居宅介護 - 東京都大田区 の求人・仕事・採用

仕事内容ソフィアメディケアプラン矢口で働く、ケアマネジャーを募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給301,700円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,500,400円〜 ≪基本給≫ 236,869円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 固定残業代:54,831円～(30時間相当分)※30時間を超える残業代は追加で支給 居住支援特別手当:10,000円/月※介護支援専門員に対して「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援

仕事内容【管理者およびケアマネジャー】キャリアアップも目指せる職場！居宅介護支援事業所で正社員の管理職を募集しています◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,000円 ≪手当≫ 住宅手当:10,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:50,000円 認定調査手当:1,000円(ケアプラン32件以上の場合) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武蔵新田駅から0.4km 下丸子駅から0.9km 矢口渡駅から0

仕事内容業務内容： 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 主任介護支援専門員は、さらに困難事例対応・研修実施・社会資源の情報共有・地域包括支援センターへの連携や会議出席などを通じて、ケアマネジメントの質の向上を目指します。 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3か月、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は113日です。産前産後休

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ みずたま介護ＳＴ蒲田/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護事業所/大田区 ＜あなたも一緒に働きませんか！『Good job』しよう！東京海上グループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎ 【月給241,500円～291,460円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『蒲田駅』徒歩1

仕事内容 ハーネス訪問看護ステーション 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランク可 ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください 2024年春、新たにオープンする居宅介護支援事業所での主任

仕事内容■会社名 トータルケアサービス蒲田事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 居宅介護支援事業所で介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕

仕事内容充実した働きがいを感じられる居宅介護支援のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給401,666円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 年収：4,820,000円 ※上記月給は過去平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員）の年収を12分割 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ケアマネ手当:20,000円/月 ケアマネ担当手当（歩合給）:要介護度1～2：2,000円/件 要介護度3～5：3,500円/件

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東京都大田区/住み慣れたご自宅で、ご利用者様お一人おひとりの思いや、これまでの生活スタイルを大切にしながら、日常生活のお手伝いします ■コメント 高収入◎しっかり稼げる、給与多めの求人です！ 産休・育休あり！働くママさんをサポート！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプ

仕事内容【長期勤務に最適】駅徒歩圏内／経験不問／日勤のみ／残業月10時間ほど／交通費全額支給／昇給あり／週休2日制／年休113日／社保完備／地域密着型の在宅介護サービス【訪問介護】 【職種】 ケアズファクトリー蒲田 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 利用者の自宅を訪問し、 自立支援のための必要な援助をお願いします。 ◆具体的には・・・ ＊身体介護 （排泄・入

仕事内容あなたのキャリアを次のステージに！ソフィアメディケアプラン雪谷で働くチャンス ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 3,600,000円〜 ≪基本給≫ 243,609円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 固定残業代:56,391円～(30時間相当分)※30時間を超える残業代は追加で支給 主任ケアマネ手当:20,000円/月 ※諸条件あり ケアプラン電話所持手当:20,000円/月 居住支援特別

仕事内容未経験の方も正社員で活躍しませんか？居宅介護支援事業所のケアマネジャー ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給285,500〜380,000円 ≪手当≫ インセンティブ手当:ケアプラン件数30件以上 1件あたり2,000円～5,000円 加算手当:認定調査1件あたり400円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 主任介護支援専門員をお持ちの方は優遇いたします。 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 京急蒲田駅から0.2k

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給

勤務時間16:00～翌9:00（シフト勤務制） （1）16:00～翌10:00 （2）17:00～翌9:00 （実働週40時間以内 / 変形労働制） ※施設により15分～30分程度差がある場合あり ※勤務日数応相談 ※ダブルワーク希望の場合は、他社と弊社との勤務時間が合わせて週40時間以内になる方

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・計画書の作成 ・モニタリング ・請求業務 ・申請代行業務 ・認定調査 ・管理業務 など ※就業場所変更の範囲： 法人内の他の事業所への異動の可能性あり ※業務内容変更の範囲： その他会社の行う全業 ※契約期間： 6か月（期間中は契約社員、条件変更なし） ※契約更新の可能性： あり（更新時、正社員転換） ●土日祝休みで、年間休日は120日以上あります。仕事とプライベートのバランスをしっかり保てる環境で、心身ともにリフレッシュできる職場です。 ●残業はほとんどありません。退勤後に自分の時間をしっかりと確保することができるので、メ

仕事内容【タイトル】 ケアプラン・サンフルーリ【居宅】 【仕事内容】 ケアプラン・サンフルーリ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプラン・サンフルーリ【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネ（介護支援専門員）の役割について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。これには、利用者本人やその家族との面談、医療機関や介護サービス提供者との連携が含まれます。 2. サービスの調整と管理 作成したケアプランに基づき、具体的な介護サ

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職/東京都大田区/日勤のみ!!石川台駅から徒歩 5 分◎働きやすい職場です/ ■コメント 日勤帯のお仕事！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職 ■仕事内容 居宅介護支援事業所の介護職業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます

仕事内容＼年収650万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給390,000円〜 ≪基本給≫ 197,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当73,000円を支給します ※45時間

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【大田区/介護職・無資格OK】★安心の福利厚生♪サービス残業なし！研修充実★小規模多機能型居宅介護の求人 小規模多機能における介護士業務全般 環境整備・食事の世話・清拭および排泄介助等・お風呂介助・モーニングケア・ナイトケア・訪問介護業務・レクリエーションなど 原則、運転業務なし(専属ドライバーあり) ・退職金制度や持株会員制度のほか、各種表彰制度等があり福利厚生が整っています。腰を据えて長く勤務したいという方にオススメです。 ・サービス残業がなく、働いた分しっかりと給与が支給されます。 ・月に8～9日ほどお休み

仕事内容土日祝日が休みです。メリハリをつけて働くことができます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給321,700円 ≪基本給≫ 236,869円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 固定残業代:54,831円～(30時間相当分)※30時間を超える残業代は追加で支給 ケアプラン電話所持手当:20,000円/月 居住支援特別手当:10,000円/月※介護支援専門員に対して「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の訪問ヘルパー/東京都大田区/大手企業の100％子会社◎福利厚生充実!!/お客様や生活スタイルに合わせて働くことができます!! ■コメント 未経験OK 給料多め 産休・育休 社会保険完備 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の訪問ヘルパー ■仕事内容 居宅介護支援事業所の訪問ヘルパー業務をお願い致します。 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事