障害福祉サービス - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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人事/育休・産休実績あり/資格取得支援制度/経験者優遇/完全週休2日制/年間休日120日以上/フレックス制度あり/上場企業/リモートワーク可能

株式会社エス・エム・エス

  • 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収590万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • 1日6時間以内OK
  • マネージャー採用

仕事内容【募集背景】 マーケティングやセールス力を中心とした事業開発を得意としてきた組織に、技術のエッセンスを加えさらに事業を推進する為にエンジニア組織の内製化を8年前に行いました。 ビジネスサイドとの協業体制の構築を乗り越え今では100名弱体制の規模になりました。 今後、事業と組織のさらなる成長と変化が確実視されている中で事業規と対比して社内の開発組織を活性化させる為に、エンジニア採用担当者の募集を行います。 【業務内容】 エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くこ

登録エントリー

事業企画/未経験OK/週4日リモート/年休122日/パーソルG・社会貢献性が高い事業に携われます/事業企画

パーソルダイバース株式会社

  • 港区 港南 / 品川駅 徒歩7分

  • 年収400万円〜549万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに当てはまる方 ・事業企画や事業戦略に興味がありキャリアを積みたい方 ・数値を根拠に理論立てて物事を考えるのが好きな方 ・自主的な企画や提案、プロジェクトマネジメント経験のある方 【職種名】 事業企画★未経験OK/週4日リモート/年休122日★パーソルG・社会貢献性が高い事業に携われます 【仕事内容】 同社はグループ内外から事務業務を受託し、自社で雇用した障害をお持ちの方が代行することで、蔵院跡の業務改善と障がい者の雇用機会を同時に創る受託事業をメイン事業の一つとしています。 上記事業の企画推進担当として、予算策定・業績・KPI等の定量指標の管理および、事業

社長室秘書/成果主義/年間休日125日/経営に携われる/経験者歓迎/転勤なし/秘書・セレクタリー・アシスタント/東京都/正社員

株式会社GLUG

  • 港区 東麻布 / 赤羽橋駅 徒歩約5分

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 経営管理経験もしくは管理職経験者 [歓迎] 【歓迎条件】 <このような方にオススメ> ・仕事の成果を収入に反映させたい方 ・将来起業や独立を考えている方 ・経営者の近くで仕事をしたい方 【職種名】 社長室秘書【成果主義/年間休日125日/経営に携われる】 【仕事内容】 #経営理念 「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」 という言葉を経営理念に掲げています。 #経営理念 「誰もが『理想の自分へチャレンジ』できる世界を創る」 という言葉を経営理念に掲げています。 具体的には ・障がい者の就労支援や生活のサポート ・社内外の企業家輩出 ・クライ

FY26 4月入社/未経験歓迎/テレマーケティング/人材紹介サービスのインサイドセールス/教育体制充実[医療キャリア]

株式会社エス・エム・エス

  • 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収330.7万円〜580.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【募集背景】<来期4月入社が可能な方を募集いたします>ライフイベントの兼ね合いでお休みに入る方が一定数いらっしゃるため、計画的な補填です。【配属部署】総勢60名程度の組織の中で、3~5人で同じエリアを担当し、顧客対応を中心とした業務を行います【仕事内容】・2025年3月現在、当社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。・医療キャリア事業本部テ

人事/リモートワーク可能/フレックス制度あり/フルリモート可能/完全週休2日制/年間休日120日以上/オンライン面接あり/育休・産休実績あり/資格取得支援制度/経験者優遇/学歴不問/上場企業

株式会社エス・エム・エス

  • 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収500万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【募集背景】 組織拡大による募集になります。 【業務内容】 エンジニア採用を担当しながら採用広報、開発組織の文化醸成や制度設計などに携わっていただきます。 エンジニアリング組織の成長にコミットし、エンジニアがワクワク楽しみながら働くことを実現し、組織として最大の成果を出すのがミッションです。 弊社にとって重要なエンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)職の採用広報・ブランディングなど母集団形成からオンボーディングまで、様々な側面から採用・組織開発のリードをお任せします。 ◎具体的には ◆エンジニア・プロダクトマネージャー(PdM)採用企画の立案と実行の主導 ◆募集全体/募集ポジションご

登録エントリー

東証プライム上場/リモート勤務可/経営支援プラットフォーム領域におけるオペレーション企画 / 業務改善(事務チーム) カイポケ

株式会社エス・エム・エス

  • 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収402.6万円〜554.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 東証一部上場企業
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【募集背景】国内最大級のverticalSaaSにおける経営支援サービスの中で事業経営をモノ(サービス)の調達から支える購買支援領域にて、ミドルバックオフィス周りの運営事務を担っていただく方を募集します。介護・障害福祉業界は多くの中小零細事業者によって支えられていますが、人材不足や物価高も重なり年々経営の厳しさは増しています。そのような状態に対しカイポケ(介護事業者向けSaaS)では、購買力が低い中小零細事業者に代わり各種メーカーと交渉し、介護・障害福祉事業者の運営に必要なモノ(サービス)を安価に提供することで経営支援を行っています。購買支援領域の提供商材は現在8商材ありますが、その中で最も成

経理/上場企業/フレックス制度あり/リモートワーク可能/育休・産休実績あり/資格取得支援制度/完全週休2日制/年間休日120日以上

株式会社エス・エム・エス

  • 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収620万円〜810万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • BtoB
  • BtoC
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 今回の募集では、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題に取り組み、事業と組織の成長をリードしていただける将来のリーダー候補を求めています。 【業務内容】 販管経理第二グループは、SaaS事業(カイポケ)に特化し、債権管理や得意先対応のプロセス設計・運用を担っています。 顧客からの問い合わせ対応や、顧客サポート部門との連携を通じて、お客様の声を直接聞き、サービス改善に貢献できるのもこの仕事の魅力です。 一方で、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題もあります。 そのため、事業を支える業務の遂行だけでなく、組織の仕組みや枠組みを整え、より

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経理・財務/上場企業/育休・産休実績あり/資格取得支援制度/経験者優遇/完全週休2日制/年間休日120日以上/フレックス制度あり/リモートワーク可能

株式会社エス・エム・エス

  • 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収620万円〜810万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • ルーティンワーク
  • BtoB
  • BtoC
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリー

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人事/上場企業/完全週休2日制/年間休日120日以上/フレックス制度あり/リモートワーク可能/経験者優遇/育休・産休実績あり/資格取得支援制度

株式会社エス・エム・エス

  • 港区 芝公園 / 芝公園駅 徒歩2分

  • 年収620万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • キャリアアップ制度
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【募集背景】 会社の成長に伴い人事組織の再編を行っており、新たにHRBPポジションを配置していく予定です。当社は複数の事業モデル・フェーズが存在し、変化し続けています。 よって、各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献をすることが必要です。 人材開発部では、これらを採用や労務・制度といった機能組織と、各事業へ配置するHRBPのマトリックス型の組織として再編を進めています。 今回は、そのなかでもHRBPポジションでご活躍いただける方を募集しております。 【業務内容】 エス・エム・エスの各事業の成長に向け、人・組織の観点から

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