障害福祉サービス - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容週2日～勤務OK（副業OK）の相談支援専門員さんを募集しています♪ 相談支援専門員初任者研修受講修了者以上の資格保有者に限ります。 ※OJTによる研修あり 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ▼お仕事内容 1）基本相談支援 お困りのことや相談内容に対して必要な情報提供や支援、助言などを行います。 2）計画相談支援 障がい福祉サービスの利用に関する手続き、ご自身の目的や希望に基づいたサービス利用計画の作成、 定期的なモニタリング／必要に応じてサービスの見直し等を行います。 3）各役所との連絡調整 4）サービス等利用計画の立案 5）モニタリングの実施 6）書類の整理・データ入力・他管理業

勤務時間変形労働時間制（1ヶ月単位） ・平日7:00～18:00の間で1時間～3時間のシフト ・土日・祝日は9時～17時の間で5時間～8時間のシフト 1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り （6時間以内：休憩なし、6～8時間：休憩45分、8時間を超える：休憩60分） あなたの希望の時間でシフトを組んでいきます！ ※シフトによる（ご利用者様によってサービス提供時間は異なります） 残業ほぼなし

仕事内容男性活躍中！継続して関わりながらその人の生活全般をサポートすることができるお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障害・身体障害のある成人の方の生活をサポートする仕事（主に中野区） ※身体介助にかかわるケアに関しては同性介助です。 移動は基本的に自転車を使用しますが、移動距離は30分圏内のご自宅が多いです。 ・居宅介護・重度訪問介護：ご自宅でのケアが中心で、外出支援を行うこともあります。 ・移動支援：平日は通所施設からのお散歩／週末はお台場など外出する支援 外出時は、排泄介助・食事介助などご利用者様によって提供するサービス内容は異なります。 ◆アルバイト募集枠◆ ご利用

勤務時間シフト制

仕事内容ホームヘルパー／2人介助だから安心／日曜日・9／30／15／30・知的障害がある成人男性の外出支援・日給9,720円 【移動支援】 知的障害がある成人男性の外出支援をお願いします。 安全確保のため2人介助になります。 常に先輩ヘルパーと一緒なのでブランク＆未経験の方でも安心です。 【外出プラン】 公共交通機関を利用して外出します。 公園の散策など人混みを避けた外出プランが多いです( 【ここがポイント！】 行き先は事業所とヘルパーが考えます。 本人が好きそうな場所、一緒に行ったら楽しめそうな場所をコーディネートできるのがピーカンの移動支援です☆ 【提供時間等】 提供時間も前後30分ほどの

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容区が設置するすこやか福祉センター内での委託業務（※） 障害者（児）等の各種福祉サービスの申請援助 障害者に対する生活支援・相談支援 サービス等利用計画の作成等 その他、法人業務 変更範囲：変更なし ※中野区との業務委託契約が終了した場合には、中野区内の法人施 設にて同業務に従事していただきます。

勤務時間シフト制

仕事内容ホームヘルパー／鷺宮・月曜日・15／30／16／30・時給1620円・手当あり・障害がある成人男性の移動支援 知的障害がある成人男性の移動支援をお願いします。 【仕事内容】 通所施設→近隣散策（徒歩）→自宅の流れです。 ご自宅から通所施設は近いため、受けと解散場所が異なりますが、そこまでヘルパーの負担にならないかと思います♡ 身体介助（排泄）があるため同性介助でお願いします。 ・ご自宅最寄りは鷺ノ宮駅です ・直行直帰OKです 【資格要件】 初任者研修・実務者研修・介護福祉士・看護師のいずれかの資格をお持ちの方。 無資格の方も資格取得サポートありますので、ご相談ください。 【曜日・時

仕事内容バタバタ忙しいケアから卒業！1対1でじっくり関われる障害者支援訪問ヘルパー／見学のみ・事業説明のみも歓迎★ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障害・身体障害のある成人の方の生活をサポートする仕事（主に中野区） ※身体介助にかかわるケアに関しては同性介助です。 ・居宅介護・重度訪問介護 ご自宅でのケアが中心で、外出支援を行うこともあります。 ・移動支援 平日は通所施設からのお散歩 週末は都内を中心に様々な場所に外出する支援 外出時は、排泄介助・食事介助などご利用者様によって提供するサービス内容は異なります。 ◆正社員の仕事内容◆ ・平日は基本的に7:00からの送迎～夕方（夜）ま

勤務時間シフト制

仕事内容ホームヘルパー／月曜日・知的障害をもつ小学生の入浴／食事介助・18／30／20／00・日給2,955円 知的障害がある男の子の入浴＆食事介助をお願いします。 身体介助は利用者様の尊厳を守るために、同性介助になります。 稼働日時：毎週月曜日18:30~20:00 月3回以上から手当が増えるため月額報酬18,920円！ 入れる回数はご相談ください。 仕事内容としては入浴介助と食事介助ですが、その日によっては一緒に遊びながら見守りの時間が長くなる場合もあります。 ★障害福祉未経験・ブランクある方も歓迎★ 先輩ヘルパーが同行して引き継ぎます。 ・中野区ご自宅でのケア（最寄り駅は新中野駅／中野

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仕事内容採用オペレーション／「採用オペレーション」本社人事チームで事務のお仕事／応募者対応など／13SSOa ◆こちらの求人は、障がい者雇用枠のお仕事です。◆ ※障がい者採用は、一般社員と同等の社員身分・処遇制度での採用です。 個別の障碍内容や希望も勘案して、一般社員と同様に配置・育成の検討を致します。 【仕事内容】 人事チームでの応募者対応をご担当いただきます。 具体的には ・応募者対応業務（TEL/メール） └問い合わせ対応、履歴書回収、面接設定、内定意思確認など ・採用事務業務 └応募者情報の登録、データ作成、その他入力作業 ・PC関連業務 └GAS組み立て、データ分析 ・その他採用促

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仕事内容データ分析／「データ分析」大型ベンチャーでの事業運営サポート「未経験・WワークOK」／13HIDa IT×介護で革新的なサービスを創造、発信し続けるユースタイルラボラトリー。 勢いの止まらない大型ベンチャーの当社で、データ分析の業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ・GoogleSpreadSheetでのデータ集計、分析 ・データ分析ツールでのフロー作成、メンテナンス ・SQLによるデータ抽出 ・GASを用いた業務の自動化、運用フロー改善 ・分析に必要な情報収集、ヒアリング ・上長から依頼される調べものや、調整業務 など、あなたのスキルに合わせてご依頼させていただきます。 【注

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仕事内容訪問ヘルパー／月／日曜日でいずれか1日からOK・男性利用者の居宅ケア・1回あたり1／5時間から 【障害福祉のヘルパー】 身体・知的障害がある男性の清拭、食事介助などご自宅のケアをお願いします。 身体介助は利用者様の尊厳を守るために、同性介助になります。 ※こちらのケアは特定事業所加算の要件を満たすため、月1回の会議、動画研修が必須となります。 短時間のケアでご利用者様、ご家族のサポートができます！ まずは見学からでもOKです。お気軽にお問い合わせください。 稼働曜日：毎週月～日曜日 稼働時間：(1)15:00~16:30（又は15:30~17:00）(2)18:30~20:00 日給：

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仕事内容障害者支援の訪問ヘルパー／居宅ケア／土曜日・日曜日の知的障害がある男性の自宅ケア／朝から夜までなら限定日給 【仕事内容】 身体・知的障害がある成人男性の清拭、食事介助・排泄介助などご自宅のケアをお願いします。 身体介助は利用者様の尊厳を守るために、同性介助になります。 今回の枠は朝から夜のケア全て入っていただける方は、日給15,000円お支払いいたします。全枠ではなくても、1枠だけの方も募集中なのでお問い合わせください。 （1回のケアは1.5時間～2時間です） 【仕事の時間・報酬】週1からOK 稼働曜日：土曜日または日曜日（頻度はご相談ください） 稼働時間： 7:30～9:00／14:0

仕事内容【仕事内容】 ■ 業務内容 プレイングリーダーとして、ご自身の営業活動とチーム（約10名）のマネジメント業務をお任せします。 【具体的な営業活動内容】 ターゲット：障害福祉事業所（新規開拓） ① アプローチ準備（架電先・訪問先選定、キーマン特定） ② 架電によるアポイント獲得 ③ オンライン商談 ④ 商談後追客、受注（申し込み手続き） ⑤ 受注後CS（カスタマーサクセス）チームへの引継ぎ 【リーダー業務】 ・ 日々チームの数値進捗管理（約10名規模） ・ 営業ノウハウの体系化、言語化 ・ 営業施策の立案・実行・検証・改善（PDCAサイクルの推進） ・ プロジェクトメンバーのフォローアップ（

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 □常駐現場から営業車で近隣の店舗・支店を回り軽作業・清掃等の管理や見守り業務 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていた

勤務時間8：00～15：30（休憩60分／実働6.5時間） ＊週5日勤務

仕事内容＜パート・アルバイト／福祉施設の調理スタッフ＞ 中野区江原町にある福祉施設での調理パートさん募集！ 小さいお子様がいる主婦パートさんにもお勧め！ POINT ・時給1500円で効率よく稼げる ・未経験者が活躍中の調理 ・土日祝休み ・春・夏・冬長期休暇あり ・中高年・シニア活躍中 ・主婦（夫）、子育てママさん活躍中 ・扶養内勤務OK ・Wワーク､副業OK 〈募集職種〉 パート・アルバイト／福祉施設の調理スタッフ 〈勤務地〉 社会福祉法人東京コロニー コロニー中野（中野区江原町2-6-7） （障害福祉サービス事業、就労移行支援、就労継続支援Ａ・Ｂ、生活介護） ・都営大江戸線「新江古

仕事内容グループホーム職員／未経験、業界未経験者応募可／精神障がい者グループホームの職員／夜勤のお仕事 一般社団法人にじのはなしは、中野区にある精神障がい者グループホーム（2ユニット/南台、東中野）を運営する法人です。 今回の求人は、主に東中野ユニット（2024年1月開設）でご活躍いただける世話人さんの募集となります。 当グループホーム（共同生活援助/滞在型）の特徴は、居室がすべてワンルームタイプとなっており、基本的な生活はご利用者様各自で行っております。それでも、ご利用者様が目指す「自立した自分らしい生活」を実現するにあたり、様々なサポートが必要な場合がでてきます。ご利用者様一人ひとり支援の形が

仕事内容データ分析／データ分析が得意な方／大型ベンチャー企業の一員になりませんか／「未経験OK」／13TIAb 業界未経験、大歓迎！ ITとビジネスの力を武器に、介護業界の様々な課題の解決を目指すユースタイルラボラトリー株式会社。 社長や事業部長直下の調査室で、経営拡大をミッションに各プロジェクトの調査・モニタリング、課題解決におけるデータ分析を推進していただきます。 具体的には… ・データ集計（SQL等） ・新規出店グループホームの建設会社調査 ・各事業に関する分析、マーケティング ・ローデータから統計資料の作成 ・自動化ツール制作 など 各プロジェクトに参画して解決策の提案をしていただきます

仕事内容一般事務／事務未経験OK／介護事業所を裏から支える本社事務／13HKCb ○本社勤務の事務職の募集♪ ○介護事業所を事務業務でサポートするお仕事 ○フレックスタイム制＆土日祝休み ○20代～40代活躍中！ 『すべての必要な人に、必要なケアを届ける』をミッションに、全国へ福祉介護サービスを展開しているユースタイルラボラトリー。 現在、介護事業所の事務や採用業務を代行する経営支援サービス『カイビズ』を展開中。 今回はそんな『カイビズ』の請求事務業務や問い合わせ対応など、事務業務をメインにご担当いただくメンバーを募集します。 ルーティンワークだけでなく、法人に合わせた活用支援提案など、ステップに

仕事内容【完全週休2日！／年間休日126日以上／賞与年２回】≪新中野駅から徒歩6分≫障がいや特性のあるお子さまひとりひとりのカラーを大切にし、私たちと支援のプロを目指しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: お子さまが社会に出てから自分らしく生き生きと過ごしていただけるように 保護者の方と共にお子さまの成長と発達をサポートしていきます。 【主な支援内容】 ・運動機能向上に向けた取り組み ・お子さま一人一人に合わせてワークシートや絵カード、ゲームを通じたSSTの実施 ・適切なコミュニケーションの方法やマナー、ルールの学習、スケジュール管理の支援 ・LITALICOの教材などを使用し、

仕事内容平日の日勤のみ★週3日～OK★療育園での児童指導委員募集★未就学児対応経験ある方歓迎【 子供の置かれている環境（家族構成・生育歴）、発達の課題等の情報を保護者様などから集め、必要に応じて知能検査を行うことソーシャルスキルトレーニング（ＳＳＴ）や、ペアレントトレーニングなど、社会生活に適した支援を行います。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名

仕事内容障がい者コーチングスタッフ／大手企業で障がい者コーチングスタッフ／残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 ▼常駐現場から営業車で近隣の店舗・支店を回り軽作業・清掃等の管理や見守り業務 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサ