京都府京都市の人事 年収900万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容世界的なラグジュアリーホテルブランドにおいて、人事部門を統括する人事部長を募集します。 少数精鋭のチームを率いながら、採用、人材育成、労務管理、従業員エンゲージメント向上など、 人事業務全般をリードしていただくポジションです。戦略立案だけでなく、自ら実務にも携わるハンズオン型のリーダーを求めています。 職務内容 • 人事部門のマネジメントおよびメンバー育成 • 採用計画の立案・実行および採用活動全般の推進 • 人材開発、研修、後継者育成プログラムの企画・運営 • 労務管理、人事制度運用、従業員対応 • 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施 • ホテルマネジメントチームへの人事面でのア

仕事内容世界的なラグジュアリーホテルブランドにおいて、人事部門を統括する人事副部長を募集します。 少数精鋭のチームを率いながら、採用、人材育成、労務管理、従業員エンゲージメント向上など、 人事業務全般をリードしていただくポジションです。戦略立案だけでなく、自ら実務にも携わるハンズオン型のリーダーを求めています。 職務内容 • 人事部門のマネジメントおよびメンバー育成 • 採用計画の立案・実行および採用活動全般の推進 • 人材開発、研修、後継者育成プログラムの企画・運営 • 労務管理、人事制度運用、従業員対応 • 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施 • ホテルマネジメントチームへの人事面での

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事分野で10年以上の実務経験 ホテル業界またはホスピタリティ業界での人事マネジメント経験歓迎 ビジネスレベル以上の日本語・英語力 採用、労務、人材開発など幅広い人事領域の経験 少人数チームのマネジメント経験 プレイングマネージャーとして自ら実務を推進できる方 高いコミュニケーション能力とマネジメント力 【職種名】 【京都市/人事部長】パークハイアット京都/人事部門統括・英語活用/年収950～1,100万円 【仕事内容】 人事部門を統括し、採用・人材育成・労務管理・従業員エンゲージメント向上など人事業務全般をリードする。 人事部門のマネジメントおよびメン

仕事内容求人詳細 外資系ラグジュアリーホテルにて、人事部門全体を統括するHR Dirctoreポジションです。 総支配人直属の人事責任者として、採用・人材育成・評価制度・報酬・福利厚生・労務管理など人事業務全般をリードしていただきます。また、経営会議メンバーの一員として、組織・人材戦略の立案・実行やマネージャー層へのHRコンサルティング・コーチングを担当。人件費・生産性の管理、要員計画、組織開発、従業員エンゲージメント向上施策の推進など、経営と現場の双方に深く関わるポジションです。ホテル全体の組織力強化を牽引していただきます。 #LI-Hybrid #LI-KN こんな方を求めています 経験・スキル

仕事内容ニデック株式会社 【京都】人事管理職＜人事管理システムの導入および運用＞ ◇グローバルレベルのHRプロジェクト 【仕事内容】 【京都】人事管理職＜人事管理システムの導入および運用＞ ◇グローバルレベルのHRプロジェクト 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： グローバルHQの人事部門として、グループグローバルレベルで人材を可視化し、グローバル標準化されたビジネスプロセスを構築することで、ビジネス戦略の実行をサポートする最適なリソース管理を実現することに取り組んでいます。その実現に向けてHRIS（human resource information system/人事管理システム）の導入および

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 人材戦略課は、I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオおよびタレントマネジメントを統括し、経営人材の育成と最適配置を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する組織です。 今回、課長としてグループ横断の人材戦略を牽引いただく人材を募集します。 【ミッション】 I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオとタレントマネジメントの企画・推進を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する。 【具体的な業務内容】 ・人材・組織戦略：人材ポートフォリオ設計および要員計画の策定/人件費マネジメント・最適化/組織再編・事業変革に伴う人事施策の企画 ・人事制度設計・運用：等級・評

仕事内容Ｉ－ＰＥＸ株式会社 【京都／週1程度在宅可】人事戦略課長／グループ横断の人材戦略を牽引◆電子部品で世界シェアトップクラス 【仕事内容】 【京都／週1程度在宅可】人事戦略課長／グループ横断の人材戦略を牽引◆電子部品で世界シェアトップクラス 【具体的な仕事内容】 ～グループ横断の人事戦略をリード／高い海外売上比率のグローバルメーカー／経営に近い立場で活躍／福利厚生充実～ ■概要： 人材戦略課は、I-PEXグループ全体の人材ポートフォリオおよびタレントマネジメントを統括し、経営人材の育成と最適配置を通じて事業成長を支える人材基盤を構築する組織です。 今回、課長としてグループ横断の人材戦略を牽

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 （経験） ◆20名程度の開発チームの開発マネジメント経験（労務管理、目標設定や人事考課、人財育成）を3年以上有していること ◆Webアプリやソフトウェアの開発経験 （スキル） ◆20名程度の開発チームのマネジメント（労務管理、目標設定や人事考課、人財育成）ができること ◆業務や自己啓発等で、戦略論・組織・リーダシップ・人材マネジメント・アカウンティングに関する講義を受けたことがあり、実践で活かせること [歓迎] 《歓迎》 ・ WindowsやLinux向けのアプリ開発、SaaSアプリ開発の経験 ・DockerやOpenShift、ハイパーバイザなどを活用した

仕事内容■仕事内容 本部各部の専門部署でご活躍いただきたく、金融業界でのご経験とご希望をもとにあなたに合ったポジションを幅広く打診させていただきます。 【具体例】 ・事業承継業務 ・有価証券の運用業務 ・リスク管理業務 ・国際営業推進、外為業務 ・人事総務、財務、等 ■諸手当 通勤手当

仕事内容「手応えある美容医療を、安心できる環境で始めたい」――そんな方にぴったりの職場です。 皮膚科・形成外科としての確かな実績を持ちながら、美容医療にも力を入れる総合美容クリニック。美容未経験でも“皮膚科研修を終えた医師”であればしっかり育成。ボトックスや糸リフトなど実践的な技術も段階的に身につけられます。働きながら技術もキャリアも磨きたい方を歓迎します。 【業務内容】 美容皮膚科を中心に、医師として多様な施術をご担当いただきます。 〈施術例〉 ・注入（ヒアルロン酸・ボトックスなど） ・HIFU・レーザー・光治療 ・小手術（下眼瞼脱脂・糸リフト） ・皮膚科保険診療（ご希望に応じて） 診察から処置

仕事内容■ このポジションについて FingerVisionは現在、研究開発・事業・組織のすべてを大きく拡張していくフェーズにあります。 視触覚センシングを起点とした技術開発に加え、Physical AI・次世代ロボットの研究開発、経済産業省・NEDO関連プロジェクトへの参画、国内外の顧客への社会実装、米国拠点の立ち上げなど、会社として新たな成長段階を迎えています。 こうした事業成長を実現するためには、単に採用人数を増やすだけではなく、 どのような組織をつくるのか どのような人材を採用し、育てていくのか 事業成長と個人の成長をどう両立させるのか 国内外に広がる組織をどのように設計するのか といった、人

仕事内容ニデック株式会社 【京都または東京】グローバル貿易コンプライアンス・安全保障貿易管理＜管理職相当・専門職採用＞ 【仕事内容】 【京都または東京】グローバル貿易コンプライアンス・安全保障貿易管理＜管理職相当・専門職採用＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 貿易コンプライアンス室 室長補佐として、ニデックグループ各社が日本及び米国等の貿易に係る法令を遵守して貿易を遂行すべく、取引推進の可否判断、経営への上申、問題対応、相談対応、監査、教育を行っていただきます。 また所轄省庁への必要な登録や申請窓口となる。社内の各種貿易委員会の主催者として執り行っていただきます。 ■期待する役割 貿易コンプ

仕事内容ニデック株式会社 【京都または東京】サステナビリティ・気候変動プロジェクトマネージャー◇脱炭素戦略を動かす中核人材 【仕事内容】 【京都または東京】サステナビリティ・気候変動プロジェクトマネージャー◇脱炭素戦略を動かす中核人材 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 総務・サステナビリティ推進部 技術企画・管理（気候変動領域）担当として、以下業務に従事いただきます。 社内の開発・技術部門および国内外拠点とのコミュニケーションによる現状把握、ならびに外部評価機関・顧客アンケート分析を軸に、NIDECグループの気候変動プロジェクトをリードしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・国内外事業所とのコミ

仕事内容ニデック株式会社 【京都】環境ISO事務局＜管理職ポジション＞◇年収1100万円超／企画から実行まで一気通貫 【仕事内容】 【京都】環境ISO事務局＜管理職ポジション＞◇年収1100万円超／企画から実行まで一気通貫 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 １．環境理念・方針の管理および周知 ２．EMS担当者・内部監査員候補への説明会実施、教育・訓練の企画、実施 ３．EMS社内規定・帳票の整備および維持管理 ４．外部監査・内部監査の計画・窓口業務、是正処置のフォローアップ ■期待する役割 車載事業本部のEMS事務局リーダーとして、社内の環境理念の浸透や各監査対応、規定類の維持管理などの事務局運

仕事内容地域の患者さまに信頼され、毎日多くの方が訪れるクリニック。 1日100名を超える患者数の中で、皮膚科診療を中心に確かな経験を積める環境です。美容経験は不問、研修や先輩医師のフォローも整っており安心してスタートできます。専門医資格の有無を問わず、診療を通じて地域に貢献しながらキャリアを築きたい先生に最適の職場です。時短や育休制度もあり、長く働きやすい環境をご用意しています。ぜひ一度ご検討ください。 【業務内容】 皮膚科外来を中心に、一般診療から簡単な皮膚オペまで幅広くご担当いただきます。 美容施術はスポット的に、ピコレーザー・ニードリング・脱毛時の肌チェックなどをお任せ予定。 問診・処方・アフ

仕事内容ニデック株式会社 【京都】経理エキスパート＜連結／ガバナンス・DX／マネジメント等＞◇変革期にけん引いただく人材募集 【仕事内容】 【京都】経理エキスパート＜連結／ガバナンス・DX／マネジメント等＞◇変革期にけん引いただく人材募集 【具体的な仕事内容】 経理エキスパートとして、以下に携わっていただきます。 ■業務内容 ◇連結決算・開示業務の統括、および監査折衝の主導： ・グループ全体の連結決算・開示業務における最終クオリティとスケジュールの統括、および経営陣への報告 ・減損、税効果、M&A・組織再編会計などの高度な会計判断における最終的な論理構築、および経営リスクを見据えた意思決定

仕事内容ニデック株式会社 【京都本社】国際税務エキスパート ●売上2兆円超／M&A積極活用／高度な税務業務も挑戦環境あり 【仕事内容】 【京都本社】国際税務エキスパート ●売上2兆円超／M&A積極活用／高度な税務業務も挑戦環境あり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： グローバル税務スペシャリストとして、国際税務関連業務の推進を担っていただきます。 ＜詳細＞※補足：【変更の範囲：会社の定める業務】 【移転価格コンプライアンス】 マスターファイル・ローカルファイル・国別報告事項（CbCR）の作成業務のほか、BEPSPillar2に関する各種プロジェクトでは、プロジェクト・リーダーとしての役割を担い

仕事内容ニデック株式会社 【京都】マーケティング戦略（チームリーダー）●製品戦略立案～グループ全体の経営に関わることも可能です 【仕事内容】 【京都】マーケティング戦略（チームリーダー）●製品戦略立案～グループ全体の経営に関わることも可能です 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 以下の内容をこれまでのご経験・お強みを鑑み、お任せしていく予定です。 ＜詳細＞ ・各事業分野のマーケティング戦略の策定と実施（25%） ・市場動向調査と競合分析（20%） ・製品開発提案と新規ビジネスモデルの構築（20%） ・各事業部およびグループ会社とのコミュニケーション（15%） ・既存顧客からの情報収集と新規顧客

仕事内容ニデック株式会社 【京都本社】購買職＜グループ長＞◇世界No.1モーターメーカー/年収1169万円 【仕事内容】 【京都本社】購買職＜グループ長＞◇世界No.1モーターメーカー/年収1169万円 【具体的な仕事内容】 グローバル購買統括本部 第１部 のグループ長として、以下に従事いただきます。 ■任せる業務内容 ◇購買データの取りまとめ、管理（CD実績管理、データ回収・まとめ（各週・月・年） ２０％ ※各事業部、グループ会社との連携あり ◇購買企画立案及び遂行（アジア/グローバル購買会議、講習会、等） ２０％ ◇購買法規関連の管理、教育、講習会企画（コンプライアンス、下請法、CSR等）

仕事内容ニデック株式会社 【京都本社】稟議分野の企画・管理＜管理職ポジション＞◇年収1100万円超／プライム上場 【仕事内容】 【京都本社】稟議分野の企画・管理＜管理職ポジション＞◇年収1100万円超／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 １．国内外の拠点から起案される稟議の精査および進捗フォロー ２．稟議の申請・規程に関する問い合わせ対応および相談窓口業務 ３．本社稟議事務局との連携および情報共有 ４．事業本部内における稟議プロセスの運用・維持管理 ■期待する役割 車載事業本部の稟議事務局リーダーとして、国内外の関連拠点から起案される稟議の精査・進捗フォローにおける事務局運営を主導