奈良県天理市の児童発達支援の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/年間休日125日◎ 幅広い年代の男女スタッフが在籍/子どもたちの特性に寄り添い、笑顔で明るい支援をおこないます多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～260,000円 【月給】190,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 昇給あり 賞与あり(計3.8か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県奈良市 大宮町1-1-32 奈良交通第3ビル2F 募集情報 ◆子どもの苦手や特性に寄り添う療育 奈良県奈

仕事内容<brb>児童発達支援管理責任者/9:00～18:00/固定時間勤務月40万円目指せます！/マイカー通勤OK！bbrbrb求職者の方へメッセージbbr>【こちらの求人は人材紹介の求人です】<br>こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。<br>雇用契約は 療育現場 クローバー と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。<brbr>【キャッチコピー】<br>児童発達支援管理責任者/9:00～18:00/固定時間勤務月40万円目指せます！/マイカー通勤OK！/送迎できなくてもOK残業なし！/正社員<brb

仕事内容【この求人のポイント】 大人数のクラスでは見過ごされがちな小さなつまずきに、ここでは丁寧に気づくことができます。 【少人数だからできる、深い関わり】定員10名という規模の児童発達支援教室で、あなたは一人ひとりの子どもの得意・不得意を細かく観察しながら、その日の関わり方を組み立てます。9時から17時という開園時間の中で、集団では埋もれてしまう小さな成長のサインを見逃さず、次の支援につなげていく。それがこの仕事の中心にあります。近鉄奈良線学園前駅から徒歩2分という立地で、送迎に来る保護者にとっても通いやすい教室です。完全週休2日制のもとで、あなた自身の生活リズムも整えながら、子どもと丁寧に向き合

仕事内容【児童指導員】月給19万円～/年間休日125日/残業ほぼなし◎ ブランク可/完全個別指導！保護者＆スタッフが協力して「やる気」を育てる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(計3.9か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県大和郡山市 城町1713-79 募集情報 ◆子どもたちと

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ ☆児童発達支援管理責任者の募集☆ 未就学児対象の児童発達支援と 学校が終わりの就学児が集う 放課後等デイサービスで業務を お願いします♪ 《お仕事内容》 児童発達支援管理責任者の業務全般 ＊個別支援計画の作成 （パソコンにて入力◎） ＊相談業務 ＊療育・スタッフ指導 ＊日々の記録 など… ※送迎業務ができる方は尚歓迎♪ （軽自動車） 《勤務時間》 ＊9:00～18:00 休憩60分 ＊月～土曜日 週休2日制 ＊残業は基本的にございません♪ 0歳から18歳までの 子どもたちを受け入れてい

仕事内容資格を持っているけど、肝心の勤務経験がないそれでも大丈夫です◎当施設では実務未経験でも可能！しかも、改めて学べる環境もあるので、スキル・キャリUPも出来る環境も整っています！ 【職種】 児童発達支援管理責任者(福祉) 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼児童発達管理責任者のお仕事／ 具体的には ■予約の受付業務 ■現場支援業務 ■個別支援計画作成業務 ■モニ

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/奈良市/児童発達支援管理責任者/年間休日120日/マイカー通勤OK/嬉しい昇給＆賞与あり/経験・資格を活かしませんか？ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者として管理・運営業務に従事していただきます！ ●年間休日120日☆しっかり休んでプライベートも充実！ワークライフバランス重視の方必見です ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援・放課後等デイサービス Foster 【児童指導員】月給25万円～/土日休み 契約社員 療育・就労・介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人会社を創り、人を育て、皆さんと共に生きていく多機能型施設/契約社員/資格必須 ◆当施設の紹介 奈良県奈良市にある、多機能型施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り

勤務時間残業なし/短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内）/18時まで ①13：30～18：00 ②13：30～19：00 ③10：00～19：00（休憩60分）※平日 ④9：00～18：00（休憩60分）※土曜日・祝日 上記の中で可能なお時間をお聞かせください♪

仕事内容持ち帰りなし 運動と学習によって、子どもたちの発達を支援するお仕事です☆ 一緒に楽しくお仕事していただける方を募集中！ 〇週2～5日でご相談OK！ 〇柔軟なシフト対応！ プライベートと両立できます 障がい福祉のお仕事が初めての方も歓迎いたします♪ 丁寧な研修制度がありますので、未経験でも安心してご勤務いただけます。 保育園や幼稚園、学校などでお仕事されていた方は、経験を生かして働けます！ 少しでも興味がありましたら、一度見学・面接にお越しください♪ ご応募お待ちしております！ お子さんの『得意なこと』を増やすお仕事です！ 〇放課後等デイサービス・児童発達支援で、運動や学習による療育支援

勤務時間又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：希望の働き方があれば調整いたしますのでお気軽にご相談ください 。休憩時間は法定どおり付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週１～５日午後／土曜日第３土曜 希望休・固定曜日等などご相談ください。

仕事内容未就学児を対象とした個別又は、集団での支援を行っていただきま す。 ・直接支援 ・療育立案 ・保護者支援 ・事務業務 子どもの共通理解や一貫性の対応ができるよう、スタッフ間での話 し合いの時間を設けます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間①13：30～18：00 ②15：00～19：00 ③10：00～19：00（平日） ④9：00～18：00（土曜日・祝日） 上記内で③、④は休憩60分 ※残業なし 週2から勤務OK シフト柔軟に対応させていただきます。 まずはお問い合わせください。

仕事内容【奈良県奈良市】 【児童指導員パートタイム・アルバイト】 【時給1200円～1500円】 こどもたちのために効果がある本当の療育スキルを身に着けたい方♪社内・外の充実した研修制度により質の高い療育プログラムを学び、早期に実践することが可能です♪完全週休2日制、年間休日120日以上でプライベートも充実！能力・業績次第で賞与もUP！パートタイム・アルバイトスタッフ大募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【児童発達支援・放課後等デイサービス〈運動学習支援教室てまり〉について】 「生きづらさ」を抱えているお子様の「個性」を理解し自立や成長に繋げることを目的として、発達段階・障がい特性に

勤務時間【月〜土曜日】 ①09：00〜18：00 ②14：00〜18：00 ◎週3日〜5日 ◎曜日、時間はご相談ください（日祝休み） （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・療育支援 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 発達に特性を持つ⼦どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を⾃然に⾝につけられるようサポートしていただくお仕事です。 「教える」ではなく「いっしょに楽しむ」ことが、⼦どもの成⻑につながります。 ⼦どもたちの未来を⽀える仕事を始めませんか？ ＼ここに注目 ️／ ・送迎なし！運転業務は一切ありません。子どもたちの支援に集中できる環境です ・Wワーク、曜日固定など希望は気軽に相談できる環境 ・お子さまの急な体調不良や学校行事など、ご家庭のご都合には柔軟に対応してい

仕事内容児童発達支援管理責任者/サービス管理責任者【月給29万円～/賞与年2回/残業ほぼなし】 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者として、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援と、施設運営をサポートしていただきます。 ■仕事内容 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・保護者様との面談、相談対応 ・関係機関との連携 ・スタッフへの助言、育成、サポート ・支援内容の確認、記録業務 ・施設運営にかかわる管理業務 子どもたちの成長を一番近くで見守りながら、ご家族やスタッフと協力して、より良い支援を作っていくお仕事です。 ☆お子様連れての出勤可能 「保育園が休み」「警報」などで、「仕事どうしよう

仕事内容持ち帰りなし 運動と学習によって、子どもたちの発達を支援しています！ 一緒に楽しくお仕事していただける児発管の方を募集中☆ 利用者増加による増員募集となります！ 療育のお仕事が初めての方も歓迎いたします♪ 丁寧な研修制度がありますので、未経験でも安心してご勤務いただけます。 保育園や幼稚園、学校などでお仕事されていた方は、経験を生かして働けます！ 少しでも興味がありましたら、一度見学・面接にお越しください♪ ご応募お待ちしております！ お子さんの『得意なこと』を増やすお仕事です！ 〇放課後等デイサービス・児童発達支援で、運動や学習による療育支援 〇保護者対応 〇個別支援計画の作成 〇お子さ

仕事内容◎令和３年にオープンした、利用定員１０名の児童発達支援・放課 後等デイサービスです。 ☆発達支援を必要とする子ども達への療育プログラムの進行や サポート ☆小学校から施設・施設から自宅への送迎 ☆電話対応・事務作業など のお仕事を担当する支援員を募集します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間13:00～17:00（休憩0分） 残業ほぼなし

仕事内容週1日～OK！残業ほぼなし◎未経験OK☆児童発達支援施設で理学療法士として子どもたちの成長を見守りませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・直接支援 ・療育立案 ・保護者支援 ・事務業務 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり（～2028年3月31日） ※条件付きで更新あり：能力に応じて 資格: 理学療法士 簡単なPC入力作業ができる方 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 13:00～17:00（休憩0分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 日曜日、祝日、その他 週所定労働日数：週1日～週5日 労働日数について相談可 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 発育サポート教室 HUG CHILD 言語聴覚士/9時~18時の固定勤務/残業無し/職場環境ﾏｲｶｰ通勤可/高収入!/日･祝+その他1日休み/駅ﾁｶ 正社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 言語聴覚士／9時～18時の固定勤務／残業無し／職場環境マイカー通勤可／高収入！／日・祝＋その他1日休み／駅チカ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし シフト制 見学のみOK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 社会保険完備

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/月曜火曜休み残業ほぼなし 教育制度充実/好きや興味・関心を引き出す！大手で活躍した代表が立ち上げた施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～275,000円 【月給】235,000円～275,000円 <内訳> 基本給 170,000円～180,000円 指導員手当 30,000円～60,000円 固定残業代 35,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限あり 昇給あり 年1回 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 奈良県大和高田市 片塩町16-1

仕事内容【心理学卒】心理学科卒業の方歓迎月給20万円～/年間休日120日/残業ほぼなし駅チカ 車通勤可/運動・学習療育の両方を学べる！/児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※心理学科卒業の方は上記金額より上がる可能性あり <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 皆勤手当 3,000円 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(昇給率は1月あたり0.00％～8.00％※過去実績) 賞与あり(業績によって異なる※過去実績：計2か月分) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 奈

仕事内容児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・療育支援 ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 ◎送迎業務なし ◎教員免許をお持ちの方を歓迎します ◎学校勤務経験は問いません 教員免許を活かして、発達に特性を持つ子どもたちの成長を支える仕事です。子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただきます。 子育てやご家庭と両立しながら働きたい方も歓迎します。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育