神奈川県平塚市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容地域密着小規模施設 グループホーム2ユニット管理者候補の募集です。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門との連携等運営サポート体制あり） ・入居契約 ・請求業務 ・採用面接 ・ご家族様対応 ・スタッフ教育育成計画及び実施 ・介護シフト業務 等々 資格: ・介護福祉士をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT可） 勤務時間: 7：30～13：00（休憩無し） 9：00～18：30（休憩60分） 11：00～19：30（休憩60分） 16：00～9：30（休憩120分） 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 年１回健康診断 資格取得・更新

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ湘南ひらつか ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培

仕事内容住宅型有料老人ホームの管理職候補 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・施設運営 ・入居営業 ・サービス対応 ・入居者、ご家族対応 ・行政対応 ・関係機関との連携 ・人材管理、金銭管理 ・緊急時対応 資格: ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかお持ちの方 勤務時間: 日勤：9:00-18:00 ※休憩60分 休日・休暇: 週休2日制 （4月8休 5月9休 6月8休 7月9休 8月9休 9月8休 10月9休 11月9休 12月9休 1月9休 2月8休 3月9休） 福利厚生: 賞与なし 特徴: ブランク可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可

仕事内容デイサービスの運営に関わってくださる方を募集します。 未経験でも管理職としての経験が積めるので『スキルアップしたい方』、『資格を取得してステップアップしたい方』にもおすすめのお仕事です！ 『管理職がはじめての方』や『業界未経験者』もやる気があればOK♪ 仕事は『スタッフの勤怠管理』をしたり、『見学案内』や『関係施設』との打ち合わせといった人と話をすることが主だったもので、「特に他人と関わるのが嫌」という方でなければ問題なくやっていけるものとなっています。 【今までの経験を活かして施設長として管理能力を発揮してくださる方】、【これから管理能力を身につけるためにがんばりたい方】、意欲のある

仕事内容■会社名 神奈川県平塚市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給26万円～・完全週休2日制/施設長(正社員)/居宅介護支援/神奈川県平塚市 ■コメント ・月給25万円以上◎ 安定した収入で働けます ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・完全週休2日制採用。 プライベートを充実させながら働けます ・土日祝休みの職場。 家族と一緒の時間をしっかり確保できます ・定年退職の心配不要。 働けるうちはずっと活躍できます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 ◇管理者 兼 主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■給与 月給260000円~

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関

仕事内容有料老人ホームの管理者候補（施設長候補）｜正社員｜賞与年2回◎残業ほぼ無◎福利厚生充実◎車通勤可◎【平塚駅】 週5日以上,夜勤なし,車通勤可,ブランク可, 【介護付き有料老人ホーム】での管理者候補（施設長候補）のお仕事です。 管理者候補としてチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 管理者業務の補佐 営業業務の分担 人事評価のための情報収集 チームの管理、新人教育 その他付随する業務 ※居室数：56室、入居定員：58名 ※就業場所の変更：将来的に異動あり（神奈川エリア） 【居室数】56室 【定員数】58人 おすすめポイント： 【正社員】有料老

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） イリーゼ湘南ひらつか 【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国で約130の施設を運営◎新規オープニングも続々控える成長企業です！ ✦ホーム長のサポート役として、補佐を通して施設運営も学べます。 ✦介護職の経験があれば年数不問！ 業界歴が浅い20代・30代の若手の方の、早期キャリアアップを応援します。 ✦早い段階(3～5年)でホーム長へ昇格、グループ長、エリアマネージャーや本社社員へと道を進むことができます。 それぞれの目標に向かって、多様なキャリアパスが

仕事内容現場の経験を温かい力に!心寄り添う施設長に挑戦♪安定正社員求人♪ 職種： 介護管理職 仕事内容： 【管理職未経験OK×現場経験が活きる!デイサービスの管理者(施設長)】 平塚市徳延の「ひらつか福祉相談センター」でデイサービスの管理者(施設長)を大募集!介護福祉士と現場経験があれば管理職未経験でも大歓迎です◎ ★想いを形にしてステップアップ ・【未経験から施設長へ挑戦】リーダーや生活相談員からのキャリアアップ歓迎!現場を知るあなただからできるマネジメントがあります♪ ・【寄り添う温かい施設づくり】ご利用者様やスタッフの笑顔があふれる場所へ!現場の想いを活かして活躍できます◎ あなたの想い

仕事内容「福祉の質」を「組織の力」で最大化する。 2～3施設の運営を担い、将来のマネージャー候補として、あなたの現場経験を次なるステージへ。 【現場を支えるあなたが、一番支えられるべきだから】 神奈川県内に29施設を展開し、成長を続ける当社。今、私たちが求めているのは、現場の声を理解しつつ、組織をアップデートしていける「施設長（管理者）」です。 「現場が忙しすぎて、マネジメントに集中できない」 「良いケアをしたいのに、事務作業に追われてしまう」 そんな福祉業界の課題を、私たちは『本部の抜本的強化』で解決しようとしています。現在、BPOやRPOの導入により、現場の事務負担を削減するプロジェクトが進行

仕事内容☆訪問介護の管理者のお仕事！☆サービス付き高齢者向け住宅に併設☆2024年7月神奈川県平塚市東八幡にオープン☆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者業務 ◎適切な訪問介護サービス提供のための管理、運営、調整業務 ◎利用者や家族との相談 ◎スタッフ教育（研修、委員会開催等） ◎採用活動全般 ※訪問介護を円滑に運営していくための管理者としてのお仕事です。 資格: ◎介護福祉関連の業務または介護の経験のある方 ◎介護福祉士の方 ◎PCの基本操作(ワード・エクセル・eメール等)ができる方 勤務時間: ◎勤務時間(シフト制) 1)9:00～18:00（休憩1h） 2)17:10～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補の生活支援員/正社員≫昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補の生活支援員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・所属部署の目標設定に向けた業務の推進 ・管理職の補佐 ・事故、トラブル対応 ・サービス業務の改善 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更新 ・ご家族様対応 ・日常的な生活支援員、世話人の方への指導 ・基本支援 ・日常活動援助（補助） ・アセスメントなど ※業務内容変更：なし ※就業場所変更

仕事内容掲載期間：08/21（金）～08/27（木） ひらつか福祉相談センター 介護経験活かしキャリアUP!平塚市徳延でデイサービス管理者… 正社員 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 介護経験活かしキャリアUP!平塚市徳延でデイサービス管理者を募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】 ・日勤で働けるお仕事♪お子様をお持ちのママさんも安心♪ ・未経験歓迎のお仕事。子育てがひと段落したお母さんの復職にも♪ ・残業少ないお仕事。仕事帰りに買い物や習い事など♪プライベートを重視したい方にも

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任介護支援専門員/契約社員】年間休日120日以上！昇給&賞与あり！未経験OK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・地域の行政・包括や他事業所との連携、営業 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリン

仕事内容経験を活かしキャリアUP★平塚市でグループホーム管理者を募集！ 職種： 介護管理職 仕事内容： マネジメント業務や施設運営の経験は不問!これまで培ってきた認知症ケアや介護職のスキルを活かして、施設長として活躍しませんか? 平塚市南金目にある介護福祉施設「グループホーム エレクト」で管理者(正社員)を募集! ◎介護福祉士資格と実務経験があればOK ◎管理職経験は問いません! ◎認知症実践者研修、管理者研修は、入社後の取得でもOK 「認知症ケアの知識と現場経験を活かし、新しいことに挑戦したい」 「介護業界でキャリアアップしたい」 「管理者としてマネジメント業務に携わりたい」 という方、大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補の生活支援員/正社員≫昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補の生活支援員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・所属部署の目標設定に向けた業務の推進 ・管理職の補佐 ・事故、トラブル対応 ・サービス業務の改善 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更新 ・ご家族様対応 ・日常的な生活支援員、世話人の方への指導 ・基本支援 ・日常活動援助（補助） ・アセスメントなど ※業務内容変更：なし ※就業場所変更

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪管理者候補の生活支援員/正社員≫昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補の生活支援員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・所属部署の目標設定に向けた業務の推進 ・管理職の補佐 ・事故、トラブル対応 ・サービス業務の改善 ・他機関、職種との連携、調整 ・業務マニュアルの作成、更新 ・ご家族様対応 ・日常的な生活支援員、世話人の方への指導 ・基本支援 ・日常活動援助（補助） ・アセスメントなど ※業務内容変更：なし ※就業場所変更

仕事内容【月給25万～35万円】実働7時間・日祝休み／施設長を目指せます 募集職種: 生活支援員 仕事内容: うつ病や発達障害などにより、一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方を支援する仕事です。 【就職支援】 利用者との面談、求人検索、応募書類の作成や面接練習、就職に向けた進捗確認 【関係機関・企業との連携】 相談支援事業所やハローワークへの施設案内、企業との求人・実習に関する調整 【就職後の定着支援】 利用者や就職先への状況確認、安定して働き続けるための相談・調整 【記録・施設業務】 支援記録の作成、職員間の情報共有、講座の準備、見学者への対応など 業務は職員間で分担し、利用者の状

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★年間休日110日以上！昇給&賞与あり！夏季・冬季休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主なお仕事内容】 障がい者グループホームにて、管理者としての業務をお任せします。 １．関係者との連携、調整 ・利用者様のご家族、関係機関、行政との連携 ・リレーション活動(外部との関係構築、調整) ２．入居・退去対応 ・入居希望者との面談、見学対応 ・入退去の手続き ３．スタッフ管理・労務対応 ・社員の採用面接、育成、労務管理 ・勤