児童発達支援管理責任者 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

勤務時間【平日】10:00～19:00（休憩は法定通り） 【祝日】9:00～18:00（休憩は法定通り） ※上記時間帯の中で勤務時間相談可 ※残業ほぼなし

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社allview アートキッズ療育 【児発管兼管理者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40万円/年休110日 正社員 「得意」を強みに変える支援柔軟な勤務体制で家庭との両立◎ ◆当施設の紹介～人と違ってもいい。「得意」「好き」を育てる支援～ 千葉県船橋市内にある児童発達支援施設です。 当施設を運営する法人は「障がいという線引きをなくす」をミッションに、社会課題を解決する事業を展開しています。 「人と同じことができない、集団行動が苦手、じっとしていられない、言葉の発達に遅れがある」。 施設を利用される方の中には、このような子どもたち

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援管理責任者 主なお仕事内容 ・子どもの個性に合わせた個別支援計画の作成および管理 ・児童指導員へのアドバイス ・管理者として教室の運営管理 ・個別支援計画に基づいたコペルプラスの療育（レッスン）の実施 ・保護者面談（療育の振り返り） ・療育に関する記録作成 ・電話対応、予約受付など ※レッスンは1対1の少人数制、送迎・預かりなしの母子同伴 【給与詳細】 月給 401,123円 ～ ・基本給：180,000円～ ・処遇改善手当：25,110円～ ・職能給： 22,000円～ ・資格手当：80,000円/月 ・固定残業代：94,013円 （40時間分、超過分は別

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

仕事内容【駅近・送迎なし】未就学児の発達支援のお仕事です！825項目の療育に挑戦してみませんか？ 個別・集団療育のABAセラピーで発達のゆるやかなお子様に、必要な支援療育を提供するお仕事です。 お子さまとのお関わりと、保護者との面談を通しての個別支援計 画作成。他の先生方とともにチームで支援を行いましょう！てら ぴぁぽけっとは小集団と個別の療育を組み合わせたマンツーマン での療育支援を実施しています。児発管業務、また療育共に研修 制度を備えていますので、学びながら勤務いただけます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋での療育と、集団のお部屋での小集団療育を行って います。療育の為の基礎に

仕事内容児童発達支援施設・放課後等デイサービスでの ＼児童発達管理責任者の募集／ ◇Olinaceの療育の特徴◇ 脳科学にもとづいた療育カリキュラムで 子どもの育ちをサポートします！ 【定員】10名 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート （補助業務なので運動神経は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション 【おすすめポイント】 ◇研修制度 充実！ 研修をしっかり行っており、 独自の療育プログラムについてもしっかり学べます。 ◇対行政への書類作成、届出等は事務局が行いますので、 利用者様としっ

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年間休日120日前後 研修充実/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎ <別途支給手当> 通

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円～/未経験可 残業ほぼなし/完全週休2日制/全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 279,000円～ 固定残業代 41,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県八千代市 緑が丘西4丁目10番

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【八千代市：京成本線 八千代台駅から徒歩で1分】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援施設（主に2歳前後〜就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業少なめ＞児童発達支援及び放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です@八千代市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 施設内での児童発達支援管理責任者業務 支援計画書の作成 お子様の療育 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 432337

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 東食品株式会社 コペルプラス八千代緑が丘教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給40.1万円～/送迎なし 正社員 残業ほぼなし研修制度＆サポート充実の業界大手♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっ

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■施設運営業務 ・スタッフのマネジメントや教育 ・子どもたちの利用日や利用時間に関するスケジュール管理 ・保護者様との面談（半年に1回実施） ・個別支援計画の作成 ・クラス編成 ・関係各所との調整業務 ・児童指導員との情報共有 ・その他、随時相談対応 ※請求・送迎業務なし ■サービス品質の向上業務 ・施設職員の育成、指導 ・クラスの編成や曜日・時間の管理、保護者とのやり取りや面談 子どもたちの家庭での様子を聞いたり、事業所での過ごし方をお話ししたり、ご家族に寄り添った対応をおこなっていきます。 ■個別支援計画の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【八千代市：八千代中央駅から徒歩で2分】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援施設（主に2歳前後〜就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者の相談対

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【八千代緑が丘駅から徒歩1分】児童発達支援事業所で児童発達支援管理責任者募集！個別＆小集団療育＋三育圏の強み★子ども一人ひとりに寄り添える環境です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援施設（主に2歳前後〜就学前のお子さま対象）にて、発達に特性のある子どもたちへの個別および小集団での療育支援を行います。 運動・学習・生活のスキルなど、成長段階に応じたプログラムで、子ども一人ひとりに寄り添った支援を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者の相談対応や情

仕事内容児童指導員/正社員/月給25.3万円〜/多機能型施設/八千代台駅・徒歩2分/駅チカ/送迎なし★/年間休日120日/経験者歓迎 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円〜340,900円 試用・研修時 253,400円〜 【勤務時間】 08:30〜17:30 09:00〜18:00 10:00〜19:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒276-0032 千葉県八千代市 【最寄り駅】 八千代台 【アクセス】 - 【仕事内容】 児童発達支援