愛知県名古屋市のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容世間一般に言われているスーパーバイザーとしての仕事を飲食業として行ってもらいます。店長に対する指導や監督・マネジメントを行います。店長は、自分の店舗の売上アップやスタッフ管理だけを行うのに対し、スーパーバイザーは、もう一段上の視点から、エリア全体の業績アップや、本社の意向と各拠点の意向のすり合わせ、通達、スタッフの育成・指導などを担当します。 ■今後のキャリアステップ■ 将来的にはサービス開発、商品開発・商品のOEM販売推進、社内で活用する動画レシピマニュアルの作成など、事業企画や事業戦略などにも関わる部分を担ってもらいたいと考えています。 ■身につくスキルと当社で働く魅力■ 飲食関連の知

仕事内容【高島屋グループ】続々新規出店予定の成長企業！未経験OK◎みなし残業一切なし／年休116日 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※残業は1分単位で全額支給いたします（見做し残業一切なし） ※給与は経験・スキル考慮の上決定いたします！ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変動なし） ■昇給 年1回 ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当（リーダー：月3万5,000円、マネージャー：最大月13万1,000円、調理長：最大月12万9,000円） ■家族手当（子1人目：月1万3,000円、2人目以降増額あり） ■技能手当（社内で1〜7級の試験があります

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：※下記いずれも満たす方 ・飲食業界、飲食店での就業経験をお持ちの方（3年以上） ・アルバイトのシフト管理などといったマネジメント経験（店長でなくても可） 【職種名】 オムライス専門店のSV・店長・販売・店舗管理 【仕事内容】 【SV・店長の裁量で年休120日が叶う！／最短3か月でSV・店長を目指せる オムライス専門店のホール・キッチン担当として入社いただき、将来的にはSV・店舗責任者として店舗運営をお任せいたします。 ◇まずはホール・キッチンの業務に携わり、当社ならではのサービスを体現できるようになっていただきます。 先輩社員がしっかり指導致します！ ◇店舗

仕事内容【8月OPEN】未経験から店長も目指せる◎平均年齢20代！出店計画多数の成長企業◎完全週休2日制！ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1カ月：月給38万円 ※年齢・前職給与を考慮⇒試用期間・本採用時の給与が変動します ■昇給年1回（4月） ■ボーナス2回（7月・12月） ■交通費支給（規定内） ■住宅手当あり（家賃の1割を負担します） ■子ども手当あり（子ども1名につき月3000円支給） 【年収例】 ＊入社1年目（一般社員24歳）：年収400万円 ＊入社3年目（副店長30歳）：年収450万円 ＊入社5年目（店長38歳）：年収630万円 【応募資格】 未経験者歓迎！ 職務経

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） アデコ 株式会社 【名古屋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 スタッフ大量募集 分煙・禁煙 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クラ

仕事内容株式会社ガッツ・ジャパン 【名古屋／転勤なし】SV候補★未経験OK★加盟店研修・店舗改善指導★完全週休二日・年休113日 【仕事内容】 【名古屋／転勤なし】SV候補★未経験OK★加盟店研修・店舗改善指導★完全週休二日・年休113日 【具体的な仕事内容】 ★人と話すことが好きな人にお勧め！未経験からスーパーバイザーへ ★分析指導や研修で店舗の成長に伴走！ ★軽自動車×長期間レンタルの独自領域で成長中！ ■業務内容 新規加盟店の立ち上げに関わる研修業務、またはオープン後のSV業務を適性に応じて担当します。 入社から3か月を目安にまずは直営店（名古屋駅前店もしくは本店）で店舗業務を経験し、ガ

仕事内容愛知県名古屋市中区のＳＶ構築運用エンジニア (正社員) | 株式会社Ｃｉｅｌ Ｚｅｒｏ 名古屋支社 ▼仕事内容 運用 ・監視 ・設計 ・構築まで、幅広く担当。 ・経験の浅い方やブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 （変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中区) ▼職種 ＳＶ構築運用エンジニア(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)259400〜432400円 (昇給)あり (固定残業代)40600〜67600円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外

仕事内容【FIKSのスーパーバイザーとは？】 クライアントである大手メーカーの売上を最大化するため、店頭販促活動（＝売れる売り場を作る活動）を成功に導くリーダー。それがスーパーバイザーの役割です。 あなたには、約10～15名の店舗を巡回するスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せ。スタッフは40～50代の女性が中心。スタッフと日頃からコミュニケーションをとり、信頼関係を構築することが大切です。 【具体的な仕事内容】 ■チームマネジメント └現場で活動するスタッフをリードし、全面的にサポートします。 ・スタッフからの電話や自社システムによる進捗管理 ・店舗巡回の業務サポートや

仕事内容■メインキャッチ 〈8月9月10月11月入社〉【今週の更新求人】 ～30代、40代歓迎♪～ スタイリストとしての自分の将来が不安なあなた！ 今までの美容師経験を活かして働けます！ ■コメント ＼レイフィールド株式会社／ 全国にトータルビューティーサロンを 40店舗以上展開する東海最大級の美容室グループ！ 本部と担当サロンの架け橋になり 売上管理やスタッフの技術指導を行います。 時にはサロンにてお客様対応や サロン業務を行い 店長さん、スタッフさんの 助けになるように活躍する やりがいのあるお仕事です！ 東海最大級の美容室グループで 複数店舗の売上や店舗運営の管理をすることで サロンのい

仕事内容【アピールポイント】 ＼入社3年目で年収600万円も可能！／ コールセンターのスーパーバイザーを正社員募集！ 20代30代の社員が多数活躍中 完全週休2日制・残業少なめ 名古屋駅チカ 《コールセンターでの勤務経験1年以上》 【仕事内容】 ＼仲間と挑戦！成長を楽しめる職場／ コールセンターのスーパーバイザーを正社員募集！ 【応募条件】 コールセンターでの勤務経験1年以上(パート・アルバイト経験も可) こんな方をお待ちしています ・チームで協力して目標達成を目指したい！ ・頑張りや成果をしっかり評価される環境で働きたい ・オペレーター業務だけでなく、マネジメントにも挑戦したい ・自分

仕事内容＼社員ファースト！月給30万円～スピード昇進・昇給可能！お休み重視の働き方もOK♪【日曜定休】 【特徴】 独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ★入社1年目から年収500万円以上も可能★ ※年齢・経験・能力を考慮します！ ※初年度年収：420～700万円 ※試用期間あり（1～6カ月）：期間中は月給30万円～ ※試用期間終了後に給与見直し（上記月給は保証します） ＼待遇も充実／他社とも比較してみてくださいね♪ ■交通費全額支給 ■昇給年1回 ■賞与年2回（月給3カ月分の支給実績あり） ■インセンティブあり（業績に応じて） ■残業手当 ■役職手当 ■住宅手当（月3.5万円） ■扶養手

仕事内容ドリームカプセル株式会社 新トレンドを創る、カプセルトイ専門店の【 スーパーバイザー 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《 SVデビューを支えます！約2カ月間の研修完備 》■カプセルトイ専門店2～3店舗の運営をお任せします。★拡大期につき活躍チャンス多数！店舗運営を行うSVとして、幅広い業務をお任せ！ ※「接客のみ」ではなく担当エリアの店舗経営全体を担当します。 スタッフの教育・指導・シフト管理 └現場のチームワーク向上をサポート！ 担当店舗の売上管理 └店舗間での運搬など担当。

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【名古屋】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【仕事内容】 【名古屋】スーパーバイザー◆障害のある方のマネジメント・フォロー／人材大手パーソルG／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／障害者雇用のリーディングカンパニー／フレックス制度有～ ■業務概要 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 ■業務詳細 ◎メンバーマネジメント └社員の障害特性を把握した上で、業務

仕事内容★★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★★ 【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「店舗販促リーダー（スーパーバイザー）」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割

仕事内容【週休２日/実働８ｈ】勤務時間選択可 ６～１５時・１０～１９時・１３～２２時等 関西・東海各エリアで27年新店多数予定！ プライベートも大事にできる働き方ができます 当社は現在飲食事業の受託運営に力を入れ、毎年5店舗以上を新規オープン！ 事業拡大中につき幹部候補としても活躍可能！ ホテル内の飲食施設を中心に様々な業態を手掛けているので、働きやすい安定した環境でステップアップできます！ 朝方勤務強化！午後はプライベートに当てたい方大歓迎 ホテル朝食（朝6時～15時勤務）スタッフ強化中！ もちろんお昼から勤務希望の方、管理職で稼ぎたい方もOK！ 新店で働きたい方も歓迎！希望をお聞きかせください！

仕事内容株式会社トーシン 【名古屋】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【仕事内容】 【名古屋】店舗SV／カプセルトイ「#C-pla」／裁量◎マネジメントに挑戦／年休120日以上 【具体的な仕事内容】 【業界大手＊売上高200億円突破／全国にカプセルトイ専門店「#C-pla」を展開／あなたの経験やアイディアを活かし裁量権を持って店舗運営／年休120日以上／店長経験を積んでキャリアアップ！】 ■業務内容 2～3店舗を担当し、店舗運営全般をお任せします。 幅広く裁量権をもってお仕事を行える環境ですので、マネジメントに挑戦したい方、キャリアを積んでい

仕事内容【週休２日/実働８ｈ】勤務時間選択可 ６～１５時・１０～１９時・１３～２２時等 関西・東海各エリアで27年新店多数予定！ プライベートも大事にできる働き方ができます 当社は現在飲食事業の受託運営に力を入れ、毎年5店舗以上を新規オープン！ 事業拡大中につき幹部候補としても活躍可能！ ホテル内の飲食施設を中心に様々な業態を手掛けているので、働きやすい安定した環境でステップアップできます！ 朝方勤務強化！午後はプライベートに当てたい方大歓迎 ホテル朝食（朝6時～15時勤務）スタッフ強化中！ もちろんお昼から勤務希望の方、管理職で稼ぎたい方もOK！ 新店で働きたい方も歓迎！希望をお聞きかせください！

仕事内容≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ（契約社員）のマネジメント■ スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を

仕事内容食べログ百名店4年連続受賞の実力派。 【事業拡大】オープニングスタッフ大募集！ SVやマネージャーポジションも積極採用★ 食べログ百名店4年連続受賞！連日行列のできる大人気ブランド「桐麺」。 続々と事業拡大につき、新規メンバーを大募集！ 「究極の自家製麺」にこだわり麺そのものの味をダイレクトに伝える「桐玉（きりたま）」が業界内でも高い評価を得る『桐麺』。 大阪から始まり、京都、ベトナムに続き、8月には東京・新宿、福岡へも新規出店！ これから大きく成長する“今”だからこそ、ポスト・裁量・成長の機会が多数あり！幹部メンバーとして会社運営全体に関わるチャンスもこれから生まれきます！ 出来上がった

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから