児童発達支援管理責任者 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（児発管） 2024年4月NEWオープン！3月中旬プレオープン！ 体操（運動）をメインとした療養施設『マハナの森』のオープニングスタッフを大募集します！ ブランクがあって心配な方も、元気とパワーがあれば大歓迎！ とび箱・鉄棒・トランポリンなど運動がテーマの充実した設備の中で、発達に心配のある未就学児の子供たちが運動を通して成長できるようサポートしていただきます。全身運動で丈夫な身体を作るだけでなく、子供たちの「脳」や「こころ」の発達を促すお手伝いをします。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・運動プログラム、評価表の作成 ・送迎業務 ・事務作業

仕事内容◇児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎（運転免許のあ る方、他の方は同乗あり）等 ・個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援や療育を組織的に行う管理 ・保護者支援や地域連携 など ◇雇用開始：令和７年４月～ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【柏市豊住：新柏駅から徒歩6分】児童発達支援事業所で施設長兼児童発達支援管理責任者を募集しています☆子どもたちの笑顔あふれる職場☆学習・運動支援プログラムの充実した当施設で子どもたちの成長をサポートしませんか☆ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援施設（おおむね2歳前後から小学校入学までを対象）における支援業務 施設利用児童の学習支援、療育支援計画の作成 資格: 児童発達支援管理責任者研修修了者且つ障がい児施設経験5年以上の方 勤務時間: 08:30～17:30／09:00～18:00 実働8時間 休憩60分 休日・休暇: 月単位の変形労働時間制 日曜、その他 年間

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者の求人 ・障がいのある子ども達への療育支援や日常生活支援、遊びを通して心身の健やかな発達、成長をサポートしていただきます。 ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成したり、職場の現場リーダー的な役割を担っていただきます。 ・保護者面談やケース会議の出席等 ・送迎車の運転業務又は添乗業務（近隣地域）。 ・その他（簡単なパソコン入力含む）雑務あり。 2024年最新募集求人

仕事内容・障がいのある子ども達への療育支援や日常生活支援、遊びを通し て心身の健やかな発達、成長をサポートしていただきます。 ・利用する児童の成長に合わせた個別支援計画書を作成したり、職 場の現場リーダー的な役割を担っていただきます。 ・保護者面談やケース会議の出席等 ・送迎車の運転業務又は添乗業務（近隣地域）。 ・その他（簡単なパソコン入力含む）雑務あり。 ・変更の範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者 児童発達支援管理責任者は、障害児が通う施設において、専門性を活かして子どもたちの療育を行います。 ◆個別支援計画の作成 学習能力を伸ばすための学習支援、人とのコミュニケーションに慣れる練習、集団内でのルールの理解など、子ども一人ひとりの能力や発達段階を理解し、あらゆる手段の中から適切な方法を見つけて個別支援計画を作成します。 ◆アセスメント・モニタリングの実施 アセスメントは、障害児の情報を集めて分析し、自立した日常生活を営むために必要な課題を把握します。 モニタリングは、支援計画に基づいて決められたサービスが提供できているかや実際の効果などを、利用

仕事内容＜年間休日120日以上＞残業月平均6.6時間程度で家族との時間もとれる！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規程あり） ・引越し一時金制度あり（社内規程あり） ・一人一人に向き合ったサポートができる 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが

仕事内容<仕事内容> 【日祝休み/送迎不要/前職給与保障/駅チカ】児童発達支援管理責任者/ジュニア豊四季 就労準備型放課後等デイサービスでのお仕事です。障がいのあるお子さまに、学校では補いきれない、働くための総合力を学んでいただくサポートをお願いします。 PCスキル/学習/SST/職場体験の4つのトレーニングを用いて自立を目指し支えていきましょう。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務をお願いします。また"教育マネージャー"として、児童指導員といった支援スタッフの育成業務もご担当いただきます。 ●個別支援計画作成～モニタリング ●スタッフの育成、指導 ●予約受付業務 ●関係機関との調整

仕事内容オープニングスタッフ/持ち帰りなし 当施設は、認可保育園と併設された新しい児童発達支援事業所です。 ICTシステムを導入しており、効率的かつ円滑な業務環境を提供します。 お子さま一人ひとりに寄り添いながら、発達支援を行うやりがいのあるお仕事です。 働きやすい固定時間勤務、土日祝休みで、プライベートも大切にしながら働けます。 【休日・休暇】土日祝休み 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容放課後等デイ/児童発達支援の児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 柏市の放課後等デイ/児童発達支援 で契約社員を募集中です！ 【給与】 月給300,000円 【給与詳細】 月給 300,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容【柏市十余二】月給42万円～◎管理者兼務の児童発達管理責任者/経験を活かし、店舗運営の責任者としての任務を行いながら、児発管としてもご活躍ください 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・メイン業務：店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務（パソコン作業がメインです） ・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価 ・学習支援・生活支援等 資格: ・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方 ・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方 ※児童発達支援管理研修修了済みの方 ※児童発達支援管理責任者経験不問 学歴・年齢不問 勤務時間: 8:0

仕事内容<仕事内容> 【月給28万円以上】◎残業ほぼなし◎入社祝い金10万円◎未経験歓迎( ～～児童発達支援管理責任者の業務内容～～ ◆発達支援が必要なお子様のサポート ◆個別支援計画書作成 ◆お子様や保護者様の相談業務 ◆利用者の見学対応・契約業務 ◆関係機関の連絡・対応 ◆運動や学習の支援サポート ◆スタッフの指導・管理 ◆お子様の送迎業務サポート <給与> 年収336万円～480万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日がお休みです。 休日のご相談も受けてますので、ご相談ください( ※祝日出勤〈代休有り〉 ◆有給

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援教室/正社員/大手株式会社運営/高待遇/柏たなか駅/男性活躍中 児童発達支援管理責任者の募集です [仕事内容] 子ども一人一人に合わせた支援計画作成 事業所運営 保護者対応 講師のサポート 出勤管理 シフト作成 教材管理 子どもと1対1でじっくりと関わり 「良いところ」や「やりたい」を 引き出す療育をします 働いて頂く前にも1・2か月程度の 研修もあるので安心して働けます 教えるのではなく、気づかせるような

仕事内容児童発達管理責任者/児童発達支援施設/9:00〜18:00/月給月給332,000円〜447,000円/年間休日120日以上/駅チカ/柏駅・徒歩4分/経験加算あり◎ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円〜447,000円 試用・研修時 277,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員 試用・研修時の給与

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 柏駅から徒歩4分◇児童発達支援事業所 ＼☆児童発達管理責任者のお仕事☆／ 【お仕事内容】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる 0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、 要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」 または「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、 ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せした

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『コペルプラス』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 ――働きやすい環境です―― ◎豊富な教材があるので、教材作成はなし。支援内容をイチから考える必要がないので、実務未経験からでも始めやすい環境です。 ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は一切あ

仕事内容管理者兼務の児童発達支援管理責任者/障がいのある子どもたちの未来の可能性を伸ばしてください！（児発管単体も募集中） 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 資格取得 持ち帰り残業ナシ ◇放課後等支援サービスにて、 障がい児童の個別支援計画の作成・評価 ◇一人ひとりの個性を尊重し、 安心して過ごせるような支援 ◇学習支援・生活支援 ◆社員の向上心に向き合う「懐の深さ」がミリョクです♪ ・資格取得サポート制度あり ・定期的な外部研修参加あり ・社内での月1

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、残業ほぼなし、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 【児童発達支援管理責任者（※専任）】 ・ 障がいもしくは発達の遅れが見られる2歳～12歳までのお子さまサポート ・ 個別支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ 教育/育児/発達相談業務 ・ 関係機関との連絡調整や関係構築等 ・ 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・ 親御様のニーズヒアリング ＜1日の流れ（例）＞ 10:00 出社、事務作業 10:30 親御様と個別相談 12:

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 児童発達支援管理者 放課後等デイサービスでの子どもたちの発達支援を行う管理者業務 ・個別支援計画作成 ・運動や学習の支援 ・身辺自立、生活マナーなどの支援 ・外出や戸外活動のサポート ・保護者への報告、連絡および相談、援助 ・支援サービス担当者との連絡調整 ・スタッフへの指導 ・送迎 ・事務、記録等 ※レセプト請求無し

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 児童発達支援管理責任者/資格必須/児童発達支援教室/正社員/大手株式会社運営/高待遇/南柏駅/男性活躍中 児童発達支援管理責任者の募集です [仕事内容] 子ども一人一人に合わせた支援計画作成 事業所運営 保護者対応 講師のサポート 出勤管理 シフト作成 教材管理 子どもと1対1でじっくりと関わり 「良いところ」や「やりたい」を 引き出す療育をします 働いて頂く前にも1・2か月程度の 研修もあるので安心して働けます 教えるのではなく、気づかせるような 環