労務 月給制 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容・社会保険労務士業務全般 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都武蔵野市の人事労務事務（労働社会保険手続業務） (正社員) | 社会保険労務士法人 ＭＲパートナーズ ▼仕事内容 顧問契約を結んでいる企業様の、社会保険手続きのご相談、手続き代行を行います。 （業務範囲変更：内務規定による）■社会保険手続 ・申請業務社員の入退社に伴う社会保険の手続きや、育児休業給付金の手続きなどを代行します。 高い専門スキルでお客様企業の社員の皆様が安心して働ける環境整備をサポートします。 ■従業員対応各種手続きに関する従業員様からのお問い合わせやお困りごとについて、メールで直接やり取りを行いながら対応していただきます。 (東京都武蔵野市) ▼職種 人事労務事務（

仕事内容【労務】衛星資格最優遇◆IPO準備中/AIやRPAを駆使するハイパーオートメーションのプロ集団/年休125日 ▼仕事内容 【労務】 １．各従業員の就業管理 ・入退社手続き、付随する書類管理 ・社会保険の手続き ・各規程の管理運用 ２．全従業員の勤怠管理 ・超過稼働時間、不足稼働時間の管理 ・月次勤怠確定の促進 ３．給与計算 ・各従業員の賃金と勤怠等を用いた全従業員の給与計算 ４．衛生管理 ・ストレスチェックの実施 ・健康診断の対応 【ポジションの魅力】 ・市場価値の高い人材へ成長幅広い業務に挑戦できるため、スピード感をもってキャリアアップが可能です。 ・新しい挑戦への機会が豊富 マル

仕事内容26年度新卒採用_株式会社プラグマ ▼仕事内容 ■事業内容 経理・人事業務のアウトソーシング・コンサルティングサービスを行っています。 経理:伝票起票から月次決算・年次決算・税務申告 給与:給与計算・社会保険関係事務・年次業務（年度更新・年末調整等） 専門知識をもって、様々なサービスを中小企業、ベンチャー企業、大手企業様にも提供しています。 ひと言にアウトソーシングと言っても、作業をするだけでなく専門家による、 税務申告や税務相談、社会保険手続や労務相談など幅広く多くの企業様を支えています。 ■職種詳細 アウトソーサーとして、担当するクライアント会社を支えていくお仕事です。 クライアントか

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 みらいワークスは、売上100億円超の成長フェーズにあり、 次の200億・300億円規模を見据えた管理部門の体制強化を進めています。 現在、労務チームを牽引するリーダーは、 今後「人事企画」や「制度設計」領域へ注力していく予定です。 そのため、約1年をかけて実務とチーム運営を段階的に引き継ぎ、 将来的にはマネージャーとして労務・総務領域を牽引いただける方を募集します。 【職務内容】 労務業務全般を主軸としつつ、組織の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務の経験（勤怠管理、給与計算、社会保険などを想定しています。） ・業務フロー改善の経験 ・マネジメントの経験 【職種名】 労務部門長候補 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして労務管理の統括やオペレーションの改善、メンバーマネジメントを中心にお任せします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険などのフロー最適化、構築 ・労働環境の変化に合わせた就業規則、各種諸規程のアップデート ・福利厚生の拡充、管理職や社員向けの労務啓蒙研修の企画運営 ・法改正対応、内部統制の強化 ・労務関連契約およびリーガルチェックの実施（法務部門と連携） ・コスト管理、削減に向けた取り組み

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【企業概要】 日本で唯一のファッション専門総合支援企業（人材、教育、店舗運営、マーケティング、ビジュアルマーチャンダイジング、各種コンサルティング等）です。 親会社であるワールド・モード・ホールディングス株式会社の法務総務部・総務課にて、国内のグループ会社の総務領域をご担当いただける方を募集いたします。 【ポジションの魅力】 グループ各社（人材サービス、広告、教育・研修、VMD、店舗運営等）を横断するホールディングス人事部において、

仕事内容＜正社員＊急募！＞労務管理／総務のお仕事♪残業ナシ＆駅近で働きやすさ女性活躍中！ 労務管理のお仕事は、 会社の縁の下の力持ちと言える 重要なポジションです！ 営業社員や就業中のスタッフさんが 気持ちよくお仕事ができるよう サポートをお願いします！ ☆具体的には・・・☆ ・各種保険の加入喪失手続き ・住民税、年末調整など役所への各種手続き ・健康診断の案内・予約 ・小口現金の管理 ・郵便物の仕分け、発送 ・電話応対 ・備品管理、発注 ・その他、庶務 あなたにお仕事をお任せします！ とてもやり甲斐を感じるポジションです。 20～40代の女性活躍中の職場です☆彡 福利厚生も充実で働きやすさ

仕事内容募集背景 現在当社は約80名規模の組織となり、 事業成長およびIPO準備を見据えたコーポレート体制の強化を進めています。 その中でも労務領域は、企業の持続的成長とガバナンスの基盤となる重要な機能です。 現在はBPOを活用しながら給与計算・社会保険などの労務オペレーションを運用していますが、 今後は 労務オペレーションの品質向上 労務ガバナンスの強化 AIやツールを活用した労務DX など、持続可能な労務体制の構築を進めていきたいと考えています。 そこで今回、労務領域を専門的に担い、IPOを見据えた労務基盤づくりをリードしていただける労務スペシャリストを募集します。 ミッション 当社の労務スペシ

勤務時間シフト制

仕事内容労務サポート事務／労務サポート事務／業種未経験OK／週3日／一週間ごとのシフト制／駅徒歩1分 オフィスワーク経験を活かして、労務の専門知識が身につくお仕事です。 顧問先企業の人事・労務手続きをサポートする社労士事務所にて、既存スタッフのアシスタント業務をお任せします。 社内でコミュニケーションを取りながら、各種書類の作成や申請手続きのサポート、お客様対応などを行っていただきます。 実務を通じて、人事・労務に関する専門知識や手続きのノウハウを身につけられる環境です◎ ＜業務内容一例＞ ・助成金・補助金の支給申請書類の作成、提出 ・お客様から提出いただいた書類のチェック ・労務処理（

仕事内容【人事労務】メルセデス・ベンツ正規販売店/年間休日125日/賞与年3回 ▼仕事内容 メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ・勤怠管理 勤怠の確認 ・労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等 ※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等） (東京都品川区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※

仕事内容労務担当 ▼仕事内容 当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）のための労務ポジションです！ アディッシュの労務メンバーは、成長する組織の中でそれぞれのスキルアップ、キャリアアップによる個人の成長に向けて、業務に取り組んでいます。 その中で、 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積みメンバーのスキルアップにつなげる ・全員が労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できる ・どの会社でも通用する

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与処理実務経験（対象300人以上の事業所） [歓迎] 【歓迎条件】 ・労務領域の就業経験（5年以上） ・法令対応の実務経験（5年以上） ・人事労務系システム導入経験あり 【職種名】 【労務】 【仕事内容】 【仕事概要】 基本的な人事労務業務に加え、広い労務知識を持って、経験の浅いメンバーのサポートや、インシデントの対応が求められます。 複数メンバーで勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き等の実務を担っていただきます。 法令対応や各種会議資料の作成業務にも携わっていただきます。 部門の体制強化のためシステムの導入の検討および業務の効率化/高度化にも積極的に

仕事内容経理を中心に、管理部の幅広い業務をご経験に応じてお任せします。 （経理：総務などその他業務＝7：3程度） ・日次経理業務（伝票起票/入力、債権債務管理等） ・月次/四半期/年次決算業務 ・子会社の決算業務 ・連結決算業務 ・開示資料作成 ・給与計算 ・株主総会対応 ・備品/オフィス管理 ・その他総務業務 【グループ拡大に伴う管理体制の強化をお手伝いください】 当社グループはM&Aを積極的に行い、事業規模を拡大させています。 今春も新たに2社がグループに加わり、管理体制の強化が急務となっています。 【管理部門のオールラウンダーを目指してください】 経理の実務経験は不問です。 これまでの経験を活

仕事内容プレイングマネージャーとして、規定の整備やメンバーマネジメントを中心に幅広くお任せします。給与計算等の実務はメンバーが行っているためダブルチェックのみとなります。また、人事総務部本部長と連携して職務権限の運用や法改正に伴う就業規則のアップデート等も行っていただくことを期待します。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険等の承認業務 ・規定の整備・運用 ・労務相談 ・労務組織の構築とマネジメント ■事業状況 同社は環境関連事業、販促事業、物流関連事業を15もの事業を展開する企業です。具体的には、環境保全機器の販売やリサイクル支援、オフィス用品・機器の提供、物流効率化のためのソリューションを提供してい

勤務時間シフト制

仕事内容労務／「労務事務」勤怠・給与関連／在宅ワーク併用OK／アルバイト ◎在宅勤務と出社（週1～2回程度）を組み合わせて働けます ◎土日祝は完全休み！アルバイト社員も有給休暇が入社初月から使えます ◎時給2,000円～！これまでの経験を活かしてご活躍いただけます 株式会社LITALICO（東証プライム上場企業）の人事労務部門にて事務スタッフを募集！ 弊社は業務毎に複数のチームに分かれており、今回は勤怠まわりを中心にお任せしていく予定です。 社員登用制度もあり、長く安定して人事労務のスキルを磨いていただくことが可能です！ ＃ 具体的な業務内容 ■社員の勤怠管理、集計（有給等の管理／シフト登録

仕事内容ご入社後は労務制度の企画・運用等からお任せします。 現状は労務はメンバークラスしかおらず、制度面等の上流工程になかなか着手できていないという状況です。 現場の状況をキャッチアップし、どんな制度が必要か精査するところから積極的に携わっていただくことを期待します。 【業務詳細】 ・労務制度の企画・運営 ・労働環境や福利厚生制度の企画・運用 ・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動 ・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング ・外部連携（社労士、弁護士との連携） ・社内コミュニケーション活性化（社内交流会やイベント企画/実行、社内コミュニケーションツールの運営等） ■将来的に従

仕事内容部分在宅勤務OK の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・誕生日月にAmazonギフトカード3万円 ※試用期間終了後翌月から対応 ・法定健診（毎年） ・部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助 ・お金の学校GFSに無料で入学可能 ・インフルエンザ予防接種補助

仕事内容東京都練馬区の労務・総務スタッフ (正社員) | 医療法人社団純正会 東大泉病院 ▼仕事内容 ＊病院（医療法人）の労務 ・総務のお仕事。 【職員の給与計算 ・労務管理】 ・給与計算：代行業者に委託している為、業者への連絡 ・問合対応が中心。 →給与計算に必要な資料の作成、職員への確認など ・労務管理：就業規則の届け出など ・社会保険手続き ・電話応対【総務】 ・備品の発注 ・管理 ・電話応対など【変更範囲：事業所の定める業務】 (東京都練馬区) ▼職種 労務・総務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労

仕事内容【食品グループでの人事労務のお仕事】◆厚生年金・健康保険・雇用保険の手続きサポート◆資格取得・喪失、扶養異動、離職票、育休関連手続き◆月次給与計算・賞与計算の補助◆勤怠、住民税、通勤費、財形などの関連業務◆海外駐在員の経費精算書作成◆電話対応、郵便物対応などのサポート業務◆社労士・社内メンバーとの連絡調整≪おすすめポイント≫ ＊社会保険・給与計算の知識をしっかり活かせます＊食堂あり＊神田へ移転可能性有♪