人事 正社員登用あり - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容国家公務員として、各省庁にて幅広い職務を担います。今回の採用では「事務（氷河期）区分」「技術（氷河期）区分」「刑務官（氷河期）区分」に分かれ、希望の区分と第一次選考試験地を選択して受験が可能。職務において実績が認められれば、早期登用も可能。 ＜職務は、以下の3つに区分されます＞ ※各区分は採用予定に応じて各地域試験に分かれています。 ■事務（氷河期）区分 各官署における一般の行政事務に従事します。たとえば政策立案に必要なデータ集計や資料の作成など。自身の手がけたものにより、国が動く実感を得られるはずです。 ■技術（氷河期）区分 各府省において情報技術関連業務や河川、道路、公園、官庁施設な

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活福祉課にて，生活保護受給者や生活に困窮された方の就労支 援業務を行います。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１人事異動関係２突発的システムトラブル等やむを得ない業務３災 害への対応４その他、業務が集中した場合等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） その他、事業所スケジュールによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○自宅から事業所へ訪問し、健診結果に基づいた特定保健指導 （初回面談、継続支援）を行います。 ○対象者の生活習慣改善をサポートし、働き盛り世代の健康づくり を支援します。 ＊訪問地域は相談可 ＊業務に使用するＰＣと携帯電話を貸与 ＊ガソリン代全額支給 訪問に自家用車を使用した場合、走行距離１ｋｍにつき３７円で計 算 ＊研修制度が充実 採用時研修、年６回のスキルアップ研修、学会参加制度もあり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【人事部長/水戸市】リサイクル企業（経験者） 正社員 学歴不問,社会保険完備,昇給あり,車通勤OK,交通費支給,土日祝休み,管理職・マネジャー,40代以上も応募可,U・Iターン歓迎 ◎想定年収800万円～1000万円！ ◎土日休みの完全週休2日制で年間休日は128日！ ◎残業手当全額支給！ ◎公的投資ファンドとの資本提携による安定した経営基盤！ ◎フラットで柔軟な組織風土！ ◎裁量を持って財務基盤をゼロベースから再構築できるポジション！ ◎PEファンドおよび経営陣と近い距離で、経営意思決定に深く関われる！ ◎原価管理から資産管理、資本政策まで一貫して携われる環境！ 【仕事内容】 ◎人事戦

仕事内容・「誰かの役に立つ」が実感できる仕事です 総務事務は、病院で働く職員を支える仕事です。 「備品が足りない」「設備を直したい」「この書類どうしたらいい？」など、院内のさまざまな相談や困りごとに対応します。 事務作業だけではなく、様々な部署の職員と関わる機会が多いポジションなので、コミュニケーションを大切にできる方が活躍しています。 ・幅広い業務で、病院運営を支える 〇勤怠管理チェック 〇物品の発注や管理 〇設備や備品の修理対応 〇公用車の管理 〇書類作成や各種管理業務 など、経験や適性に応じて担当していただきます。 「毎日同じ作業だけ」ではなく、状況に応じて柔軟に対応する仕事です。 周囲と連携

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 勤務時間：8:30～17:00（実働7.5時間） 【休日・休暇】 勤務形態：固定時間制 平均勤務日数：月21日～22日 ・休日・休暇 年間休日：111日（シフト制） 有給休暇：入社半年後に10日付与 その他特別休暇： 忌引休暇 災害休暇 障害休暇 育児休暇 結婚休暇 無給休暇 私傷病休暇 退学休暇 静養休暇 分べん休暇 出生時育児休暇 養育休暇 介護休暇 など

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 勝田車両基地内の清掃を行っていただきます！ ＜OJT研修あり＞ 仕事に慣れるまでは、先輩社員がマンツーマンで教えるので安心！ ＜下記の方にオススメです＞ ・電車が好きな方 ・電車に関わる仕事に興味がある方 ・掃除が好きな方 など 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【期待する役割/Mission】 ■総務人事部における実務推進のコアメンバー（スタッフクラス）として、各領域の業務を主体的に担うポジションです ■採用・教育・労務のいずれか、または複数領域で専門性を発揮しつつ、将来的にはマネージャー候補として制度改革・組織強化・マネジメントにも関与して頂く事を期待しています。 【職務内容】 ※ご経験・適性に応じて、下記業務を中心に幅広くお任せします。すぐに全てをお任せする事はなく、ご経験と強み、ご希望に合わせて担当業務を調整致します。 ■採用領域（中途・新卒） ・採用計画に基づいた母集団形成（媒体選定・エージェント対応） ・書類選考、面接調整、内定フォロー ・

仕事内容グループ企業を含む全社の人事・企画担当業務を行っていただきま す。 ・人材開発・採用コンテンツの開拓・人材採用 ・採用強化のための営業 など 【採用後の業務変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ・採用、人事関連全般（給与、諸規程管理、社会保険、労働保険、 教育、安全、広報等に関する助言、アドバイス等） 〔いばらき健康経営推進事業所認定企業〕 （変更範囲：変更なし） 【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用については、原則採用 人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。また、 応募の際は書類選考ではなく面接選考となります。 ＊トライアル雇用期間中の労働条件：金額は試用期間条件と同一

仕事内容 ワンルーム寮完備 家具家電付きに加えて、初期費用無料！ モチロン通勤希望の方も大歓迎 ️ シンプルな単純作業で、経験問わず活躍中♪ ＼ 未経験OK♪人気のシンプル工場ワーク ／ ショップで見かけるマネキンをつくる工場です！ さまざまなデザインの商品に関われるので、 楽しみながら働ける環境です ️ 【お仕事内容】 ️ 部品を機械にセット ️ ボタンをポチッと押してスタート ️ 完成品のチェックや仕分け作業 加工や組立は機械が中心で進めるので、 むずかしい作業はほとんどありません ️ シンプル作業がメインなので、 未経験の方も安心して始められます◎ 空調完備の職場で、一年中快

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記就業時間 ７時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊下記の業務を行っていただきます。 ・塵芥収集車により燃えるごみ，燃えないごみ等を 一般集積所から収集する業務。 変更範囲：変更無し

仕事内容○総務事務 ・総会、役員会等の運営 ・建物及び車両管理等 ○人事、労務関連 ・採用関係 ・教育、研修制度の企画立案 ・規則、規程等の整備等 ○窓口、電話対応 ○その他庶務業務等 変更範囲：変更なし

仕事内容採用労務経験を活かす製紙工場の人事管理職候補 採用・労務経験者募集｜月給46万円以上｜工場運営を支える人事管理業務｜年収700万円以上可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 460,000円～ ・月給46万円以上 ・賞与年2回 ・前年実績4ヶ月分 ・想定年収700万円～750万円程度可能 【勤務地】 茨城県猿島郡五霞町江川 募集情報 【仕事内容】 人事・採用・労務経験を活かして、製紙工場の人事運営を支える管理業務です。 現場と連携しながら採用や労務管理を行い、将来的には人事体制づくりや業務改善にも携わっていただきます。 具体的には… ・新卒採用、中途採用、

勤務時間8:00～17:00 （休憩60分） 勤務／週5日

仕事内容人を支えながら、自分の未来も育てる仕事。家庭と両立しながら人事の現場で活躍できます。 1. 応募者対応 応募者データの入力・管理（Excelや社内システム） 学校や応募者へのメール・電話連絡 面接日程の調整・連絡 2. 資料作成・管理 履歴書・応募書類のファイリング・スキャン 採用関連の資料作成サポート（Word・Excel） 社員教育資料の作成・整理 社員に関するサポート業務全般 3. 採用イベント・研修サポート 学校説明会や企業説明会の準備補助 研修会場の設営・受付補助 4. 社内業務サポート 社内会議における事務局作業補助業務 その他、特命事項への対応 応募対応