東京都大田区の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容在宅支援の現場をまとめる、管理職の一歩先へ ◆募集職種 施設長・管理職 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の運営を支える管理職！日勤専従で利用者様の在宅生活に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における管理職として、事業所の運営を担っていただきます。 ・利用者様の在宅生活を支える居宅介護支援業務 ・事業所運営に関わる管理業務 ・スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくり ・関係機関や各職種との連携 ・利用者様やご家族の状況に応じた支援の調整 住み慣れたご自宅での生活を続けたい利用者様に寄り添い、必要な支援へつなげていく役割です。これまでの経験を活かしながら、事業所

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間【勤務時間/timeshift】 残業少なめ 日勤A 8時30分～17時30分（休憩60分）、日勤B 8時30分～12時30分、日勤C日勤 12時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 でいほーむ蒲田 作業療法士（デイサービス（通所介護） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■作業療法士業務全般 【事業所名】 でいほーむ蒲田 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 デイサービス（通所介護） 【法人名】 株式会社スマイルクリエーション 【勤務地】 東京都 大田区 蒲田本町２丁目２－１７ 【アクセス】 ＪＲ京浜東北線/東急池上線/東急多摩川線「蒲田駅」(徒歩10分) 【勤務時間】 残業少なめ 日勤A 8時30分～17時30分（休憩60分）、日勤B 8時30分～12時30分、日勤C日勤 12時30分～17時30分（休憩60分） 【給与

仕事内容【相談支援専門員】経験者・未経験者歓迎！お子さん、高齢者、障がいのある方など幅広い世代に向けての支援で様々な制度にまたがったスキルを身に着けられます☆年間休日120日☆各種手当が充実！在宅勤務もあり◎チームワークを大切にする相談支援事業所で、相談支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ご利用者様を笑顔にするお仕事です。 その方の「心ゆたか」で「その人らしい」暮らしのお手伝いをしていただきます。 ★多職種との連携、地域での活動を重視しています。 ★一人ひとりの個別研修計画を策定し、丁寧に指導します。 ★在宅勤務も可 ⇒ 一部の勤務を在宅勤務とすることも可能です

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ソフィアメディケアプラン矢口/求人/ケアマネジャー/正社員/居宅介護支援事業所/東京都大田区 ＜【日勤正社員】土日祝祭日休み！ケアマネージャー未経験者も積極採用！『知識×経験×熱い想いの仲間』が集まるプロフェッショナルカンパニー！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給301,700円以上】＊介護支援専門員、

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均5時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容ケアマネジャーのパート・アルバイト求人！あなたの経験を活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族のご希望、生活状況の確認 ・介護サービスの利用に向けたケアプランの作成 ・サービス提供に関わる関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じたケアプランの見直し ・介護サービスの利用状況や生活の変化の確認 ・相談対応や必要な支援の調整 ◆ 利用者様に寄り添う

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都大田区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ☆ケアマネジャー業務全般をお任せします☆ ご利用者様が、豊かで安心できる在宅生活を続けられるよう、

仕事内容未経験から、相談支援の力を磨ける居宅ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担っていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・連携 ・利用者様の状況確認 ・支援内容に関する記録、管理 ◆ 利用者様に寄り添う支援 住み慣れたご自宅での生活を続

仕事内容心からのケアを届ける、ケアプランセンター蒲田で新たなキャリアを始めませんか ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の利用者様宅を訪問し、生活援助・身体介護・介護予防訪問介護などを行います。訪問介護計画書の作成、登録ヘルパーへの指導・教育、サービス担当者会議への出席、ケアマネジャーとの連絡・連携も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■試用期間中の給与 試用期間3ヶ月（条件変更なし）。 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:

仕事内容仕事内容 居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ＜主任ケアマネ業務＞ ■他ケアマネへ助言・指導・相談 ■地域の事例検討会企画・参加等 ■事業所の店舗マネジメント全般 ＜ケアマネ業務＞ ■ケアマネジメント業務全般 …アセスメントから給付まで ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや 行政機関とのやり取りなど ■社内外の研修・会議への参加 利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 利用者様とそのご家族にしっかり向き合い、 話に耳を傾けることからお仕事が始まります。 状況を把握して相手が何を望んでいるのか、 きちんと汲み取っていければ大丈夫！ 信頼関係が

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/〈ケアマネージャー/正社員〉昇給・賞与あり/ブランクがある方も安心なサポート体制◯お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー ■仕事内容 〈ケアマネージャー/正

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援の仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとり異なる生活背景や希望

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/ケアマネジャーのお仕事です。 ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行

仕事内容管理者として、相談支援の中心を担う ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー！管理者として事業所運営にも携われるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス担当者会議の調整、開催 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ・利用者様の生活状況の把握と継続的な支援 ・居宅介護支援事業所の運

仕事内容【タイトル】 ケアプラン・サンフルーリ【居宅】 【仕事内容】 ケアプラン・サンフルーリ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） ケアプラン・サンフルーリ【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について詳しく説明します。 業務内容 ケアマネージャーの主な業務は、介護が必要な高齢者やその家族に対して、適切な介護サービスを提供するための計画（ケアプラン）を作成し、その実行を支援することです。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント - 利用者の身体的、精神的、社会的な状態を評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 家

仕事内容学びながら、長く続けるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスを提供する事業所との連絡・調整 ・サービス担当者会議の実施 ・利用者様のサービス利用状況の確認 ・介護保険に関する各種手続きや給付管理 ・関係機関との情報共有、連携 利用者様一人ひとりの希望や生活背

仕事内容相談支援に集中できる、穏やかな居宅ケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 特別養護老人ホームの入居者約150名のうち、38～56名を担当します。 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者の生活支援業務全般 ・入居者のご家族との連絡、調整 介護職との兼務は基本的にありません。業務内容の変更は原則なく、就業場所の変更も転居を伴う転勤は原則ありません（東京都内の他3施設：武蔵野市、青梅市、目黒区）。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給247,300〜320,800円 ≪基本給≫ 184,300〜237,800円 ≪手当≫ 住宅手当:上限35,000円

仕事内容資格を活かして、居宅介護支援の現場を支える正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 高齢者の自宅を訪問し、自立支援に向けた介護を行います。排泄・入浴・食事などの身体介護のほか、調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜310,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:60,000〜90,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円 資格手当:介護福祉士資格手当20,000円／月 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給29～35万円・賞与 年2回/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都大田区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援のケアマネジャー業務 お客様とご家族と介護現場とを繋ぐ大切な役割をお任せしま

仕事内容現場をまとめる責任に、きちんと応える職場です ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所の運営を支える施設長として、利用者様に寄り添う仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の施設長として、事業所全体の運営とスタッフの管理を担います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況に合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・スタッフの業務管理や勤務調整 ・事業所内の業務進捗やサービス提供状況の確認 ・地域や関係機関との連携 ・事業所運営に関わる各種業務 ◆ 施設長としての役割 利用