東京都大田区の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★居宅ケアマネ未経験歓迎!★チームでお客様を担当。経験者とはいえ、いきなりプランを持っていただくことはありません。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せします。 介護職との兼務はなく、専任としてケアマネ業務に集中できる環境です。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 最も大切なのは、お客様が自分らしく、豊かな時間を過ごしていただくこと。 当社で働いているケアマネジャーさん

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・要介護認定に関する認定調査 ・ご利用者様の身体状況、生活環境などを踏まえたケアプランの作成 ・社内、社外のサービス提供事業所の連絡及び調整 ・介護全般に関わる相談業務 など ●土日祝休みに加え、年末年始休暇も取得可能。プライベートの時間も大切にできます。 ●チームワークが抜群です。各部署が連携を取り合い、ご利用者様にご満足いただけるよう取り組んでいます。 ●適材適所を大切にするため、抜擢人事を採用しています。キャリアUPやキャリアチェンジが可能な職場です。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー 各部署が連携を図り、チ

仕事内容共に成長し、一緒に笑顔を創る。ケアマネジャーとして、あなたの経験とスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援でのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望、生活状況の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整 ・サービス提供後の状況確認や見直し ・関係する介護・医療サービス事業者との連携 ・利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けるための相談支援 利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、必

仕事内容月給29.4万円～◎年間休日120日以上／同フロア内の訪問介護・看護と連携しやすい！ケアマネ募集 居宅ケアマネジャーとして、居宅介護支援サービス業務全般を担当いただきます。 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・他事業所とのサービス調整、連絡相談 ・担当者会議 ・給付管理業務 ・認定調査 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケアプランセンター蒲田 給与：月給294,400円～390,000円 【内訳】 ・ケアプラン件数30件以上～インセンティブ手当あり（1件あたり2,000円～5,000円） ・認定調査1件あたり400円の加

仕事内容相談しやすさが支える、地域密着のケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の生活状況や希望を踏まえた居宅介護支援 ・ケアマネジャーとしての専門業務 ・利用者様に寄り添い、在宅生活を支える支援 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・居宅介護支援に集中して取り組める環境 ・資格や経験を活かし、利用者様の暮らしを支えるお仕事

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 職種・時間帯は全てご希望に応じます。 ★放課後等デイサービス：13:00または14:30～19:00頃(学校長期休みには午前からの勤務も有) ★短期入所：(遅番)18:00～21:30(夜勤)21:00～翌8:00(早番)8:00～10:30 ★移動支援 居宅介護 8:00～22:00の間で1日30分～

仕事内容(1)＜放課後等デイサービス＞ ●学齢期の子どもたちが放課後の時間帯を楽しく豊かに過ごせるよう、室内での活動や近辺へのお散歩・外出などのサポートをお願いします。 (2)＜ショートステイ＞ ●宿泊される利用者さんの生活上のサポートをお願いします。 (3)＜移動支援＞ ●外出時に同行し、安全・安心にお出かけできるよう、サポートをお願いします。 ●休日に5～8時間といった長時間のお出かけサポート(利用者さんと話し合いながら、公園や水族館、動物園、アミューズメント施設などにお出かけをします) 通学の登下校のサポートといった短時間のものなど様々です。 (4)＜居宅介護＞ ●利用者さん宅を

仕事内容＜主な仕事内容＞ ・お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン （居宅サービス計画）を作成 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族 の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、 状況に応じてサービス内容を調整 ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さま

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネージャー業務。 【給与】 月収 378000~451000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都大田区大森北1-34-8守央ビル 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線大森 / 大森海岸 / 平和島 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているの

仕事内容あなたの介護の経験を未来に繋げる場所：主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用開始後の状況確認 ・必要に応じた支援内容の変更・調整 ・ケアマネジャーへの助言や支援 利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、適切な介護

仕事内容駅近で始める、未経験からの介護サポート職 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事！利用者様の暮らしを支える業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる介護業務を担当していただきます。 ・利用者様の生活を支える介護業務 ・居宅介護支援に関わる日常的なサポート ・利用者様とのコミュニケーションを大切にした対応 ◆ 働き方について ・日勤専従の勤務です ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援に取り組めます ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜3

仕事内容書類に追われず、相談に向き合えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプランセンターで、利用者様の心身の状態や生活環境を確認し、本人・ご家族の希望に沿ったケアプランを作成・調整します。サービス事業所や医療機関との連絡調整、給付管理、モニタリング、AIツールを活用した記録および事務業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜370,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 管理者手当:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:50,000〜70,00

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30の内1時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験から始める、相談支援の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援内容の確認、見直し ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な相談援助 ◆ 日勤専従で働くスタイル 夜勤のない日勤専従の働き方です

仕事内容【長期勤務に最適】駅徒歩圏内／経験不問／日勤のみ／残業月10時間ほど／交通費全額支給／昇給あり／週休2日制／年休113日／社保完備／地域密着型の在宅介護サービス【訪問介護】 【職種】 ケアズファクトリー蒲田 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 利用者の自宅を訪問し、 自立支援のための必要な援助をお願いします。 ◆具体的には・・・ ＊身体介護 （排泄・入浴・食事などの介助） ＊生活援助 （調理・

仕事内容未経験からケアマネへ、池上で育つ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の心身の状態や生活環境をふまえたケアプランの作成 ・介護サービスに関する相談対応 ・サービス提供事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する訪問調査 ・ケアプラン作成後の状況確認や支援内容の見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひと

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：387922 大田区[蒲田駅]居宅介護支援事業所でケアマネ募集！上場企業で経営安定！賞与有り！キャリアパス豊富◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都大田区 ＜給与＞ 月給 : 25万円～38万5,000円 ※時間外特別調整手当50,000円含む ＊時間外労働の有無に関わ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大田区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ケアプラン作成 要介護認定申請における調査 【応募条件】 主任介護支援専門員 介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集、駅チカなのでアクセスも良好。 地元に密着してデイサービスや居宅介護支援事業所を展開する法人での募集です。 一緒にプラン作成をしていただける方、大歓迎です。 【給与詳細】 【月給】275,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

仕事内容未経験から始める居宅ケアマネの正社員採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や心身状態のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡・連携 ・サービス利用状況の確認、モニタリング ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 利用者様一人ひとりの希望や生活環境を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく仕事です。

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・車通勤可/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都大田区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 自宅で暮らす要支援・要介護認定された高齢者をご担当いただき、 生活支援のためのケアプ

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・管理業務、管理者会議等の対応 ■ケアプランサービスの魅力 ※見学、面談からOK！ (1)安心の待遇＆安定した収入を実現！ ・月給27.3万円～＋賞与年2回（実績3ヶ月分）でしっかり評価◎ ・昇給制度あり、頑張りに応じた給与アップが叶います！ ・交通費は上限10万円まで支給、家族手当など各種手当も充実しています。 (2)働きやすさ抜群◎プライベートも大切にできる環境！ ・土日祝休み＋年間休日120日以上でしっかりリフレッシュできます♪ ・残業は月平均5～10時間程度！昼休み