東京都千代田区の店長の求人・仕事・採用

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 アメリカンテイストのステーキ・ハンバーグレストラン「MeatRush」で、店長を目指すポジションです。 ■担当する業務 ・ホール業務全般（注文受け、料理提供、レジ） ・調理業務全般（ステーキ・ハンバーグの焼き、副菜の仕込み） ・アルバイト／パートの教育と管理 ■店長になるまで 現店長の指導のもとで、店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理を段階的に覚えます。現場に入りながらマネジメントを学ぶ形です。 ■働き方 1ヶ月単位の変形労働時間制で、1ヶ月平均173.7時間。9:00〜24:00の間でシフトが決まります。 ▼業務

仕事内容【店舗スタッフ（秋葉原店）】「肉汁餃子のダンダダン」店舗スタッフ募集★未経験も歓迎◆家具家電付き社宅あり／研修充実／業績給・貢献給年4回！ ▼仕事内容 『汁餃のダンダダン』を盛り上げる【店舗運営総合職】として活躍。 まずはお店を知るために店舗スタッフ業務を経験！ そして「粋で鯔背」なキャリアを築いてください！ ※業務内容の変更の範囲： 【雇入れ直後】現在記載の業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 (東京都千代田区) ▼職種 店長・店舗管理・運営(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：25.85万円〜41.85万円 ■みなし（固定）残業代：あり（42時間分6.

仕事内容店長・副店長 キッチン調理業務、アルバイトの教育、新メニューの提案、調理補助等 ▼業務

仕事内容資本金0円、未経験から居酒屋・飲食店開業が実現できる。かぶら屋の店長候補を募集しています。 安定した収入を得ながら独立準備を進められる「かぶら屋」なら、店舗経営に必要な技術とスキルをしっかり身に付けられる！ 将来は独立して自分の店を持ちたいと考えている方を募集してい ます。まずは直営店で店長を目指して接客・調理、企業理念や経 営について研修でしっかりと身に着けていただきます。その後、 座学試験、調理試験、店長試験の3つの試験に合格すれば、独立 オーナーになる資格を得ることができます。 【かぶら屋とは】 かぶら屋は、東京を中心に埼玉、静岡に40店舗以上を構える居酒 屋・飲食店です。良質なモ

仕事内容【仕事内容】 ■店長の業務 店舗の業務を中心に ・売上目標の策定および進捗管理 ・経費管理（諸経費・人件費・経費精算など） ・スタッフの教育／評価／面談 ・接客のクオリティ維持 ・スタッフのモチベーション管理 ・本部への定期報告、エリアマネージャーとの連携 など ■店舗の業務 ・お客様への提案、接客対応 ・商品の管理（陳列・在庫管理） ・レジ・会計業務 ・掃除 ・開店、閉店作業 など 【給与】 月給250,000円～270,000円 ■年収例：300万円～324万円 基本給(年齢給)+職能給+キャリアライセンス ■賃金形態：月給制(毎月15日締め、月末払い) 賃金はあくまでも目安の金額で

仕事内容店長・副店長 店長候補としての業務を経験や希望に合わせてお任せいたします→仕込み・調理・洗浄・発注・シフト管理・売上管理など ▼担当者コメント 横浜家系ラーメン町田商店を展開する安定企業で、コロナ禍でも新規出店を行い東証プライム市場上場を果たした。外食企業世界一を目指し、第二期創業メンバーとして会社づくりに参加するチャンス。 ▼勤務・休日に関する補足 ・勤務時間： 9:00～5:00 ▼給与・残業に関する補足 ・雇用形態：正社員 ・給与： 月給27万～42万＝年収385万円～626万円 モデル年収① 年収600円万円（役職店長/入社１年目/28歳） ・モデル年収② 年収800万円（役

仕事内容半年で店長昇格も可能／充実の研修あり／転勤なし／未経験歓迎／店長候補／31713101 【仕事内容】 人気の焼肉店にて、ホール業務や接客全般をお任せします ・安心の研修からスタート 入社後は、専用のトレーニング店舗で約1ヶ月間、接客の基礎や商品知識をしっかり学べる研修をご用意しています。未経験の方でも一から丁寧に教えますので、安心してスタートできる環境です。 ・お客様との会話を楽しむ接客 当店では、スタッフがお客様のテーブルでお肉を焼き上げるスタイルを取り入れています。「洗い物よりも会話を楽しんで」という方針のもと、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、あなた自身も楽しく働くこ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長経験1~2年以上（レストランもしくは食品の販売） [歓迎] ◆歓迎条件： ・客単価5000円以上のレストランでの勤務経験、もしくはシティホテル・ラグジュアリーホテルのラウンジでの勤務経験がある方。 ・ラデュレの世界観や、マカロン、お菓子が好き！フランスが好き！な方 ・レストランやカフェ等での実務経験者 ・定量的な課題改善に取り組んだご経験 ・エリアマネジャー等複数店舗の管理経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 パリ老舗スイーツブランド店長候補｜年収440万～ラデュレ 【仕事内容】

仕事内容店長・副店長 店舗運営業務 ▼業務

仕事内容東京都品川区にて飲食事業を中心にコールセンターや広告事業も展開するS.H.N株式会社が、商品開発やコンサルティングなど幹部候補へのキャリアパスも用意した店長候補を募集しています。 ・売上管理、コスト管理などの数値管理業務 ・スタッフの採用・教育といったマネジメント業務全般 ・調理・仕込み・盛り付けなどの現場業務 ・店舗運営をマスター後は商品開発や飲食コンサルティング、FC SV、新規店舗開発への挑戦も可能 飲食業界でのスピーディーなキャリアアップと将来の独立を目指す方に向いており、売上インセンティブや独立支援制度、役職別研修・OJT研修など幹部を目指すための研修制度、社員割引（会計30％O

仕事内容画一的なチェーン店を抜け出して、 独自のコンセプトと裁量で店を創る。 。＋ ――――――― 個性を活かせる自由な店創り ――――――― ＋ 。 マニュアル通りの画一的な店舗運営 ではなく、1店1店異なるコンセプト とお洒落な空間が私たちの強みです。 大きな裁量権を持ち、 あなたの感性で魅力的なお店を プロデュースしませんか？ ・ ・ ・ ＼ 選ばれる3つの理由 ／ ◆【 POINT.01 】 高い裁量権でアイデアを形に 店舗ごとの裁量が大きく、 季節のメニュー開発や 独自のイベント企画など、 現場のアイデアをどんどん 形にできます。 マニュアルに縛られず、

仕事内容【仕事内容】 店舗運営全般をお任せ！ <具体的には…> ◇売上・原価管理 ◇販促 ◇メニュー開発 ※店長候補は上記のいずれかの経験をお持ちの方 【給与】 月給27万0円以上 ◆昇給あり 業績により賞与あり 月給や諸条件は面接時にご相談いたします 【待遇・福利厚生】 社保完備/まかない（食事）あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容【募集要項】 マイスター（ ≒ 店長）候補募集◎16期連続成⻑ | 深夜勤務なし | 『ユニット制』で⼈間関係も店舗運営も⾵通しの良い働きやすい職場です 【仕事について】 仕込や調理、接客、売上管理、発注、アルバイト採⽤・教育など店舗運営全般を担っていただきます。 当社は⼀般的な縦割り組織ではなく、2～3店舗を6⼈前後の社員で運営管理するユニット制を採⽤しています。ユニット毎の社員各々が店舗運営に加え、プロモーション、クリンリネス、教育などの役割を担い、他ユニットの同担当と横断的に協⼒しながら改善策を⽴案し実⾏しています。 当社には一般的な「店⻑」は存在しません。職能に応じて上から「マイ

仕事内容店長・副店長 ・調理、仕込み、盛り付けなどのキッチン業務 ・お客様のご案内、接客、オーダーなどのホール業務 まずは現場で接客や料理を学び、「また来たいな」と思っていただけるサービスを身に付けて頂きます。 ▼業務

仕事内容正社員【ミラノ発インポートアパレル】店長／都内 【仕事内容】: 【ミラノ発インポートアパレル】で、店長職を募集します。 具体的にお任せする仕事は、以下の通りです。 ■接客販売 ■バックヤードにおける商品管理 ■業務上必要な備品管理・発注 ■売上予算などの管理表作成・集計・レポート作成 ※経験によっては、店舗VMDをお任せすることもあります。 【募集職種】:アパレル販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収6500000円～8000000円 ※ご経験・前職年収考慮 ※基本給＋残業代＋インセンティブ＋目標設定ボーナス含む ・昇給年1回 ・インセンティブ制度 【住所】: 東京都

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・接客販売・顧客管理・店舗マネジメント全般・売上・予算管理・スタッフ育成・シフト管理・館との折衝・本社レポート◎具体的にはnoguchi BIJOUXの直営店にて、店長として店舗運営全般をお任せします。日常に身に着けられるカジュアルなジュエリーを提案するブランドで、お客様とブランドをつなぐ架け橋となるお仕事です。修理やオーダー受付、ディスプレイなども担当します。◎やりがい・未来像「少人数チームで裁量をもって店舗運営に携われる」ジュエリー未経験でもOK、高価な商材の接客経験を活かせます。サンプル貸与でお客様へのコーディネート提案も可能です。【職

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・直営店の予実管理・オペレーション構築・販売・在庫管理等の店舗運営マネジメント・スタッフ育成・採用・MD・VMDプランの策定と実行・本社メンバーとの協働◎具体的にはTENTIAL（テンシャル）の直営店にて、店長・副店長として直営店事業をリードしていただきます。本社メンバーと一緒にお店の運営を作っていける、やりがいのあるポジションです。◎やりがい・未来像「ウェルネスブランドの成長を牽引する」お客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させるミッションを担います。SVや本社ポジションへのキャリアアップも可能。【職場の特徴】・駅近・年間休日125

仕事内容ホテルニューオータニ東京内店舗にて、自社のニット製品を販売していただきます。 一流ホテルにご宿泊のお客様の対応がほとんどのため、丁寧な接客をお願いいたします。 〈主な業務内容〉 ・接客販売 ・売上管理 ・店頭商品管理 ・店舗備品管理 ・店内レイアウト ・フェア開催時のお客様へのアプローチ

仕事内容【仕事内容】 あなたの言葉で紡がれる物語が、一粒のチョコレートを特別な体験に変える。 そしてあなたのリーダーシップが、スタッフ一人ひとりの成長を後押しし、店舗全体を輝かせる。 毎日の実践と振り返り、仲間との学び合い、そして店長のサポートを通じて、 そんな魔法のような瞬間を創り出す力を、私たちと一緒に磨きませんか？ まずは、チョコレートの販売業務からスタート！徐々にスタッフ管理業務などをお任せします。 ◆あなたは「長いリレーの最終走者」 コロンビアの農家から始まる長いリレーの最後にバトンを受け取るのがあなたです。 製品の背景にあるストーリーを自分の言葉で語り、お客様の「選ぶ時間」「渡す

仕事内容株式会社ペッパーフードサービス 【スタンダード市場】 いきなり！ステーキの店長／月収35.3万円／年間休日123日 【求人要約】 【キャリアを止めない】入社時から店長待遇でスタート 【経験者も安心】約2カ月の集中研修を経て店舗配属 【納得の待遇】年俸423万6000円＋賞与支給 【仕事内容】 【店長採用／約2カ月の集中研修あり】『いきなり！ステーキ』の店長として、店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 これまでの店長経験を正当に評価し、入社時から店長待遇でお迎えします。 約2カ月の集中研修と店長資格試験を経て、ジュニア店長として店舗へ着任いただきます。 【具体的な仕