児童発達支援管理責任者 - 千葉県鎌ケ谷市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理者 児童発達支援管理責任者として、 子ども一人ひとりに寄り添った支援計画の作成や、 スタッフと連携した療育支援の中心的な役割を担っていただきます。 子どもたちの成長を間近で感じられることは、 この仕事ならではの大きなやりがいです。 「できなかったことができるようになった」 「笑顔が増えた」 そんな小さな変化を積み重ねながら、 子どもたちの未来を支えていく大切なお仕事です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子どもたちの支援計画の作成やスタッフの指導・サポートを担当していただきます。 ◆個別支援計画の作成・評価 ◆スタッフへの指導

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日127日/日月祝休み◎ 送迎なし/成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～380,000円 【月給】300,000円～380,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限30,000円/月) 住宅手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市 新鎌ケ谷1-18-10 オッツTM 1F 募集情報 ◆楽しみながら

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３

仕事内容個別支援計画の作成管理：利用者のニーズや目標に基づいた支援計 画の作成評価 アセスメント・面談：利用者との定期面談 スタッフへとの連携・育成：支援員への助言・指導・育成 関係機関との連携：地域住民、ご家族、障がい福祉事業所等、医療 機関、行政との連携 運営に関わる業務：書類作成、データ作成・管理 生活支援業務：必要に応じて、利用者様の活動サポート ［変更範囲：なし］

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 鎌ケ谷巧業株式会社 コペルプラス新鎌ケ谷教室 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/年間休日127日/日月祝休み◎ 正社員 送迎なし/成長＆活躍するなら、研修＆サポート体制充実の業界大手へ月給30万円～/正社員/資格必須 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに

勤務時間8:30〜17:30内シフト制 ※勤務時間は要相談 

仕事内容サービス管理責任者業務全般と、一部の生活支援業務をお任せします。児童発達支援の分野で経験を積んだ未経験の方でも歓迎、サビ管経験者と管理者がサポートします。できること、得意なことから挑戦して行きましょう！ 具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理：利用者のニーズや目標に基づいた支援計画の作成評価 ・アセスメント・面談：利用者との定期面談 ・スタッフへとの連携・育成：支援員への助言・指導・育成 ・関係機関との連携：地域住民、ご家族、障がい福祉事業所等、医療機関、行政との連携 ・運営に関わる業務：書類作成、Word、EXCEL、Google等でのデータ作成・管理 ・生活支援業務：必要に応じて、利

勤務時間【基本】 /9:00～17:00(実働7h/休憩1h) /9:00～16:00(実働6h/休憩1h) /9:00～15:00(実働5h/休憩1h) /9:00～13:00(実働4h/休憩なし) /13:00～17:00(実働4h/休憩なし) 勤務時間はご相談可能です。まずはご応募いただきお問い合わせください。

仕事内容■メインキャッチ 障害者施設/支援のサービス管理責任者/ブランクありOK/扶養内勤務相談OK/勤務時間相談OK ■コメント 鎌ケ谷市の障害者施設/支援 でパートスタッフを募集中です！ ■職種 障害者施設/支援のサービス管理責任者 ■職務内容 障害者施設/支援のサービス管理責任者業務全般をお任せします。 ■給与 時給 2,240円~2,640円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 週1日からOK! 有給休暇 産休/育児休暇 シフト制 週20時間以上社保加入（満たない方も歓迎） ※有給休暇/産休/育児休暇：勤務時間や日数によって異なる、法定内の通り ※90%

仕事内容心あたたまる職場でキャリアを築きませんか？「やましな訪問看護リハビリステーション」 ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 正社員 ◆仕事内容 生活援助、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,100〜400,700円 ≪基本給≫ 259,759〜346,836円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 固定残業代:40,341円～53,864円 ※残業の有無に関わらず月20時間分を支給。超えた分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000〜400,000円 ≪昇給≫ 1.1〜3.2％ （月あたり

仕事内容【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後

仕事内容馬込沢駅から7分！残業ほぼなし★子どもに寄り添った支援をご一緒に 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者対応、相談支援等をご担当いただきます。 ☆1日の流れ☆ ▼出勤 出社は9：00になります。まずはメールチェックや子どもひとりひとりに合わせた支援プログラムの準備を行います。 ▼ミーティング その日に参加する子どもの顔ぶれを確認し、その利用者の支援報告書に目を通します。報告書には、子どもの学習の様子が細かく記載されています。気になる点があれば事前にリストアップしておきます。 ▼利用者のお迎え 送迎車両を使って、ご自宅にお

勤務時間（1）13:30〜19:30（平日 休憩45分） （2）9:00〜18:00（土曜日・祝日・学校休校日 休憩60分） ※勤務時間応相談 できれば13時半〜18時半の間で勤務可能な方。 （上記の時間帯勤務可能であれば週1・2〜相談可）

仕事内容【この求人のポイント】 鎌ケ谷軽井沢は都心からアクセス便利な保育園で、自然に囲まれた環境で子どもたちがのびのびと成長できます。笑顔あふれるアットホームな雰囲気が特徴で、専門知識と経験豊富な教職員が子どもたちの成長をサポートをする園です。当園では、発達支援計画の策定やスタッフ指導などの業務を担当できる児童発達支援管理責任者を募集します。柔軟なシフトでパート・アルバイト勤務できる職場で、ぜひ働いてみませんか？ 【雇用形態】 パート・アルバイト 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就

勤務時間8:30～17:30の間で6時間程度～ （休憩1時間 例：12:00～13:00） ※休憩時間は法定通り ※勤務時間は相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者業務全般と、一部の生活支援業務をお任せします。児童発達支援の分野で経験を積んだ未経験の方でも歓迎、サビ管経験者と管理者がサポートします。できること、得意なことから挑戦して行きましょう！ 具体的な業務内容 ・個別支援計画の作成・管理：利用者のニーズや目標に基づいた支援計画の作成評価 ・アセスメント・面談：利用者との定期面談 ・スタッフへとの連携・育成：支援員への助言・指導・育成 ・関係機関との連携：地域住民、ご家族、障がい福祉事業所等、

仕事内容[PRポイント] 重心の子ども達が心も体も健やかでいられる療育を実施している施設です。年間休日120日とお休みが多く、メリハリをつけて働けますよ。 [仕事内容] 児童発達支援管理責任者 [給与] 月給:260,000円〜375,500円 ※経験・能力に応じて決定 ※固定残業代を含む 昇給:あり 賞与:年1回

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者お仕事です＠鎌ケ谷市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者業務 ※キッズやましな、ソラーレいずれかへの配属 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】看護師が医療的ケアを担い、そして理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が機能訓練を担い、保育士、児童指導員を中心に療育活動を提供させていただきます。 【法人概要】訪問看護リハビリステーション、児童発達支援・放課

仕事内容【統括マネージャー職】放課後等デイサービス 始業・終業時間が自由なフレックスタイム制！/10以上の保育園を運営する法人個性に寄り添う支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～600,000円 【月給】300,000円～600,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市 軽井沢2126-32 募集情報 ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 千葉県鎌ケ谷市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、東京都内を中心に10か所以上の保

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 千葉県鎌ケ谷市に位置する児童福祉施設にて児童発達支援管理責任者の募集です！ 日・祝日お休みなのでプライベートの時間もしっかり確保できます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【仕事内容】 ■医療ケアの必要なこどもたちの発達を支援する基本計画を立案。 そして、看護師・理学療法士・作業療法士・保育士と連携し療育指導を行っていただきます。 【アクセス】 東武野田線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■児童発達支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】完全週休3日制/所定労働32時間/正社員/未経験可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成管理：利用者のニーズや目標に基づいた支援計画の作成評価 ・アセスメント、面談：利用者との定期面談 ・スタッフとの連携、育成：支援員への助言、指導、育成 ・関係機関との連携：地域住民、ご家族、障がい福祉事業所等、医療機関、行政との連携 ・運営に関わる業務：書類作成、データ作成および管理 ・生活支援業務：必要に応じて、利

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ドットライン ドットジュニア鎌ケ谷校 【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ 正社員 エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社チャイルドビジョン まなびヶ丘鎌ケ谷軽井沢 【統括マネージャー職】放課後等デイサービス 正社員 始業・終業時間が自由なフレックスタイム制！/10以上の保育園を運営する法人個性に寄り添う支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆都内で10か所以上の保育園を運営する法人 千葉県鎌ケ谷市にある、放課後等デイサービスです。 運営法人は、東京都内を中心に10か所以上の保育園を展開中。 豊富なノウハウや実績にくわえ、保育事業部とも連携を密におこなっており、幼児期の子どもたちのサポート体制が整っています。 ◆個別療育をメインに、一人ひとりの個性にあ

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容私たちは、障がいのある方の外出や移動をサポートするお仕事をし ています。利用者さんと一緒にお散歩へ行ったり、買い物に付き添 ったり、カラオケや映画などへお出かけすることもあります。よく 歩くので、自然と健康づくりにもつながります。 ［変更範囲：なし］

仕事内容【保育士】多機能型施設/前職給与保障あり 月給28.3万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 195,000円～ 職能手当 36,000円～ 業務手当 52,000円～(固定残業代として支給、30時間分/超過分は別途支給) ※給与は前職経験・スキルによって決定 <別途支給手当> 通勤手当(規定支給) 昇給あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県鎌ケ谷市 中央1-1-3