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仕事内容株式会社ＳＯＤＡ 【渋谷】経営企画（MGR候補）◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営◆髪型・髪色・服装自由 【仕事内容】 【渋谷】経営企画（MGR候補）◆国内最大級のスニーカーフリマアプリ運営◆髪型・髪色・服装自由 【具体的な仕事内容】 ～「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」／国内最大級スニーカーフリマアプリ「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」運営／IPO準備中～ ■募集背景： 今後の更なる成長と事業拡大を目指すにあたり、経営層と一体となって中長期的な戦略を描き、戦略の実行を主導することができる人材の必要性が高まっています。 既存リソースの延長線ではなく、高い成長

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシュボード構

仕事内容経営企画室のマネージャー候補として、経営陣と近い距離で全社戦略やM&Aプロジェクトを推進していただきます。 M&Aの企画・実行からPMI（統合後の事業推進）まで一貫して携わるほか、経営管理や全社プロジェクトにも幅広く関与し、企業成長を支える重要なポジションです。 具体的には… ・M&A戦略の立案・実行 ・対象企業のリサーチ・選定・企業分析 ・財務・ビジネスデューデリジェンスの推進 ・企業価値評価（バリュエーション）・契約交渉・ストラクチャリング ・PMI（統合後の組織・事業・収益改善）の推進 ・経営指標（KPI・KGI）の分析・可視化 ・経営課題・事業課題の抽出および改善提案 ・収益構造の

仕事内容■募集背景 koko tip事業の更なる拡大フェーズに向け、COO候補を募集します！ ■なぜ今回COOを募集するのか？ koko tipというプロダクトが評価は一定得たが、営業リソースが不足しており市場展開が追いついていないというまさにこれからの拡大フェーズに差し掛かっているからです。 私たちは「挑戦者を支援するプラットフォームの創造」をミッションに掲げ、これまで代表自らの営業活動を中心に導入企業店舗数2,000店舗まで拡大してきました。 接客現場の「ありがとう」を可視化するこのサービスは、既に多くの現場から共感と高評価を頂いています。 一方で、さらに多くの店舗・企業にkoko tipの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下の実務経験、能力を有する方 ・ブランド、マーケティング、経営企画、事業企画、広報のいずれかに関する実務経験 ・情報収集、データ分析から課題を整理し、企画や施策にまとめた経験 ・企画書、提案書、報告書等を自ら作成した経験 ・社内関係部門や外部パートナーとの調整、進行管理能力 ・PowerPoint／Excel等の基本的なビジネススキル ・指示待ちではなく、論点や次のアクションを自ら考えて動ける力 【最終学歴】大学卒以上 [歓迎] 【歓迎】 ・B2B企業または複数事業を持つ企業でのブランド、マーケティング経験 ・ブランド調査、顧客調査、競合調査、データ分析の経験

仕事内容手間いらず株式会社 【恵比寿】経営企画◆法務・内部統制・内部監査業務など◆自己資本比率90%超の上場企業／土日祝休み◎ 【仕事内容】 【恵比寿】経営企画◆法務・内部統制・内部監査業務など◆自己資本比率90%超の上場企業／土日祝休み◎ 【具体的な仕事内容】 【年休125日／経営を支えるポジションのメンバー募集◎宿泊業界向けソリューション提供】 ◇自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行う当社にて、法務、内部統制・内部監査、IR、広報業務全般をお任せします。 ◇会社経営の基盤となるようなバックオフィスを所管している部署なので、幅広い経験

仕事内容※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシュボード構築 ・キャッシュフロー＆資金管理 ‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成 ‐銀行借入・コベナンツモニ

仕事内容COO直下◆IPO準備フェーズの成長企業で事業計画策定から新規事業企画・推進まで幅広く挑戦！事業企画担当募集 ▼仕事内容 COO直下の事業企画担当として、既存の教室事業の成長推進に加え、EdTechを活用した新規事業の企画・立ち上げを担っていただきます。 リアル（校舎）とデジタル（EdTech）を横断しながら、事業計画の策定から実行・改善までを一貫して推進する、経営に近いポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・中期および単年度の事業計画の作成 ・事業計画の進捗管理・KPIモニタリング・改善提案 ・EdTechを活用した新規事業の企画立案、事業性検証、立ち上げ推進 ・地方校舎（新規エリア）の出

仕事内容株式会社クラス 経営企画（事業課題の可視化・経営戦略担当）◆週2在宅・年休125日／家具家電の循環型社会を目指す企業 【仕事内容】 経営企画（事業課題の可視化・経営戦略担当）◆週2在宅・年休125日／家具家電の循環型社会を目指す企業 【具体的な仕事内容】 【週2リモート・年休125日・副業可・残業20H程度／『持たない・捨てない循環社会』を目指す・家具家電のサブスクリプションサービス『CLAS』運営】 ■同社について 同社は、「暮らすを自由に、軽やかに」をビジョンに、個人向けに家具と家電のレンタル・サブスク「CLAS」、オフィス構築と不動産デベロッパー向け法人用「CLAS BUSINE

仕事内容代表直下で、資金調達・資本政策から経営管理・コーポレート基盤の構築までを一気通貫で主導し ていただきます。ご経験とフェーズに応じて、担当領域を段階的に広げていただく想定です。 1. 資金調達・資本政策 - シリーズA以降のエクイティ調達の戦略立案、エクイティストーリー・調達ストラクチャーの設 計 - 投資家向け資料（ピッチブック）の作成、投資家の開拓・折衝、デューデリジェンス対応、条件 交渉からクロージングまでの実行 - 資本政策および株主構成の設計、ストックオプション制度の設計・運用 - デットファイナンス、公的補助金・助成金など、エクイティ以外の調達手段の検討・実行 2. 経営管理・FP&

仕事内容【募集背景】 お陰様で弊社は主力事業がPMFを果たし急成長を続けているおります。 特に主力事業である美容施術ブランド「HBL（ハリウッドブロウリフト）」は全国的な認知と導入実績を積み上げ、 後発ながらスキンケア領域で注目を集める「TROIAREUKE」事業も本格的なスケールフェーズに突入しています。 その一方で、営業・CSなど現場部門の急拡大に対し、経営戦略を中長期視点で実行レベルに落とし込む“ハブ”の不在が大きな課題になっています。 現在は、執行役員が経営戦略～事業実装までを兼務していますが、これからのスケールに向けては、KPI設計・組織構造・業務オペレーションまでを全社横断で再構築できる専

仕事内容仕事内容 当社は従業員数450名規模へ成長し、IPOに向けた準備を本格化させています。 次のフェーズで求められるのは、当社の成長ストーリーを構造化し、投資家・株式市場に向けて企業価値を最大化する「IR体制のゼロからの立ち上げ・高度化」です。 そこで今回、経営陣直下でIR機能を牽引する【IR責任者候補】を募集します。 単なる開示実務にとどまらず、IPOにおけるエクイティストーリー構築から上場後のグロース支援まで、“当社の市場価値を直接創り出す”非常に重要なポジションです。 経営陣および事業責任者（パートナー層）と伴走し、全社の対外発信・投資家コミュニケーション等IRに関する業務全般をリードしてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業企画、営業企画、経営企画など、何かしらの企画業務に携わった経験（年数は不問） ■社内外問わず複数のステークホルダーとの合意形成の経験 【フィットする人物像】 企画職としての圧倒的な成長環境を求める方 当社の企業理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 生成AIを積極的に業務に取り入れ、個人と組織の生産性を高められる方 【職種名】 事業企画・事業推進 【仕事内容】 同社事業部にて、当社の保有するデータアセットを活用し、定量分析・意思決定支援・現場部門の課題特定と解決など、非連続な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。 業務内容やプロジェ

仕事内容株式会社ＤＧフィナンシャルテクノロジー 【恵比寿/在宅可】経営企画・管理会計◆Fintech・決済ソリューションを展開/プライム上場グループ 【仕事内容】 【恵比寿/在宅可】経営企画・管理会計◆Fintech・決済ソリューションを展開/プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ～未経験から経営企画に挑戦できる！/日本の決済代行市場のパイオニア/2桁成長を継続して実現/業績大手でキャリアアップ！～ ■業務内容 当部門の次世代を担っていく人材として、下記を担当していただきます。 ・デジタルガレージの注力セグメントであるプラットフォーム・ソリューションセグメントの管理会計業務 ・デジタルガ

仕事内容『挑戦者を支援するプラットフォームの創造』 を理念に掲げ、Challenge FundはHR領域にて事業展開をしております。 ■CHRO募集背景 Challenge Fund社の実践者として、 常に成長と変化を追求してきた私たちは、今後の事業展開に向けて同じ志を持つ仲間を求めています。 この成長フェーズにおいて、 事業と組織がともにスケールするための「採用戦略」と「組織開発」を統括するCHRO（最高人事責任者）を募集します。 PRETENのサービス理念でもある、「人が会社の価値を上げる。を創造する」を体現して欲しいです！ ■主な仕事内容 ・全社の採用戦略の立案・実行 ・人材ブランディング／

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 2021年度すごいスタートアップ100社に選出された企業で、上場準備に向けて強化中の経営企画部門を担っていただきます。経営企画部長と二人三脚で、予算の策定や予実管理、資金管理・採算管理などを進めます。銀行とのやりとりや取締役会の補助、開示資料の作成もありますが、年間休日118日、土日休みで、家庭や私生活との両立もしやすい環境です。5日間の連続休暇制度（年3回）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大手・エンタープライズ企業向けのソリューション営業、 またはビジネス開発の経験 ・顧客の課題を構造的に捉え、提案・推進した経験 ・経営や事業開発を中長期的に学び、自ら担っていきたいという強い意欲 【歓迎】 ・事業会社でのGo-to-Market（GTM）担当経験 ・コンサルティングファームでの事業開発・新規事業立ち上げの経験 ・新規事業／プロダクトの立ち上げ・グロース経験 ・経営企画・事業企画など、経営に近いポジションでの実務経験 ・SaaSビジネスの知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシュボード構築 ・キャッシュフロー＆資金管理 ‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成 ‐銀行借入・コベナンツモニ

仕事内容★この求人のポイント★ 熱意を持って「売上1000億円企業」への成長を牽引する 当社の次なる爆発的成長フェーズを牽引する、経営トップの右腕となるポジションです。高い志と熱意を持ち、自らの手で会社を大きく飛躍させたいという野心を持った次世代リーダーを求めています。 短期売却ではなく「長期的な事業運営」を見据えたM&A 当社はM&Aによる事業再生・成長を強みとしており、ホテル・旅館事業も積極的に展開しています。私たちは一般的なファンドのような短期間での売却を前提にせず、長期的な事業運営を行います。外部のアドバイザーとしてではなく、当事者（プリンシパル）としてディールを発掘・実行し、買収後

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業企画、営業企画、新規事業に関する何らかの「企画系」のご経験 ・財務会計や管理会計の観点から事業推進業務を行ったご経験 ・プロジェクトマネジメントや社内外の調整業務を主体的に行ったご経験（利害関係の調整など） ・管理会計のご経験 [歓迎] ・ビジネスディベロップメントや新規事業立案と実行のご経験 ・エンタメ領域やインターネット業界での就業経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業での就業経験 ・金融機関／ベンチャーキャピタルでのご経験（toB経験、法人向け融資や出資等） 【職種名】 【週2日リモート可】経営企画・経営管理マネージャー／eスポーツ「RAGE」運営の広告会社