児童発達支援管理責任者 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用

仕事内容【八千代市＿児童発達支援管理責任者】未経験OK｜会計・経理・兼務ナシ｜療育に集中できる職場 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 請求・経理業務なし／兼務なし → 療育に集中できる環境です。 事務作業に追われることはありません。 個別支援計画の作成・説明 →お子さま一人ひとりの「できること」 「これからやるべきこと」を見極め、 丁寧にプランを立てていただきます。 保護者への相談支援 → 保護者の方と連携しながら、 お子さまの成長を一緒に支えていきます。 その他付随業務など → チームで協力しながら、 教室運営に関わる業務をお願いします。 資格: 児童発達支援管理

仕事内容AIAI PLUSは、AIAIグループの新しい経営理念である「社会課題を解決し、世の中に貢献する」を核に、障害児・発達支援という分野で真摯に社会に向き合う事業を展開しています。 当社の強みは、AIAIグループが展開する「AIAI三育圏（保育・療育・教育）」を基盤とした統合支援にあります。 ・保育（AIAI NURSERY） での日常ケア ・療育（AIAI PLUS / VISIT / REST）：個別・小集団支援/訪問支援/グループプログラム・心身の休息支援 ・教育（CHaiLD） を通じた教育教材の提供 これらを一体として提供することで、子どもたちに対してより質の高い、継続的な支援が

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で、４～７時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働６時間を超える場合は、休憩１時間。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS八千代緑が丘 【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 正社員 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ ◆当施設を紹介します 八千代市大和田新田にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いから

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS八千代台駅西口 【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 正社員 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ ◆当施設を紹介します 八千代市八千代台西にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いか

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS村上駅前 【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 正社員 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ ◆当施設を紹介します 八千代市村上南にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いから生まれま

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） AIAI Child Care株式会社 AIAI PLUS八千代ゆりのき台四丁目 【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 正社員 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ ◆当施設を紹介します 八千代市ゆりのき台にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そん

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給32万円～/未経験可 残業ほぼなし/完全週休2日制/全国展開中の大手FC豊富なノウハウ・研修でさらに成長も♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～360,000円 【月給】320,000円～360,000円 <内訳> 基本給 279,000円～ 固定残業代 41,000円～(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 扶養手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 千葉県八千代市 緑が丘西4丁目10番

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容【児発管兼施設長】多機能型施設/正社員/資格必須/月給40.9万円～/送迎なし年休120日前後 研修充実/80か所以上の保育所を展開中/「できる！」をどんどん増やすお仕事♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 409,300円～ 【月給】409,300円～ <内訳> 職能給 254,300円～ 役割手当 80,000円 処遇改善3 25,000円 資格手当 50,000円(児童発達支援管理責任者) ※給与は能力・経験・資格等による ※将来的には、ブロック内の複数施設を統括する『母店施設長』へのキャリアアップも目指せます！ 母店施設長へ昇格した場合、年収660万円～も可◎

仕事内容児童発達支援施設・放課後等デイサービスでの ＼児童発達管理責任者の募集／ ◇Olinaceの療育の特徴◇ 脳科学にもとづいた療育カリキュラムで 子どもの育ちをサポートします！ 【定員】10名 【お仕事内容】 ・個別支援計画の作成 ・保護者面談 ・室内での運動のサポート （補助業務なので運動神経は関係ありません） ・宿題のサポートなど学習支援 ・個別サポート ・リズム遊び、読書などのレクリエーション 【おすすめポイント】 ◇研修制度 充実！ 研修をしっかり行っており、 独自の療育プログラムについてもしっかり学べます。 ◇対行政への書類作成、届出等は事務局が行いますので、 利用者様としっ

勤務時間08：30～19：00 ※勤務地により多少異なります ※週3日～OK

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給30万円～/残業少なめでメリハリある勤務子どもたちの「できた、楽しい」を大切に♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 209,986円～254,984円 資格手当 50,000円 固定残業代 30,014円～35,016円(15時間分/超過分は別途支給) 運転手当 10,000円(一律支給) <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 【月給】300,000円～325,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 役職手当 60,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> 児童発達支

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 【月給】300,000円～325,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 役職手当 60,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> 児童発達支

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） リックキッズ株式会社 LICGROW緑が丘西教室第2 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日祝休み保育・障がい福祉事業を多数展開中！毎年2000名以上の支援経験から生まれた寄り添う施設月給32万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な保育事業を展開中！その経験から生まれた施設 運営法人は、小規模保育園や民間学童(アフタースクール)、理科実験・ロボットプログラム教室など、多彩なサービスを展開してきました。 これらは都内に22か所あり、毎年延べ2,000人を超える子どもたちを支援しています。 こうした支援をしていくなかで、発達の気になる子ど

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） リックキッズ株式会社 LICGROW緑が丘西教室第1 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日祝休み保育・障がい福祉事業を多数展開中！毎年2000名以上の支援経験から生まれた寄り添う施設月給32万円～/正社員/資格必須 ◆多彩な保育事業を展開中！その経験から生まれた施設 運営法人は、小規模保育園や民間学童(アフタースクール)、理科実験・ロボットプログラム教室など、多彩なサービスを展開してきました。 これらは都内に22か所あり、毎年延べ2,000人を超える子どもたちを支援しています。 こうした支援をしていくなかで、発達の気になる子ど

仕事内容掲載期間：12/01（月）～12/31（水） キッズ・パワー株式会社 児童発達支援 放課後等デイサービス Olinace八千代第2 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動PGで、将来の基礎づくりを支援 当施設では、専門的な知識・スキル・経験をもったプロの指導員が脳科学に基づいた独自の運動プログラムを提供しています。 特徴は、脳を育てる「柳沢運動プログラム」を軸にしたサポート。 遊びを通して苦手なことやでき