神奈川県川崎市宮前区の経営企画の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ポテンシャライトは、スタートアップ・ベンチャー企業を中心に採用支援や人事コンサルティングを行う企業です。 採用戦略の立案から採用ブランディング、スカウト運用、採用広報まで、企業ごとの課題に合わせた幅広い支援を提供しています。 今回募集するのは、企業の採用成功を支援する「HRパートナー」のポジションです。 【求めるスキル/経験】 （必須） ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 （あれば尚可） ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお

仕事内容・当社サービスについて 「特定の業界のトレンドを定量的に把握したい」「新規事業のターゲット層数十名から定性的なフィードバックを集めたい」といった顧客ニーズに対し、Webアンケート調査（国内/海外）を提供するサービスです。 ・ミッション エキスパートの知見と当社の独自データベースを最大限に活かし、顧客の仮説検証や市場調査を「アンケート（定性・定量）」という形でスピーディーに支援するチームです。 顧客の抽象的なリサーチ課題を整理し、適切な設問設計のサポートから、配信対象者の選定、実査の進捗管理、結果の納品まで一貫してプロジェクトを推進し、クライアントの意思決定を最速で後押ししていただきます。

仕事内容QA（品質保証）／世界No.1ヒットを記録したゲームの運営・開発メンバー募集！ 株式会社ラセングル - 「ドキドキを世界へ」大ヒットタイトル『Fate/Grand Order』を手掛けるゲーム開発会社 仕事内容 ラセングルが運営・開発する主なタイトル『Fate/Grand Order』『新規プロジェクト』にて品質を高めるために様々な業務全般を担当していただきます。 企画・開発職に知見があり、将来的に企画・開発職を希望する方を歓迎します。 製品の企画段階から開発チームに介入し、様々なフェーズでモニタリングや評価を行います。 テストプレイの結果をレポートし「より熱中し、よりドキドキできる」ゲ

仕事内容ラーメン店のホールキッチン／賞与4ヵ月分実績有／年休111／未経験OK 株式会社松富士食品 ラーメン ≪NEW≫ 新着求人 ファン多数のラーメン店を運営 業績好調のため、増員募集！ 新メンバー大募集中！ ・六厘舎 ・舎鈴 ・ジャンクガレッジ ・タンメントナリ ・次念序 などの人気店を多数運営 ＼社員全体の給与が一律7％ベースUP／ 4年間で給与ベースが【14％】もアップ ❖未経験OK！ ❖賞与は年間で基本給の【2.3～4.3ヶ月分】 ❖年間休日111日以上！ ❖サービス残業なし！ ❖深夜営業なし！ ❖ラーメン店特有の【大きな声で接客なし】 仕事内容 ―――――

仕事内容採用戦略マネージャー（人事責任者候補） 株式会社フィックスポイント - 運用自動化で現場を支え、次の価値をつくるAIプロダクト開発 仕事内容 事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案、採用優先順位設計、採用市場分析、競合分析を行いながら、各部門との採用要件整理や期待値調整を推進いただきます。加えて、中長期的な採用競争力強化に向けて、リファラル施策、技術広報・採用広報施策、採用コンテンツ企画、候補者体験改善などにも取り組んでいただく想定です。 ・事業計画や組織戦略を踏まえた採用戦略立案 ・採用優先順位設計、採用ロードマップ策定 ・採用市場分析、競合分析 ・各部門との採用要件整理、期待値調整

仕事内容ペッツファースト株式会社 【目黒】経理スタッフ◆予実・KPIをリードし経営に近い立場で活躍/上場G◎売上規模約150億 【仕事内容】 【目黒】経理スタッフ◆予実・KPIをリードし経営に近い立場で活躍/上場G◎売上規模約150億 【具体的な仕事内容】 【「ベンチャー企業のようなスピード感や裁量」×「大企業グループとしての経営基盤」/売上規模は約150億円/全国約100拠点の「ペットショップ」を展開】 昨年6月には東証プライム上場企業であるアークランズグループの一員になった、ペットに関わるさまざまな領域へ事業を展開している当社にて経理スタッフを募集します。 入社後約1年間は仕訳・月次決算

仕事内容■ 募集背景とチーム体制 当社ではこれまで自社IPを軸とした事業展開を行ってきましたが、今後はそのノウハウを活かし、企業・IPホルダー向けの「配信番組・動画コンテンツ」の受託案件を主軸とした事業拡大を進めています。 現在、多くの企業から配信番組を活用したマーケティングのニーズが高まっています。 しかし、私たちが求めているのは単なる「広告枠の販売」や「言われた通りの制作受託」ではありません。 クライアント企業の経営・マーケティング課題をヒアリングし、「どんな番組を作れば解決できるか」という企画・提案まで行う、強い営業体制の強化が必要となっています。 映像・エンタメ業界の知識は問いません。それより

仕事内容【応募資格】 [必須] 決算業務含むバックオフィス業務の幅広いご経験 【職種名】 バックオフィスマネージャー【代表直下組織／落ち着いたスタートアップ／SaaS事業展開】 【仕事内容】 ・月次/年次決算（請求・支払いも含む） ・給与計算/社会保険手続き、勤怠管理 ・契約書管理・レビュー等、法務領域のサポート ・経営陣への管理会計資料提出、各種レポート作成 ・人事・採用業務のスポット対応 ・業務フローの構築・整備（Notion等のITツール活用含む） ・将来的なIPOや事業拡大を見据えたバックオフィス体制整備全般 バックオフィス機能の整備・業務効率化を主導し、経理・労務等コア領域における

仕事内容（業務内容） ◆あなたにお任せするのは、企業の「採用成功」をゴールとしたトータルプロデュース型の営業です。 ◆単なる広告の”売り込み”ではなく、クライアントの採用課題に真正面から向き合い、経営レベルの意思決定を支える仕事です。 ◆具体的には… ・求人広告の企画・提案営業（商材は複数媒体を自由に組み合わせ可能） ・求人原稿など広告コンテンツの制作ディレクション ・採用方法・ターゲット設定などコンサルティング業務 ・ライター・デザイナーとチームを組んでのクリエイティブ制作の推進 ・掲載後の反響分析、改善提案、クライアントとの長期的な関係構築

仕事内容株式会社ビザスク 【新規事業企画／英語活かす】代表直下◇上場◇日本最大級ナレッジプラットフォーム◇在宅可 【仕事内容】 【新規事業企画／英語活かす】代表直下◇上場◇日本最大級ナレッジプラットフォーム◇在宅可 【具体的な仕事内容】 【CFO直下／新規事業・戦略企画～営業など／在宅可／東証グロース上場】 ■募集背景 私たちは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman

仕事内容【ライバーマネジメント職】土日祝休/年休120日/リモートワーク可/フレックス制/ライブ配信者のマネジメントポジションです！ 【適性やスキルに応じて幅広く活躍できる！】マネジメント業務を通じて、所属ライバーをプロデュース／イベント企画・進行などをお任せします。 【具体的には】 ＼担当ライバーが人気者になる！／ イベント企画・運営からライバーのマネジメント業務などをお任せします。ライバーの活躍の場はミクチャ・17LIVE・Pococha・TikTokLIVEなど様々です。 ◆配信サポート ◆ライバーのマネジメント（企画提案、スケジュール管理など） ◆視聴数、売上などのK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■店舗開発の経験として単年3店舗以上の契約実績がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■自ら案件を創出し、主体的に推進できる方 ■スピード感を持って複数案件を同時に進行できる方 ■経営視点を持ち、出店判断に関与したい方 【職種名】 東京目黒区 上場ディスカウントストアGの管理部門受託企業が店舗開発担当募集！ 年収744～824万！ 【仕事内容】 ■配属部署詳細 役割：国内の新規出店に関わる業務 当社の空白商圏や出店検討地域への新規出店に関する不動産案件を取得する部署となりま

仕事内容株式会社ＤＩＲＩＧＩＯ 【中目黒】新規事業開発（責任者候補）◆年収800万円～◆飲食店向けモバイルオーダー◆プライム上場G 【仕事内容】 【中目黒】新規事業開発（責任者候補）◆年収800万円～◆飲食店向けモバイルオーダー◆プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～大手取引多数の急成長ベンチャー／飲食店向けモバイルオーダープラットフォーム／累計6500店舗を超える飲食店利用～ ■業務内容： ・Visionの実現に向けて新規事業の企画立案から実行を携わっていただくポジションになります。新規事業における事業計画を策定しながら組織と事業の成長を牽引していただきます。 ■業務詳細： ・新規事業の

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 小１から高３まで（中学生中心） 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】講習1コマ(90分)2,254円～通常授業1コマ(60分)1,639円～※講習・通常ともに、準備報告手当409円込み(1日につき)事務給および研修中時給（最大22H）1,225円【正社員】月給 新

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼地元で引っ越しせずに働きたい！という方におすすめ／ 世界的ブランドのラーメン店「一風堂」の副店長候補、エリア社員（地域限定社員）の募集です。 ＜エリア社員とは＞ 引越しを伴わない、自宅から通勤可能な拠点のみで異動の可能性がある働き方です！ まずはキャリアの基本となる副店長職を目指していただきます。住み慣れた場所で働きたい！という方におすすめです！ ※キャリアアップにつなげるため、定められたエリア内で3年～5年を目処に転勤があります。 ※希望を伺いながら、人事と営業部門で配属先を決定します。 ※就業場所 埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、福

勤務時間月～金、祝前日: 16:00～23:00 土、日、祝日: 11:30～23:00 ★週2日・1日3h～勤務OK★ 16:00～23:00 ※ディナー帯に勤務可能な方の募集です。 ◆シフト自由！プライベート優先OK★ ◆扶養内勤務もOK！ ◆平日のみ・土日祝のみの勤務もOK！ ◆ご家庭の都合に合わせた勤務も歓迎！ ◆勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください！ ※詳細は店舗にお問合せください 学生さん…授業やサークル、部活終わりの勤務OK！ 主婦(夫)さん…家庭と両立しながら勤務OK！ フリーターさん…副業・WワークOK！稼ぎたい月収考慮 労働時間制度 シフト制

仕事内容学生歓迎！★牛角でバイトデビュー！髪自由★食事補助有★履歴書不要 「美味しい」と「楽しい」を届ける仕事！牛角で、あなたの笑顔と成長が待ってる！最高の仲間と最高のバイト、始めよう！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,280円～ 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区元石川町5422ｰ13 募集情報 焼肉でお客様を元気にッ★ 大人気焼肉店の牛角です★ 焼肉はもちろんのこと、 おつまみや麺などにも力を入れています◎ 幅広い世代の方から愛され、 常連のお客様も多くいらっしゃいます！ 常連のお客様やスタッフ同士で仲良くなれる環境です♪ また、女性のお客様にも

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師),正社員 【指導方法】 個別指導,自立学習 【教える生徒】 小１から高３まで（中学生中心） 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり/英語など語学力を活かせる 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】講習1コマ(90分)2,254円～通常授業1コマ(60分)1,639円～※講習・通常ともに、準備報告手当409円込み(1日につき)事務給および研修中時給（最大22H）1,225円【正社員】月給 新

仕事内容東京都目黒区で複数の飲食ブランドを展開する飲食店・HUGEにて、洋食店のキッチンスタッフを募集しています。全国に多彩な業態を持つグループならではの環境で、調理の知識と経験を存分に活かしていただけます。 【仕事内容】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 【アピールポイント】 調理経験の有無に関わらず、成長意欲を持って一つひとつの業務に丁寧に取り組める方を歓迎します。入社後はスキルに合わせた業務からお任せし、徐々に仕事の幅を広げていける体制なので安心してスタートできま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの実務経験（目安：1～3年程度） ※戦略・業務・新規事業開発などの領域を想定しています ・コンサルティングの基礎スキル（論理的思考力、リサーチ、論点整理、スライド作成スキルなど） [歓迎] ・新規事業開発や事業戦略立案プロジェクトへの参画経験 ・事業会社における事業企画、または経営企画業務の経験 ・当社をはじめとするエキスパートネットワークサービス（スポットコンサル等）の実務での活用経験 ・業務効率化、AI活用などへの強い関心 【フィットする人物像】 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感できる方 ・個人だけでなく組織で結果を出すための判断、

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事企画／組織開発における以下いずれかのご経験（目安3年以上） ・評価制度の企画・推進 ・人材開発／タレントマネジメント ・HRBP ・データ分析・活用経験 ※人事コンサル出身の方もご相談可能です。 [歓迎] ・10名規模以上のチームマネジメント経験 ・IT／Web企業での事業部サイドから人事へのポジション転換経験 ・従業員数300?500人規模の企業で正社員向けの制度構築を推進・意思決定されたご経験 ・プロジェクトの企画設計・立案、実行、推進をメインでご担当された経験 【職種名】 【フレックス制・リモート可】人事企画（組織開発・制度設計）／年間休日120日以上◆ecf