人事 英語 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 《採用アシスタント事務》未経験から人事に挑戦！土日祝休／キャリアアップ可能 仕事内容 会社の採用や社員サポートをバックオフィスから支える「人事アシスタント」を募集します。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートするので、人事未経験でも安心してスタートできます。 ▼具体的な業務内容 求人原稿の作成・修正サポート フォーマットに沿って入力するだけ！求職者が見やすい求人内容を先輩社員と一緒に作っていきます。 応募者対応（メール・電話） 「応募ありがとうございます」といった定型文メールの送信や、面接日程の調整を担当。マニュアルがあるので安心です。 面接の準備・当日のサポート 面接

勤務時間8:45 ～ 17:30

仕事内容・求人媒体への採用原稿の作成・掲載・管理 ・応募者情報の管理（応募受付、書類選考の進捗管理など） ・面接日程の調整、候補者との連絡対応 ・採用に関する社内外の調整業務 ・契約書の確認・作成補助 ・社内規程の整備・更新 ・各種法律相談への一次対応および弁護士との連携 ・コンプライアンス関連の書類作成・管理 ・ハラスメント窓口対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間11:00 ～ 16:00

仕事内容<仕事内容> 【人事総務】未経験歓迎／年休125日以上／服装自由／残業月15h以下 社員一人ひとりが働きやすく、イキイキと活躍できる職場をつくる―― そんな縁の下の力持ちとして、組織を支えるポジションを募集します。 今回は《採用サポート・労務管理》など、人事に関する幅広い業務を担当いただく仲間を募集します。 未経験からでも、段階を踏んで無理なくスタートできる体制が整っているのでご安心ください！ ◆入社後のステップも安心のサポート体制 ▽ Step1：まずは3日間の座学研修からスタート！ 同期メンバーと一緒に、会社全体のことや人事の基本を本社で学びます。 ▽ Step2：先輩と一緒に実務

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人事・採用担当／35歳以下限定／月給27万円～／土日祝休み 【求人要約】 【未経験から人事】急成長ベンチャーだから裁量権大！ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 残業月20h以下／土日祝休み／年間休日125日以上 【仕事内容】 【未経験から人事に挑戦／裁量大！】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】組織の成長を支える“採用の最前線”へ 【 2 】急成長ベンチャーならではのスピードと裁量 【 3 】平均年齢27歳！フレッシュな組織 【 1 】組織の成長を支える“採用の最

仕事内容※新組織立ち上げのため、オープニングメンバーを募集します！ デスクワークだけでなく、求職者（看護師・介護士・保育士等の 専門職）への見学対応や説明会等のイベント対応もある仕事です。 人事としてのキャリアを積めるチャンスです。 【具体的には…】 ・求職者や人材紹介業者との日程調整、折衝（メール・ＴＥＬ） ・職場見学対応や面接 ・スカウティング業務や市場調査 ・採用実績管理（Ｅｘｃｅｌ・採用管理システム） ・就職フェアや説明会への出展、運営 ・職員の勤怠、労務管理（データの取りまとめ） 業務内容の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容株式会社Ｓｅｎｅ‐Ｇ 【在宅週2／二子玉川】人事・労務責任者 ◆マネジメント経験不問／学童保育や保育園事業を展開／土日祝休 【仕事内容】 【在宅週2／二子玉川】人事・労務責任者 ◆マネジメント経験不問／学童保育や保育園事業を展開／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～都内近郊中心に25校の学童保育施設を運営／保育園事業も展開／フランチャイズ展開やデジタル教材の導入といった新規事業もスタート◎～ バックオフィス部門の責任者として、人事・労務業務全般をお任せいたします。少数精鋭のチームをマネジメントしながら、社内制度の設計・運用まで幅広く携われるポジションです。 ■業務内容： 当社の人事・労務

勤務時間10時00分〜21時00分

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間・曜日・日数は応相談。 ・月～金：14:00～16:00 （スクール運営時間14:00～19:00） ※小学校の長期休暇中に行われるシーズンスクール期間中は、相談の上、勤務時間の変動あり（例：13:00～16:00）

仕事内容<仕事内容> ※急募※グループ人事採用マネージャー｜高級輸入車ディーラー｜急成長中 高級車を取扱うGRAZグループ全体の人事部門を担当するBCJapan株式会社では、グループの急成長に伴い、人事部門HRDチームの課長職を募集いたします。 グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会やイベント、面接を行っております。 採用活動の他にも、会社の成長には就業中の社員の人材育成も大変重要と考え、教育・研修体制を充実させることが必要不可欠です。 【業務内容】 採用計画、配置計画、予実管理 ・グルー

仕事内容<仕事内容> 組織を支える人事スタッフ｜採用・研修サポート ＼人と企業をつなぐ“架け橋”に／ 経堂オフィスにて、採用・研修を中心とした人事業務を担当いただきます。 人事経験が浅い方も、マニュアルとOJTで安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途採用のサポート全般 ・求人原稿の作成・媒体対応 ・面接日程調整・候補者対応 ・入社後研修の運営補助 ・人事関連データの入力・管理 【特徴】 ・落ち着いた雰囲気で丁寧に仕事を進められる ・人事キャリアを積みたい方に最適 ・スキルに応じて制度企画にもチャレンジ可 <給与> 年収300万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 残

仕事内容【部署・サービスについて】無人ソリューション事業部は、ドローンによる携帯電話基地局の検査や建物の外壁調査、太陽光パネルの点検、空撮、機体販売や、ドローンパイロットを育成する「楽天ドローンアカデミー」の運営、ドローンパイロットに企業や個人から依頼された仕事を紹介する「楽天ドローンゲートウェイ」の提供、自動配送ロボットによる飲食店や小売店の商品配送サービスなど、ドローンやロボットを活用した事業を展開しています。【業務内容】▼人事・労務事務・入退社や異動等の手続き・勤怠等の労務管理（クラウドシステム利用）・給与、賞与管理（クラウドシステム利用）・社会保険労務士法人との連携・その他の人事、労務関係事務

仕事内容<仕事内容> 人材採用という宝探しの旅はじめませんか？【人事総務】 【将来の幹部候補、Birth47グループ社員の人材発掘・採用活動】 ▼主な仕事 ・採用計画の立案および実行 ・採用手法の検討 ・媒体選定および価格交渉、原稿校正 ・採用説明会の実施 ・応募者への各種対応（各種連絡、データ管理） ・学校アポ取り・訪問 当社では年間およそ50名以上の人材を採用します。 優秀な人材を確保するため、各地での面接や説明会を実施したり、各地のハローワークや求人広告会社へ赴き人材発掘を行うこともあります。 ■事務業務 事務業務全般を担います。 ・人事評価に伴う各種対応（稟議書資料作成、人事連絡） ・研

仕事内容【バロックジャパン】人事部労務グループ 労務管理マネージャー 【仕事内容】: ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険管理） ・就業規則、労使協定の管理・改善 ・労務関連の制度企画・運用・管理 ・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション ・人事業務の電子化・効率化の推進 ・チームマネジメント 等 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 契約社員 【給与】: 年収4200000円～5600000円 固定残業代24時間分含む 昇給（年1回） 賞与（年2回） 【住所】: 東京都世田谷区 【最寄り駅】:池尻大橋駅 【勤務時間】: 10:00~19:00 実働：8時間／休憩：60分 【休日

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分