東京都世田谷区の居宅介護の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【給与】 月給31万0円以上 ◆昇給あり

仕事内容残業少なめで、経験を活かせる計画作成担当者 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアマネジャー業務を担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,200〜258,700円 ≪基本給≫ 220,200〜233,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 必要経験： 小規模多

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠世田谷区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネジメント 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・青藍会グループは、小児医院を開院から始まり、現在では、医療・介護・子育て・障がい者支援などの幅広いサービスを提供する法人です。山口県をメインに事業展開しており、東京都では世田谷区に居宅介護支援事業所を運営しております。地域ネットワークづくりを促進を目指し活動しております。

仕事内容【ベネッセ介護センター祖師谷】介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務をお任せします◎ ＜具体的な業務内容＞ ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・担当者会議 ・給付管理業務等 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー業務】 世田谷区砧にある事業所のケアマネジャーの募集です！ 人が好きで一期一会を大切にするあなたにピッタリな職場です！ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:桜新町総合支援サービス 【施設形態】:居宅介護 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 障がい者総合支援事業所における支援業務全般 事務所から自転車で10分-20分程度のサービス提供エリアで1日1件-3件程度の訪問サービスを提供していただきます。(居宅介護/重度訪問介護/同行援護/移動支援等) ※医療的ケアはなし。 その他、保険外サービスの提供・社内・社外研修参加・記録、報告書類作成（会社から貸与される専用スマホで簡単にできます）、ヘルパーへの同行訪問・事務所内軽作業（電

仕事内容ケアマネジメント業務全般 具体的には 要介護認定要支援認定を受けた方を25～35件程度ご担当いただきます。 ※ご入社時には経験技量に応じて15～20件現任スタッフから引継ぎを実施いたします。 その後、徐々に新規案件を受けていただきます。 要介護認定調査を月1～2件程度ご実施いただきます。 その他ケアマネとして介護に有用な地域資源を探したり 事業者と連携を図ってよりよい支援が実施できるように 働きかけていただくことも大切なお仕事です。

仕事内容ソフィアメディケアプラン二子玉川でともに未来を築く主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジメント！主任ケアマネジャーとして専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認とケアプランの見直し ・相談対応やケアマネジャーとしての支援 利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 21:55～翌07:05 ※【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】 週2日～OK！お気軽にご相談ください。 ※勤務時間は例です。 夜勤等の希望も含め、面接時にご相談ください。 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 ご経験者であっても「じっくり、ゆっくり、しっかり」をモットーに。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

仕事内容・魅力１2026年6月にオープンしたばかりの特養未経験の方も個々に寄り添う研修 ＼2026年6月新規オープン！／ オープン前の、今の段階から法人の他施設で研修を受けながら勤務することができます！ オープンまでの勤務場所 ・特別養護老人ホーム弦巻の家（世田谷区弦巻5－34－5） ・特別養護老人ホーム代田の家（世田谷区代田1－21－11）など 【仕事内容】 身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) 認知症ケア レクリエーション 介護記録 など 資格は持っているけど実務経験はゼロ。 そんな方も大丈夫！ スタートを切る私たちだからこそ、一緒に歩んでくれる仲間の「人柄」を 何より大切にしたいと考

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般

仕事内容駅近で、訪問リハに集中できる働き方 ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜380,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:40,000円 住宅手当:10,000円 訪問手当:祝日訪問希望者に1件につき5,000円 役職手当:サブリーダー10,000円、管理者30,000円、マネージャー50,000円 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：理学療法士 必要経験： 臨床経験2年以上 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容経験を活かし、地域の相談窓口を支える ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 居宅介護支援の専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援における主任ケアマネジャー業務 ・利用者様の状況や希望に寄り添うケアマネジメント ・介護に関する相談支援を通じた生活サポート ・専門性を活かしたケアプランに関わる業務 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従で、生活リズムを整えながら働ける勤務形態 ・居宅介護支援の現場で、主任ケアマネジャーとして経験を活かせる環境 ・利用者様一人ひとりと向き合い、在宅生活を支える仕事 ◆ 求められる役割

仕事内容地域の暮らしを支える相談支援に、作業療法士の視点を ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 訪問看護ステーションで、利用者様へのリハビリ業務を担当します。 ・バイタルチェックなどによる健康状態の観察 ・リハビリの指導 ・清拭、手足浴などの介助 ・日々の記録、計画書や報告書の作成 営業活動はありません。異動の可能性があります。 【1日の流れ】 9:00 全体朝礼、9:05 部門ミーティング、9:30から訪問を開始します。午前に2件、午後に3件を訪問し、17:15から部門ミーティング、17:50から全体終礼を行います。 訪問は1日上限5件で、電動自転車を使用します。多くの訪問先は事

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は9:00～18:00を含むシフトです。 ・成城学園前駅から徒歩4分で通勤できます。 勤務先 医療法人社団明世会 成城内科 居宅介護支援センター 勤務地 〒157-0066 東京都世田谷区成城6-22-3 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・在宅介護支援業務 ※ケアマネジャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行っていただきます 給与 月給：325

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 下宿薬局居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~250000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区船橋1-30-2 【アクセス】 小田急線千歳船橋 / 祖師ヶ谷大蔵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

仕事内容■お仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分）

仕事内容【ケアマネジャー募集】未経験でも大歓迎！新たな一歩を、『愛・居宅介護支援事業所 上野毛』で始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成を担当します。利用者・ご家族、スタッフ、関係機関との連絡や調整も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,515〜1,887円 ≪基本給≫ 1,063円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職/職務手当:管理者・リーダーなど 職責給:232〜465円 地域給:197円 東京都居住支援手当:0円～10,000円/月 資格

仕事内容経験を活かして、相談支援の質を高める場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況や希望に寄り添ったケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる業務 ・介護サービスの利用に関する支援 ・利用者様の生活を支えるための関係機関との連携 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様と向き合う働き

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 200000~260000円 賞与：年2回 【住所】 東京都世田谷区松原 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 職務手当/昇給/退職金制度なし/通勤手当制度なし / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/