経営管理 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. 日本品質を、世界の建築へ。 早期キャリアアップ×多彩なプロジェクトで、成長の最短ルートへ。 .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ■業務概要： 当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。 本ポシションは本社の経営企画部門にて、経営企画業 務をお任せいたします。以下詳細です。 【詳細】 ・経営企画の策定、進捗管理(中期計画、年度計画など) ・グループ会社の経営管理 ・IR企業 (投資家対応 、株主対応) ・M&

仕事内容【キャッチコピー】【東京/転勤無】経理課長候補 ※土日祝休み/東証一部上場/創業1966年から無借金経営【職種】技能工（整備・工場生産・製造・工事）【勤務地】東京都 本社/東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング22F変更の範囲:会社の定める事業所転勤 無補足事項なし【雇用形態】正社員【仕事内容】【丸の内勤務/土日祝休み/残業30h程度/東証一部上場/会計のスペシャリストとして経験が積める/時短・時差出勤実施中/「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス】経理部の課長として専門性を発揮していただける方を募集しています。今後の事業拡大を目指していく中、これまでの専門性を活

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経営企画/FP&A実務経験（3年以上） ・モデリングスキル（Excel/Spreadsheet）の経験（企業全体のモデリングではなく、事業レベルのPLをKPIから作成した経験） [歓迎] ・IPO準備中のスタートアップまたは上場企業での業務経験 ・M&Aや資金調達（デューデリジェンス含む）の経験 ・金融機関、監査法人、株主等の外部ステークホルダー対応の経験 ・管理会計の経験 ・会計資格（簿記1級／公認会計士／税理士／CFAなど） ・クラウド会計ソフトの運用経験 【フィットする人物像】 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・柔軟性をも

仕事内容仕事内容 経営戦略本部 経営管理グループにおいてディレクター候補（部長級）として下記の業務をお任せいたします。 担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 入出金・売掛・買掛・資金調達・資金繰り管理などの財務関連業務管理 予算中計編成・予実見込管理、財務・市場・競合分析などの経営企画関連業務管理 経営会議・決算報告会・決算説明会運営などの事務局業務 ※人事メディア ※よくあるご質問

仕事内容郵便局の変革を通じて、日本をより良くしたい経営管理を募集 募集背景 当社は、日本郵政グループのDXを牽引する戦略子会社として、2021年7月に設立されました。組織規模は急速に拡大しており、その成長を支える「日々の経営管理業務を着実に回しながら、さらなる仕組みづくり・高度化を進めていくこと」が課題になっています。 今回募集するポジションには、日本郵政グループという大規模組織と連携しつつ、機動力の高い子会社の立場から、経営管理とガバナンスの高度化を進め、当社の成長を中長期的に支える経営管理基盤を一緒に築いていただくことを期待しています。 仕事内容 経営管理課の中核メンバーとして、計画策定・数値集計

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 経営管理部メンバーは15名程度（うち女性4名）。 年齢層は20代～50代までと幅広く、30歳前後が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経営企画業務またはIR経験が5年以上ある方 [歓迎] ・経理業務経験(5年以上)がある方 ・数値管理や数値分析等の業務経験をもつ方 ・PM業界または不動産業界での勤務経験者 ・日商簿記検定2級 尚可 ・宅地建物取引士 尚可 【フィットする人物像】 ・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します 【職種名】 経営企画室（経理・管理 日本最大級の企業グループで長期キャリア形成）〔東京〕 【仕事内容】 経営企画室は主に経理・経営企画等の業務をしております。 今回のポジションは経営企画業務を中心に下記業務をして頂くことを想定しています

仕事内容【仕事内容】 ?モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しているSaaS企業です。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 AIと独自のアルゴリズムで「記憶課題の解決による、成果創出」という新しいスタンダードを創り始めています。 教育業界での圧倒的な実績を基盤に、現在は東京海上日動様やビックカメラ様など、 大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域で多くの引き合いをいただいております。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の

仕事内容【キャッチコピー】【経営管理本部メンバー】面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可【職種】Webサービス系エンジニア・プログラマ【勤務地】東京都 秋葉原オフィス東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F【雇用形態】正社員【仕事内容】労務業務をメインでご担当いただきます。外部専門家（社労士・会計事務所等）と連携しながら進めていただきます。※以下全ての業務を全ておひとりでご担当いただく必要はありません。 社労士や先輩と相談しながら進めていただきます。【具体的な業務内容】＜労務＞■入社、退職、休職などの手続き■就業規則、各種規程、マニュアルの策定・運営■雇用契約期間の管理■勤怠や残業の管理

仕事内容【仕事内容】 世界のVIPに選ばれる「パレスホテル東京」をはじめとした 幅広い事業での経営企画をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・収支見込の作成 ・予算実績管理 ・中期経営計画の策定・推進・進捗確認 ・常務会運営 ・新規事業の検討 ・社長室業務（社長資料作成など） ・全社にかかわる業務サポート ・グループ会社の経営管理 など 上記に加え、M＆Aや不動産開発など 多岐にわたる業務にチャレンジいただけます。 ～Point～ 立地の良さと上質なおもてなしを強みに成長を続けてきた当ホテル。 国内外のお客様に"感性をゆさぶられる滞在体験を提供すること"を大切にしています。 これまで培ってきたスキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社で下記いずれかのご経験 2年以上 ・管理部門での何かしらの経験（例：法務・コンプライアンス・ガバナンス 等） ・取締役会等の重要会議体の運営 ・規程類の整備・更新 ■資料作成スキル（PowerPoint、Word、Excel等） ■ガバナンスやリスク管理関連の法令（会社法等）に関心があり、 実務を通して経営管理業務を学び、キャリアの柱としていきたい方 [歓迎] ・経営管理／企画／管理部門の実務経験 ・コンプライアンス・内部統制・ガバナンス関連業務の経験 ・VCでの管理業務の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営管理・ガバナンス

仕事内容【Forbes 30 UNDER 30選出CEO直下】バックオフィス全領域を担うリーダー候補 仕事内容 総務・労務・法務・情報システム・経営企画など、コーポレート機能を横断的に担うポジションです。 Senjin Holdingsは、Forbes JAPAN 30 UNDER 30に選出された代表のもと、Marketing × AIを軸に急成長中のテクノロジースタートアップ。6億円EXIT経験・M&A50社以上の経営陣と少数精鋭で事業を推進しています。 現在コーポレートチームはプロパー3名体制。まさに体制を作り上げるフェーズで、あなたのアイデアと行動が会社の基盤となります。 【具体的な業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・事業会社(上場)における経理関連部署または経営企画・経営管理部署での経験または会計事務所における実務経験（目安7年以上） ・月次・年次決算業務経験または連結予算策定・予実管理業務経験(単体/連結) ・上場企業の「連結決算または連結予算策定・予実管理ほか経営管理業務に携わったことがある方」が理想です。 ■尚可・歓迎 ・中小企業診断士 資格保持 ・ビジネスレベルの英語力がある方歓迎します ・若手リーダーとしてチーム運営またはチームマネジメントの経験がある方も歓迎します 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■事業企画や事業責任者として事業を成長に導いてきたご経験 ■最適な事業運営のためのオペレーション構築のご経験 ※ビジネスアスリートのような方をお待ちしております。 ベンチャー企業のように医療業界に風穴をあける同社でございますので、業界経験問わず新しいVisionである「reBoneX～骨は変われる」に向かって推進していただけるビジネスマインドが高い方を求めております。将来的には組織を引っ張っていく役割として、東整会のバリューを体現する方としての期待がございます。新たな環境で自らの力を試し、キャリア形成をしていきたい、そんな活力溢れる方のご応募をお待ちしております

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関、不動産会社または事業会社における下記いずれかのご経験 ・経営企画業務 ・事業企画業務 ・法人営業（ソリューション営業） [歓迎] 下記業務の知見 ▼不動産ファンドのアセットマネジメント ▼ITシステム系 ▼会計・税務 ▼PR業務（広報） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画】みずほグループ/好待遇企業/リモート・フレックス（年収640万円～1280万円） 【仕事内容】 みずほリアルティOneは、みずほフィナンシャルグループの不動産アセットマネジメント領域を担う企業で、不動産ファンド事業を中心に事業を展開しています。本ポジショ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・何かの専門スキル特化よりは、事業企画、開発系でいろいろなプロジェクトに参画し、 社内外の関係者を牽引できる方、主導者になれる方 ・初期企画を実行計画に広げられる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・経営に携わったこと、または経営者の側近で経営に関与した経験のある方 ・グループ会社全体へ発信、連携、巻き込みながら遂行する力がある方 ・海外での業務経験 ・英語能力 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・常にポジティブでエネルギッシュな方 【職種名】 【グループ経営戦略本部】経営企画 【仕事内容】 【東京/秋葉原】【経営企画】◆「空間」×「人」を掛け合わせた

仕事内容【東京・丸の内】経理・財務｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 ◆必須 ・事業会社での経理および財務の実務経験、若しくは監査法人や会計コンサルティングファームでのご経験 ・Excel、Power Pointの操作（中級以上） ◆歓迎 ・公認会計士、税理士、これらに相当する知識、経験 【求める人物像】 ・当事者意識をもって自ら考え、行動に移せる方 ・新しいことや困難なことに前向きにチャレンジできる方 【職種名】 【OHG/首都圏】経営管理担当 【仕事内容】 【募集背景】 オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円、さらにその先には不動産業界で1位となることを目指し、成長を続けています。事業が拡大を

仕事内容■仕事内容 経営企画部の一員として、中期経営計画の策定やIR資料の作成、株主総会の運営サポートなど、経営層の意思決定を支える業務に携わっていただきます。 経営に近い立場でキャリアをさらに広げ、会議運営などを通じて、経営層の意思決定をサポートする役割を担っていただきます。 （具体的な業務内容） ・中期経営計画の策定、推進 ・取締役会の運営（資料作成、議事録、調整） ・株主総会関連資料の文書作成（招集通知や議事録など） ・IRに関する適時開示資料などの素案作成 ・月次の予実管理・分析、経営層へのレポート ・その他付随業務 ゆくゆくは下記の対応もお願いする予定です。 ・監査等委員会の対応（資料準