千葉県船橋市の児童発達支援管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【送迎業務なし!個別支援】児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者募集（残業ほぼなし、賞与年２回支給） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所内での児童発達支援管理責任者業務（管理者業務） 未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり（集団）⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。 基本的には午前9：30～11：00 、午後14：00～15：00、16：00～17：00にて個別療育を行います。 保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はあり

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：又は８：３０～１８：３０の間の４時間以上（土・祝日） ＊休憩時間は法定通り付与 ＊シフト、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊年末年始休暇

仕事内容☆放課後等デイサービスにおける自立支援業務です。 英語や運動など楽しい療育活動で、自立支援していきます。 ・子どもの見守り ・子ども達と楽しく遊べるお仕事です ※未経験の方でも活躍できる職場です。 ※ブランクのある方歓迎！ ※１日４時間以上で相談可！ 空いた時間を有効活用しませんか？ ※扶養範囲内勤務可 【変更範囲：なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容10名規模の個別療育にて児童発達支援管理責任者さんの募集！年間休日120日程度／送迎なし・残業ゼロ推進・利用者定員10名規模＜HITOWAキッズライフ＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 子ども一人ひとりにじっくり向き合う個別療育 送迎業務なし★残業ゼロ推進 ★利用定員10名規模 事業所内での療育業務及び付随業務全般 発達が気になる子どもを対象に、一人ひとりの得意や苦手に合わせたオーダーメイドの療育を実践します。 個別支援計画書作成、運動発達やADL（日常生活動作）の療育の実践は

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／正社員／☆少人数児童発達支援事業所☆／9-18のみ駅チカ・JR船橋駅徒歩7分・京成船橋駅から徒歩5分／マンツーマンで1人1人に向き合えます！／送迎業務なし／残業少なめ 【jb652444】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／正社員／☆少人数児童発達支援事業所☆／9-18のみ駅チカ・JR船橋駅徒歩7分・京成船橋駅から徒歩5分／マンツーマンで1人1人に向き合えます！／送迎業務なし／残業少なめ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 301,50

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし GLOBAL TREE（ハッピーライフケア／ハッピーホールディング株式会社）です。 弊社は発達障がいのある児童の療育ケアから、就労移行支援・グループホーム運営など、 「1歳～シニア」までを対象とした、福祉分野のトータルライフケアを展開しています。 児童分野においては、放課後等デイサービスである「グローバルキッズメソッド」や児童発達支援を行う 「グローバルキッズパーク」を運営。創立の立ち上げ当初からの揺るぎない信念、「子どもファースト」の運営は変わることなく、お陰様でグループ全体で170店舗以上の運営をしております。 【全ての個性に敬意を。障がいのある子ども達

勤務時間（1）8:30～17:30 / 学校なし （2）10:30～19:30 / 学校あり ※週5日の勤務（シフト制ですが土日休み可）

仕事内容業務内容： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務全般 ・支援方法や療育内容の検討 ・ご家族さまとの面談 ・個別支援計画の作成 就業場所変更の範囲： 同じ都道府県内で異動の可能性あり（原則異動なし） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めあり（3か月 / 通算契約期間は5年を上限とする）※無期雇用契約に転換可能 契約更新の可能性： あり（原則更新） ●残業はあっても月5時間以内とほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●永年勤続表彰や定期健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 教室のアピールポイント 2025年1月にオープンした新しい教室のスタッフ募集 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事で

仕事内容｡｡｡｡｡｡｡ 株式会社スマイルエスより 2025年4月 南船橋教室がオープン！ ｡｡｡｡｡｡｡｡ 児童発達管理責任者として、 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための、 事前研修は充実していおります！ ご安心していただける環境です。 9:00～17:45の固定勤務！ 残業も月15時間程度と 自分の時間もしっかり取れます♪ 週休2日制、祝日休み（シフト制勤務） ・土日勤務可能な方大歓迎！ 【休日・休暇】シフト制/週休

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 放課後等デイサービス / 正職員 放課後の子どもたちをサポートするための《支援計画づくり・保護者サポート・スタッフへの助言》などをお願いします！ ・子ども一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成＆見直し（半年に1回） ・保護者との定期面談や相談対応（不安や悩みに寄り添います） ・学校・医療・行政など、関係機関との連携窓口 ・現場スタッフへのサポートや指導（ミーティングや記録の確認など） ※最初からすべて一人で抱え込まなくて大丈夫！チームで一緒に動きましょう◎ ・従事すべき業務の変更：なし ・就業場所の変更：なし 勤務先 一般社団法人地域でこどもが育つ会 放課後等デ

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 契約職員 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くための 事前研修は、充実しているので安心してください！ 勤務先 株式会社スマイルエス 株式会社スマイルエス コペルプラス南船橋教室 勤務地 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2-3-31ワンダーベイシティSAZANI 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 指導員や保護者の方と連携を取りながら、 下記が主な仕事です。 ・子どもの個性に合わせた支援計画の作成 ・教室全体の管理・運営 ＜ オンライン研修実施中 ＞ 児童発達支援管理責任者として働いて頂くために、 事前の研修はしっかり準備しています。 ご安心してください！ 勤務先 株式会社スマイルエス 株式会社スマイルエス コペルプラス南船橋教室 勤務地 〒273-0012 千葉県船橋市浜町2-3-31ワンダーベイシティSAZANI 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 指導員や保護者の方と連携を取りな

仕事内容児童発達支援管理責任者の業務全般 ・施設の運営業務 ・障がい児や家族との面談や相談支援等 ※子どもたちや保護者、スタッフ同士のコミュニケーションを大事にお仕事をお任せします。 休日休暇 日曜日固定 基本その他1日 年間休日120日 福利厚生 社会保険完備（勤務時間や日数によって異なる、法廷内の通り） 研修制度あり その他：資格手当あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 年間休日120日以上

仕事内容児童発達支援管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 ・施設の運営業務 ・児童や家族との面談や相談支援など ※子どもたちや保護者、スタッフ同士のコミュニケーションを大事にお仕事をお任せします 勤務先 株式会社CIRCLE of FAM 子どもデイチャイルドハウス ふぁむ 勤務地 〒273-0045 千葉県船橋市山手2-1-21 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・施設の運営業務 ・児童や家族との面談や相談支援など ※子どもたちや保護者、スタッフ同士のコミュニケーションを大事にお仕事をお任せします 給与 月給：350,000円～ 給与詳細

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【週休2日制】【年間休日120日以上】★児童発達支援管理責任者の募集★資格を生かして働きませんか？◎福利厚生や手厚い研修制度あり！◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理

仕事内容【児童発達支援管理責任者】学習塾・幼児教室/送迎なし◎ 年休120日/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/月給30.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限5