東京都大田区の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から始める、相談支援の第一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス利用後の状況確認、継続的な支援 ・ケアマネジメントに関する記録、書類作成 ◆ 利用者様に寄り添う支援 利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう、

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/ケアマネジャーのお仕事です。 ■コメント ◎病棟での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行

仕事内容資格を活かして、居宅介護支援の現場を支える正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 高齢者の自宅を訪問し、自立支援に向けた介護を行います。排泄・入浴・食事などの身体介護のほか、調理・掃除・洗濯・買い物などの生活援助を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜310,000円 ≪基本給≫ 200,000〜220,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:60,000〜90,000円 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円 資格手当:介護福祉士資格手当20,000円／月 ≪昇給≫ 0〜5,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容未経験から、地域を支えるケアマネの正社員へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で向き合うお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスを提供する事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様が住み慣れたご自宅で生活を続けられるよう支援 ◆ 記録・連携業務 ・利用者様の状況や支援内容の記録 ・関係するサ

仕事内容【医療に特化した知識を身に付けることができます】 地域での医療ニーズに応えていく企業であるため、医療ケアやリハビリの必要性が比較的高いご利用者様の依頼が多くあります。事業所は、訪問看護事業所やホスピス型住宅と併設しているため、看護師やリハビリ職への相談・連携がスムーズに取れます。 社内の医療的な研修も充実しており、分からないことがあれば看護師やリハビリ職から専門的な知識を聞くことができます。 【仕事とプライベートの両立を応援】 スタッフのライフワークバランスを大切に考えている当社は、完全週休2日制（土・日・祝日休み）はもちろん、残業もほとんどありません。プライベートを大切にしながら、メリハリ

仕事内容未経験から広がる、地域の相談役という選択 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、ケアマネジメントを担うお仕事です ◆ 仕事内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントに関わる業務を担当します。 ・利用者様の状況やご希望に寄り添った支援 ・居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務 ・生活全体を見据えた支援の調整 ◆ 仕事のやりがい 利用者様やご家族の声を丁寧に受け止め、一人ひとりに合った支援を考えていくお仕事です。これまでの経験

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容働きやすさも成長も、ケアマネとして前へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤帯で在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する説明や調整 ・サービス提供事業所との連絡・連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・要介護認定に関する支援や訪問での認定調査 ・介護に関するさまざ

仕事内容介護福祉士の経験を、管理者として活かす ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 サービス提供責任者として、ケアマネジャーとの連絡・調整や訪問介護計画書の作成を担当します。ヘルパーの管理・監督、ケアおよびフォローアップを行うほか、利用者宅で身体介助や生活援助に携わります。事務業務や売上増加に関わる業務もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス

仕事内容【管理者およびケアマネジャー】キャリアアップも目指せる職場！居宅介護支援事業所で正社員の管理職を募集しています◎ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所を支える管理者として、日勤中心でチームをまとめる仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所の運営を支え、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりを担います。 ・事業所運営に関する管理業務 ・スタッフの業務調整やチームマネジメント ・利用者様・ご家族様への支援体制の確認 ・関係機関との連携やサービス提供に関する調整 ・事業所内の業務改善や運用管理 これまでの経験や知識を活かしなが

仕事内容未経験から、相談に寄り添うケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス内容の確認 ・ケアマネジメントに付随する記録業務 ◆ 働き方のポイント 日勤専従の勤務形態で、居宅で生活する利用者様の暮ら

仕事内容土日祝日は固定休◎定年なしの正社員◎居宅ケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジャー業務 ・利用者様やご家族の相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげていきます。 ご家族

仕事内容＼年収600万円以上も可能！／年間休日120日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円 ≪基本給≫ 197,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 管理者手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代として73,000円支

仕事内容★未経験・ブランク可！社会保険完備！何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です★●未経験・ブランクのある方も歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しています。手厚い保障が受けられ、安心して働けます。 ●アットホームな雰囲気の職場です。何でも質問や相談がしやすく、安心してお仕事に取り組める環境です。 法人名:株式会社いちしんウエルフェア 事業所名:居宅介護支援事業所介護ご相談センターNIWA（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:賞与あり,未経験可,ブランク可,見学のみ可,WEB面接可 募集職種:ケアマネジャ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容書類に追われず、相談に向き合えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプランセンターで、利用者様の心身の状態や生活環境を確認し、本人・ご家族の希望に沿ったケアプランを作成・調整します。サービス事業所や医療機関との連絡調整、給付管理、モニタリング、AIツールを活用した記録および事務業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜370,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 管理者手当:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:50,000〜70,00

仕事内容■会社名 東京都大田区の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/駅近(約10分以内)/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/特定処遇改善加算あり/勤務時間相談OK/曜日相談OK/未経 ■コメント 1日でも長く、ご自宅での生活を続けて頂くために。1人1人のお客様に合わせた介護を目指しています。/駅近(約10分以内)/ブランクありOK/昇給あり/交通費支給/特定処遇改善加算あり/勤務時間相談OK/曜日相談OK/未経験歓迎/定年65歳以上/賞与あり/育児休暇あり/月給23万円以上あり/研修制度あり ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職 ■仕事内

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27.6～28.2万円・賞与 年2回/サービス提供責任者(正社員)/居宅介護支援/東京都大田区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・残業少なめ！ 定時に帰れることが多く働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 サービス提供責任者としての業務全般をお任せします