福岡県福岡市の労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容具体的な仕事内容 全国14のホテルを展開する当社の本社・経営管理部にて、 人事労務業務を中心に、組織運営を支えるポジションです。 勤怠管理や給与関連業務、人事制度の運用・改善サポートなど、 会社の基盤となる人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 また、現場との連携を通じて、働きやすい職場づくりにも関わっていただきます。 【主担当業務】※人事労務領域のコア業務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算チェック、就業規則管理、安全衛生） ・人事制度（評価・報酬等）の運用サポート・改善補助 ・社員情報管理および各種人事手続き対応 ・人事データの取りまとめ・レポート作成 ・ホテル現場からの労務相談対応・課題

仕事内容【アピールポイント】 給与計算・労務事務の経験を活かせる 年間休日127日・地場有力事務所・福岡大名ガーデンシティ勤務 【仕事内容】 福岡のランドマーク「福岡大名ガーデンシティ」10階に 事務所を構え、アクセス良好 ・年間休日127日、税理士試験特別休暇制度もあり ・研修とグループワークを中心とした充実した カリキュラムで知識の定着を促進 【具体的には】 ・給与計算業務（勤怠データ 確認、給与・賞与計算、給与明細の作成） ・年末調整、書類作成 （エクセル、ワード、パワーポイント） ・振込データの作成および チェック ※業務が慣れてきた後は下記業務にも少しずつ携わ って頂きます ・月次

仕事内容福岡県福岡市博多区の一般事務（正） (正社員) | ＪＲ九州コンサルタンツ 株式会社 ▼仕事内容 当社は、ＪＲ九州のグループの一員として、鉄道土木を中心に、道路、橋りょう、河川、上下水道など交通 ・社会インフラの調査 ・企画 ・設計 ・維持管理に携わっている建設コンサルタントです。 【主な業務】 ＊エリア福岡県内中心（社用車あり）◆契約 ・経理業務（社内帳票 ・行政手続き書類、協力会社契約書類の作成 ・発送など）◆総務（来客 ・電話応対、備品発注、就業事務所管理業務など）◆労務（勤怠、資格管理など）◆工事竣工対応（帳票作成 ・データ作成 ・書類ファイリングなど）◆来客、電話及びメール対応◆社

仕事内容【公益財団法人ふくおか公衆衛生推進機構】正社員！賞与年３回！ ◆経験を活かして活躍できるチャンス☆同じ業務をされている方も在籍！オフィスカジュアルＯＫでおしゃれに働ける！交通費５５，０００円まで支給あります！ １月スタート！最寄駅から徒歩圏内！周辺にはコンビニ・飲食店あり環境抜群です！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険の手続き、採用、勤怠データ管理、ＰＣ入力、電話応対、来客対応 などをお願いします。※土曜日は８時３０分～１７時（休憩６０分）の勤務です。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】

仕事内容役員秘書となります。具体的な業務としては、 1.振込・入出金管理 2.出張への同行・運転(日帰りの場合のみ) 3.セミナー運営・受付 4.役員業務の補助(顧客との連絡業務、書類作成など) 5.その他秘書業務全般 ＊地下鉄で天神から１０分、博多から１４分（マイカー通勤も可）

仕事内容教職員の入退職、社会保険、私学共済、勤怠等の労務手続き 給与、各種手当等に関する事務 官公庁、行政機関等への届出、申請、調査対応 補助金、助成金等に関する書類作成・手続き 学校法人の規程、文書、公印等の管理 契約書、各種書類の作成・管理 学校行事、会議等の運営補助 施設、設備、備品等の管理 電話、来客対応／教職員、学生からの問い合わせ対応 Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等を使用した資料作成、データ入力 その他、学校運営に関する総務・庶務業務 「業務内容の変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事または労務関連業務の実務経験（目安：2～3年以上） （勤怠管理、給与関連業務、社会保険手続き、就業規則対応などいずれか） ・労務管理に関する基礎知識（労基法など） [歓迎] ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・正確性を求められる業務を丁寧に遂行できる方 ・給与計算・社会保険手続きの実務経験 ・人事制度運用（評価・報酬など）の経験 ・採用業務または研修運営の経験 ・労務トラブル対応や改善業務の経験 ・多拠点（店舗・ホテル等）での労務対応経験 ・ホスピタリティ業界での就業経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡本社】人事労

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・経理、人事労務経験5年以上 ・マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 【九州】バックオフィス（総務・経理）/管理職候補/600～750万円/ホテル運営企業 【仕事内容】 全国10都市21か所でホテルを運営。売上高442億円、従業員数1200名超の大手グループ企業です。 整った就業環境の中で、残業平均月20h、連続5日間の連続休暇制度などメリハリの効いた働き方ができます ■バックオフィス管理職候補（総務・経理メイン） 全国10都市21か所でホテルを展開する同社の管理部門にて、 総務や経理を中心としたバックオフィス業務および メンバーのマネ

仕事内容業務詳細 【ミッション】 売上高1兆円を目指して、一緒に働く仲間づくりを行っています。従業員一人一人が安心して且つ、やりがいを持って働ける職場環境を目指しています。 グループ全体をサポートするために、法改正や制度変更に対しても迅速に対応しながら、自らも制度設計していける人事労務に特化した企画チームをつくります。人事労務部門のスペシャリストとしてグループ全体をサポートするためには、より高度な知識を持った人材が必要となります。 【業務詳細】 従業員一人ひとりが安心して働き、最大限に力を発揮できる環境づくりを目的に、制度設計・運用を行います。労務・人事領域を通じて、健康と働きがいを支え、従業員エンゲ

仕事内容税理士法人ＴＡコンサルティング 【福岡】社会保険労務士◆1日6時間15分勤務でワークライフバランス有給消化率100％／残業10H 【仕事内容】 【福岡】社会保険労務士◆1日6時間15分勤務でワークライフバランス有給消化率100％／残業10H 【具体的な仕事内容】 ≪業界トップクラスの成長率 × 圧倒的な働きやすさ/研修制度・ノウハウ充実/残業月10時間以内≫ ■当社について： 税理士法人ＴＡコンサルティングは、相続・事業承継・M&A・融資など、幅広い分野を扱う提案型の総合会計事務所です。 創業からわずか数年で急成長を遂げ、税理士業界でもトップクラスの成長率を誇る当法人で、社会保険労務士

仕事内容人事業務全般を担当していただきます。 ■採用業務■求人媒体の選定、求人原稿の作成管理／応募者対応、 面接日程調整／面接対応、採用選考サポート／採用活動の進捗管理 ／入社手続き、入社後フォロー／採用活動に関する改善提案 ■労務・人事管理■勤怠管理、労働時間の確認／入退社各種手続き ／社会保険・労働保険関連手続き／人事関連書類の作成・管理／社 員からの問合せ対応／社内各部門との連携・調整 ■人事制度・組織運営■人事制度や社内ルールの運用／人事業務フ ロー見直し・改善／働きやすい職場環境づくり／人事関連業務の効 率化／その他、人事に関する業務全般 これまでの経験や適性に応じて、担当業務を決定します。

仕事内容大手ECサイトの物流センターで働く、スタッフさんの労務管理をお任せします。 デスクワークだけでなく、現場でスタッフさんと話す時間が多いお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ◎シフトの作成・調整 …業務量やスタッフさんの希望をもとに、シフトを組みます。 ◎勤怠状況のチェック …日々の打刻や出勤状況を確認し、急な欠勤の連絡にも対応します。 ◎新しいスタッフさんへの初期教育 …ルールや業務の流れを説明し、スムーズなスタートをサポート！ ◎採用活動（面接など） …作業スタッフさんの面接も担当。一緒に働く仲間を、自分たちで迎え入れます。 「子どもの運動会で休みたくて…」という相談に応えられた時や、 「

仕事内容冷凍冷蔵や空調機器を扱う専門商社にて、経理の内勤業務全般をお任せします。人事労務などを担当する総務課の先輩2名と協力しながら、当社の【経理のメイン担当者】として着実にスキルを高められる環境です。 ▼入社後すぐにお任せする業務 ◆現金出納 ◆仕訳・伝票処理 ◆買掛金・売掛金管理 └日常の伝票入力は他のスタッフも担当できるため、慣れてきたら起票内容の確認役にシフトしていただきます。 ※会計ソフトは勘定奉行を使用します。 ▼ゆくゆくお任せしていく業務 ◆決算業務（月次・四半期・年次・連結） ◆固定資産管理 ◆会社法計算書類・キャッシュフロー計算書作成 ◆監査対応 ◆与信管理 └入社後半年～1

仕事内容人事・労務管理、購買管理、情報システム管理、営繕管理、安全衛 生、債権管理、社内外文書作成など、その他業務全般 ＊運転エリア：事業所近隣 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社で人事の採用・制度に携わった経験 ・普通自動車免許（拠点間での車移動があるため） [歓迎] ・事業会社で人事の労務に携わった経験 ・中級レベルの英語の語学力 【フィットする人物像】 ・経営陣の意図をくみ取る力とそれを現場の施策に落とし込む実行力。 ・新しい市場、変化に柔軟に対応できる方 ・調整や折衝を厭わない方 ・新しい知識の習得を厭わない方 【職種名】 福岡市(福岡)人事責任者候補・購入代行と越境ECを展開している企業転勤無し◎グローバルな仕事 【仕事内容】 人事責任者の候補として、人事業務全般に従事いただきます。 【具体的には…】 ・採用（中途・アルバイト

仕事内容秘書業務 ・役員のスケジュール管理、会食等の手配 ・会議資料の作成、資料等の情報収集 採用業務 ・求人票作成、応募者対応、面接調整、人事採用業務のサポート等 不動産営業サポート ・物件情報の管理、請求書発行、電話対応等 総務 ・各種データ入力 ・社労士対応 ・電話対応、その他問い合わせ対応 変更範囲：変更なし

仕事内容人材派遣会社における労務事務（保険の得喪事務、給与計算、年末 調整、算定基礎届、労働保険の年度更新などの年次業務など）を中 心とし、一部、請求書の発行や経理補助なども経験・適性に応じて 担当していただきます。チームで仕事をしますので、未経験の方で も大丈夫です。ただし、いくつかのシステムを利用しますので、Ｐ Ｃスキルは必要です。また、それぞれの仕事には締め切りがありま す。計画的に仕事を進めることが得意な方が向いています。 細かいデータの入力、チェックがあります。事務作業や入力のルー ルを覚えるのが好きな方が活躍できる職場です。スタッフさんとの やりとりはメールと電話が中心です。先輩社員がつき

仕事内容【アピールポイント】 転勤なし 年間休日120日 土日祝休み M＆Aや子会社の労務体制整備に携われる 【仕事内容】 農作物物流から加工・販売まで一貫して手がける成長企業 グループ労務体制の整備やM＆ A対応まで担える裁量ポジション 賞与・昇給に加えて決算賞与あり 完全週休2日制（土日）・祝日休み・ 年間休日120日・転勤なし 【仕事内容】 同社の労務管理強化や労務環境整備、 各種労務手続きの効率的な フロー構築などをご担当いただきます。 部下3名とフルリモートのパート2名の メンバーマネジメントもお任せする 予定です。 【具体的には】 ・制度改定への戦略的な対応 ・子会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ■2～3年以上の労務事務経験 ■マネジメント経験 [歓迎] ▼就業規則の策定、改定対応の経験 ▼労務問題対応の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡市】労務責任者候補（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」を展開。 「LOWYA」に関しては実店舗をオープンさせるなど、店舗とECを連携したスキームを構築し「OMO型… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】会社全体の労務対応から、安全衛生委員会の運営、従業員からの相談対応、福利厚生の充実に向けた改善

仕事内容◆業務内容 食が好きな方、食の仕事に関わりたい方へ。 Gastroduce Japanは、全国の食材・飲食文化をECで届ける会社です。 そんな会社のバックオフィスとして、経理・労務・総務全般をお任せします。 ■ 経理（必須度：高） ・給与振込・報酬支払い管理 ・請求書の発行・チェック・管理 ・支払スケジュールの管理 ・経費精算フローの運用 ・月次数値の整理・管理 ・税理士との連携・必要情報の取りまとめ ・経理フロー・管理体制の改善提案 ■ 労務（経験があれば尚可） ・社労士との連携 ・勤怠・契約管理 ・業務委託・社員の管理フロー整理 ■ 総務 ・契約書の作成・送付 ・入退社対応 ・PC