宮城県仙台市青葉区の労務の求人・仕事・採用

仕事内容＊法人運営に関する事務・本会の法人運営に関する各種会議の開催・職員の人 事労務に関する事務・会計事務等を行う業務 ＊社会福祉事業等の企画、実施（業務で社用車使用）・本会が実施する社会福 祉に関する事業の企画立案、事業の実施・研修会、セミナーの開催などを行 う業務 ＊社会福祉施設等の管理運営に関する事務・老人福祉センターやデイサービス センター等、本会が管理運営する施設に係る事務・施設利用者（高齢者・障 害者等）に対する相談支援等を行う業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間■勤務時間 9:00～18:00の間の4時間から6時間程度（勤務時間はご相談ください） 就労期間：期間の定めなし（試用期間6か月）

仕事内容タイトル: 社労士事務所の労働・社会保険手続きスタッフ｜経験者パート このお仕事の特徴: Windows PC スキル ビジネスマナー 事務 総務経験 電話応対 顧客対応 土日祝休み 完全週休二日制 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 有資格者歓迎 ウェブ応募可 メール応募可 要履歴書 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK クールビズ OK ピアス OK 転居を伴う異動なし コンビニ近く サービス残業なし ハラスメント対策 健康経営優良法人 自転車通勤 OK 駅近 5 分以内 長期 振込 残業手当あり 給与改定年 1 回 賞与年 2 回あり 社会保険労務士事務所 OJT P

仕事内容急募！法人本部事務職員募集！ 労務・経理・会計・給与など法人の事務的な業務全般 ☆裏方の仕事が好きな人 ☆自分自身も成長したい人 ☆事務職が得意な人 縁の下の力持ちとして、職員が安心して働ける労働環境の整備など職員を支えるお仕事をしませんか？ 応募方法： 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 お電話又は「応募する」ボタンよりご応募ください。 確認後、メールにてご連絡します。 【選考の流れ】 ▼応募 ▼履歴書・職務経歴書提出 ▼書類選考・面接 ▼結果郵送 ※書類選考が通りましたら、面接となります。面接は、仙台YMCA立町会館にて行います。 ※応募に対するお問い合わせがござ

仕事内容【仕事内容】 ウェブシステムの運営やデジタルマーケティング支援、ブランドプロデュースを手掛ける当社にて、労務業務を中心としたバックオフィス業務を担当していただきます。 社員の勤怠管理や社会保険手続き、福利厚生業務などを通じて、IT・Web業界での労務スキルを身につけられる環境です。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理（出退勤データの確認、入力、月次集計） ・社会保険・雇用保険手続きのサポート ・給与計算補助 ・労務関連書類の作成・ファイリング ・入退社手続きのサポート ・福利厚生関連業務（各種申請対応など） ・電話、メール対応 ・各部署との連携や進捗管理 まずは基本的な勤怠管理やデータ入

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険関連業務もしくは給与計算業務の経験 ・PCスキル（Excel、Wordなど） 【尚可】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・HR領域で3年以上の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動ができる方 【職種名】 【宮城】労務・給与計算スタッフ（税理士法人） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上！未経験から労務・給与計算のスペシャリストへ。 【職務概要】 日本有数の税理士法人である同社にて、税務顧問の顧客より依頼を受ける労務関連業務および給与

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【シフト例】 ・9時00分～15時00分 ・10時00分～16時00分 ・休憩60分 事前申請により勤務時間の変更が可能です。 例えば、午前中に用事がある場合は13時～17時の勤務、早めに帰宅したい場合は9時～12時の勤務など柔軟に対応できます。

仕事内容【お任せする仕事内容】 〇総務業務全般 ・関与先の経理・労務等の支援業務 〇コンサルティング補助業務 ・企業の財務分析や資料作成補助業務 ※ワード、エクセル、会計ソフト等を使用します

勤務時間8：45～17：15 ■残業あり（必要に応じて発生の可能性あり・月5時間程度）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・給与関連業務を中心とした人事労務事務 （給与計算や社会保険関連の各種保険手続き） 【お仕事のポイント】 人事労務のお仕事♪ 給与計算や各種手続きなど、これまでの経験を活かして活躍できる環境です。、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 1日7時間以下勤務OK、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、駅から徒歩5分以内、英語力不要 【活かせるスキルのポイント】 Wordのスキルを活かす、Excelのスキルを活かす 【給与】 時給 1,350円～ 交通費全額支給 月収例：212,625円（時給1,350円×実働7

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務時間の例です。 就業時間・日数等は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容〇総務業務全般 ・関与先の経理、労務等の支援業務が主となります。 〇コンサルティング補助業務 ・財務分析等、資料作成補助 ※ワード、エクセル、会計ソフトを使用します。 ※上記、ご興味のある方で積極的に取り組んでいただける方は経験 の有無を問いません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業の労働保険・社会保険に関する手続きを担当します。 主な業務は、入退社、資格取得・喪失、扶養変更、各種給付申請、 労働保険年度更新、算定基礎届、行政機関への届出、顧問先への確 認・結果連絡、期限・進捗管理です。 給与計算や労務相談の担当者と情報を共有し、チームで業務を進め ます。入社後は当法人の手順やシステムを習得し、習熟後は担当案 件の進捗管理、手続き内容の確認、パート職員等への業務説明や割 り振りも担っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間は応相談 ※ 就業時間１：は例示 ・休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先企業の給与計算業務や社会保険手続き業務のサポートをお任 せします。 今回の募集は在宅勤務となります。 ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社会保険の手続きなど 変更範囲：会社の定める業務 ＨＰ参照 ｈｔｔｐｓ：／ｈａｌｚ．ｃｏ．ｊｐ／ｌｐ／ｌｐ０２ －２＿ｓｔａｆｆ＿ａｂｇ＿ｄｉｇｅｓｔ．ｈｔｍｌ ※半角に直してアクセス

仕事内容楽天グループ内アウトソーシング業務及び、楽天ソシオビジネスの 本社機能に関連する業務にて、下記の業務のうちいずれかをご担当 いただきます。 【１】総務関連業務（施設運用、メールセンター業務、軽作業、各 種事務局関連など）【２】人事労務、教育研修関連業務（入退社、 社保、研修関連、労務など）【３】経理事務（決済代行、立替金処 理など）【４】サービス運用関連業務（楽天が展開するサービスの 運用、情報精査、審査、メルマガ制作など）【５】発送・ＰＤＦ化 ・印刷関連業務（キャンペーン運営事務局対応、補助、物品の梱包 、発送など） ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 変更範囲：当社業務全般

仕事内容＼入力・チェック業務から始める労務サポート／ SNS・広告・ブランディング支援を行うGo-blingで、 勤怠管理や入退社手続きなど、従業員を支える労務事務をお任せします。 まずは、手順やフォーマットに沿ったデータ入力・確認作業からスタート。 業務に慣れてきたら、社会保険手続きの準備や給与計算の補助など、 段階的に担当範囲を広げていきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠データの確認、締め処理のサポート ・入退社に伴う書類準備、データ更新、社内連絡 ・社会保険、雇用保険の手続き補助 ・給与計算に必要なデータの集計、チェック ・従業員からの問い合わせ一次対応、担当者への取次ぎ ・書類整理、フ

勤務時間8：30～17：30 ■残業あり（20時間程度/月）

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ◇総務人事事務（経理7割・労務3割）◇ ・仕訳入力、月次決算補助、請求処理、入出金管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続き（取得・喪失・月変・算定） 【お仕事のポイント】 経理7割・労務3割！ 仕訳入力や月次決算補助、勤怠管理、社保手続きなどまで幅広く関われるポジションです！ 給与計算経験がある方、経理経験がある方歓迎です！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、駅から徒歩5分以内、英語力不要 【活かせるスキルのポイント】 Wordのスキ

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 労務スタッフを募集！ ■年休125日■転勤なし 【仕事内容】 急成長中のクリエイティブベンチャーにて、経理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 単なるルーティンではなく、会社の“未来を数字で描く”事業パートナーとして、組織の土台を一緒に創っていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・請求書の発行・支払処理 ・経費精算・伝票入力などの経理業務 ・売上・仕入データ管理、月次決算補助 ・会計ソフト入力・データチェック ・税理士との連携、帳票

勤務時間9：00～17：00 ※休憩は６０分です。 ※就業時間は相談可能。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 １１月スタート！駅近でアクセス抜群★残業はほとんどなくプライベートも充実できますよ☆ 【お願いしたいお仕事の内容】年末調整業務｜申告書の内容確認・不備記録｜書類の印刷・ＰＤＦ変換｜書類発送・回収｜給与支払報告書業務｜電話応対（社内外からの労務関連の問い合わせ対応）などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆週４から５日！幅広い年齢層の方が活躍中★同業

仕事内容★東北電力グループ会社の人事労務業務をサポートしていただきます 当社は、東北電力の間接業務を受託するために、2023年4月に設立された会社です。 設立以降、東北電力グループ全体への業務提供へと範囲を拡大しており、今回、新たに東北電力グループ会社の人事労務業務を受託するプロジェクトを立ち上げることとなりました。 業務範囲は労務・衛生関係業務、給与・厚生関係業務で、そのうち、給与・厚生関係業務に携わっていただき、従業員の方の給与や厚生制度に関する申請受付から処理・支払までの手続きなど、従業員の方と連絡をしながら実施する事務作業が中心となります。 【仕事内容】 ・給与・厚生関係業務（給与計算、社

勤務時間9：00～17：00 ■残業あり（普段は発生しませんが、繁忙期のみ10～20時間）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◇給与関連バックオフィス業務 ・給与計算関連業務（システム入力） ・お問い合わせ対応（電話対応ほぼ無し。メール対応メイン） 【お仕事のポイント】 給与・労務業務を支えるバックオフィス部門でのお仕事です♪ 電話対応はほぼなく、落ち着いた環境でモクモク集中して業務に取り組めるため、事務経験を活かしたい方にぴったりです！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、服装自由、英語力不要 【活かせるスキルのポイント】 Wordのスキルを活かす、Ex

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容未経験OK 【直接雇用の可能性有(最短3か月後)】 【残業なし！プライベートや家庭との両立もOK】 ◎総務事務のお仕事！ ◎様々なスキルが身に就く環境 時給￥1,350 アクセス：大町西公園 徒歩5分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎総務事務のお仕事 ・勤怠管理、給与計算や労務のサポート(Excel使用/フォーマット有) ・傷病手当の申請補助 ・会計ソフトの入力 ・備品管理 ・電話対応 ・庶務業務

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～10時間程度。※基本的になし。但し繁忙期3月の決算から5月くらいまでは19：00まで残業する可能性があります。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎総務事務のお仕事 ・勤怠管理、給与計算や労務のサポート（Excel使用/フォーマット有） ・傷病手当の申請補助 ・会計ソフトの入力 ・備品管理 ・電話対応 ・庶務業務 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 09月、10月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 未経験OK【直接雇用の可能性有（最短3か月後）】 【残業なし！プライベートや家庭との両立もOK】 ◎総務事務のお仕事！ ◎様々なスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●必須条件 ・人事・労務の実務経験3年以上 ●歓迎条件 ・社会保険労務士の資格を有している方 ・休職者、復職者のカウンセリング業務のご経験 ・人事アセスメント経験者 ・人事システムの運用経験者 ・就業規則、社内ルールなどの見直し/整備 ・新たな人事制度の構築 ・労務トラブルの未然防止/対処 ・派遣契約書など人事関連のリーガルチェック/書類作成 など 【職種名】 【人事労務】 グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談など 【仕事内容】 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の 人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能で