東京都世田谷区の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容経験を活かして、相談支援に深く向き合える場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後のモニタリング ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様一人ひとりの希望や生活

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 いちから居宅介護支援事業所での正看護師の《魅力的な仕事内容》をご紹介します！ ◆ 利用者さまのご自宅へ訪問し、バイタルチェックや健康管理、服薬管理、医療処置などの看護業務を行います。 ◆ 日常生活の支援も大切な役割です。地域密着型の温かいケアを通じて、ご利用者さまが安心して生活できるようサポートしていきます！ ◆ 《ワークライフバランス》を重視し、日勤のみで働ける環境が整っています。残業はほとんどありませんので、プライベートの時間も大切にできます♪ ◆ スタッフが働きやすい環境を提供し、定時には業務を終わらせることができるよう工夫されています。 あな

仕事内容居宅ケアマネの募集!残業なし!休日対応なし!土日祝休み! 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 土日祝日休み！ 残業もなく、休日の対応もほとんどありません！ 賞与年2回！3か月分♪ワークライフバランスを保ちながら安定して収入が期待できます◎ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:桜新町総合支援サービス 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者総合支援事業所における支援業務全般 事務所から自転車で10分-20分程度のサービス提供エリアで1日1件-3件程度の訪問サービスを提供していただきます。(居宅介護/重度訪問介護/同行援護/移動支援等) ※医療的ケアはなし。 その他、保険外サービスの提供・社内・社外研修参加・記録、報告書類作成（会社から貸与される専用スマホで簡単にできます）、ヘルパーへの同行訪問・事務所内軽作業（電

仕事内容【ケアマネジャー／正社員】千歳烏山駅徒歩４分｜居宅介護支援事業所｜歩合給含む平均年収５８６万円｜教育体制充実で確実なスキルアップが可能です！ ■ アピール 『知の循環』をコンセプトに地域社会への還元および ハイクオリティーなサービス提供を心掛けます。 【独自の取り組み】 (1)神経難病ケア (2)小児ケア (3)メディカルフットケア パーキンソン病の包括的ケアシステムSSPDおよび 摂食嚥下リハビリテーション【ESDR】推進中 医療ニーズの高いご利用者様が多く、社内研修も盛んです。 また、未経験の方でも安心できる研修体制が整っています。 東京/埼玉を中心に、医療ニーズの高い方でも

仕事内容未経験から、地域の介護を支えるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 青藍会在宅医療支援センター梅丘の居宅介護支援事業所で、利用者とご家族への相談支援やアセスメント、ケアプランの作成・評価・見直しを行います。サービス担当者会議の開催や定期的なモニタリング訪問に加え、医療機関、訪問看護ステーション、介護サービス事業者、地域包括支援センターとの連絡調整を担当します。介護保険の申請代行、給付管理、各種書類の作成・管理も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,600〜352,800円 ≪基本給≫ 157,600〜272,800円 ≪手

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ほっとケア・タケダ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/世田谷区 ★★経験者歓迎 初心者も可能★★ 【介護の仕事で更に成長したい！】という意欲のある方大歓迎！ 確かな実績で成長しやすい環境をご用意しています！ 休日休暇がしっかり取れるメリハリのある環境です！ 施設スタッフの声 自転車を利用して訪問

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容月給28.5万円～＆年間休日120日！完全週休2日♪ブランクOK・未経験OK／管理者ポジション｜ケアマネジャー 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして在宅で暮らす利用者様を支えていただきます。 【ケアマネジャー業務】 ・利用者様やご家族の思いをくみ取った相談対応 ・ケアプランの作成、ケアマネジメント ・利用者様宅への訪問、モニタリング ・関係機関との連携・調整 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：居宅介護支援事業所ノテ深沢 給与：月給285,800円～432,600円（基本給228,800円～375,600円） 【手

仕事内容[仕事内容] 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】 お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 サービス担当者会議開催 スタッフのサポート・育成など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12:00～ ＜休憩＞ 13:00～ サービス担当者会議 14:30～ お客様宅にてアセスメント 15:30～ 役所訪問（各種手続き代行など） 16:30～ 各種記録、報告

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠世田谷区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 2023年4月開設の事業所にてケアマネジャーの募集です。 年間休日120日、ワークライフバランスの整った職場です。 住宅手当は嬉しい一律支給。実家暮らしの方や世帯主でない方も支給されます。 事業所は訪問看護併設。看護師や理学療法士の方もいらっしゃいます。とってもアットホームな職場です。 まずはお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「上町居宅介護事業所」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000~272000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区世田谷1丁目22−12グランデ世田谷 2F 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 役職手当 / 資格手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ケアマネ求人/駅チカ徒歩2分/完全週休2日制/ブランクある方もOK/福利厚生充実◯/夜勤なし/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【ブランクあり】 お客様のケアプランの作成、事業所とお客様への支援やサービスの調整等様々なお仕事をお任せします。 先輩がしっかり指導を行いますので、一から知識や経験を積んでいける環境です。

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤専従 ＊シフト制 就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：休日は固定もしくはシフトによります。 日曜祝日も営業しています。

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設での夜間介護業務。 泊り１日平均３～４名の方の介護をしていただきます。 他には掃除業務・記録入力・簡単な調理があります。 要支援１～２、要介護１～５の方を支援していただきます。 小規模多機能型居宅介護施設は、住み慣れたご自宅での生活を継続 するため、「訪問」「通い」「泊まり」のサービスを１つの事業所 で包括的に提供いたします。 ご利用者様、ご家族、施設職員、地域資源の４つのパワーで在宅生 活を作りあげます。３つのサービス事業所が統一されており意思の 共有・連携が速やかで、さらに小回りの利いたサービス提供が可能 なので、力強く頼りがいのある生活サポーターになれます。 業

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅ケアマネージャー/駅チカ徒歩4分/完全週休2日制/経験者歓迎/福利厚生充実/夜勤なし/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員