル企業を中心としたクライアントに対し、海外事業に関するコンサルティングをお任せいたします。 金融機関、士業、既存顧客からのご紹介、およびセミナー経由で寄せられるご相談に対応し、クライアントの海外展開を一気通貫で支援いただきます。 具体的には、ヒアリングから提案、契約締結、課題解決、案件管理までの一連のプロセスを担当し、社内の多様な専門家と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 ・海外事業に関する課題・ニーズのヒアリング ・各種サービス(海外進出支援、M&A、会計・税務支援、DXソリューション提案、グローバル人材紹介等)の提案 ・提案書・見積書・契約書などの作成・締結 ・社内

仕事内容スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもち

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場グループ／週2日在宅】＜年収500〜700万＞インサイドセールス支援コンサルタント／フレックス制 SALES ROBOTICSは、2004年創業・従業員数88名のITサービス企業です。自社開発の営業支援クラウドサービス「SALES BASE」（400万件超の法人データベースを保有）を基盤に、インサイドセールスの戦略立案から運用管理・改善提案までを一気通貫で手掛ける伴走型支援モデルを展開しています。東証プライム上場グループの一員として、エンタープライズ企業をはじめとする多様なクライアントの営業組織構築・ビジネス成長を直接支援しています。 【ミッション・採

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 仕事内容 インサイドセールス支援を行なっている部署のお仕事です。クライアントの営業をコンサルティングし、伴走支援していくプロジェクトリーダーを担っていただきます。 「クライアントの営業戦略を立案し、実働チームを動かして成果を出す」という、コンサルティング×マネジメントの役割を担うことができます。顧客の営業支援プロジェクトですが、勤務場所は自社内です。同じチームの先輩にも相談しやすい環境です。 具体的には １．顧客の商材理解 クライアントの営業活動（インサイドセールス）をお任せいただくの

仕事内容医療業界に特化した人材サービスを扱う企業での人材コンサルタントを募集します。 新規事業の立ち上げメンバーとしてサービスの構築や営業戦略にも関われるポジションです。 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方や 自分の力で事業を成長させたい方に向いているお仕事です。 【この求人のポイント】 ・企業と求職者双方に関われる両手型営業 ・平均残業10時間以内で働きやすい環境 ・一部リモート勤務可能 【仕事内容】 医療領域に特化した人材紹介サービスを手掛ける部門でのお仕事です。 企業側、求職者側の双方を担当する両手形昆sなるタントとして活躍していただきます。 求職者対応（キャリアアドバイザー業務）

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」で、クライアント企業の新規開拓やプロジェクトのヒアリング、求人票の作成などを担当いただきます。RAとCAのどちらかを、入社後の研修での適性判断とご本人のキャリア志向を踏まえて決定します。将来的にはコンサルティングチームを牽引するリーダーとして、事業と組織の拡大を支える役割を期待しています