大阪府のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容◆ケアプラン作成、モニタリング訪問、各サービス事業所との調整 給付管理を中心にご本人、ご家族の希望などを踏まえながらサー ビスの提供を行います。 「また来てね」「待ってたよ」「話しやすいから相談乗って」 「ありがとう」等の言葉をかけてもらえるようなコミュニケーシ ョン作りを大切に、その方の日常生活をサポートしていきます。 ※未経験者、取得予定の方、大歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ●ケア21の居宅介護支援 ケアマネジャー(居宅介護支援)は、ご利用者様とご家族様のご要望を伺い、生活環境や問題点を考慮してケアプランの作成をして頂きます。 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(規定あり) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度

仕事内容地域包括支援センターでの主任ケアマネ業務 高齢者やご家族からの相談対応、支援業務 介護予防ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・見直し・評価 介護支援専門員への助言・支援・指導 地域のケアマネジャーとの連携・支援 医療・介護・福祉機関との連携調整 地域ケア会議の運営・参加 高齢者の権利擁護や虐待防止への対応 地域の介護・福祉ネットワークづくり 主任ケアマネとして専門性を発揮し、地域の高齢者を支える やりがいある仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等

仕事内容居宅サービス計画書の作成、ご利用者、サービス事業者他との連絡 調整、請求業務その他事業所運営の為の業務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週３０時間程度、相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ケアプランセンターでの居宅サービス計画作成 介護相談、ケアプラン作成等 居宅支援にかかわる業務全般 ケアハウス（軽費老人ホーム）に併設

仕事内容地域に根ざした「つながりケアプランセンター」でのケアマネジャー求人情報 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、利用者様のケアマネジメント業務を担当します。地域との交流に参加することもあります（参加は自由です）。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 高鷲駅から2.1km 古市駅から2.2km 藤井寺駅から2.3km ◆勤務時間※10月15日更新 ①9:00〜17:0

仕事内容ケアプランの作成・ご利用者宅への訪問・書類作成などのケアマネ ジメント業務 ※残業はほぼありません 慣れてきたらテレワークも可能ですので子育て中の方も働きやすい 職場環境です ６０歳以上の方のご応募もＯＫ 自転車、バイク通勤可（手当あります） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容在宅ケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・適切なサービスを受けていただくための連絡、調整 ・ご利用者様のご自宅訪問 等

仕事内容○ハピネスさんあい：介護支援専門員ケアマネジャーのお仕事です 。 ・介護を必要とする方、そのご家族様との相談業務 ・ご利用者様の健康面や生活環境等を確認してケアプランを策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 など ＊訪問時はバイク、電動自転車で移動 ＊ご利用者数１３０名 ＊地域に根ざしたケアマネジメントに取り組んでください！ ＊一緒に働いてくださる仲間を募集しています！ 【業務変更の範囲】：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給付管理・介護保険申請代行・居宅サービス計画の作成など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊令和８年９月オープン予定 ＊入社時期は応相談！ ＊週休３日制！週３２時間勤務！働き方はあなた次第！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 ◯リモートワーク可！（規定あり） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域に寄り添うケアを、じっくり支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、要介護認定に関する調査を行います。ご利用者の状況を確認し、ケアプランの作成やモニタリングを担当します。訪問時間などに応じて直行直帰も可能です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 主任介護支援専門員手当:10,000円 資格手当:10,000円 能力手当:20,000円 経験手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとして在宅支援業務全般を担当していただきます。 具体的な業務内容 ・ケアプランの作成および見直し ・要介護認定の代行申請手続き ・ご利用者様のご自宅訪問および面談 ・関係機関やサービス事業者との連絡調整 ・各種相談業務 ※居宅ケアマネ未経験の方や経験の浅い方でも、先輩職員がしっかりとサポートします。 待遇 ・昇給：年1回（3月） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（上限50,000円/月） ・時間外手当（全額支給） ・資格支援制度あり（資格継続費用の法人負担、受験料の会社負担制度等） ・研修制度あり（100種類

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様のケアプラン作成、ご本人様、ご家族からの相談などのケアマネージャー業務をお任せします。 ・サポート体制がしっかりしているのでブランクのある方でも安心! ・産休・育休・介護休暇の取得実績もあるので長く働けます。 ・各種手当も充実！

仕事内容居宅介護支援の内容 １）他のケアマネジャーへの指導・育成 地域包括ケアの推進 ２）居宅サービス計画の作成 ３）居宅サービス事業者との連絡調整 ４）サービス実施状況把握・評価 ５）利用者状況の把握 ６）給付管理 ７）要介護認定申請に対する協力・援助 ８）相談業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分又は〜の時間の間の7時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・市内保育施設等に通う園児の発達検査および発達相談 ・市内保育施設等への巡回支援業務 など ※変更の範囲：変更なし

仕事内容大阪府寝屋川市の居宅ケアマネ（香西園居宅）正社員／未経験可 (正社員) | 社会福祉法人 香西会 ▼仕事内容 ●ケアプラン作成●介護保険の管理及び請求業務●認定調査主に寝屋川 ・枚方市を自動車 ・自転車で訪問●その他地域相談業務【業務変更範囲：法人の定める業務（双方相談の上決定）】 (大阪府寝屋川市) ▼職種 居宅ケアマネ（香西園居宅）正社員／未経験可(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜326800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)163000〜241800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） (給与支