障害福祉サービス - 神奈川県横浜市鶴見区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に知的障がいを持った方たちが働く施設で、 作業や余暇のお手伝いをするお仕事です。 従事すべき業務の変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ 障害福祉サービス事業所の支援員 主に知的障害者が働く施設で、作業や余暇のお手伝いをするお仕事です。 <給与> 時給1,225円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 土日祝休み 夏季休暇・年末年始休暇（各10日前後） 年次有給休暇 産前・産後休暇、育児休暇 実績あり ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-43-10 鶴見イーストリバー102 鶴見駅 京急鶴見駅 徒歩８分 JR鶴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪サービス提供責任者/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ◇サービス提供責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ▼障害福祉サービスの業務 ・居宅介護（身体・家事） ・行動援護 ・重度訪問介護 ▼サービス提供責任者の業務 ・個別計画書の作成 ・ご家族や計画相談員との連携 ・ヘルパーに同行しサービスのサポート など ※ご利用者さまの居宅へ訪問してのサービスになります。 ※ケア内容はお一人ずつ皆さま異なりますので、 個別研修を必ず行います。(

勤務時間08:30 ～ 17:30 勤務時間応相談可能

仕事内容【鶴見区】【児童発達支援施設×保育士募集♪嬉しい日勤のみ♪】 〈児童発達支援〉障害を持った就学前の子どもの自尊心や主体性を引き出しながら、日常生活や社会生活を円滑に営むために必要な基本動作・知識技能を身につける手助けを行う。〈放課後デイサービス〉障害を持った小学生～高校生を対象に、機能訓練・生活指導・アクティビティ等を実施していく。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓

勤務時間16:00 ～ 20:00 平日の祝日は出勤になる

仕事内容【横浜市鶴見区】障がい者GHでスタッフ募集！ 入居者さまの生活の支援をお願いします。 職種：介護サポート 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サービスとして、速払いサービスも導入しています。

勤務時間09:30 ～ 17:30

仕事内容【矢向駅】障がい者施設での介護のお仕事／週1～OK、日勤のみ☆介護デビュー応援します☆ 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護職員/正社員≫昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 障害福祉サービス ・居宅介護（身体・家事） ・行動援護 ・重度訪問介護 ※ご利用者さまの居宅へ訪問してのサービスになります。 ※ケア内容はお一人ずつ皆さま異なりますので、 個別研修を必ず行います。(初めから一人で訪問することはありません) 求人ID 936464

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護サービス業務（高齢者福祉／障害福祉サービス） ○利用者宅に訪問し、生活援助・身体介護等を行う ○利用者様との外出時の支援 変更範囲：なし

仕事内容株式会社クオリード 【神奈川／鶴見】就労移行支援事業所の事業所管理者／働き方年休125日／残業ほぼなし 【仕事内容】 【神奈川／鶴見】就労移行支援事業所の事業所管理者／働き方年休125日／残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ＜就労移行支援事業所「ミライエ」所長／働き方◎勤務時間7.5H／副業OK／残業ほぼ無し／ワークライフバランス充実／事業拡大中＞ ■就労移行支援とは： 「就労移行支援事業所」とは、国の支援制度に基づき、障がいのある方の一般企業への就職をサポートする通所型の福祉サービスのことです。就職後は職場定着のサポートを行っています。 ■「ミライエ」のサポート： 就労移行支援事業

勤務時間9：00～17：00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容障がい者グループホームにて、サービス管理責任者としての業務をお任せします。 ・個別支援計画の作成や変更・修正 ・利用者様の面接やアセスメント ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様のご家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング）と記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助 ・サービス管理責任者会議への参加 など 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うす

勤務時間17：00～翌9：00（休憩180分）実働13時間 ＊深夜帯（22：00～翌5：00）の勤務4時間

仕事内容障がい者グループホームにて、夜間支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・夜間の巡視 ・共用部の清掃 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心に将来の自立を応援します。 【ミナノワ株式

仕事内容訪問介護サービス業務（高齢者福祉／障害福祉サービス） 〇利用者宅に訪問し、生活援助・身体介護等を行う 〇利用者様との外出時の支援 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【月給31.5万円以上×夜勤なしOK】放課後等デイの児発管 京急本線 生麦駅から徒歩18分 〈PRポイント〉 ・月給315,000円以上で収入面の見通しを立てやすい ・夜勤なしOK、放課後等デイサービスでの日勤帯勤務 ・週休2日シフト制、年間休日112日（110日以上） ・誕生日休暇あり、オンオフを切り替えやすい ・送迎業務あり、現場と連携しながら支援を組み立てられる ・管理者兼務なし、児発管業務に集中しやすい体制 〈仕事内容〉 児童発達支援管理責任者として、放課後等デイサービスでの支援運営に関わります。 【具体的な業務内容】 ・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・送

勤務時間9：00～17：00（休憩60分）実働7時間

仕事内容障がい者グループホームにて、生活支援員としての業務をお任せします。 ・介護が必要な利用者様への食事、入浴、排泄等の介助 ・食事、清掃などの生活援助 ・通院、買い物同行 ・利用者様からの相談対応 ・服薬、金銭管理のサポート ・支援内容の記録 ・関係機関とのやり取り ・支援員会議への参加 など ＊食事は毎食分の材料とレシピが届くため、献立を考える必要はありません。 【クライスハイムについて】 クライスはドイツ語で輪の意味、ハイムは家をあらわしています。 そこに集うすべての人が、安心して笑顔で暮らせる家、それがミナノワが提案するクライスハイムです。 生活の見守りとサポートを中心

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容■利用者家族より支援要望のヒアリング ■利用計画の作成 ■支援サービス業者の紹介、連絡調整 ■定期的なモニタリングの実施 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／