スーパーバイザー - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【完全週休2日制】で安心！＼「楽しく働きたい」気持ちがあればOK／未経験歓迎◎20代の若手活躍中♪ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給38万円 ※年齢・給与を考慮し、試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） ■大入り手当（店舗によって異なる） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円

仕事内容■メインキャッチ 〈4月5月6月7月入社〉【今週の更新求人】 ～30代、40代歓迎♪～ スタイリストとしての自分の将来が不安なあなた！ 今までの美容師経験を活かして働けます！ ■コメント ＼レイフィールド株式会社／ 全国にトータルビューティーサロンを 40店舗以上展開する東海最大級の美容室グループ！ 本部と担当サロンの架け橋になり 売上管理やスタッフの技術指導を行います。 時にはサロンにてお客様対応や サロン業務を行い 店長さん、スタッフさんの 助けになるように活躍する やりがいのあるお仕事です！ 東海最大級の美容室グループで 複数店舗の売上や店舗運営の管理をすることで サロンのいちス

仕事内容【フィクスのスーパーバイザーとは？】 目標は誰もが知る大手メーカー（クライアント）の売上拡大！メーカーの商品が並ぶ小売店を巡回し、実際に売り場をつくるのは当社の巡回スタッフです。10～15名の巡回スタッフと共に、売れる売り場に変えていきます。 ＜具体的なお仕事＞ ※入社時は先輩がしっかりサポートします！ ■スタッフのまとめ役として ・チャットや電話で、活動の進み具合を確認 ・スタッフの「どうすれば？」を解決し、現場で新たな試みを実施 ・日々の活動サポート、入社時研修 ※状況に応じて店舗巡回や、出張（宿泊あり）が発生することもあります。 ※ゆくゆくは新しい仲間を迎える面接などにも挑戦できます

仕事内容≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫ ◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、 店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が 「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、 クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。 【

仕事内容<仕事内容> 月給35万円～／焼肉店スーパーバイザー 「肉のよいち」など当社が展開する 直営店・FC店のマネジメントをお任せします。 ＼当社が展開するブランド「肉のよいち」が全国へ出店中／ ◆本部やオーナーへの報告・連絡・相談 ◆店舗開発に伴う物件調査 ◆FC店とのビジョン共有 など 入社後の流れ 【研修からスタート】（3ヶ月） 「肉のよいち」名駅店で、ホール・キッチン、 店長のアシスタント業務等を経験 ▼ 【SVアシスタント】 先輩SVの元でFC店の巡回、アルバイト教育、 新店舗の立ち上げ等にチャレンジ！ ▼ 【SV】 マニュアルも完備。 実力次第で早期に1人立ちできます！ 店舗運

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ

仕事内容名古屋市内の販売店におけるSV（スーパーバイザー）をマネジメントするポジションです。 販売現場の運営サポートだけでなく、 複数店舗の業績管理や人材育成、販促戦略の立案など、 エリア全体をリードしていただきます。 主な業務 ・担当エリア内の複数店舗の運営管理・数値分析 ・各店舗SVの指導・育成・マネジメント ・お客様への接客・販売対応 ・在庫の管理・商品補充 ・店舗内の環境改善提案 ・販促イベントやPOPの企画・実行 ・売上管理や目標達成へのサポート 職種：店長・SV（スーパーバイザー） 勤務地詳細：中区丸の内3-18-1 三晃丸の内ビル5F

仕事内容【経験不問／20代の若手中心♪】幅広い業務にチャレンジ可能◎〈完全週休2日制＆充実待遇〉で安心です★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給38万円 ※年齢・給与を考慮し、試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） ■大入り手当（店舗によって異なる） 【 年収例 】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円

仕事内容【正社員・年2回賞与あり】給食事業 店舗管理スーパーバイザー大募集！ 【9時～18時勤務・店舗からの直行直帰OK】未経験者・ブランクのある方も歓迎◎給食受託事業の店舗管理のお仕事です 資格・経験を活かし、食の現場で長く活躍しませんか？ ・給食事業を受託している事業所を巡回 ・業務委託契約に基づく運営管理業務の実施 ・運営改善や品質向上に関する指導 ・お客様とのコミュニケーションや関係構築 ・初期は先輩スタッフと同行して店舗巡回 ・習熟後は約20店舗を担当して巡回 【スーバーバイザーについて】 担当エリアの店舗を管理・統括しながら、お客様と店舗と本支店の橋渡しをする役割を担います。お客様対

仕事内容ドリームカプセル株式会社 新トレンドを創る、カプセルトイ専門店の【 スーパーバイザー 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 約2ヵ月間の研修完備｜SVデビューを支えます！ 》■カプセルトイ専門店2～3の店舗の運営をお任せします。★拡大期につき活躍チャンス多数！店舗運営を行うSVとして、下記幅広い業務をお任せします。 スタッフの教育・指導・シフト管理 └現場のチームワーク向上を支えます！ 担当店舗の売上管理 └店舗間での運搬などもあります。 販売戦略立案・実行 など └集客や売上UP

仕事内容<仕事内容> マネジメントへの挑戦を次の一歩に！プロセス管理職／未経験歓迎／東証上場G／月28万～／早期昇進あり！ ◎有給取得率70％以上 「スタッフの成長を見るのが嬉しい」 「仲間と力を合わせて目標を達成するのに魅力を感じる」 そんな“人が好き”なあなたに、 物流現場の司令塔として活躍できる環境をご紹介します。 ◎仕事内容 物流倉庫で人・システムを管理し、 より良いオペレーション環境をつくっていく仕事です。 前日や週次でどんな品目が出荷されたのか？ 曜日ごと・月ごとに荷量がどれくらい変動するのか？ など状況に合わせて、必要な人員を計算し、計画を立てます！ 前職で、店舗の忙しい時期を

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《名古屋》障害者雇用を支える【事務アウトソーシングSV】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害のある社員を含むチームメンバーのマネジメント業務をお任せします。業務指導や目標管理、健康面のサポートなども担当します。◆メンバーマネジメント └障害のあるメンバーへの業務指導、目標や納期の管理、 定期的な面談を通じた健康管理など ◆業務プロセスの改善 └業務マニュアルの更新や、進捗管理ツールの作成など ◆チームの業務 └PCでの事務業務、または各拠点の清掃やサービ

仕事内容＼キッチンSTAFFを積極採用中！／遠方からの応募も歓迎◎パリ発ネオビストロ《賞与年2回》 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） ・固定残業代（40時間、100,000円〜）を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回(6月・12月) ―――給与例――― ■店長/料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール/キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】

仕事内容株式会社コメダ 【名古屋市東区】コメダ珈琲店のFC統括SV◇土日祝休／フレックス／残業20~30h程 【仕事内容】 【名古屋市東区】コメダ珈琲店のFC統括SV◇土日祝休／フレックス／残業20~30h程 【具体的な仕事内容】 ～顧客満足度調査のカフェ部門、満足度No.1を獲得/「コメダ珈琲店」を全国に1000店舗以上展開中/1200店舗体制へ向け拡大中～ ■概要 「コメダ珈琲店」店舗のSV業務をお任せします。SV候補として、直営店にて数ヶ月研修を受けた後、全国のFC店舗の経営管理、運営をご担当いただきます。 ■業務詳細 担当店舗に対して、定期的な訪問を通して、オーナーが抱えている課題を

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コールセンター委託先管理、またはコールセンターSV職のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■KPI向上・運用改善・コスト削減・ブース立ち上げ等の実績をお持ちの方 歓迎資格 ■CSスペシャリスト 【求める人物像】 オペレーションの先に居るのはお客さまであり「Noと言う前にできる方法を考えること」を大切にしています。 この考えに共感できる方を求めています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コールセンター／カスタマーサポート全般業務管理・運営企画（年収455万円～672万円） 【仕事内容】 ■KDDIグループと中部電力グループのノウハウを活かした技術力

仕事内容【チェーン店はちょっと、という方に】料理人としての“次のステージ”を。 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・能力・これまでの取り組み姿勢を考慮の上、決定します ■ 賞与・インセンティブ ・賞与あり（年1回） ・売上インセンティブ制度あり └ 目標売上を超過した分の10％をスタッフへ還元 └ 店舗によっては【月1万円〜15万円】の支給実績あり ※「個人の売上」ではなく、 チームとしてお店をつくった成果を大切にしています ■ 昇給 ・昇給あり（随時） └ 年数や年齢ではなく、 姿勢・成長・任される仕事の幅を評価します └ 未経験スタートでも、 できること

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT限定OK） ・店舗型ビジネスのマネジメント経験 ・スーパーバイザーのご経験 [歓迎] ・サロン等での接客経験 ・美容業界でのご経験 【職種名】 フランチャイズ店舗管理（大須観音駅すぐ) 【仕事内容】 同社の運営するファミリーへアサロンのフランチャイズの店舗管理に携わっていただきます。 担当するFC店舗の集客・売上・利益アップのためのコンサルティング提案をします。 ・担当店舗の巡回 ・売上、顧客情報の分析 ・オーナーへの経営アドバイス ・キャンペーンや独自イベントの企画 ・ポップなど販促物の制作 ・折り込みチラシやリーフレットなどの告知活動 など

仕事内容関西・名古屋で人気店を多数運営する成長企業！＼エリア屈指の高待遇求人／【休日数選択制⇒月8～10日】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆交通費支給（規定内） ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） ◆家族手当（子供手当） 【応募資格】 未経験者OK マネジメント、飲食店勤務、調理経験者優遇！ 【仕事内容・求める人物】 ＼ 大阪・京都・名古屋で人気店を多数運営する成長企業 ／ 《高月給＆選べる休日数》で長く安心して働ける！ 独立応援◎経営ノウハウも身につきます♪ 【 仕事内容 】 カニやすき焼き、寿司など、さまざまな料理を提供するお店です。 本部スタッフとして社員・ア

仕事内容<仕事内容> スーパーバイザー "【未経験活躍中】 ～未経験でも大丈夫なよう研修体制がしっかりしています。～ 拠点総括マネージャーとして、各拠点の管理や運営業務を行っていただきます。 【お仕事内容】 ◆各拠点エリアの経営管理・売上管理 ◆各拠点エリアのスタッフ管理 ◆社員教育など ゆくゆくは経営幹部として、会社を支えていただける様な存在になっていただければ嬉しいです 「エリアマネージャーのお仕事なんて大変そう」など不安になる気持ちもよくわかります 弊社でエリアマネージャーをしている方は、各支店長とも友達のような関係で、公私ともに相談にのったりしています。 最初からできる方なんてほぼい

仕事内容ベーカリーレストラン／パンの製造／年間休日110日 株式会社some where パン屋・ベーカリー 料理やサービス、洗練された空間デザイン… 『いい店』を作る秘訣、ここで学べます。 大人気ブランドで、 パンは午後には完売するほどの反響！ 年間休日110日（有給100％消化）！ SNS映えするメニュー企画にも携われる！ 仕事内容 ◤また行きたくなる店を、自分の手で。◢ ――年4回昇給で“本気のキャリア”を POINT 料理の“見た目”も“中身”も、本物。 “また行きたくなる店”を、 本気で目指してる Somewhereが展開する飲食店は、 内装はどの店舗もこだわり抜か