営業部長 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆ハウスメーカーにおいて、複数拠点の統括経験がある方 [歓迎] ◆建築士、施工管理技士などの資格を有する方 ◆専門学校や大学などで建築、設計、デザインなどを学んだ方 【フィットする人物像】 【下記内容に当てはまる方】 ◆責任感のある行動ができる方 ◆誰かに感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◆将来を見据えて働きたい方 ◆経験を活かして活躍したい方 ◆成果を正当に評価されたい方 【職種名】 営業部長（支社長候補） 【仕事内容】 設立以来、戸建て注文住宅の企画・開発を中心として、国内NO.1の売上成長率を誇り、 高品質な住宅を大手ハウスメーカー価格の7割で提供し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれも必須】 ■金融・保険業界での管理職・マネジメント職経験が3年以上 ■営業職の経験 ■当社の価値観・ビジョン・行動指針に共感いただける方 ■普通自動車免許（AT可） [歓迎] 【歓迎】 ■FP技能士/AFP/CFP 以下のような行動ができる方 ◇お客さま思考：お客さまの立場になり行動できる ◇人財育成：情熱をもって、自律した人材の育成に取り組むことができる◇組織づくり 高いコミュニケーション能力を有し、円滑な組織運営ができる ◇規範意識：コンプライアンスの意識が高く、周囲にも影響を与えることができる 【フィットする人物像】 ■損保・生保など

仕事内容【次期営業部長候補】・SI営業、新規、既存のアカウント営業ご経験者 / ソリューション営業経験があれば尚可 仕事内容 急成長中につき、営業部長候補を募集します。 【仕事内容】 ・顧客、協業パートナーの新規開拓 ・既存顧客へのリレーション ・取引先への参画人数や単価アップ促進 ・取引先エンジニアの拡充・エンジニアへのケアを実施 ・会社の方針などの伝達をし、リテンションを図る ・クライアントからエンジニアの評価を吸収。必要に応じてフォロー実施 ・契約更新時の継続確認、交替発生時の代替提案 【業務詳細】 ・営業戦略立案・実行・分析管理 ・営業目標数値の設定・調整・進捗管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ホテル業界やサービス業界におけるチェーンオペレーションマネジメント経験（部・以上）がある・を歓迎します （特にチェーンオペレーションのご経験のある・は歓迎します。担当店舗数10店以上目安。） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 営業部長候補 【仕事内容】 法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。 チョイスホテルズ事業もしくはグリーンズホテルズ事業の、各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方 ・5名程度のマネジメント経験(営業部長) ３０名程度のマネジメント経験(営業統括部長) ・業界経験１０年以上 ・宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～59歳程度を想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 営業部長及び営業統括部長 【仕事内容】 首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業部門取り纏め業務 （1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 （

仕事内容宮城県仙台市宮城野区のビルメンテナンス業（営業部長候補） (正社員) | 株式会社 ビルキャスト ▼仕事内容 見積書作成、取引先との交渉 ・提案等、管理業務変更範囲：会社の定める業務 (宮城県仙台市宮城野区) ▼職種 ビルメンテナンス業（営業部長候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)255000〜255000円 (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 12 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (2)9時00分〜1

仕事内容＜お任せする業務＞ 【既存顧客は有名大企業多数】 ・家具の営業（多数実績あり） ・既存顧客からの受注がメインとなります。 具体的な仕事内容 業界問わず、家具のご提案をしていただきます 自社開発の家具のご提案から納品までをお任せします。 成果に見合った報酬を賞与で用意します ※営業活動エリア：日本全国 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ・不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方 ・5名程度のマネジメント経験(営業部長) ３０名程度のマネジメント経験(営業統括部長) ・業界経験１０年以上 ・宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～59歳程度を想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 営業部長及び営業統括部長 【仕事内容】 首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業部門取り纏め業務 （1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 （

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 損保資格(基礎、商品単位)、生損保の実務経験 ■歓迎 生保資格(専門、変額、外貨) 【職種名】 損害保険・生命保険営業(部付部長～部長) 【仕事内容】 前身会社を含めて創業以来70年に亘り、銀行と親密な関係にある総合保険代理店 白地開拓無し・ノルマ無し!厳しい目標はありません。 連続休暇制度有(7日、4日)、再雇用は70歳まで ★損害保険・生命保険営業(部付部長～部長) <雇入れ直後の職務内容及びその詳細> ・損害保険・生命保険に関する提案営業 ・新規契約申込・変更受付、契約更新・変更手続き、満期管理、事故受付 等 *契約者は主に池田泉州銀行及びそのご紹介先(

仕事内容<仕事内容> 営業統括部長候補※メーカー機能を兼ね備えた技術商社 工業用ゴム製品や樹脂金属部品の卸売ほか、OA機器用ゴムロール等の自社製品の製造／販売を手掛ける当社にて、将来の営業統括部⻑ 候補としてマネジメント業務をお任せします。 ■担当業務: 自社製品の営業戦略構築や各部門の責任者のマネジメントをお任せ致します。 ■業務詳細： ・予算設定やKPI管理、各営業所の改善指導 ・市場動向を捉えた営業部全体の方向性の策定 ・社員の成⻑支援など、組織全体の活性 ※配属先は、統括部⻑を筆頭に、部門⻑6名、一般社員が約20名の社員で構成されています。 ■仕事のやりがい： (1)個々のお客様に納入

仕事内容採用コンサルティング事業およびRPO（Recruitment Process Outsourcing）事業における法人営業を担当していただきます。 “人事リソースのない企業”や“一刻も早く採用を実現させたい企業”の採用課題をヒアリングし、最適解となる戦略や媒体の提案などを行うコンサルティング営業です。 営業部長候補として、執行役員（粗利2.5億売るトップセールス）の直下で法人営業チームの立ち上げを行います！ ■具体的には ・マーケティングチームが商談化したアポイントへの商談、提案、クロージングをお任せします。 ・クライアント企業の採用ニーズをヒアリングし、最適なソリューション（媒体の提案など