人事 採用 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区北5条西2-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人事労務部門のプレイングマネージャーとして、組織マネジメントや労務管理業務を担っていただくお仕事です。将来的には、人事考課や研修制度の企画・運用など、幅広い人事領域に携わるチャンスもございます。 《具体的な内容》 ・人事労務部門の組織、人材、リスクマネジメントを実行していただきます。 ・人事規程の改廃や労使協定に関する業務を行います。 ・入退社手続き、雇用契約管理、人事異動運用、各種証明書の発行など、人員管理業務を担当していただきます。 ・勤怠管理、休暇付与、残業管理といった勤怠管理業務のオペレーションと改善を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務経験 【フィットする人物像】 ■利他的思考ができるかた（否他責思考） ■物事を表面的でなく具体的に考えられる方 ■数値管理ができるかた ■清潔感がある方 【職種名】 人事労務担当者/基本土日休み/業績右肩上がり/北海道発の成長企業/北海道札幌市 【仕事内容】 回転寿司・定食屋を複数展開している同社の店舗拡大に伴い、バックオフィスの体制強化を図っており、今回は労務チームのメンバーを募集いたします。 チームの担当領域は給与計算から法務対応、社内環境の整備、請求対応、関連施設の収支管理等の幅広い領域となります。 【配属先情報】 現在の労務チームは4名体制です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用業務経験 【フィットする人物像】 ■利他的思考ができるかた（否他責思考） ■物事を表面的でなく具体的に考えられる方 ■数値管理ができるかた ■清潔感がある方 【職種名】 採用担当/基本土日休み/残業20時間未満/北海道発の成長企業/北海道札幌市 【仕事内容】 根室で誕生し現在では札幌市内や首都圏にも店舗を展開中の回転寿司「根室花まる」の採用担当を募集しています。 担当して頂きたい業務は、新卒・中途社員の採用に係る採用業務全般です。母集団形成から面接、入社手続き、外国人材に関するビザ申請など幅広い業務をお願いします。 【具体的には】 ■新卒・中途社員の面接 ■求人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・短大／大卒以上 ・社会人経験（正社員）5年以上 ▼上記に加え、以下いずれかのご経験 ・営業、販売職2年以上 └ 例）広告営業、ウエディングプランナー、ジュエリー販売など ・採用業務に関わった経験を2年以上お持ちの方（新卒／中途問わず） ※採用業務経験者優遇 [歓迎] 【歓迎】 ・人材紹介会社でのCA（キャリアアドバイザー）もしくはRA（リクルーティングアドバイザー）経験 営業職/販売職のマネジメント経験（toB、toCは問わず） ・目標数値に対して成果を出した経験 ・Excelやスプレッドシートの関数設計が得意な方 【職種名】 [札幌市中央区]人事採用

勤務時間(1)8：45～20：15（実働7.5h・休憩1h）※シフト制 (2)9：00～18：00（実働8h・休憩1h）※土日祝休み

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区北5条西2-5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 中途採用業務全般を担当し、会社の成長を人材面から支えるやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・各部署の責任者と連携し、求める人物像や必要なスキルを明確にする ・人材紹介会社や求人広告代理店との良好な関係を築き、最適な人材を紹介してもらう ・応募者の書類選考と一次面接を実施し、適性を見極める ・採用活動の効果を測定し、より良い結果を生むための改善策を実行する ・採用プロセス全体の効率化を図り、スムーズな採用活動を実現する ■募集情報 ＼成長を支える、やりがいと温かさに満ちた人事採用担当へ！／ 「採用経験は

勤務時間10：00〜19：00の間で実働4〜8時間、相談OK ※勤務時間により休憩有

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれか必須 ・中途採用業務のご経験がある方 ・人材業界でのご経験がある方 [歓迎] ■求める人物像 ・人に興味があり、観察力の高い方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ・指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方 ・会社、組織の視点に立って考えられる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 NEW 人事リーダー職（中途採用領域）カプセルトイの注目企業（年収440万円～550万円） 【仕事内容】 積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎

仕事内容【仕事内容】 人事部内のメンバーとして、採用業務（新卒・中途・アルバイト含む）をお任せします。 【具体的には】 ・新卒採用に伴う掲載媒体の管理・運用 ・応募者の対応 ・面接官との日程調整 ・企業説明会の企画・実行 ・インターンシップの企画・実行 ・内定者のリクルーター ・採用後研修の企画・実施 など ※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です ※ご経験や業務適性に応じてお仕事をお任せします。 【働き方について】 ・通勤について：車通勤可能（実際には車・バス通勤が半々程度で、ご自身の通いやすい方法をお選びいただけます） ・転勤について：総合職としての採用を想定していますが、基

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のような方を求めています ・ハキハキと明るいコミュニケーションがとれる方 ・柔軟性のある行動や思考ができる方 [歓迎] ・採用業務のご経験 ・人材業界のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【札幌/転勤無】人事採用/新卒採用担当（年収400万円～750万円） 【仕事内容】 武ダGEADは「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する」というミッションのもと、未来に夢を持てる街を創り出していくことを目指しています。オリジナルの教育制度も整え、社員を「… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】M&Aを通じて急成長している武

仕事内容【山地ユナイテッド】正社員！賞与年２回！求人作成業務など！ ◆地下鉄西１１丁目駅から徒歩５分の駅近オフィス！分煙で快適な環境です！周辺に近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！交通費２万円まで支給あります♪ ２月スタート！＜建材の専門商社＞うれしい土日祝休み♪人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用担当（求人作成・応募者とのやり取り・面接など）、採用計画の立案、 応募者・採用者のフォロー、求人広告の出稿や調整、中途イベント出展、面接サポート、受付、応募書類整理、インターンシップ運営、評価制度の取りまとめなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント｜採用・教育を支えるサポート事務◎ 倉庫・物流を支える人材採用や研修を担当。 応募対応や入社手続きなど、採用業務のサポートをお任せします。 【業務内容】 ・応募者対応（メール・面接日程調整） ・求人媒体の更新・応募データ管理 ・入社手続き・書類作成 ・研修資料の準備サポート 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・応募状況の確認 10:00 面接日程調整 12:00 お昼休憩 13:00 求人情報更新・資料準備 18:00 退社 【ポイント】 ◎ 人事未経験でも始めやすいサポート業務中心 ◎ コミュニケーション好きな方にぴったり ◎ 成長企業で採用の流れを学

仕事内容【仕事内容】 ＼「人と話すのが好き」を活かせるお仕事／ 人事部門で、社員の成長を支えるサポート業務を担当。 未経験でも先輩がしっかりフォローしてくれるので、安心してスタートできます！ 【お仕事内容】 ・面接日程の調整・応募者対応 ・社員の入社手続きサポート ・社内イベントの準備や運営 ・求人広告の掲載、応募者管理 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・今日のタスク確認 11:00｜面接日程の調整・応募者対応 12:30｜ランチ（ランチスペースで社員とリラックス） 14:00｜研修資料の準備・新入社員向けサポート 16:00｜求人票のチェック・更新作業 18:00｜翌日のタスク整理・進捗確

勤務時間09:30～18:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容<仕事内容> 【中途】採用・育成を支える人事スタッフ｜企業成長に貢献 ＼人事経験を活かして、組織成長に貢献できるポジション／ これまでのご経験を活かしつつ、採用・研修・データ管理など幅広い業務に携わることができる人事スタッフを募集しています。 社員の成長を支える施策を企画・実行し、会社全体のパフォーマンス向上に貢献する、やりがいあるポジションです。 【お任せする業務内容】 ・新卒・中途採用活動（求人票作成、応募者対応、面接対応） ・社内研修の企画・資料作成・運営サポート ・社員情報や人事関連データの管理・更新 ・採用書類や労務手続きに関するサポート業務 ・データ集計や報告書作成などの事務対

仕事内容採用代行サービスやキャリア再生支援事業を通して、若年層のキャリア形成を支援し続ける当社にて、事務スタッフとして各種業務をお任せします。外出のない、完全内勤の仕事です。 【イチから学べる研修で安心スタート！】 入社後2ヶ月～半年ほどは研修期間としており、PCスキルやビジネスマナーなど、社会人としての基本から丁寧にレクチャー。「パソコンが少し苦手…」「社会人デビューが不安…」という方も安心して仕事に臨めます！もちろん、研修終了後も先輩が丁寧にサポートしますのでご安心を。 【具体的な業務内容】 研修後は先輩のアシスタントとして、資料作成やデータ入力、書類のファイリングなど、簡単な事務仕事からお任

勤務時間 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１０：００～１５：００ 就業時間（１）～（４）のいずれかの勤務（希望・選択可能です） 就業時間（１）～（４）内で休憩１時間で実働４時間勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休、ＧＷ休、お盆休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■業務内容 ★主に中途採用業務全般の母集団の形成~入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 人事未経験からの入社も多く

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分