大阪府のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容＜居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーまたは主任ケアマネジャーの業務＞ ・ケアプラン作成 ・相談 ・面談の対応 等

仕事内容ケアプランセンター フィット・堺にて、主に堺区・堺市中区・美原区の住宅型有料老人ホーム（ライフコート深井、エヌズコート美原など）の入居者様を対象としたケアマネジャー業務をお任せします。 ・居宅サービス計画作成、アセスメント、モニタリング ・担当者会議の開催 ・利用票、提供票の作成配布 ・給付管理 ・サービスの調整 ・ご家族様への連絡から報告業務 実務未経験の方も歓迎です。ベテランケアマネジャーが丁寧に指導いたします。 待遇 ・昇給あり（勤続1年以上かつ業績能力評価により決定） ・賞与あり（勤続1年以上かつ業績能力評価により決定） ・加入保険は法定通り ・制服貸与 ・社内研修制度あり ・受動喫煙

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市淀川区/最寄り駅から徒歩圏内◯居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集〈正社員〉 ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市淀川区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 日勤のみのお仕事です！最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪天候に左右されず通勤ができます！昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。また利用可能な託児施設もあり、小さなお子さんがいる方でも安心して働くことができる環境です！ ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援

仕事内容おひさまケアプランセンターでの居宅ケアマネジャー業務 ・介護認定申請と更新の支援 ・居宅サービス計画書の作成及び同意取得 ・サービス担当者会議の開催 等 ※車を運転して施設外での業務もおこないます。 （使用車種は軽自動車、普通自動車） 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容〇居宅介護支援利用者への介護サービスの計画作成 〇相談業務 〇要介護認定の申請代行 等

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまとご家族のアセスメント、相談援助 ・ケアプラン作成、実施、管理 ・介護事業者と利用者さまとの間の連絡調整 ・退院支援、医療機関との連携 ・要介護認定の申請 ・給付管理 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 雇用期間の定めなし ●年間休日120日・土日祝がお休みです。オン・オフのメリハリをつけ、お仕事もプライベートも充実させながらイキイキと働けます。 ●昇給が年2回あります。頑張りはきちんと給与に反映されるので、やりがいを持ってお仕事に取り組めます。 ●大手法人

仕事内容【仕事内容】 障がい者の安定的な雇用を目的とし、約３００名の様々な障がいを 持つ社員が生命保険に関する事務作業、管理業務、補助業務等を行 っている住友生命の特例子会社です。 知的障がい・発達障がい・精神障がいを持つ社員の定着支援、適応 援助、相談窓口、合理的配慮の助言等、職場環境に関するサポート を担当します。 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与詳細】 月給：233,000円～267,000円 基本給（ａ）100,000円～110,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格（社内）手当93,000円～107,000円 職務遂行手当40,000円～50,000円 ＜その他の手当等＞

仕事内容【仕事内容】 【日勤のみ◎】未経験OK経験者優遇◎年間休日111日◎駅チカ徒歩圏内◎居宅ケアマネさん募集中★ ●居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員として、高齢者やその家族の介護相談やモニタリング及び各介護サービスとの連絡調整等をお任せします。※PC入力業務あり ●日勤のみ！18時終業で残業少なめ基本土日祝お休みの為、ご家庭やプライベートとの両立を目指す方におすすめ☆ ●駅チカ徒歩9分の好立地！終業後のお買い物やお出かけに便利です◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたしま

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・生活援助（外出支援など） ・レクリエーション、イベントの企画・実施 ・事務作業（PC入力） 待遇 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・家賃補助制度 ・法人内保育所利用可 ・産休・育休制度 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・有給休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容▼主な業務内容▼ ◇居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者の介護相談 ・介護計画の作成 ・認定、調査、申請 ※担当件数に関しては、ご相談のうえ決定していきます

仕事内容成果が収入に届くケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 在宅生活を支えるケアマネジャーとして、利用者様に寄り添う日勤のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関するケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や希望を踏まえたケアプランの作成 ・在宅生活に関する相談対応や支援 ・関係するサービス・職種との連携、調整 ・利用者様が安心して生活を続けられるよう継続的にサポート ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・居宅介護支援の業務を通じて、利用者様一人ひとりに向き合います ・これまでの資格や経験を活かし、在宅生活を支える役割を担いま

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンターりんく/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/池田市 未経験者も応募OK！ 経験者は大歓迎！ 明るく豊かな高齢者社会を実現するため日々奮闘中☆ 施設スタッフの声 小さな事業所ですが、それが逆に良い雰囲気♪アットホームな雰囲気の楽しい事業所です。経験が少ない方でも働けるように、親切丁

勤務時間8時50分～17時50分 または 8時50分～17時50分の間の5時間以上 ※残業ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週4日～週5日（労働日数について相談可）

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・在宅や住宅型有料老人ホーム等の入居者に向けたケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・管理給付に関する業務 ※業務内容の変更範囲：法人の定める業務 当法人では、多岐にわたり事業を展開しており、他事業所と隣接しているので、さまざまな職種のスタッフが在籍しております。 相談しやすく、スキルアップには好環境です！

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般または管理者業務全般 ・ケアマネジメント業務等 ・利用者さまのケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 就業場所変更の範囲： 通勤60～90分範囲の異動の可能性あり（本人意思尊重します） 業務内容変更の範囲： なし 契約期間： 期間の定めなし ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、

仕事内容「ご利用者様の日常生活を支える」ことを企業理念にした当社での 介護支援専門員のお仕事です。分からないことは先輩、上司に聞き やすい職場です。キャリアアップも応援いたします！ 〈主な仕事内容〉 ・ケアプランの作成 ・アセスメント ・事業所間の連絡調整 等ケアマネージャー業務全般。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・冬季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス提供責任者補佐の募集 高齢者様へ自分らしい生き方をサポートしています。 具体的には利用者情報の取りまとめ、ヘルパーや利用者及びケアマ ネージャーや連携機関との調整、掃除や買い物などの介護サービス を行って頂きます。 利用者様と一緒に満足度の高い事業所を目指しましょう。 ※未経験の方でも丁寧に指導していきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年

仕事内容・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等)・社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年