千葉県船橋市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分又は8時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：又は８：３０～１８：３０の間の４時間以上（土・祝日） ＊休憩時間は法定通り付与 ＊シフト、勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊年末年始休暇

仕事内容☆放課後等デイサービスにおける自立支援業務です。 英語や運動など楽しい療育活動で、自立支援していきます。 ・子どもの見守り ・子ども達と楽しく遊べるお仕事です ※未経験の方でも活躍できる職場です。 ※ブランクのある方歓迎！ ※１日４時間以上で相談可！ 空いた時間を有効活用しませんか？ ※扶養範囲内勤務可 【変更範囲：なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【送迎業務なし!個別支援】児童発達支援事業所の児童発達支援管理責任者募集（残業ほぼなし、賞与年２回支給） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所内での児童発達支援管理責任者業務（管理者業務） 未就学児が保育園と併用利用をすることを基本に考えています。自由遊び⇒集まり（集団）⇒個別・感覚統合の流れのカリキュラムを考えており、保育室、個別課題ルーム、運動スペース、リソーススペースを施設内に配置しております。 基本的には午前9：30～11：00 、午後14：00～15：00、16：00～17：00にて個別療育を行います。 保護者による送迎を依頼しますので送迎業務はあり

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間（1）8:30～17:30 / 学校なし （2）10:30～19:30 / 学校あり ※週5日の勤務（シフト制ですが土日休み可）

仕事内容★残業ほぼなし！研修受講料支給や施設内研修があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます★●残業はあっても月5時間以内とほぼありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●永年勤続表彰や定期健康診断など福利厚生が充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。研修受講料支給や施設内研修があり、先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 法人名:AHCグループ株式会社 事業所名:TODAY児童デイサービス船橋夏見（放課後等デイサービス） 求人の特徴:ブランク可,WEB面

勤務時間就業時間１：9時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の２、３時間～相談可（平均：週７時間程度） ＊シフト制：シフトについてはご希望をお伺いいたします！ ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊曜日も相談可

仕事内容新規ＯＰＥＮのため、自身のサビ管像を叶えていただける環境です ◇サービス管理責任者としての業務をお願いいたします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・ケース会議などの出席、資料作成 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・現場の支援 ＊請求業務、入居営業については管理者の対応となるためサービス 管理業務に集中できる環境です。 変更範囲：変更なし

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 全国100事業所で展開している 個別療育の児童発達支援 「てらぴぁぽけっと」系列 個別療育の児童発達支援事業所です！() 1日2時間の支援（最大4名）を3グループ行います。 1人1人にしっかりと向き合って対応することができます。 人数が少ないので、療育未経験の方でも大歓迎です◎ ★JR船橋駅徒歩7分・京成船橋駅から徒歩5分の駅チカ！ ★送迎業務なし！ ★勤務時間9-18のみ！残業少なめ！予定が立てやすいです◎ ★年間休日125日☆彡 《1日の流れ》 到着 ↓ リズムウォーク みんなで歩き

仕事内容児童発達管理責任者として、子どもたちへの療育はもちろん、個別支援計画の作成、モニタリング、評価、サービス提供の管理を行っていただきます。 ▼仕事内容 放課後等デイサービスとは、小学校1年生から高校3年生までの障害を持つお子さんが放課後や夏休みなどの長期休暇に利用することができる通所支援サービスです。 個別の発達支援や集団活動を通じて日常生活でのスキルやコミュニケーション力の向上、学習支援のサポートをしております。 児童発達管理責任者として、子どもたちへの療育はもちろん、個別支援計画の作成、モニタリング、評価、サービス提供の管理を行います。 (千葉県船橋市) ▼職種 専門職・その他（教育・通

仕事内容教員目線を活かせる学童指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ ＼令和8年6月予定！ 新規オープン／ オープニングスタッフになります！ 全国100事業所で展開している 個別療育の児童発達支援 「てらぴぁぽけっと」系列 個別療育の児童発達支援事業所です！() 1日2時間の支援（最大4名）を3グループ行います。 1人1人にしっかりと向き合って対応することができます。 ★京成船橋駅から徒歩3分・JR船橋駅徒歩4分の駅チカ！ ★送迎業務なし！ ★勤務時間9-18のみ！予定が立てやすいです◎ 【業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子ども一人ひ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜16時00分 就業時間３：16時30分〜18時30分又は14時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※複数シフト勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 勤務する曜日も相談可 ＊年末年始休み

仕事内容子どもたちを学校やおうちに送迎していただくスタッフを募集して います。 （使用車種） ・乗用車（７人乗り） ・軽自動車 （送迎範囲） 北習志野駅周辺 ＊週２日～勤務相談可 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容あなたの経験を活かし、新しい未来を創造しませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導、遊び支援、学童保育 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜500,000円 ≪基本給≫ 185,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職能手当:101,000円～ ソーシャルヒーロー手当:新人期間終了後に支給 住宅手当:20,000円 固定残業代（業務手当）:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代とし

仕事内容残業少なめで無理なく勤務◎コミュニケーション重視で安心して長く続けられる環境がここに！ 全国100事業所で展開している 個別療育の児童発達支援 「てらぴぁぽけっと」系列 個別療育の児童発達支援事業所です！() 1日2時間の支援（最大4名）を3グループ行います。 1人1人にしっかりと向き合って対応することができます。 ★JR下総中山駅から徒歩2分の駅チカ！ ★送迎業務なし！ ★勤務時間9-18のみ！週休二日制！予定が立てやすいです◎ 【業務内容】 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・子ども一人ひとりの発達状況のアセスメント ・保護者との面談・相談対応 ・支援スタッフへの指導・育成

仕事内容【管理者兼児発管】月給40万円～/年間休日120日日月祝休み 送迎なし/全国100か所以上の施設を展開する大手遊びの中から未来を育てる療育/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～445,000円 【月給】400,000円～445,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(6か月定期の場合は上限216,000円) 住宅手当(規定あり) ひとり親手当 5,000円/月 ひとり親特別応援手当 50,000円×2回/年(小学生以下の子どもがいる方が対象) 昇給あり(年1回※本人

仕事内容■お仕事内容 ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支援計画の策定や見

仕事内容■お仕事内容 ★新規オープン ★年休120日 ★土日祝休み/管理者兼務なしも相談可です。 -魅力- ・児童発達支援管理責任者の経験者が20名以上在籍！ ・平日は通勤ラッシュを避けてゆったり出勤する事が可能 ・仕事復帰される方歓迎！（ブランクあり可） ・グループ内保育園の利用無料（当社規定による） ・マイカー通勤可能！（交通費支給あり） 【仕事内容】 当社は＜(1)放課後等デイサービス＞と＜(2)児童発達支援＞の事業を展開しております。 ☆児発管の仕事内容は (1)児童発達支援／放課後デイサービスの運営に関する計画・管理 (2)スタッフへの支援方針の共有 (3)利用者様の状況に応じた個別支

仕事内容保護者様との面談や児童との関わりを通じて、課題や支援ニーズをヒアリングし、お子様の支援計画を作成していただきます。 残業無しのお仕事なので、プライベートとの両立をしながらキャリアアップができます。 教室のアピールポイント 2025年1月にオープンした新しい教室のスタッフ募集 ・プライベートとの両立ができ、メリハリを持って働けます! ・児童2名に対して1名のスタッフが配置。 保育園と異なり少人数体制なので、子供等としっかり向き合って療育いただけます。 家庭的な雰囲気の職場 「安心して長く勤められる」「家庭も仕事も大切にできる」ことを一番大事に考えておりますので、お子様の急な発熱や家庭の用事で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.4万円～/年休120日 送迎なし業界大手で教育サポート＆待遇充実♪働きやすさもスキルアップも叶う！/学習塾・幼児教室/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,200円～435,000円 【月給】304,200円～435,000円 <内訳> 基本給 263,600円～376,900円 固定残業代 40,600円～58,100円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金)です。 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,

仕事内容あなたのキャリアとスキルを活かせる「りはステーションきたなら」の管理者職 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 日勤専従の児童発達支援管理責任者として事業所運営を担う管理者募集 ◆ お任せする役割 デイサービスにて、児童発達支援管理責任者としての業務と管理者業務を担っていただきます。 ・利用者様への支援に関わる児童発達支援管理責任者業務 ・事業所運営を支える管理者業務 ・スタッフと連携しながら進める日々のサービス提供 ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 児童発達支援管理責任者としての専門性を活かしつつ、管理者とし